1、工程造價(jià)咨詢(xún)從業(yè)人員崗位職責(zé)1企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.1 按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。1.2 遵守國(guó)家的法律法 規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。1.3 堅(jiān)持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的宗旨，誠(chéng) 信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的正確 方向。1.4 主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制 度和企業(yè)重大決策。1.5 代表企業(yè)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢(xún)成果報(bào)告。1.6 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)本所合法權(quán)益。1.7 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，提高本企業(yè)的管理水平，保證咨詢(xún)服 務(wù)質(zhì)量。1.8 主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé) 人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨 詢(xún)；決定丸業(yè)中重大決策問(wèn)題

2、、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。1.9 協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門(mén)之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè) 團(tuán)隊(duì)精神。1.10 按章程的規(guī)定決定和審批本企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦 法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎(jiǎng)懲。2技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2.1 分管本企業(yè)的技術(shù)工作。2.2 遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程2.3 負(fù)責(zé)建立企業(yè)質(zhì)量保證體系，落實(shí)質(zhì)量控制制度，保證咨詢(xún)成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。2.4 主持本企業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)中重大技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的研究和分析，提出 解決方案。2.5 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)成果可能給客戶(hù)或本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé) 對(duì)咨詢(xún)成果技術(shù)

3、經(jīng)濟(jì)方面的最終審核。2.6 負(fù)責(zé)企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。2.7 主持或組織重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢(xún)。2.8 經(jīng)法定代表人的委托，可代表企 業(yè)簽發(fā)咨詢(xún)成果報(bào)告。3部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3.1 負(fù)責(zé)和主持本部門(mén)的管理工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。3.3 負(fù)責(zé)承攬工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，落實(shí)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立和發(fā)展 與客戶(hù)以及外界的公共關(guān)系。3.4 領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)咨詢(xún)業(yè)務(wù)活動(dòng)，主持制訂或批準(zhǔn)本部門(mén)咨詢(xún)項(xiàng)目 作業(yè)計(jì)劃。3.5 確保咨詢(xún)合同的履約，對(duì)本部門(mén)的咨詢(xún)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.6 在權(quán)限范圍內(nèi)，安排、調(diào)度

4、本部門(mén)人員力量，指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；安 排經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;制定分配方案；決定咨詢(xún)項(xiàng)目收費(fèi)額。3.7 負(fù)責(zé)召集委托方和相關(guān) 單位就咨詢(xún)項(xiàng)目中的一般問(wèn)題和分歧進(jìn)行協(xié)商，以求得一致意見(jiàn)。3.8 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本部門(mén)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為;負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行 職業(yè)道德教育；落實(shí)繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4.1 遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。4.2 承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目的組織實(shí)施、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào) 和質(zhì)量管理工作；對(duì)項(xiàng)目組 成員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行管理。4.3 負(fù)責(zé)辦理咨詢(xún)項(xiàng)目委托合同的草擬，接收和驗(yàn)核委托方提供的資 料。4.4 制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)

5、施。4.5 負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢(xún)項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。4.6 動(dòng)態(tài)掌握咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢(xún)子項(xiàng)和各專(zhuān)業(yè) 的進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題。4.7 對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé) 對(duì)項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核。4.8 綜合編寫(xiě)咨詢(xún)成果報(bào)告及其總說(shuō)明、總目錄，確保成果文件格式 規(guī)范、表述清晰和滿(mǎn)足使用需要。4.9 負(fù)責(zé)咨詢(xún)報(bào)告的送達(dá);負(fù)責(zé)與委托方結(jié)算咨詢(xún)費(fèi);將必須歸還委托 方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手 續(xù)。5專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)員崗位職責(zé)5.1 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)質(zhì)量 和進(jìn)度負(fù)責(zé)。5.2 遵守政府和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn) 和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。5.3 根據(jù)作業(yè)計(jì)劃制定的咨詢(xún)?cè)瓌t、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì) 算程序，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性。5.4 對(duì)專(zhuān)業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制，認(rèn)真校核咨詢(xún)成果。5.5 編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)成果文件，確保成果文件格式 規(guī)范、表述清晰和 滿(mǎn)