1、企業(yè)辦公室工作總結(jié)忙碌中的 2014 年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年， 在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。 通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟 和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能， 發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn) 將一年來的工作總結(jié)如下：一、日常主要工作1 、認真做好綜合辦公室的文件整理工作2014 年 1月至 11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告 96份; 整理對外發(fā) 文 167份;整理外部收文 125 份，認

2、真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、 文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工 手冊兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定加班制度、員工宿舍管理制度 等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂員工制服及使用管理制度等。3 、完成公司證照年審、變更工作 公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)， 2014年 2 月份，順利完成兩證的的年審工作 ; 后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需 進行變更工商登記。于 2014年6月 5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更 工作，為公司順利經(jīng)營打下

3、基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資 料，于 20149月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于 2014年 9 月份完成 * 二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。4 、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等 各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的 會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié) 算工作。5 、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作8 月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于 3 月 4 日完成公司在 xx

4、物業(yè)上刊登公司信息工作。6 、其他工作 綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之 間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色， 12 年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦?項目能順利開展工作的服務(wù)者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司 總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、 辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 一年來，我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日 常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢 ; 通過向 身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法 ;

5、此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資 進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)， 以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。三、存在問題： 一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要 表現(xiàn)在：1 、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及 時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機會。2 、行政工作事多面廣，有時考慮問題3 、物業(yè)理論知識水平欠缺。四、今后努力方向1 、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力， 重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián) 系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2 、提升個人綜

6、合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷 的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、 意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上 做實、做好，與公司一起成長、成功。小編為大家分享更多的工作總結(jié)： 由小編輯收集整理的一篇關(guān)于企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)，給您提供幫助！ 即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng) 導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務(wù)。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、 二期工程的建設(shè)，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦 文、辦事發(fā)揮了參謀助手

7、和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1 、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對 上級來文，有登記、有批示、有傳閱 ; 對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做 到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。2 、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、 登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3 、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報 告、申請等的起草工作，較好地完成了近 40 萬字的文件起草任務(wù)。4 、完成了公司資料的打印、復(fù)

8、印、編排、裝訂工作，全年共完成 50 余萬字的 打印任務(wù)和 3600 余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了 關(guān)于進一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定 和資料室工作制度。5 、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù) 資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找 方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。二、辦事方面1 、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見， 會議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解 公司情況的一個重要渠道。2 、完成

9、了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。3 、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并 及時編寫了公司的大事記。4 、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。5 、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實。6 、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺， 體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。7 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與 了公司對外交往活動中的洽談工作。8 、通過調(diào)查研究，及時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析， 為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。9 、

10、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。10 、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。11 、協(xié)助 * 副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。三、存在問題1 、主動學(xué)習(xí)少，跟不上時代發(fā)展要求。2 、工作缺少程序，制度仍不健全。3 、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。4 、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、20xx 年工作計劃20xx 年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾 方面著手來抓：1 、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2 、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。3 、加

11、強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。4 、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集 體。5 、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)， 使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。總結(jié)過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn) 了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時 2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、 120 萬噸洗煤廠已全面進入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建 完成，即將到來的 20xx 年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催 人奮進，興盛人肩負使

12、命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們 一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。辦公室二 oo 八年工作總結(jié)二 oo 八年是公司各項工作突飛猛進的一年，公司各項管理的落實執(zhí)行；公司 融資的規(guī)模到位；各項目工程建設(shè)如期完成這一個個巨大變化，構(gòu)成了公司二 oo 八年整體工作多姿多彩的美好圖畫，使得辦公室各項工作在公司整體工作要求 下如期完成，現(xiàn)對辦公室二 oo 八年工作做如下總結(jié)：一、全面貫徹董事長及主管領(lǐng)導(dǎo)工作思路，扎扎實實做好各項基本工作2014 年是不平凡的一年，為全面推進公司各項管理工作，辦公室從內(nèi)部入手， 進行人員優(yōu)化組合，將辦公室人員進行

13、精簡，重新配置、分工，最大限度發(fā)揮各自 特點及工作能動性，將公司檔案管理、人事及勞資、內(nèi)部接待、四險辦理及保險理 賠等工作進行責(zé)任到人，明確分工，尤其對人事勞資工作進行規(guī)范，將先前不完善、 紊亂的人事工作加以程序化、制度化，使得辦公室整體工作邁入規(guī)范運行中。二、不斷完善總務(wù)硬件，改進、提高公司后勤保障工作為規(guī)范公司管理的總務(wù)工作，改變傳統(tǒng)手工操作帶來的一些弊端，將售飯票改為統(tǒng)一刷卡制，有效改變 了以前一些因手工操作帶來的種種弊端，使得員工就餐管理向著標(biāo)準(zhǔn)化、電腦化科 學(xué)管理邁進，認真落實、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神，充分發(fā)揮總務(wù)人員責(zé) 1任，提高職業(yè)水準(zhǔn)、豐富職工膳食結(jié)構(gòu)，將改善員工生活水平工作落到了實

