1、1違規違紀處罰細則勞動組織紀律序號事由處理備注1遲到員工遲到5分鐘以內，罰款5元；5-20分 鐘罰款10元；20分鐘以上-30分鐘罰款20元；30分鐘以上或月累計遲到三次（含3次）以上罰款30元。2早退員工早退10分鐘以內，扣罰20元；10-30分鐘扣罰30元；30分鐘以上或月累計二次以上（含二次）按曠工一日處理3工作時間非工作需要 離崗、申崗離崗、申崗一次扣罰20元；月累計3次 按曠工一日處理。4曠工曠工一日罰款50元；連續曠工3天或全 年曠工7天以上予以免職或解除勞動關系。5工作時間干私活（如 打牌、玩游戲、下棋、 洗衣服、洗澡、看報 紙等）第一次罰款50元；第二次罰款100元； 三次或三

2、次以上罰款200元，并做書面檢 查6班中吃飯、飲灑工作時間吃飯每次處罰10元；工作時間 或上班前、工作中（用餐）喝灑，解除勞動關系（因工作業務飲灑除外）7弄虛作假、欺騙上級視情節輕重給予100500元罰款或解除勞 動關系8工作責任心不強，消 極怠工視情節輕重，每次罰款10-100元。9不服從管理視情節輕重，罰款20- 200元，情節嚴重 者退回人力資源部。10班中睡覺一般岡位每次50兀，特殊岡位/關鍵岡位 解除 E關系，造成損失者按公司相關規 定追究責任11罰款逾期不交者公司將在原罰款的基礎上雙倍處罰，并直 接從工資中扣除。2會議制度序號事由處理備注1開會遲到（提前5分鐘 點名未到者）每次罰款

3、10元未辦理請假手續或未經主持人同意2開會未到每次罰款20元3中途早退每次罰款10元4未通知到人每次罰款通知人10元培訓制度序號事由處理備注1培訓遲到每次罰款10元未辦理請假手續或未經培訓教師同意2曠課每次罰款20元3中途早退每次罰款10元4擾亂課堂紀律視情節輕重，每次罰款50元。治安保衛紀律序號事由處理備注1消防器材損壞、挪用消防器材，每次罰款100元， 當事人賠償損失，并寫書面檢查。2違法犯罪偷竊，盜竊公司財物除追回全部偷盜物， 罰款金額參照經濟賠償標準，另解除勞動 關系。夠治安處罰的交公安部門處理。破壞公司財物或私人財物參照偷盜財物處 理。其它違法犯罪活動按國家有關規定處 理，視情節輕重

4、予以適當經濟處罰或解除為月J關系。33廠區內吵架、打架斗 毆無理取鬧，聚眾鬧 事當事人各罰款100元，擾亂生廣秩序，在公司內造成惡劣影響的罰款200元后，解 除為劾關系。4保密泄露，竊取工裝模具圖紙、技術工藝文件、 配方或其他公司機密的資料，按公司相關 規定追究責任并解除勞動關系，公司保留 追究具法律責任的權利。安全紀律序號事由處理備注1未按規定穿戴和使用 勞保用品每次罰款520元2違反安全操作規定每次罰款50200元3違反女全規早制度每次罰款50100元4廠區內吸煙每次罰款20元，現場發現煙頭（煙灰）5元/支日常行政管理及其它序號事由處理備注1大門不鎖，窗戶不關每次罰款30元，如丟失東西按相

5、關規定 進行處理2未按要求關水、電、氣每次罰款30元。3未按時上交或反饋文 件、資料和信息每次罰款20元。4違反5S規定每項罰責任人20元。5隨地吐痰每次罰款20元。6拒簽每次罰款20元。7不按規定佩戴上崗證每次罰款5元。8使用他人上崗證或上 岡證借予他人使用每次罰款50元，如給公司造成損失或影 響惡劣的，由企管部會同相關部門另行處 理。9未按要求穿君工作服每次罰款10元。410移動電詁未妝規正升 機、關機、使用或攜 帶每次罰款20元，如給公司帶來損失者， 按公司相關規定執行。產品質量管理按質量管理制度執行設備管理按設備管理制度執行技術工藝管理按工藝管理制度執行其它事項按公司有關管理制度或處理

6、報告執行關丁另行處理和說明1、員工對工作等情況不滿時，可選派代表向部門領導反饋，無法解決時，可向 有關主管部門或分管領導反饋，堅決不允許存在停產或某種抗議的做法出現。2、員工在接到違規違紀處罰通知書有疑義者，持通知書到責任部門進行落 實，違紀情況不屆實者，給予取消；無疑義者需持通知書在規定的時間內到財 務部交款。3、此處罰細則為概括性制度，凡涉及到此細則以外的明細處罰時，以處理報告 為準。4、凡是給公司造成損失的或影響惡劣的，由公司會同相關部門進行處理，并追究 管理人員責任5、如有觸犯國家法律法規者，公司將保留送交公安或司法機關處理的權利。另附: 經濟賠償標準1、經濟損失100元以下時，按100%音償；2、經濟損失100元-500元時，按50%-100%|償；3、經濟損失500元-1000元時，按40