1、煉焦車間大檢修安全工作總結最新發布的煉焦車間大檢修安全工作總結的詳細范文參考文章，感覺 很有用處，看完如果覺得有幫助請記得收藏。 篇一：煉焦車間大檢修安全工作總 結20XX年煉焦車間安全工作總結今年以來煉焦車間把安全當作首要工作來 抓，突出在安全質量標準化的制度建設、安全培訓、班組建設、基礎管理、現場管理等方面全面推進，通過加大宣傳力 度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格崗位操作、生產過程監督，有效的促進車間安全標準 化水平的整體提升。堅持安全質量標準化上水平的原則不變的工作思路，全力以赴、集中精力 抓好安全生產工作，力爭全年實現安全事故為零的目標。車間利用各種形式抓好安全教育，以 往車間及各

2、工段出現的典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除 各類安全隱患，以確保安全生產。現將煉焦車間全年安全工作總結如下：一、安全基礎管理1、建立考核機制，落實安全生產責任，車間在年初的20XX年工作總結即20XX年工作部署大會上，車間主任毛航宇與各工段負責人簽訂了安全目標管理責任書， 會后，各工段長和班組長簽訂目標管理責任書，班組長和職工簽訂目標責任書，這樣層層簽 訂安全生產目標管范文TOP10（理責任書，人人都是安全生產責任人對安全生產管理起到了一 定的保障作用。同時修訂安全考核細則，加大安全考核力度，狠抓三違現象。2、完善安全生產管理制度，規范安全生產管理體系，年初對安全管

3、理制度 重新修訂完善，建立了新的安全生產責任制等管理制度，增加了關鍵裝置及重點部位安全 管理制度、重大危險源安全管理規定、職業病健康檢查及防護管理制度、重點區域動工動火 檢修安全管理制度等安全管理制度。同時車間建立各類安全管理制度及班組安全管理制度， 雖不甚滿意，但初步規范了從車間到各工段、 班組的安全管理制度。這樣明確了 車間的安全管理重點，落實了安全管理職責和管理方法，使得車間的安全管理工作相比20XX年有了 較大的提高；3、加強安全培訓教育，提高員工安全意識（1）車間今年以來共培訓96名新員工，進行了為期七天的崗前二級培訓， 二級培訓包括車間概況及規章制度簡介、安全教育、生產工藝流程簡介

4、、有關防火、 思想匯報專題防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場介紹等內容。車間二級培訓完畢后，分配到各 個工段，進行三級培訓，內容主要有班組各崗位規程、操作規程、車間、工段管理制度、安 全培訓等內容。培訓結束后，進行考核，考核合格才允許上崗。這批新員工經過二、三級培 訓，對煉焦車間有了一定的認識，并具備了上崗條件，進入試用階段。（2）公司安監部在安全生產月活動期間先后利用多媒體及講課等各種方式， 舉辦各類專題安全培訓15場，如安全標準化培訓、焦化廠應急預案培訓、危險 源識別與風險評價危險化學品事故、消防知識等，共計培訓人員 480人左右，這些培 訓有效地提高了員工的安全意識，促進了現場安

5、全作業環境的改變，減少了三違現象的發生， 對基層班組長的安全管理水平及員工的安全意識提高起了一定的作用；（3）從20XX年1月份起，每一個月組織員工抄寫公司下發的“安全技術 培訓材料”、“焦化安全生產知識與問答”（4）各工段等利用班前、范文寫作班后會等形式組織對崗位應知應會、操 作規程、管理制度及相關文件的學習，提高了員工的安全操作水平，促進了員工的學習積極性;（5）從8月份起每月車間開一次月底總結會專門安排安全專題內容，對班組長以上管理人員進行現場管理等內容的培訓，豐富了管理人員的管理知識，提高了管理人員的管理水平；（6）每月對全員（分批）進行安全技術培訓，一年內的員工進行跟蹤安全 技術教育