14、處， 將員工菜品，從傳統(tǒng)的一菜制改到美味可口、價廉的三菜一湯制，深得員工的認可 和好評。各清潔員對員工宿舍、辦公樓、廠區(qū)等區(qū)域衛(wèi)生抱著不怕苦、不怕臟的吃苦耐 勞精神為公司的良好衛(wèi)生風(fēng)貌，盡到了良好責(zé)任，為公司員工擁有清潔生產(chǎn)生活氛 圍發(fā)揮了無私的獻業(yè)精神。三、積極主動配合公司各部門做好公司各項協(xié)助服務(wù)工作公司辦公室是一個多職能協(xié)調(diào)服務(wù)部門，二 oo 八年度，公司一個個喜人的成績的取得離不開辦公室 全體員工默默的無私奉獻與不懈的努力盡職盡責(zé)，財務(wù)部資料的制作，項目部報告 的整理，各部門工作的密切協(xié)作，為 2014 年公司全年工作做出了應(yīng)盡的職責(zé)。四、存在的問題在二 oo 八年喜悅成績?nèi)〉玫耐瑫r，

15、也憾嘆 2014 年工作的許許多多的不足。首 先，各項工作不扎實，存在虎頭蛇尾，未將其堅持到底，造成工作程序中間變形、 脫節(jié)，直接影響了良好的整體質(zhì)量工作；第二，存在浮躁情緒，不能沉著冷靜處理 有關(guān)棘手問題，未能把處理問題方式提高到最優(yōu)化程度；第三，勞動紀(jì)律、工作意 識有時出現(xiàn)懶散、放松情形，對自我約束力缺乏整體團隊觀念，有待進一步提高加 強。五、二 oo 九年度工作計劃1 、全面規(guī)范貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神工作。2 、充分發(fā)揮團隊精神，竭盡全力做好公司各項工作安排及任務(wù)。3 、發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)為公司的興盛發(fā)達不計勞怨，盡職盡責(zé)。4 、克服改正弱點，強抓工作難點，不畏艱辛，迎難

16、而上。5 、取長補短，完善提高自我，打開新局面，創(chuàng)造新成績。6 、加強自身團隊建設(shè)，尋找最佳工作方式，再上新臺階。辦公室二 oo 九年二月企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)企業(yè)辦公室年度工作總結(jié) 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺 加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì) 律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。一、辦文方面1 、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對 上級來文，有登記、有批示、有傳閱 ; 對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做 到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完

17、整性。2 、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、 登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司 今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。3 、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報 告、申請等的起草工作，較好地完成了近 40 萬字的文件起草任務(wù)。4 、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成 50 余萬字的 打印任務(wù)和 3600 余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了關(guān)于進一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定和資料室工作制度。5 、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)

18、放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù) 資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找 方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。二、辦事方面1 、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見， 會議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解 公司情況的一個重要渠道。2 、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。3 、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并 及時編寫了公司的大事記。4 、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。5 、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促

19、落實。6 、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺， 體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。7 、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與 了公司對外交往活動中的洽談工作。8 、通過調(diào)查研究，及時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析， 為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。9 、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。10 、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。11 、協(xié)助 * 副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。三、存在問題1 、主動學(xué)習(xí)少，跟不上時代發(fā)展要求。2 、工作缺少程序，制度仍不健全。3

20、、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。4 、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。四、 2014 年 工作計劃2014 年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾 方面著手來抓 :1 、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2 、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。3 、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。4 、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集 體。5 、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各

21、盡職守、提高整體工作效率。 總結(jié)過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn) 了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時 2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、 120 萬噸洗煤廠已全面進入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建 完成，即將到來的 2014 年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催 人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮 斗。一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌 及上傳下達工作，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都得到

22、了進一步的提高，較好地 完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦 公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有 的貢獻。特別是在上傳下達、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大 量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中。現(xiàn)就半 年來的工作做一簡要總結(jié)：一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。 為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理， 嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、 請假、考勤等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有 序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動 人員的工作積極性。最近，