1、派出所長競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先，非常感謝組織給我這次推薦自已的機會。我競爭的職位是派出所所長。一、我的個人情況我叫某某，38歲，大專畢業，現任派出所副所長。93年某月校畢業后被分配到縣公安局,同年某月調派出所工作，94年某月兼任內勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。二、我的任職優勢我從走出警校大門，就在派出所工作。14年來，我堅持政治業務學習努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力；強化創新意識，在實踐中不斷探索，把握了比較成熟的工作經驗和工作方法。非凡是對計算機網絡知識的學習使自己能夠熟練操作計算機，熟息網上

2、辦公及執法辦案流程。工作中，服從命令、服從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群眾工作，多為群眾辦好事實事，連續多年榮獲鎮優秀共產黨員稱號。在擔任副所長兩年間，所長為培養我獨立工作能力，他積極放權，我大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。兩年來我所共受理群眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率%。打擊處理多少人，抓獲在逃人員5名；立治安案件160起，查處158起，查結率%，處理多少人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了我所轄區治安穩定和社會和諧,得到了縣局及當地黨委政府的肯定。作為行政內勤，我協助過

3、三屆所領導,協助第一屆所領導,所保持了老先進的牌子,協助第二屆所領導,所還榮獲了兩屆市局人民滿足派出所稱號,協助第三屆所領導,更爭創了我局第二個三級派出所。非凡是在派出所等級達標工作中，我結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規范基礎臺帳，建立、健全各項規章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局非凡嘉獎。多年來，我始終戰斗在基層第一線，在內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，并對轄區情況具有人熟、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢治理經驗,更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。三、我的工作設想假如同志們支持，組織信任，當選派出所所長后，我堅持以所

4、為家，按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：一是服從命令，服從指揮，在局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作；深入調查研究，以最快的速度進入工作角色；適應新形勢的需要，不斷加強十九次全國代表大會精神等政治理論和業務學習進一步提高治理水平和業務水平。二是果斷貫徹落實公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定，做好人口治理、情報信息、治安治理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，深入群眾，把握社情民意，搞好安全防范。嚴厲打擊各類違規違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿足”目標

5、。三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部治理，提高隊伍凝聚力和戰斗力；一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，“慎權、慎欲、慎情、慎獨”，在任何情況下，都要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模范行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時內外的違規違法違紀行為，引導每位干警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是，以現有的資源，科學合理安排，給每個干警以施展才能的空間并得到相應的收獲。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣暖和，有人情味。四是協調好各方面的關系。經常主動向鎮黨委、政府、人大匯報工作，經常走訪轄區內企事業單位、鎮機關及村社干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關系，得到他們的理解和支持，以改進我們的工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。這次局黨委對二級班子實行競聘上崗，是加強公安隊伍建設的一項重要措施，也是調動廣大干警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。我對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功