6、。為管理人員和員工提供了一個增長知識、掌握技能的通道，對提高管理人員 的安全管理水平和員工安全操作能力起到了極大地幫助。（7）煉焦車間組織開展安全大講堂，共6次。11位工段長進行宣講，車間 全員參與。二、現場安全管理與隱患排查整改1、車間在年初規范各類物品定置擺放，并在各個操作時張貼定置圖，落實 現場“ 6s”，今年以來，對現場擺放的滅火器、消火栓箱規定放置位置，落實掛牌保養 責任，各類物品等均定點定置，使現場作業環境有了較大的改觀，由于車間管轄區域較大， 各類物資物品較多，此項工作的繼續保持有一定的困難，但相信堅持下去將會有良好的效果；2、最全面的范文參考寫作網站我車間檢查次數共計 824次

7、，其中車間檢查 176次，工段檢查324次，班組檢查324次，把事故隱患消除在萌芽狀態3、加大隱患排查整改力度，消除各類安全隱患，努力打造本質安全型企業， 今年以來，車間堅持每周三開展一次由車間主任帶隊，各工段長參加的綜合安全文明 衛生大檢查，對檢查出的1614條各類問題均下發通報或整改通知單進行整改；車間也每周進行一次周隱患排查整改，今年以來車間共計整改集團公司下發安全隱患26條；焦化公司與安監部下發檢查整改各類安全隱患41條，車間完成隱患排查整改540條，這些隱患的排查整改 對促進車間的本質安全起到了較大的作用。4、六、不安全行為及不安全因素方面 20XX年事故匯總 事故的發生再次 給我車

8、間安全生產敲響警鐘，時刻提醒操作工在安全生產過程中要嚴格按操作規程操作，嚴格執行安全生產確認制，保證安全生產順利進行。三、精組織，強措施，落責任，及早開展冬季“三防”工作（1）管理措施，各工段及時傳達和落實上級安全生產有關精神，針對冬季 生產特點對職工進行安全教育，提高全員冬季安全生產意識，杜絕各類事故的發生，確 保冬季安全生產。（2）員工保溫防寒，為員工配發棉工作服、棉鞋、棉帽、棉半大衣（裝煤車崗位）等冬季保暖服，避免員工受凍生病。（3）設備管理措施，冬季機械設備、操作人員操作靈活性較差，導致事故 幾率增加，做到經常提醒操作人員要集中精力，謹慎操作，注意生產過程中的安全。（4）庫房儲備物資管

9、理措施（5）用電安全措施、電暖器使用注意事項；員工宿舍是員工住宿、生活的 公共場所，更是人員密度極大的聚居地，涉及公共安全利益和員工生命財產安全， 全體員工應牢固樹立安全用電和節約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做 到安全用電和節約用電。（6）交通安全措施及注意事項（7）生產現場防火安全措施（8）地面站防火安全措施（9）五大車防火安全措施根據不同的季節變化及公司的文件精神制訂不同 的安全生產措施，嚴明責任，狠抓落實，確保煉焦車間冬季期間安全生產正常運行。四、以活動營造安全文化氛圍1年初根據上級及公司“警示三月行”活 動的安排，在車間主要開展了以下工作 1、3月1日至3月10日。利用班前會、

10、倒中班學習會，組織廣大職工學習中煤集團公司兄弟單位20XX年以來發生的事故相關材料。車間管理人員對各自負責班 組進行安全宣講，提高職工的安全意識。2、 3月8日至3月15日對全車間進行一次全面大檢查，共查處隱患 186 條，檢查后車間主任要求立即整改。3、3月10日煉焦車間開展了以“警示三月行”活動為主題的安全知識競 賽，達到安全意識普遍提高，組織活動生動有效的活動目標 4、3月10日至3月17日 車間管理人員和各班組要組織召開專題安全會，深刻反思事故教訓，查找安全生產工作中存在的突出問題和安全隱患，提出切實的解 決辦法。組織全車間職工寫出對安全生產重要性的認識和以“抵制三違、按章作業”為主題

11、 的安全承諾。篇二：20XX年煉焦車間安全總結安全工作總結及計劃20XX年是我車間的一個平安年，安全管理的提升年，隱患排查的治理年， 各項安全工作的落實年。20XX年即將過去，在這一年的工作過程中，我車間在公司領導 的正確領導下，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，遵循安全是基礎，生命是至尊， 加強安全生產管理，認真落實各項安全規章制度，為20XX年安全工作打下堅實基礎。為此, 現將20XX年安全總結如下：一、安全培訓方面安全培訓是安全生產的第一道關口，是預防事故的治本之策，是安全事故 的“克星”，任何生產安全事故都是不該發生的，是可以通過安全培訓來預防的。因此， 我車間將安全培訓工作作為

