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文檔簡介
1、有效談判十個步驟許多上過談判課的朋友問我,如果把談判過程一步步整 理出來,會不會比較有助于談判的學習?我認為可以。過去 我是把談判分解成一個一個“結構”來談,像“實質結構” “成員結構” 、“議題結構” 、“權力結構”等,去教學員如何 分析談判。而我也認為,一定要阿看得出來,談判是一個結 構套著一個結構的,你才算進入研究談判的殿堂。用“談判流程”來學談判是第二個階段。在曉得結構之 后,可以把一場談判從準備開始,分解成幾個過程環節,然 后對自己的談判行為一一加以查看。談判學者對于流程該包 括幾個步驟,也有不同的主張。但是我認為,如果談判要談 得精致的話,應該有下面十個步驟:步驟一:審度情勢 在談
2、判之前,一定要拉高戰略高度,看一下我們所處的 談判情境。幾個問題必須在心中問一下:1、時間壓力在哪一邊?(當然,這包括先弄清楚時間壓力 是真的,還是假的)2、我們是強者還是弱者?(這表示要先找籌碼)3、要不要結盟或制造僵局?4、如果要引爆沖突逼對方談判,時機對不對?5、有沒有議題可以掛鉤?6、有沒有觀眾?(觀眾會影響談判者的表現)7、對方不跟我談的“成本”夠不夠大?或者,跟我談的“誘 因”夠不夠大?如果有足夠的信息,還可以多問一個問題: “對方的個 性如何?是什么樣的人?” (喜歡做談判心理研究的,或者 對不同國家不同談判模式有興趣的人,還可以繼續在這個問 題上鉆研下去。 )步驟二:決定立場
3、擬定戰術 決定立場,就是要想清楚我們到底要什么。這又可以用 下面幾的問題來落實:1、哪些東西是我們一定要的( must)?哪些是可要可不要 的( want )?2、這場談判,我們是要贏、要和、要輸、還是故意要破裂?(談判的分析矩陣在這里就可以派上用場)3、要用哪一個角度去詮釋談判桌上的議題?(比如,這是 議題、問題、還是前提?議題是 issue ,那是要爭的,經常 是一方 贏一方輸的;問題是 problem ,那是可以共同解決, 共謀其利的。至于前提,那就是談判的條件,這時要看的是 這個條件是用廣義解釋還是狹義解釋,設法從中找尋出口。 )4、我們的立場有沒有足夠的理由或證據可以支撐?在擬定戰略
4、方面,主要包括:1 、 議程怎么設置?2、該用大原則去演繹,還是用小協議去歸納?要不要用架 構細節的拼圖式談判來談?還是一開始就喊出我們的底 線?或者更勇敢一點,要不要改變游戲的規則?像梅爾吉布 遜演的那部電影綁票追緝令一樣,梅爾吉布遜的兒子被 綁架, 他本來想付贖金的, 后來靈機一動, 把贖金變成賞金: 誰幫忙抓到綁匪,就可以領到巨額賞金。于是游戲規則一下 子翻轉過來,變成綁匪去玩梅爾吉布遜的游戲,而不是梅爾 吉布遜去跟者綁匪的音樂跳舞了。整個綁匪集團,也因為游 戲規則改變,而出現分裂。當然,在真實環境中不見得有人 敢這么玩,但是“改變游戲規則”應該還是一個可以鼓勵的 創意。至于戰術的選擇,
5、則包括:黑白臉的出牌順序?如何控 制談判的快慢節奏?要不要適時引入第三者調停?談判中 間若卡住了,怎么制造新的動力?而這些戰術,通常都需要 經過演練,再加以修正。所以談判一定要練,要經過模擬套 招才能上桌。步驟三:場地人選 在場地和人選方面,主要要問的是:1、在我的地方談?還是在人家的地方談?2、需不需要“造景”?(有的時候談判者會考慮:記者可 能在哪個角度拍照?明天想要哪種照片、或現場哪個標語見 報?想要藉此在輿論中營造什么氣氛?這些問題都曾經被不同的談判者考量過。 )3、派哪些人上桌?(這包括上桌人的階級安排,以及個性 搭配,以及象征意義在內)步驟四:前置談判 前置談判是談判前的談判,目的
6、在協商出談判議題的范 圍,弄清楚各方對談判的立場(如果是多邊談判的話,因為 人多,所以這個前置談判的時間會拉得很長) ,同時傳達出 我方的善意。在傳達出我方善意的時候,還要弄清楚對方會 不會“回報”。“回報”是個很重要的概念,通常談判者必須 先確定,他的善意會受到善意的回報,他才會敢讓步。 在前置階段跟對方溝通的時候,談判者還可以評估各種方案 的成本,做好談判的風險管理,以避免貿然上桌的風險。同 時可以爭取時間,設法獲得自己陣營內部,甚至對方內部的 支持。步驟五:推推看 這就是談判桌上的各種試探了。我們可以先提案或先開 價,去測試對方的反應,或一上桌就丟一個小讓步過去,看 對方接不接, 藉此了
