1、2012 級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（樣卷1）客觀題 (每小題 :2 分)-1,“千里送鵝毛，禮輕情義重；有情，禮輕亦重；無情，禮重亦輕” ，這句話體現(xiàn)了大學(xué)生人際交往中的哪項(xiàng)原則？A. 平等尊重原則B. 真誠(chéng)寬容原則C. 互利互惠原則D. 有益互助原則正確答案： D2,生涯規(guī)劃過程中，必須先進(jìn)行完自我認(rèn)知的過程，才能開始職業(yè)探索的步驟。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案： B3,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有：A. 國(guó)家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境B. 目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境C. 個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀D. 以上均是正確答案： D4,以下選項(xiàng)中，屬于工作可以達(dá)到的個(gè)人心理目的

2、的是：A. 獲得自我肯定B. 獲得潛在的友誼C. 獲得成功的證據(jù)D. 獲得社會(huì)地位正確答案： A5,（ ）指的是大學(xué)生在職業(yè)問題上的心理活動(dòng)，是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn)，是在職業(yè)定向與選擇過程中對(duì)自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對(duì)未來職業(yè)的期待與期望。A. 職業(yè)意識(shí)B. 職業(yè)態(tài)度C. 職業(yè)價(jià)值觀D. 職業(yè)目標(biāo)正確答案： A6,大學(xué)是各種能力培養(yǎng)、自我意識(shí)完善、心理特征進(jìn)一步成熟的階段，進(jìn)入大學(xué)后不能把眼光僅僅局限于專業(yè)方面， 更重要的是學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法和積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)以備將來發(fā)展之用。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案： A7,組織對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些： (1)招募方式 (2) 組

3、織規(guī)模 (3)組織結(jié)構(gòu) (4)培訓(xùn)方法 (5)工作設(shè)施 (6) 升遷途徑A. (2)(3)(5)(6)B. (1)(2)(3)(5)(6)1C. (1)(2)(3)(4)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案： D8,對(duì)于社團(tuán)工作，是“精耕細(xì)作”還是“淺嘗輒止” ，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實(shí)際。以下做法正確的是：A. 做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇B. 處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇C. 處理好活動(dòng)組織和參與的選擇D. 以上都正確正確答案： D9,（ ）是實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的載體。A. 生活B. 家庭C. 職業(yè)D. 休閑正確答案： C10,從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說，未來職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活

4、的（）。A. 基礎(chǔ)B. 目的C. 導(dǎo)向D. 前提正確答案： C11,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是：A. 生理需要B. 安全需要C. 社會(huì)需要D. 自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案： D12,每一種職業(yè)都對(duì)從業(yè)者的性格品質(zhì)提出了特定的要求，要適應(yīng)這一職業(yè)就需要具備相應(yīng)的性格特征。你認(rèn)為該說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案： A13,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？A. 安靜、細(xì)致的工作B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作C. 充滿變化性的工作D. 穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案： D14,自我認(rèn)知的方法包括哪些：借助測(cè)評(píng)工具他人評(píng)價(jià)自省A. B. C. D. 2正確答案： D15,美國(guó)著名人

5、本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我實(shí)現(xiàn)的需求D. 友愛和歸屬的需求正確答案： D16,霍蘭德提出了職業(yè)興趣的六種類型，其中愿意和事物打交道（工具、 機(jī)械、設(shè)備），用手、工具、 機(jī)器制造或修理東西，愿意從事實(shí)物性的工作，喜歡戶外活動(dòng)或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作的人，屬于哪種類型：A.企業(yè)型B.社會(huì)型C.傳統(tǒng)型D.研究型正確答案： C17,羅克奇（ Rokeach）提出的13 種價(jià)值觀中， “道德感”指的是：A. 能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物B. 關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題C. 與組織的目標(biāo)、

6、價(jià)值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合D. 體認(rèn)到自己的付出對(duì)團(tuán)體是有幫助的正確答案： C18,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？A. 主要依靠自我評(píng)價(jià)，不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)B. 將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評(píng)價(jià)自我C. 自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)D. 從個(gè)人興趣愛好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我正確答案： A19,如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力，你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？A. 工程師B. 教師C. 作家D. 會(huì)計(jì)正確答案： B20,下列選項(xiàng)中，不屬于常見的人格測(cè)評(píng)量表的是：A. 加州人格問卷B. 卡特爾

