1、成自瀘赤高速公路（瀘州段）項目養護工程部員工培訓學習管理制度編制部門：四川龍光瀘貴高速公路有限公司養護工程部編制時間：二 0 一六年十月養護工程部員工培訓學習管理制度第 1 章 總則第 1 條 目的為不斷提升養護工程部人員職業素養、專業水平，努力促進我司公 路養護管理內外業工作逐步規范化、標準化，特制定養護工程部人員培 訓實、學習管理制度。第2 條 原則1 培訓、學習應堅持“服從安排、機會均等、自覺自愿、不影響正 常工作”的原則。2 培訓、學習應堅持“立足工作需要，提前計劃安排，并長期堅持” 的原則。3 培訓、學習應堅持“自主培訓與外委培訓相結合，并以自主培訓 為主，外委培訓為輔”的原則。4

2、培訓、學習應堅持“工程部集中組織 +個體自行學習”相結合的方 式，并以業余自覺學習為主的原則。第 3 條 適用范圍本制度適用于養護工程部全體員工。第 2 章 培訓學習內容第 4 條 培訓學習內容培訓、學習內容包括各種國家、省部或地方發布的與本職工作或生 活密切相關的法律法規或規章制度， 集團公司和本級公司制定的需要員 工知曉并遵守執行的各種管理制度辦法， 本部門制定的公路養護管理制度，各種與公路養護有關的專業技術知識（如公路養護技術規范、公路 施工技術規范等）等，總之內容應盡量廣泛，多樣，達到既切實提高員 工職業素養、專業水平，又可極大促進我司公路養護管理內外業工作更 加規范化、標準化的目的。

3、第 3 章 培訓學習方式第 5 條 培訓學習方式培訓的方式分為員工自我培訓、公司培訓、部門內訓、外派培訓和 參觀考察等。1 員工自我培訓 員工的自我培訓是最基本的培訓方式。鼓勵員工根據自身的愿 望和條件，利用業余時間通過自學積極提高自身素質和業務能力。 原則上員工自我培訓發生的費用，有員工自己承擔，如果公司 有相關補貼報銷制度的，由員工申請進行報銷。2 公司培訓 公司的培訓按照總體計劃分為定期培訓和解決突發或臨時需要而 進行的不定期培訓。養護工程部成員要積極配合、參加培訓工作，并按 公司要求做好簽到、考核工作。3 部門內訓 部門根據實際工作需要，由部門負責人牽頭，部門內訓授課負 責人制定培訓計

4、劃并落實培訓方案。對員工進行小規模、靈活實用的培 訓。 部門內訓要求填寫養護工程部培訓學習記錄表，留存影像 資料并做好培訓記錄，一并存檔作為培訓的依據。4 外派培訓 為開拓視野，擴大員工的知識面，提高養護管養水平，養護工 程部可組織有針對性的外出學習培訓。部門員工都有外派培訓的機會， 以專業性指定或根據工作需要的方式確定外派培訓人員， 參訓人要做好 培訓記錄，填寫外出培訓學習記錄表以此作為外派培訓資料存檔。 外派培訓結束后有結業證或其他證明材料的，要將復印件交部 門存檔。培訓時領取的書本、光盤等培訓資料都屬于公司財產，任何人 不得占為已有，一并上交部門存檔。5 參觀考察為學習借鑒先進企業管理經

5、驗和工作方法，根據部門實際需求，不 定期組織員工外出參觀考察，參觀考察人員的確定，按規定報批。外出 參觀考察結束后，所有參與考察人員要寫參觀考察體會收獲，并作為參 觀考察依據資料存檔。第 4 章 培訓學習計劃第 6 條 培訓學習計劃1 部門內訓計劃由部門負責人要根據工作需要有針對性、 有預見性 的提前擬定，計劃應明確學習內容、學習時間、學習方式、參加人員、 主講人等，培訓內容要緊貼主題，保證需要，并按計劃嚴格執行。2 部門內訓分經常、定期、不定期三種。經常培訓、學習，是指根 據需要或興趣由部門任何員工提議，隨時開展或是員工自我進行。定期 培訓、學習，是指由部門負責人制定計劃并組織的，原則上每月

6、應至少 組織 1 次。不定期培訓、學習，是指部門根據突發或臨時需要，而專門 組織的。公司培訓、外派培訓、參觀考察等培訓根據公司、部門實際工 作情況，歸入不定期培訓、學習計劃中。第 5 章 培訓要求和考核第 7 條：培訓要求1 員工培訓期間要遵守培訓紀律，注意個人言談舉止，不得吸煙、 不得玩手機，手機必須關閉或調為靜音，要保證培訓現場有序進行。2 員工要積極參加各項培訓活動， 不得無故缺席 （特殊情況除外） 因事不能參加者需請示部門負責人批準；3 各參訓人員及講師須提前 10 分鐘到達培訓地點，不遲到、不早 退，提前到會場檢視教材道具等做好培訓準備工作，保證培訓準時按計 劃要求進行。4 各項培訓

7、秉著“公平、公正、公開”的原則，不得偏袒個人，部 門各成員都有各項培訓的權利及機會。第 8 條 培訓考核1 培訓結束后，根據部門實際情況有必要時要進行考核， 及時跟蹤， 掌握參訓情況，評估培訓效果，提高工作績效。2 考核可采取筆試、口試、書寫心得體會、實際操作技能等多種方 式進行，培訓考核相關負責人要保證試題的保密性，禁止在考核工作中 營私舞弊。3 員工在培訓中的表現及考核的結果，作為年度考核評分依據。第 6 章 附則第 9 條 附則1 本制度從 2016年 11月 01日起執行。2 本制度有養護工程部負責解釋，并根據相關反饋意見擇時修訂完善。四川龍光瀘貴高速公路有限公司養護工程部二0六年十月二十五日附件一：養護工程部培訓學習計劃表四川龍光瀘貴高速公路有限公司養護工程部培訓學習計劃表序 號學習時間學習內容學習方式參加人員主講人備注123456789101112附件二：養護工程部培訓學習記錄表四川龍光瀘貴高速公路有限公司養護工程部培訓學習記錄表學習時間學習地點學習主題主講人學習人員