7、解人家到底要什么。 舉凡“發問的技巧” “傾聽的技巧” 、“肢體語言的觀察”都可以在這個階段作一 加強。步驟六:協議前協議這是 1998 年美國學者才整理出來的概念,有點新,但 是很好用。什么時候可以考慮達成一個“協議前協議”?一 般而言,如果談判各造都認為“談判是可以談成的” (也就 是大家都愿意上桌) ,“但眼跟前沒辦法達成協議” 、而“有 協議總比沒協議好” ,這時就可以考慮用“協議前協議” 。也 就是先達成一個初步的協議(對雙方都有約束力的) ,緩和 當前的僵局,以后若達成更好的最終協議,再來替換這個暫 行的協議。比如兩方要延長一個契約,但新約的談判久久未能達成 協議,而舊約又即將失效
8、。這時如果雙方都認為有約總比沒 約好,就可以簽一個協議言協議,雙方同意,如果舊約屆滿 日新約仍未成,舊約自動續約一年或一段特定時間,以避免 雙邊關系中斷。這就是一種協議前協議。以美國一個環保沖突為例:一個開發公司想要在濕地上 建造一座橋,環保團體怕這樣會影響到水鳥的棲息。開發公 司不相信一座橋會對生態造成那么大的影響。這時他們就可 以達成一個約定:開發過程中,環保團體密切監控水鳥的數 量。如果水鳥的數量低于某一個臨界數字,開發公司便同意 拆除該座橋,并且捐款作生態保護。如果水鳥數字沒有低于 臨界點,開發公司就可以被允許繼續開發。這有點像賭博, 因為誰都沒有辦法保證以后那塊濕地一定會怎樣,所以就
9、先 簽個協議,賭一下了。外交上也有這種協議前協議。 比如兩國打仗, 戰爭暫時停止,但真正的和平協議未簽。于是雙方可以先簽一個停火協議, 進行換俘,并承諾“繼續努力找尋一個長治久安的解決方 案”。在那個方案還沒找到之前,這些協議都算協議前協議。 這有點像“中程協議” ,目的是防止情勢惡化。因為“協議 前協議”再怎么簽,都比沒有協議要好,所以也有人把它稱 為談判上的“止滑點” :避免讓步后一個不小心,便一路滑 下去的慘劇。步驟七:交換讓步 這就是我們最常講的談判過程了。這個階段要問的是:1、讓步的幅度、次數、速度該怎么設置?2、如何鎖住自己的立場?3、讓步的時機該如何判定?,在步驟八:重新制造僵局
10、 有的時候因為某種原因,談判的過程很可能會卡住,談 不下去,這時就必須制造議題,讓談判有新的動力。這個僵 局可能是外部發生的新事件,或者我們自己故意制造的僵 局。以北愛爾蘭的談判為例, 1998 年在美國調停之下, 英國、 愛爾蘭以及北愛交戰各派達成和平協議,曾讓許多關系世界 和平的人同感振奮。但是在執行和平協議的時候,卻因為新 教徒與天主教徒在愛爾蘭共和軍 “繳械” 的問題上僵持不下, 而使談判陷入膠著。這時愛爾蘭共和軍里面激進的一派,對 和平進程的停頓感到失望,乃另組“真愛爾蘭共和軍”2000 年與 2001 年重新對英國展開恐怖攻擊。倫敦方面受此 刺激,決定加把勁,對新教徒與天主教徒的沖
11、突進行調停, 停滯的和平進程也因此被注入新的活力。這就是“外部發生 的新事件”改變談判進程的例子。自己制造的僵局,則像巴格達宣布禁止聯合國武檢人員 進入伊拉克一樣,一下子把情勢拉高,逼得聯合國不得不做 出一些讓步。在這個僵局過程中,也可以設法引進第三者進行調停。 第三者可以建議一些解決方案,同時也為讓步的一方保住面 子。更重要的是,引進第三者可以規范沖突的規模,讓一些 故意制造出來的僵局不致失控。步驟九:解題與結束談判 這是個很重要的部分,這時要問的是:1、 選擇什么時機結束談判?2、 哪些敏感問題可以延后再談?3、是用“突然讓一步”的方式趕緊結束,還是用“突然強 硬起來”的方式結束?4、要不
12、要用“整批交易”在終場去夾帶議題?5、要不要用“搭配”戰術,在對方得意的時候搭進別的議 題?6、如何減少對方讓步的成本,讓他敢輸給我們?7、如果非輸不可,要輸給那個人?這幾個問題,有的是戰術,有的是談判素養,但有一點 是相通的,那就是談判也必須講究“背影” ,下臺也要看身 段。下臺下得好,我們的老板與對手,都會對我們有一定的 尊敬。步驟十:協議后協議有“協議前協議” ,當然就有協議后協議。所謂“協議 后協議”,就是達成協議之后,雙方同意再去找找看,看有 沒有更好的解決方案。如果在一定時間內,找到更好的解決 方案,就用那個替換原先的解決方案。 如果找不到也沒關系, 因為至少已經有了一個解決方案在那兒。之所以這樣做的原 因,是因為許多談判學者發現,沖突各方為了急于找到一個 解決方案,但是經常找是找到了,但卻不是最好的。所以他 們才會想,為什么不再找找看呢?這就好象兩個人分完了糖 果,臨出門前,再回頭看看,看桌上有沒有糖果剩下來。如 果桌上還有糖果剩下,那大家還可以回去再多分一點嘛。這
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