1、兩篇2021年扶貧辦推進依法治縣工作、鎮總工會工作總結 兩篇 0 2021 年扶貧辦推進依法治縣工作 、 鎮總工會工作總結 0 2021 年扶貧辦推進依法治縣工作總結 僅供參考 根據中共縣委全面依法治縣委員會 2021 年工作要點確定的目標任務，我局推進依法治縣領導小組辦公室高度重視，并對 2021年度推進依法治縣工作進行了認真梳理，現將 2021 年度工作總結匯報如下： 一、工作完成情況 （一）統籌防控、健全機制、推動可持續發展。 奮力奪取了疫情防控和經濟.發展階段性"雙勝利。一是切實穩定就業。扎實開展免費健康服務、"春風行動'、就業援助、網絡招聘會、技能培訓、政

2、策宣傳等工作，幫助 400 余名農民工有序安全復工務工；針對因疫情無法返崗、外出務工等重點群體安置應急性公益性崗位 217 人（其中貧困勞動力 48 人），開展職業技能培訓 18 期809 人（其中貧困勞動力 223 人），積極爭取專項資金 1000 萬元用于開發生態公益性崗位；二是有序復工復產。制發新冠肺炎疫情防控期間有序推進項目開工復工的指導意見，精簡方案申報審批，嚴格人員進場管控，規范企業場所管理，加強保障服務、開辟綠色通道，有序推動 350 余家企業復工復產，妥善解決 500 余名貧困勞動力就業問題；三是深化消費扶貧。利用省州展會、對口援建訂單、阿里巴巴"1688'電

3、商平臺、拼多多直播帶貨等渠道，銷售扶貧農副產品，著 力解決產品銷售問題，著力完成疫情"零輸入'，有序恢復經濟.發展秩序。 （二）領導重視、齊抓共管，落實保障機制 在縣委的統一領導下，為實現"川青甘交界地區區域發展先行縣'的目標。我局成立了以局長趙林同志為領導小組組長，副局長祁毛軍、張川林為副組長，全局干部職工為成員的推進依法治縣領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責推進依法治縣日常工作。一是完善普法組織機構，明確普法目標責任。結合我局實際，制定推進依法治縣長遠規劃和 2021 年度計劃，分解責任，明確時限，確保全年工作落實，形成了主管領導親自

4、抓、分管領導具體抓、其它領導配合抓的齊抓共管工作格局；二是堅持問題導向，強化工作整改。針對在我局推進依法治縣中存在的問題要查漏補缺，及時整改，找出薄弱環節；三是持之以恒，強化工作推進。依法常態化治理工作現在還在路上，要根據各自的工作情況有序有力結合各自職能工作有序推進。 （三）突出重點，把握關鍵，提升整體水平 依法進行農牧民夜校培訓，對農民群眾入學參訓情況實行積分制，推行臺賬管理，實行量化記錄，每參加 1 次計 1 分，定期評比、集中公示。突出獎勤罰懶，一是注重激勵引導，對參訓積極、遵守紀律、主動帶學的村民，在扶貧貸款發放、惠民政策落實、富農項目安排、產業發展扶持、創業技能扶助、黨員評先評優等

5、方面優先安排、傾斜支持，形成人人愛學習、家家比進步的厚重氛圍。二是扎實推進產業 扶貧，促進貧困群眾增收。立足資源優勢，堅持以"農業增效、農民增收、農村發展'為目標，按照"生態一產、綠色二產、現代特色三產'的發展思路，遵循"宜藥種藥、宜蔬種蔬、宜糧種糧、宜草種草'的原則，堅持"試驗示范、推廣致富'發展步驟和"公司+基地+農（牧）戶'發展模式，大力發展生態農牧業、綠色工業、特色旅游業和現代商貿物流業，完成青稞基地、食用菌基地等項目建設任務，加快推進生態產業加工園和農畜產品冷鏈批發市場建設，不斷延伸產業鏈條，增