7、 16PFC. 明尼蘇達(dá)拼版測(cè)驗(yàn)D. MBTI正確答案： C21,工作機(jī)會(huì)可以分為哪兩種？A. 高成本的和低成本的B. 暫時(shí)的和長(zhǎng)久的3C. 顯性的和隱性的D. 穩(wěn)定的和不穩(wěn)定的正確答案： C22,在挖掘職業(yè)機(jī)會(huì)的過程中，我們可以建立自己的求職知識(shí)資料庫(kù)，常用的資料分類方法不包括：A. 根據(jù)學(xué)歷要求分類B. 根據(jù)行業(yè)分類C. 根據(jù)公司類型分類D. 根據(jù)職位分類正確答案： A23,（ ）是一份求職簡(jiǎn)歷的核心。A. 求職目標(biāo)B. 個(gè)人情況C. 主要技能D. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷正確答案： A24,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為：市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）。A. 按計(jì)劃分配B. 統(tǒng)包統(tǒng)分C. 包當(dāng)干部D

8、. 畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案： D25,廣義的求職過程包括哪些： 選擇確立目標(biāo) 專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí) 撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷 暑期兼職A. B. C. D. 正確答案： C26,現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些： 招聘會(huì) 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘 通過熟人介紹或社會(huì)關(guān)系 通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹A. B. C. D. 正確答案： D27,以下有關(guān)簡(jiǎn)歷的說法，正確的是：A. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容越多越好B. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要有針對(duì)性C. 簡(jiǎn)歷不需要數(shù)據(jù)說明D. 不同職位可以使用同一份簡(jiǎn)歷正確答案： B28,就業(yè)政策是國(guó)家在一定的歷史條件和階段，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)造勞動(dòng)者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)所制定的行為準(zhǔn)則，它包括：4A. 就業(yè)指

9、導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則B. 就業(yè)管理體制C. 就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定D. 全都包括正確答案： D29,招聘崗位信息通常包含以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？A. 個(gè)人照片B. 學(xué)歷要求C. 聯(lián)絡(luò)方式D. 籍貫正確答案： B30,畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，即供需雙方按照自愿原則自主選擇、合理流動(dòng)，用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)畢業(yè)生勞動(dòng)力在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門地區(qū)間的配置。關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)，下列說法正確的是：A. 在高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)中，所有用人單位都是平等的B. 畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的賣方是畢業(yè)生，是具有高智力性特點(diǎn)的智力產(chǎn)品C. 政府人事代理機(jī)構(gòu)、各級(jí)各類人才市場(chǎng)和高等院校是畢業(yè)生就業(yè)的市場(chǎng)中介D. 以上說法都正確正確答案： D31,個(gè)人求

10、職檔案中應(yīng)該記錄的事項(xiàng)包括哪些：雇主的聯(lián)系方式求職信接到的雇主回復(fù)面試通知A.B.C.D.正確答案： D32,以下做法不正確的是：A. 根據(jù)招聘企業(yè)的不同定制簡(jiǎn)歷和求職信B. 在同一家企業(yè)同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)不同職位C. 擴(kuò)大發(fā)送簡(jiǎn)歷的范圍D. 向企業(yè)詢問簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果正確答案： B33,關(guān)于男士面試時(shí)的儀容儀表及穿著，以下說法不正確的是：A. 要穿西裝及素色襯衫B. 要穿白色襪子，不可著深色襪子C. 頭發(fā)要整齊，不要遮擋臉部D. 要扣好衣服扣子正確答案： A34,能夠進(jìn)入外企是許多畢業(yè)生的夢(mèng)想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般來說，為了獲得一個(gè)良好的外企面試表現(xiàn)，我們需要準(zhǔn)備的是：A. 對(duì)于公司

11、的狀況、公司所在地、它的規(guī)模、在全球的活動(dòng)以及近期的政策，最好都要有個(gè)概括的了解B. 要了解這個(gè)企業(yè)近期在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、活動(dòng)規(guī)模以及今后預(yù)計(jì)開展的業(yè)務(wù)等C. 要有好的態(tài)度，注意細(xì)節(jié)，如接電話時(shí)的聲音要溫和，提問題態(tài)度要謙虛，服裝盡5量穿正裝，不要太隨意D. 以上說法都正確正確答案： D35,有一種面試，是設(shè)置一定的模擬情況，要求被測(cè)試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景中，去處理各種事務(wù)及各種問題和矛盾。 考官通過對(duì)考生在情景中所表現(xiàn)出來的行為進(jìn)行觀察和記錄，以測(cè)評(píng)其素質(zhì)潛能，或看其能否適應(yīng)和勝任工作。這種面試是：A. 常規(guī)面試B. 情景模擬面試C.

