1、FS實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE江蘇勞動合同書Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：乙方：時間：編號：FS-DY-20431江蘇勞動合同書說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與I義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用I時請詳細閱讀內容。甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、江蘇省勞動合同條例及有關法律、法規規定

2、，在平等自愿、公平公 正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限”：a. 有固定期限的勞動合同自 年月日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至年月日止。b .無固定期限的勞動合同自 年 月 日起， 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。c.以完成工作任務為勞動合同期限，自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠 信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，

3、應當符 合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方 安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作 數量，達到規定的質量要求。（三）。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確 定條款，平均每周工作四十小時：a. 甲方實行每天 小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：。b. 甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制c. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制， 雙方依法執行不定時工作制規定。d .甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點， 保證乙方的休息與身

4、心健康，甲方因工作需要必須安排乙方 加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休 或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方 履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防 止勞動過程中的事故，減少職業危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛 生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作 業的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執 行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護 規定

5、，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關 于醫療期的規定。五、勞動報酬（一）甲方承諾每月 日為發薪日。（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：a .乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工 資為元。b .甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 兀，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作 業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。c. 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠 完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應 當按時足額支付乙方的工資報酬。d. 。（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。（七）