1、醫院創建健康促進醫院實施方案醫院創立 健康促進醫院”實施方案一、 指導思想以科學發展觀為指導，依照荊州區健康支持性環境創立工 作方案文件精神，以創立健康醫院”為目標，實施全員參與，更好地發揮我院自身優勢，經過大力倡導健康理念、優化醫療服務模式，全面展開 健康醫院”建設，營造健康 有益的醫療環境和 生活環境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質，讓廣大群眾共享改革發展成果。二、工作目標經過改進就醫環境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和 社區居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普 及健康防病知識和技能，經過加強與社區建立互動式的密切聯 系

2、，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健 服務措施，使我院從過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質 量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式，促進我院從當前 以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力爭年8月底經過健康促進醫院驗收。三、組織機構1、成立創立健康促進醫院”領導小組組長：副組長：領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科主任：科員：2、建立院科二級健康教育管理網絡醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。3、建立例會制度 健康教育領導小組每年召開 4次例會，總結醫 院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。4、設立 健康促進醫院”專項經費，由財務科單獨記賬。四

3、、創立 健康促進醫院”的實施方案制定開展健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；健全、完善醫院健康教育與健康促進管理制度；醫院健康教育與健康促進工作納入醫院年度計劃，健康促進醫院”領導小組定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處理；保證足夠的年度健康促進”工作經費預算開展健康促進活動。具體實施方案內容如下：(一)醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環境。1 .院內綠化達標，環境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統 完善，無安全隱患。2 .公共設施布局合理、完好潔凈(1)院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。(2)藥

4、品袋、病歷袋、購物袋等使用環保用品；(3)座椅數量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；(4)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；(5)為患者及家屬提供熱水煲免費燒開水；(6)各類公用設施落實消毒措施。3 .設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。4 .按照醫院就醫與工作環境中健康與安全、職業傷害的危險因子的定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。5 .室內候診區及醫務人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛生死角和安全隱患。(二)設立健康的生活、運動場所，引導健康生活方式。1 .設立有益患者身心健康的運動場所。2 .設立環境怡人的

5、患者室外活動區域。3 .加強食堂的管理，確保醫院職工及患者的食品安全。4 .根據病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。(三)醫院為職工提供衛生保健服務1 .按醫院職工體檢制度為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。2 .根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。3 .根據員工的健康狀況，有計劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期組織由醫護人員參加自我保健、生活方 式、心理調適和 疾病防治等方面的健康促進活動。4 .維護女職工

6、的合法權益，關心女職工的身心健康。5 .設立有益職工身心健康的活動場所（室），經常開展 健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至 少組織開展2 次健身活動。6 .有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。7.關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴格執行無煙醫院規定，落實院內控煙實施細則。1 .成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；2 .建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；3 .所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；4 .各部門設有控煙監督員；5 .開展多種形式的控煙宣傳和教育；6 .明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；7 .鼓勵和幫助吸煙職工戒