12、一項戰略性、基礎性工作，通過安全培訓，使員工充分認識和理 解安全的重要性，并自覺主動的將安全知識貫穿到工作中。1、20XX年，我車間對21名新員 工進行了為期七天的崗前二級培訓，二級培訓包括車間概況及規章制度簡介、安全教育、生產工藝流程簡介、有關防火、防爆、 防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場介紹等內容。車間二級培訓完畢后，分配到各個工段，進行三級培訓，內容主要有班組各崗位規程、操作規程、車間、工段管理制度、安全培訓 等內容。培訓結束后，進行考核，考核合格才允許上崗。這批新員工經過二、三級培訓，基 本掌握我車間的工作環境和操作規程等知識，具備了上崗條件，進入試用階段。2、我車間非常重視安全知

13、識培訓，特別是對工段長和班組長的培訓。除對工段長和班組長進行安全管理培訓外，還組織組長以上的員工每月開展一次安全例會， 對表現良好的員工予以通報表揚，激發其他員工效仿的愿望，這樣就能在班組中形成良好的 學習風氣，并帶動班組其他成員進行學習，使安全培訓不拘泥與形式，促進員工隊伍安全知 識水平的提高。3、我車間在對新員工、工段長和班組長進行安全培訓的同時，也不放松對 在職員工的安全培訓。每半月定期對員工進行安全知識強化學習，內容包括崗位職責、 技術要求、操作細貝嘰各崗位注意事項等內容，真正在全車間范圍內實現“要我安全、我要 安全、我會安全”。二、安全檢查方面安全檢查是安全管理工作的重要內容，是消除

14、隱患防止事故發生，是改善 勞動條件的重要手段。安全檢查的密度越高頻率越大，員工的警惕性就越高，違章操作 的員工就越少，從而徹底打消員工的僥幸心理，從而使員工的安全意識得到鞏固，確保企業 的安全生產。三、排查隱患方面在日常的生產過程中會不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現，如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可 能會導致工傷事故的發生。因此，我車間非常注重隱患排查，對排查出的隱患及時向安監部 備 案，并制定相應的預防措施，從而避免事故的發生。四、隱患整改方面我車間配合機修檢修隱患整改共計 132條，均已整改完成。其中針對人的 三違現象，我車間通過幫助他

15、們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并 通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想 ，增強“三違”人員 的安全意識和責任心,同時做好他們一人一事的思想政治工作， 幫助他們解決現實思想問題和 實際困難，杜絕三違現象的發生。五、安全活動方面我車間舉行的安全活動豐富多彩。通過出板報、宣傳安全圖片、安全標語、 技術座談交流會、地下室煤氣泄漏事故預演、班組安全知識競賽、調火工技術比武等 多種形式的安全活動,讓員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性 ，真正把認識轉 變為高度警惕融匯到日常工作中去，形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良 好氛圍,確保了安

16、全事故的零發生，保障了安全生產持續有效的進行。六、安全標準化安全標準化是新形勢下安全生產工作方式的創新和發展，我車間在安全標 準化方面主要做了以下幾項工作1、明確責任，落實基層安全生產責任制。我車間簽訂了安全生產目標責任 書。安全責任書的簽訂，使車間全體人員明確安全生產目標，落實安全責任，齊抓共管 保安全，促進車間健康、和諧、穩定發展。2、強化培訓，增強安全標準意識。我車間組織員工學習、貫徹有關安全生 產操作規程和安全規章制度，使員工掌握、執行制度，充分調動和發揮每位員工的積極 性和創造性，將安全質量標準化工作變為其自覺的行為，成為企業安全生產的基礎保障。3、應急預案。我車間針對這些突發的停電

