1、村小團(tuán)隊情況調(diào)研報告為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。

2、少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的第1頁 / 總共 23頁積

3、極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識

4、 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) ,為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜

5、合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血第2頁 / 總共 23頁液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則, 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃, 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃, 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新

6、，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾

7、佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安第3頁 / 總共 23頁排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到

8、有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) ,為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意

9、識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。第4頁 / 總共 23頁3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)

10、任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則 , 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000

11、 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率第5頁 / 總共 23頁100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德

12、育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭

13、章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) ,為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格+特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域, 增強(qiáng)學(xué)生集第6頁 / 總共 23頁體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識, 改善學(xué)生審美情趣, 挖掘?qū)W生潛在能力, 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、

14、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則 , 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制

15、定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況第7頁 / 總共 23頁我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

16、。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課

17、，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生第8頁 / 總共 23頁手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) ,

18、 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) , 為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)

19、范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則 , 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26第9頁 / 總共

20、23頁為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層

21、組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。第 10頁 / 總共

22、23頁2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活 , 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建

23、立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) , 為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)

24、，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。第 11頁 / 總共 23頁另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則, 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃, 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃, 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，

25、促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩

26、戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，第 12頁 / 總共 23頁充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做

27、到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活 , 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) , 為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生

28、紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。第 13頁 / 總共 23頁為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使

29、隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則 , 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生

30、近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部第 14頁 / 總共 23頁的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生

31、，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有

32、爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) , 為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識, 改善學(xué)生審美情趣, 挖掘?qū)W生潛在能力, 轉(zhuǎn)第 15頁 / 總共 23頁變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、

33、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則

34、, 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年第 16頁 / 總共 23頁輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工

35、作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間

36、，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活, 創(chuàng)造良好第 17頁 / 總共 23頁的學(xué)習(xí)氛

37、圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) ,為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)

38、生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則 , 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃 , 并按照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃 , 總結(jié) , 活動記錄。 32017

39、-04-26為進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作，全面了解我處學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)狀, 更第 18頁 / 總共 23頁好的解決團(tuán)隊工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)隊工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我處學(xué)校團(tuán)隊工作的全面活躍與發(fā)展，中心小學(xué)團(tuán)支部就所屬幾處村小的團(tuán)隊工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。一、基本情況我處現(xiàn)有小學(xué)7 所，在校學(xué)生近5000 人，教師 300 余名，其中年輕團(tuán)員教師占15%，各校均有少先隊輔導(dǎo)員，并享受學(xué)校中層干部待遇。二、近階段團(tuán)隊工作特色1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我處少先隊組織健全，各校都設(shè)有大隊部，建隊率100%，入隊率100%。大隊委每年改選一次，調(diào)動隊干部的積極性，同時也發(fā)

40、揮了隊干部的主動性。少先隊實(shí)行分層組織，分層教育，對未入隊的學(xué)生進(jìn)行了入隊前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊史，對組織不陌生。同時對已入隊的少先隊員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時隊干部有嚴(yán)格的例會制度。學(xué)校對少先隊工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊，落實(shí)了一團(tuán)帶隊制度。學(xué)校安排每周有兩個課時以上的少先隊活動時間，每周一下午第三節(jié)課是隊會課，每天都有大課間活動時間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊員，十佳優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊干部，促進(jìn)廣大師生的積極性

41、和工作熱情。2、精心設(shè)計，開展活動。我校已將隊會活動時間列入課程表，定于每周一下午第三節(jié)課，主第 19頁 / 總共 23頁題大隊會每學(xué)期召開兩次，因?yàn)榘嚓牶弦唬倚Ｃ恐芤淮沃黝}班隊會做到有計劃，有記錄，有總結(jié)，并及時上報信息。大隊部每學(xué)期有詳細(xì)的計劃和總結(jié)，而且將雛鷹爭章活動納入工作體系之中，隊員均人手一冊雛鷹爭章手冊，班班有爭章臺，雛鷹爭章活動做到有條不紊。積極開展校內(nèi)學(xué)生手拉手、校外學(xué)校手拉手等活動。為了豐富學(xué)校校園文化生活 , 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 提高學(xué)生多方面的素質(zhì) , 大力加強(qiáng)公民道德事實(shí)綱要 , 認(rèn)真貫徹“愛國守法 , 明理誠信 , 團(tuán)結(jié)友善 , 勤儉自強(qiáng) , 敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求

42、 , 堅強(qiáng)學(xué)生社會公德意識 , 建立良好的道德的觀念 , 促進(jìn)學(xué)校教育的全面推進(jìn) ,為進(jìn)一步培養(yǎng)“合格 +特長”的學(xué)生 , 開拓多方位的鍛煉領(lǐng)域 , 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感 , 提高學(xué)生紀(jì)律意識 , 改善學(xué)生審美情趣 , 挖掘?qū)W生潛在能力 , 轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念。每學(xué)期開展一次校園文化活動節(jié)，通過校園歌曲比賽、才藝大比拼、廣播操比賽、隊形隊列比賽、趣味體育比賽、課本劇表演、朗讀比賽、青少年手工作品展、小學(xué)生英語口語競賽、小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽等形式，極大地豐富了學(xué)生的校園生活。3、健全制度，規(guī)范管理。為確保少先隊活動順利有序的開展，學(xué)校有完備的少先隊的各項(xiàng)制度。特別制定了輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，定時定點(diǎn)舉行輔導(dǎo)員培訓(xùn)，從多方面提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)，從而更好的開展少先隊工作。也制定了隊干部例會制度，隊干部輪換制度，隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部隊伍不斷充實(shí)新鮮血液，同時也使隊干部的責(zé)任心得到進(jìn)一步的提高，競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，還有隊員獎懲制度， 隊會檢查制度等， 所有制度均能做到執(zhí)行有效。學(xué)校依據(jù)是少先隊工作考核細(xì)則, 結(jié)合本校特點(diǎn) , 制定了本校的計劃, 并按第 20頁 / 總共 23頁照計劃一一落實(shí) , 有檢查 , 有總結(jié)。各中隊也都有自己的計劃, 總結(jié) , 活動記錄。 32017-04-26為