1、（一）認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作 規程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產中的安全和健康負 責。（二）按制度嚴格履行各項勞務用功手續，做好本單位人員的崗位 安全培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本單位人員遵守勞動、安 全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。（三）必須保持本單位人員的相對穩定；人員變更，須事先向有關 部門申報，批準后新來人員應按規定辦理各種手續，并經入場和上崗安 全教育后方準上崗。（四）根據上級的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底， 針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全教育，監督其執行情況， 發現問題，及時糾正、解決。（五）參加項目文

2、明安全檢查，檢查本單位人員作業現場安全生產 狀況，發現問題，及時糾正。重大隱患應立即上報有關領導。（六）發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，做好傷者搶救工作， 并立即上報有關領導。（七）服從總包管理，接受總包檢查。（八）特殊工種必須經培訓合格，持證上崗。（一）牢記“安全生產，人人有責”。樹立“安全第一”的思想，積 極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。認真執行安全交底，服從 安全人員的指揮。（二）認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知 識，做到不違章冒險作業。（三）正確使用防護用品和安全設施工具，服從分配，不無證進行 特殊作業。（四）隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、 材料、

3、電氣、機械設 備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上 報。（五）發生事故或未遂事故，立即向班組長報告。（六）工人有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇見嚴重人身危險而無措施保證的作業，工人有權 拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關部門。（七）對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護 具，做到正確使用，不隨便拆改。（一）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規范，結合 公司實際制定公司安全生產、文明施工與環境管理制度，在公司經理和 分管領導的領導下，負責公司的安全生產、文明施工與環境保護的監督 管理工作，承辦公司領導交辦的其他

4、工作。（二）嚴格貫徹執行國際建筑安裝工程安全技術規程及其它有 關安全生產工作的法規、規定，組織制定公司安全生產規程，年度安全 生產、文明施工管理工作計劃及措施。并對其執行落實情況進行監督檢 查。（三）指導基層安全生產基礎建設工作，提出改進意見和措施。加 強安全管理人員的業務管理與培訓，定期召開安全專業人員會議，不斷 提高基層安全專職管理人員的技術素質。（四）督促并支持各分公司，區域（專業）公司，積極開展各種安全 活動，做好對職工安全思想和安全技術知識培訓、考試、考核，辦理安 全生產證件工作的落實。（五）監督各分公司、區域（專業）公司做好安全宣傳、教育、考 核、評比工作，會同各級工會組織，認真開

5、展安全生產競賽活動，總結 交流推廣安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及 現代安全管理方法。（六）參與重大、重要及特殊工程安全技術措施、安全技術專項方 案的審核，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進 步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。 對各單位大型機械設備的安全運行實施監督管理。現場各類機械設備安 全檢查。（七）組織并參與安全生產檢查，協助和督促有關單位對查出的事 故隱患制定防范措施，解決有關安全問題，糾正違章行為，并監督限期 整改。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。管理公司的安全生產、文明施工的

6、獎勵基金，按公司有 關規定進行獎罰。（八）負責做好公司管理范圍內重大危險源和重要環境因素的登記 建檔工作，定期對公司級重大危險源和重要環境因素進行檢測、評估、 監控，制定公司事故應急救援預案。（九）監督檢查各單位環境管理和職業健康安全管理體系的運行情 況，監督檢查各單位對重大危險源、重要環境因素的監控和對重大事故 隱患的整改、落實情況。（十）監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查, 督促有毒有害場所作業人員及時得到勞動防護。（十一）掌握主要施工過程的火災特點，深入基層監督檢查火源、 火險及滅火設施的管理，督促落實對火線隱患的整改，確保消防設施完 備和消防道路通暢。做好各單位對易燃

7、、易爆及劇毒物品采購、管理工 作的監督。（十二）按規定負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、 取證、處理工作。督促落實事故單位復工前的現場整改，并組織驗收。（十三）做好各類事故的匯總、統計上報工作，建立健全事故檔案。 及時向公司人力資源部進行情況匯報，負責辦理工傷人員醫療費用報銷 審批手續，裁決安全生產糾紛。參加公司工傷鑒定委員會工作。（十四）做好有關安全生產舉報的受理工作，并做好對舉報事項的 調查核實，落實整改措施。（一）編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解 決教育經費。監督各單位認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、 工種變換人員、農民工等）上崗前的三級安全教育與

8、各類安全培訓教育。（二）把安全工作業績納入到對干部晉升、職工晉級和獎勵的重點 考核條件內容中去。凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死 亡或設備、火災等重大事故的直接責任者疑慮不得在該次考核期間晉級。（三）按規定，從質量和數量上保證各單位專職安全管理人員的配 備。（四）認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規及規定，嚴格執行有關人員的勞動保護待遇，合理安排勞動組織，根據氣 候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。并對其實施情況 進行監督、檢查。（五）認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年 期）適當分配工作。錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包 工

9、隊伍，應雙方簽訂使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明 確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。（六）會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督、檢 查，參與安全事故的調查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員 的追究處理。（一）貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，并 監督執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議， 督促憑配合有關部門及時改進。（二）監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工 健康、安全和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正。（三）督促各級工會組織做好安全生產宣傳教育工作，支持公司對 安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰

10、和獎勵，對違反安全生產 規定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。（四）參加公司有關安全生產規章制度的制定，會同有關部門搞好 公司的安全建設，開展安全生產合理化建議活動。（五）參加安全生產檢查和對新裝置、 新工程的“三同時”監督，參 加事故的調查處理。（六）認真貫徹落實工會勞動保護監督檢查的有關條例、規定，充 分發揮工會組織的監督檢查作用，促進公司安全生產管理水平的不斷提 Mi。（七）會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督、檢 查，參與安全事故的調查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員 的追究處理。（八）搞好班組建設，搞好各項安全活動和現場職工的文化娛樂活 動。（九）正確使用防

11、暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛生。（一）組織編制技術操作規程，制定安全技術措施，督促落實并檢 查其執行情況。在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術 措施。（二）對各單位施工組織設計和施工方案中安全技術措施和施工工 藝的實施情況進行監督、檢查，對施工中涉及安全方面的技術性問題提 出解決方法，及時糾正存在的問題。（三）組織并督促各分公司、區域（專業）公司做好對操作人員的施 工工藝培訓和安全操作技術培訓。負責組織制定和修訂安全技術操作規 程。（四）參與各單位對新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相 應安全技術措施和安全操作規程的制定與編制工作，并監督其執行。推 廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門 制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。（五）負責組織對改善