17、事故，我車間積極主動的制度了相應的應急預 案措施，包括四大車聯鎖應急預案、四大車停電應急預案、焦爐地下室煤氣應急預案、 上升管停電應急預案、皮帶停電應急預案、焦爐地下室煤氣泄露處臵預案。在執行的過程中 發現問題，及時進行了修改，使之更有可操作性，在很短的時間內恢復生產。今年我車間的 安全標準化工作，上級部門，公司領導的提出了存在的問題和不足，車間領導對提出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部 整改完成。我們將長久、持續地將安全標準化進行下去，將標準化的要求作為日常重要的行 為準則，通過我車間管理體系的有效運行，來實現安全質量標準化，最終達到降低職業風險, 實現本質安全的目的。

18、九、車間目前存在的問題1、對“三違”現象查出考核力度不夠。2、全車間員工的安全意識和安全技能有待進一步提高。3、與生產車間溝通協調還有欠缺。4、培養良好的安全氛圍，安全素養至關重要，員工缺乏自我批評及相互配 合、互相監管意識。有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就一定沒有一切。在今后的工作中，我車間要通過大力開展安全宣傳教育和各種安全實踐活動，探索夯實安全生產基礎 的新思路、新途徑、新舉措，努力營造“人人議安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍, 形成深刻反思、夯實基礎，從零開始、迎難而上，振奮精神、加大力度的大安全格局，全 面推動公司各項工作邁向新起點。20XX年安全工作計劃安排一、工作目

19、標為繼續強化安全生產管理，提高安全執行力。根據公司要求、結合車間實 際，在20XX年我車間的安全管理工作中，要繼續保持清醒頭腦，以安全標準化體系為 指導，重點抓好生產期間的安全管理工作，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。 確保事故死亡率為零，從事人員責任事故為零，杜絕重傷事故為零，杜絕重大火災事故為 零，杜絕重大惡性操作事故為零。力爭實現輕傷事故和職業病危害零的目標。實現穩定的安 全生產局面。二、重點工作與主要措施1、強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制；篇三：大檢修安全 工作總結大檢修安全工作總結此次大檢修車間領導高度重視，在整個檢修過程中， 車間堅持安全第一的原則，強化檢

20、修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良 好的安全檢修氛圍。在檢修期間各工段都能認真落實各項安全管理措施，規范檢修現場的安全 作業，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。檢修期間加強了現場的安全檢查力度和重點項 目作業的監護，監督各檢修單位嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規定要求，現就檢修期間 的安全工作總結如下：一、檢修前的安全準備工作在檢修前，要求各工段把檢修項目的安全責任 逐級落實，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現場監護人，將安全責任嚴肅分解，逐級落實，形成“安 全第一”的檢修責任體系。各工段根據檢修項目，到現場逐一確認，并根據各檢修項目的 具體情況嚴格制定

21、了詳細具體的安全措施，并在裝置停車程序和泄壓、排放、降溫等環節做 了要求，并采取相應的安全防范措施。針對重點檢修項目和危險性較高的檢修項目，要求各 工段的工藝員，設備員嚴格，認真確認，確保安全檢修二、 加強安全教育和監督，提高施工作業人員安全素質隨著大檢修工作全 面展開，外來施工人員大量進如車間裝置區，由于外來施工人員安全意識淡薄，缺乏安全觀念，為保證檢修期間的作業安全，防止安全事故發生，做好安全教育培訓工作尤為重要。由于施工單位有八家，人數在 160人左右，再加之檢 修工期緊，不能進行集中培訓，因此采取因地制宜現場培訓的方式， 對各種不安 全行為和不安全施工進行阻止和教育，特別對動火作業、有

22、限空間作業、高空作業等危險作業的注 意事項進行重點講解，安全教育效果較好，在整個大檢修期間沒有發生任何事故。三、檢修中的安全管理工作自從裝置八月九號停車后，車間領導從班組抽 出三人專門協助安全工作，對檢修設備中存在過易燃、易爆、有毒、有害物質的，必須采用氮氣、蒸汽或水進行置 換，并選擇正確的取樣點定時分析合格后再作業。特別對有限空間作業嚴格把關，設備檢修 前必須用盲板與系統隔離，內部取樣分析，佩戴必要的防護用具，專人定點監護，確保內部 檢修人員的安全。動火作業前，由工藝員帶領取樣分析，各項安全措施落實合格后在動火。此次檢修，共進行動火作業247次；有限空間作業16次，各種作業的票證都按照要求履

