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文檔簡介
1、2010年和*社區校園及校園周邊環境幣治工作方案2010-11-11 14:42:321分類:總結、計劃、方案丨標簽:i字號人屮小 訂閱近期,福建南平等地區先后發生5起暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件,造成惡劣 社會影響,引起中央領導的高度關注。為貫徹落實市、區、地區領導的指示精神,根據南磨 房關于迅速加強學校、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知要求,結合實際,制定工作方 案如下:一、指導思想和工作目標堅決貫徹落實市、區、地區領導指示精神和工作部署,切實加強中小學校、幼兒園及周邊的 安全工作。通過全血、扎實落實各項措沌,建立長效工作機制,確保不發牛危及學校、幼兒 園安全的案(事)件,創造良好
2、的校園及周邊治安壞境。二、責任分工綜治委:牽頭負責學校、幼兒園及周邊綜合治理工作的組織實施,制定工作方案,協調、指 導有關部門和單位加強工作落實,做好督查檢查工作。負責學校、幼兒園門前及周邊交通秩 序管理,并做好校車的安全檢查。檢查各類消防安全問題,并負責督促整改。文教委:明確學校、幼兒園的主體責任,督促學校、幼兒園按照公安等專業部門的指導落實 各項安全防范措施,配合辦事處及社區有關工作;做好學校、幼兒園的食殆衛生安全管理工 作。警務站:做好流動人口重點人的排查和管理工作;對學校、幼兒園周邊的流動人口聚集地進 行排查。社區警務站:加大對各類違法犯罪的打擊力度;加強對中小學校、幼兒園丿制邊的治安
3、防控,落 實“高峰勤務”工作;加強學校內部安全保衛工作,消除各類安全隱患;組織開展安全演練。三、工作措施(一)嚴厲打擊各類違法犯罪活動警務站增強轄區防范工作的針對性和時效性。進行有重點的巡控工作。(二)加強矛盾糾紛的排杳化解加強対各類重點人的摸排和管控工作,全而掌握學校、幼兒園周邊刑釋解教人員、對社會嚴 重不滿人員、粘神病人以及其他高風險人員的底數。所令中小學校、幼兒園要開展對內部人 員的摸排,及時發現各類不穩定因素。對各類重點人員加強管控,做到不漏管、不失控,特 別是對容易肇事、肇禍的精神病人要及時入院治療,防止發生個人極端行為。(三)加強學校、幼兒園周邊社會而防控落實學校、幼兒園周邊的安保
4、勤務常態機制,依托“高峰勤務”加強校園周邊維護工作,安 排足夠人員做好上學、放學等重點時段的防控工作,并做好處理突發事件的準備。綜治人員 在校園周邊述行巡視,上下學時段進行職守,疏導交通,提醒師生和家長注意交通安全,對 違章違法車輛進行查處,確保交通女全。在校園、幼兒園周邊實行精細化和實名制筲理,在 重點地區設立治安崗亭和固定巡邏路線。(四)加強學校內部及周邊消防安全管理綜治聯合消防協管,對轄區內校園及周邊200米范圍內的消防安全重點單位進行徹底清查, 確保不留死如。督促校方落實消防安全主體責任,加強消防安全管理,開展防火檢査、巡查 和自査自改工作,保證消防設施器材完整好川,疏散通道、安全出口
5、暢通,嚴格控制火源、 電源,嚴禁違章使用電爐等電熱器具,嚴防火災事故發生。(五)加大周邊環境清理整治力度對影響學校、幼兒園周邊安全的各類治安秩序問題進行集屮清理整治,加大對學校周邊尋釁 滋擾人員的清理打擊力度,為學校、幼兒園創造良好的治安環境。(六)加強宣傳引導通過多種形式,廣泛宣傳加強學校、幼兒園安全工作的重要意義,爭取社會和廣人人民群眾 的支持和參與,形成強大的社會氛圍,加強學牛及家長女全防范意識的教育,全回捉升師牛 的自我防護能力。四、工作要求(一)提高認識,切實加強組織領導切實提高對加強學校、幼兒園安全工作極端重要性的認識,主要領導要切實負起第一責任人 的職責,加強組織領導,調動各方而
6、力量,采取切實有力措施,加強學校、幼兒園及周邊安 全工作,堅決防止各類案、事件的發牛。(二)明確責任,務求工作實效加強學校、幼兒園及周邊安全工作的責任進行細化,明確工作標準、完成時限、貴任人,將 每一項任務落實到位,并加強工作的統籌和推進力度,務求工作實效。此項工作將納入社會 治安綜合治理工作考核。(三)整體聯動,加強協調配合專群結合,綜合施控。采取民警、學校內保、治安志愿者“三位一體”密切配合的方式,做 好學校及周邊,尤其是重點時段的安全工作。要定期召開會商會,加強溝通聯系;對突出問 題要整體聯動,加大解決力度;要加強與學校的溝通,及時對相關工作進行指導、檢查,形 成整體合力。(四)明確任務
7、和標準轄區學校、幼兒園周邊有治女巡邏志愿者上崗。在“高峰時段”,每個校園門前派出2名治 安巡邏志愿者,其他時段要有專人巡視。“高峰時段”為早7:45-9:00,下午15:30-17:00,要 佩戴袖標,不得缺勤,不得遲到早退。評論這張轉發至微博()人丨分享到:閱讀(249)1評論(0)1引用(0)1舉報以下是贈送資料勞動合同,不需要下載后可以編輯刪 除!勞動合同-、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履 行°二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工匕方)親口簽草,并加蓋用 人單位公章(或者勞動合同專用草)方為
8、右效。三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄, 劃上"/”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫,字跡淸楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后,屮乙雙方各保管-份備査。甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:經濟類型:聯系電話:乙方(職工):姓名:身份證號碼:現住址:聯系電話:根據(中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定,中乙雙方按照平等
9、自愿、協商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、冇固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十口。)二、
10、工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作 為木合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延
11、長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定 的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。四,工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(元/ iei)。2、其他形式:。(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議 的視為同意。(四)屮方每月日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四
12、條的規定支付延長工作時間的工資報 酬。(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以卩而形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。九、本合同的解除(一)經屮乙雙方協商一致,本合同可以解除。由屮方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律或屮方規章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、屮方歇業、停業、瀕臨破產處丁法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本
13、合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工 作的;7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本 合同達成協議的;9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書而通知乙方,并按規定向乙方支付 經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合冇關規定的還需支付乙方醫療補助費。(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書而形式通知甲方。但屬下列悄形z的,乙方可以隨時解 除本合同:1、在試用期內的;2、屮方以嫌力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;4、經國家冇關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;2、乙方患冇職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,炎失或部分炎失勞動能力的;3、女
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