12、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試D. 結(jié)構(gòu)化面試正確答案： B36,在日常人際溝通中，人們運(yùn)用最多的身體語(yǔ)言是：A. 微笑B. 表情C. 手勢(shì)D. 點(diǎn)頭正確答案： B37,面試時(shí)，求職者可能被問到：“你最崇拜誰(shuí)？”最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。關(guān)于這個(gè)問題的回答，下列說法正確的是：A. 可以說自己沒有崇拜對(duì)象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài)B. 可以說一個(gè)和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說出這個(gè)人影響你自己的品格，自己從這個(gè)人身上學(xué)到了很多可貴的東西C. 可以說一個(gè)虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個(gè)性D. 以上說法都

13、正確正確答案： B38,古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。 ”面試和打仗有著同樣的道理，因此，在面試前了解用人單位的情況顯得尤為重要。 下列選項(xiàng)中，屬于畢業(yè)生面試前應(yīng)該了解的用人單位信息的是：A. 用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)等情況B. 對(duì)員工的要求、給予員工的報(bào)酬和培訓(xùn)等情況C. 招聘職位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、所需知識(shí)和技能D. 以上都對(duì)正確答案： D39,按考察方式分類，面試可以分為哪幾種：情景面試非結(jié)構(gòu)化面試壓力面試結(jié)構(gòu)化面試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試A.B.C.D.正確答案： B40,關(guān)于不分配角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？A. 所有人一起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)任務(wù)B. 每個(gè)參與者的討

14、論材料是不一樣的C. 參與人數(shù)一般是 6-8 人6D. 所有人的目標(biāo)是一致的正確答案： B 41,關(guān)于機(jī)遇，下列說法錯(cuò)誤的是：A. 機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦B. 機(jī)遇都是很具體的C. 機(jī)遇需要識(shí)別和判斷D. 機(jī)遇是偶然的，千萬不要相信機(jī)遇正確答案： D42,大學(xué)生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。例如，一個(gè)學(xué)土建的學(xué)生在沒畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)認(rèn)定對(duì)這個(gè)專業(yè)毫無興趣可言， 并自認(rèn)為有一定的藝術(shù)細(xì)胞， 立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當(dāng)主持人，結(jié)果一事無成。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？A. 求職面試的虛假和浮躁B. 職業(yè)理想成為借口C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)”D

15、. 參加招聘會(huì)衣著不得體正確答案： B43,關(guān)于個(gè)人的職業(yè)壽命中期，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？A. 適應(yīng)現(xiàn)實(shí)處境B. 體力勞動(dòng)全無C. 管理層面為主D. 開始主導(dǎo)他人正確答案： B44,在選擇用人單位時(shí)，以下看法不正確的是：A. 應(yīng)當(dāng)考察用人單位提供的發(fā)展空間B. 應(yīng)考慮用人單位所在行業(yè)的發(fā)展情況C. 用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)D. 應(yīng)關(guān)注用人單位給自己帶來的成長(zhǎng)正確答案： C45,屬于自我預(yù)期不恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)是哪些：“好高騖遠(yuǎn)眼高手低”的心態(tài)“盲目攀比”的心態(tài)“文憑至上”的心態(tài)“有錢就圖”的心態(tài)A.B.C.D.正確答案： A46,關(guān)于“壓力” ，下列說法正確的是：A. 壓力是你每天面對(duì)的壓迫、強(qiáng)制、改變、需求和挑戰(zhàn)的副產(chǎn)物B. 壓力是一種心理反應(yīng)，這種心理反應(yīng)導(dǎo)致一種生理的反應(yīng)C. 壓力是當(dāng)你感覺到加諸你身上的需求和你應(yīng)付需求的能力不平衡時(shí)所產(chǎn)生的心理和生理的反應(yīng)D. 以上說法都正確正確答案： D47,以下哪項(xiàng)不屬于急性壓力？7A. 面試失敗B. 性