23、行了審批手續，并全部落實安全措施，為安全檢修提供了保障。四、存在的問題在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：1. 個別工藝員，設備員安全意識淡薄，對檢修安全工作不夠重視，先干活 后辦票，被動采取安全防護措施。2. 監護人責任心不夠強，對現場的危險作業監督檢查力度不夠。3. 習慣性違章在檢修工作中時有發生，全員安全意識還需要進一步加強。4. 工藝處理不夠仔細，帶壓作業時有發生。以上存在的安全問題在下一步 安全管理工作中還需要改進，通過這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷，我們必須時時刻刻將安全放在首位，嚴把安全關，加 強現場監管，務必把安全防范措施落實到位，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一

24、 個不安定的因素，都會釀成一場事故。此次大檢修安全圓滿完成，是車間領導和全體參檢人員的共同努力的結果 在此次大檢修中，安全管理工作取得了較好的成績，為以后裝置運行的安全管理工作 積累了經驗，今后將繼續深挖潛力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一個臺階。元 文仲篇二：20XX年煉焦車間安全總結安全工作總結及計劃20XX年是我車間的一個平安年，安全管理的提升年，隱患排查的治理年， 各項安全工作的落實年。20XX年即將過去，在這一年的工作過程中，我車間在 公司領導的正確領導下，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，遵循安全 是基礎，生命是至尊，加強安全生產管理，認真落實各項安全規章制度，為20

25、XX 年安全工作打下堅實基礎。為此，現將 20XX年安全總結如下：一、安全培訓方面安全培訓是安全生產的第一道關口，是預防事故的治本之策，是安全事故 的“克星”，任何生產安全事故都是不該發生的，是可以通過安全培訓來預防的。 因此，我車間將安全培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作，通過安全培訓，使 員工充分認識和理解安全的重要性，并自覺主動的將安全知識貫穿到工作中。1、20XX年，我車間對21名新員工進行了為期七天的崗前二級培訓，二級 培訓包括車間概況及規章制度簡介、安全教育、生產工藝流程簡介、有關防火、 防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場介紹等內容。車間二級培訓完畢 后，分配到各個工段，進

26、行三級培訓，內容主要有班組各崗位規程、操作規程、 車間、工段管理制度、安全培訓等內容。培訓結束后，進行考核，考核合格才允 許上崗。這批新員工經過二、三級培訓，基本掌握我車間的工作環境和操作規程 等知識，具備了上崗條件，進入試用階段。2、我車間非常重視安全知識培訓，特別是對工段長和班組長的培訓。除對 工段長和班組長進行安全管理培訓外，還組織組長以上的員工每月開展一次安全 例會，對表現良好的員工予以通報表揚， 激發其他員工效仿的愿望，這樣就能在 班組中形成良好的學習風氣，并帶動班組其他成員進行學習，使安全培訓不拘泥 與形式，促進員工隊伍安全知識水平的提高。3、我車間在對新員工、工段長和班組長進行安

27、全培訓的同時，也不放松對 在職員工的安全培訓。每半月定期對員工進行安全知識強化學習，內容包括崗位 職責、技術要求、操作細則、各崗位注意事項等內容，真正在全車間范圍內實現“要我安全、我要安全、我會安全”。二、安全檢查方面安全檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患防止事故發生，是改善 勞動條件的重要手段。安全檢查的密度越高頻率越大，員工的警惕性就越高，違 章操作的員工就越少，從而徹底打消員工的僥幸心理，從而使員工的安全意識得 到鞏固，確保企業的安全生產。三、排查隱患方面在日常的生產過程中會不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開始 可能只在個別工序個別員工的身上出現，如果這些新的危險因素得不到

28、及時的消 除將可能會導致工傷事故的發生。 因此，我車間非常注重隱患排查，對排查出的 隱患及時向安監部備案，并制定相應的預防措施，從而避免事故的發生。四、隱患整改方面我車間配合機修檢修隱患整改共計 132條，均已整改完成。其中針對人的 三違現象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想， 增強“三違”人員的安全意識和責任心，同時做好他們一人一事的思想政治工 作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難，杜絕三違現象的發生。五、安全活動方面我車間舉行的安全活動豐富多彩。通過出板報、宣傳安全圖片、安全標語、 技術座談

29、交流會、地下室煤氣泄漏事故預演、班組安全知識競賽、調火工技術比 武等多種形式的安全活動，讓員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要 性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去，形成安全生產無小事，人人 關心安全，安全關系人人的良好氛圍，確保了安全事故的零發生，保障了安全生產 持續有效的進行。六、安全標準化安全標準化是新形勢下安全生產工作方式的創新和發展，我車間在安全標準化方面主要做了以下幾項工作1、明確責任，落實基層安全生產責任制。我車間簽訂了安全生產目標責任 書。安全責任書的簽訂，使車間全體人員明確安全生產目標，落實安全責任，齊 抓共管保安全，促進車間健康、和諧、穩定發展。2、強化培

30、訓，增強安全標準意識。我車間組織員工學習、貫徹有關安全生 產操作規程和安全規章制度，使員工掌握、執行制度，充分調動和發揮每位員工 的積極性和創造性，將安全質量標準化工作變為其自覺的行為， 成為企業安全生 產的基礎保障。3、應急預案。我車間針對這些突發的停電事故，我車間積極主動的制度了相應的應急預 案措施，包括四大車聯鎖應急預案、四大車停電應急預案、焦爐地下室煤氣應急 預案、上升管停電應急預案、皮帶停電應急預案、焦爐地下室煤氣泄露處臵預案。 在執行的過程中發現問題，及時進行了修改，使之更有可操作性，在很短的時間 內恢復生產。今年我車間的安全標準化工作，上級部門，公司領導的提出了存在的問題和不足，

31、車間領導對提出的問題和不足極為重視， 組織專門力量進行整改，目前 已全部整改完成。我們將長久、持續地將安全標準化進行下去， 將標準化的要求 作為日常重要的行為準則，通過我車間管理體系的有效運行，來實現安全質量標 準化，最終達到降低職業風險，實現本質安全的目的。九、車間目前存在的問題1、對“三違”現象查出考核力度不夠。2、全車間員工的安全意識和安全技能有待進一步提高。3、與生產車間溝通協調還有欠缺。4、培養良好的安全氛圍，安全素養至關重要，員工缺乏自我批評及相互配 合、互相監管意識。有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就一定沒有一切。在今后的工作 中，我車間要通過大力開展安全宣傳教育和各種安全實

32、踐活動，探索夯實安全生產基礎的新思路、新途徑、新舉措，努力營造“人人議安全、事事想安全、處處 保安全”的濃厚氛圍，形成深刻反思、夯實基礎，從零開始、迎難而上，振奮精 神、加大力度的大安全格局，全面推動公司各項工作邁向新起點。20XX年安全工作計劃安排一、工作目標為繼續強化安全生產管理，提高安全執行力。根據公司要求、結合車間實 際，在20XX年我車間的安全管理工作中，要繼續保持清醒頭腦，以安全標準化 體系為指導，重點抓好生產期間的安全管理工作， 加強隱患的檢查與整改，不斷 提升安全管理水平。確保事故死亡率為零，從事人員責任事故為零，杜絕重傷事 故為零，杜絕重大火災事故為零，杜絕重大惡性操作事故為

33、零。力爭實現輕傷事 故和職業病危害零的目標。實現穩定的安全生產局面。二、重點工作與主要措施1、強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制;篇三：20XX年煉焦車間安全總結20XX年煉焦車間安全工作總結今年以來煉焦車間把安全當作首要工作來抓，突出在安全質量標準化的制 度建設、安全培訓、班組建設、基礎管理、現場管理等方面全面推進，通過加大 宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格崗位操作、生產過程監督，有效 的促進車間安全標準化水平的整體提升。堅持安全質量標準化上水平的原則不變 的工作思路，全力以赴、集中精力抓好安全生產工作，力爭全年實現安全事故為 零的目標。車間利用各種形式抓好安全教育，以往

34、車間及各工段出現的典型事故 為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確 保安全生產。現將煉焦車間全年安全工作總結如下：一、安全基礎管理1、建立考核機制，落實安全生產責任，車間在年初的 20XX年工作總結即 20XX年工作部署大會上，車間主任毛航宇與各工段負責人簽訂了安全目標管理責任書，會后，各工段長和班組長簽訂目標管理責任書， 班組長和職工簽訂目標 責任書，這樣層層簽訂安全生產目標管理責任書， 人人都是安全生產責任人對安 全生產管理起到了一定的保障作用。同時修訂安全考核細則，加大安全考核力度, 狠抓三違現象。2、完善安全生產管理制度，規范安全生產管理體系，年初對安全

35、管理制度 重新修訂完善，建立了新的安全生產責任制等管理制度，增加了關鍵裝置及重點 部位安全管理制度、重大危險源安全管理規定、職業病健康檢查及防護管理制度、 重點區域動工動火檢修安全管理制度等安全管理制度。同時車間建立各類安全管 理制度及班組安全管理制度，雖不甚滿意，但初步規范了從車間到各工段、班組的安全管理制度。這樣明確了車間的安全 管理重點，落實了安全管理職責和管理方法，使得車間的安全管理工作相比20XX 年有了較大的提高；3、加強安全培訓教育，提高員工安全意識（1）車間今年以來共培訓96名新員工，進行了為期七天的崗前二級培訓， 二級培訓包括車間概況及規章制度簡介、安全教育、生產工藝流程簡介

36、、有關防 火、防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現場介紹等內容。車間二級培訓 完畢后，分配到各個工段，進行三級培訓，內容主要有班組各崗位規程、操作規程、車間、工段管理制度、安全培訓等內容。培訓結束后，進行考核，考核合格 才允許上崗。這批新員工經過二、三級培訓，對煉焦車間有了一定的認識，并具 備了上崗條件，進入試用階段。（2）公司安監部在安全生產月活動期間先后利用多媒體及講課等各種方式，舉辦各類專題安全培訓15場，如安全標準化培訓、焦化廠應急預案培訓、 危險源識別與風險評價危險化學品事故、消防知識等，共計培訓人員 480人左右，這些培訓有效地提高了員工的安全意識，促進了現場安全作業環境 的改

37、變，減少了三違現象的發生，對基層班組長的安全管理水平及員工的安全意 識提高起了一定的作用；（3）從20XX年 1月份起，每一個月組織員工抄寫公司下發的“安全技術 培訓材料”、“焦化安全生產知識與問答”（4）各工段等利用班前、班后會等形式組織對崗位應知應會、操作規程、管理制度及相關文件的學習，提高了員工的安全操作水平，促進了員工的學習積 極性；（5）從8月份起每月車間開一次月底總結會專門安排安全專題內容，對班組長以上管理人員進行現場管理等內容的培訓，豐富了管理人員的管 理知識，提高了管理人員的管理水平；（6）每月對全員（分批）進行安全技術培訓，一年內的員工進行跟蹤安全技術教育。為管理人員和員工提

38、供了一個增長知識、掌握技能的通道，對提高管理人員的安全管理水平和員工安全操作能力起到了極大地幫助。（7）煉焦車間組織開展安全大講堂，共6次。11位工段長進行宣講，車間 全員參與。二、現場安全管理與隱患排查整改1、車間在年初規范各類物品定置擺放，并在各個操作時張貼定置圖，落實 現場“6S',今年以來，對現場擺放的滅火器、消火栓箱規定放置位置，落實掛 牌保養責任，各類物品等均定點定置，使現場作業環境有了較大的改觀，由于車 間管轄區域較大，各類物資物品較多，此項工作的繼續保持有一定的困難， 但相 信堅持下去將會有良好的效果；2、我車間檢查次數共計824次，其中車間檢查176次，工段檢查324次， 班組檢查324次，把事故隱患消除在萌芽狀態。3、加大隱患排查整改力度，消除各類安全隱患，努力打造本質安全型企業， 今年以來，車間堅持每周三開展一次由車間主任帶隊， 各工段長參加的綜合安全 文明衛生大檢查，對檢查出的1614條各類問題均下發通報或整改通知單進行整 改；車間也每周進行一次周隱患排查整改， 今年以來車間共計整改集團公司下發 安全隱患26條；焦化公司與安監部下發檢查整改各類安全隱患 41