6、加產業附加值，助農增收。三是扎實推進能力扶貧，提升貧困群眾自我脫貧能力。牢固樹立提高農牧民群眾素質和能力是根本治貧之策，扎實開展農村勞動力轉移培訓和縫紉、電焊電工、摩托車維修實用技術培訓，全面推行小額擔保貸款等措施，認真開展就業指導和服務，積極鼓勵和引導群眾外出務工就業，切實幫助貧困群眾自主創業就業。三是扎實推進生態扶貧，提高可持續發展能力。堅持把扶貧開發與生態建設、環境保護相結合，既要金山銀山，更要綠水青山，實現加快發展與生態建設良性互動。著力改善生態環境，切實增強可持續發展能力。 （四）強化宣傳、立足實際、推進依法常態化治理 一是加強縣依法治縣 2021 年工作要點的宣傳教育。同時進行法律

7、培訓。按期召開憲法學習專題培訓會，全面開展領導干部學法用法考試突出"關鍵少數'示范引領作用。進一步推進"兩學一做'學習教育，增強廣大黨員干部的紀律和規矩意識，加強紀律建設，把全面從嚴治黨的要求落實到實處。二是立足我縣"五化建設'，強 力推進法治扶貧工作。緊緊圍繞貧困群眾的實際需要，積極提供優質高效的法律服務，真正使貧困群眾感受到溫暖、公平和正義。做到法治宣傳規范化、法律援助便捷化、公正流程簡潔化。三是依托網絡，借助媒體，營造普法氛圍。結合"兩聯一進'工作，走村入戶進行政策宣講，將普法內容、活動形式、取得的效果及群眾關注的法

8、律熱點通過微信網絡平臺進行交流。做到不斷完善普法網絡建設，為網民提供高質量的法制新聞和法律服務。表彰年度普治信息工作先進單位和個人，將綜治、維穩和依法治理工作與本職工作相結合。 二、存在的問題和不足 在縣委、縣政府推動法治政府建設的正確指導下，我局在推進依法治縣工作中雖取得了較好的效果，但也還存在一些不足：一是工作機構不健全，缺乏法治工作專職專業人員；二是法治體制還需進一步完善，工作措施落實進度緩慢，監督檢查職能體系有待強化；三是干部職工整體法治素養不高、對法律知識的認識還有待提高，對法治信息的敏感度不夠高。四是依法治縣工作業務培訓次數較少，針對普法人員專業培訓不夠，業務專業水平有待提升。 三

9、、下一步工作計劃 （一）總體要求 圍繞國家治理體系和治理能力現代化建設創建工作，提高全局領導干部運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定的能力，提高我局推進依法辦事能力和法制化管理能力。增強全局干部職工法制觀念、提高法律素質。 （二）創建標準 1.不斷完善依法治縣、依法治理制度。 2.加強干部隊伍學法用法，確保推進依法治縣常態化建設。 3.做到"公正、公平、公開'建立信心公開制度和依法公開信息，提高辦事能力。 4.全面加強.管理綜合治理、平安創建規范有序。 5.按照"誰執法，說普法、誰主管、誰普法'的要求，充分發揮主體作用，大力開展法治宣

10、傳。 僅供參考學習 0 2021 年度鎮總工會工作總結 僅供參考 x 年 x 鎮總工會緊緊圍繞鎮黨委政府和縣總工會工作思路和要求，緊緊圍繞全面深化改革和全面深化法治建設的大局，在各基層工會的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點，求真務實，以維護企業和諧穩定為出發點，保障職工權益為入腳點，推進企業民主管理、推進職工素質提升工程、促進企業文化建設，切實履行好工會工作職責。 一、x 年工作總結 1. 深化組織建設，增量與提質并舉 一是聚力數據整理，加強企業活力 x 鎮總工會聯合工辦、稅務部門力量，對 x 鎮工會數據進行排摸核實，定期進行 x 鎮基層工會數據更新，完成 x 年度年報統

11、計工作， 截止 x 月底，x 鎮基層工會涵蓋單位 x 個，會員總數 x 人，扎實推進基層工會組織和工會實名制工作，完成會員信息采集任務數，積極推廣"x'app 各類活動及福利，提升電子會員證含金量。為進一步加強基層工會規范化建設，激發基層企業活力，今年 x 鎮總工會新增 x家五星級企業工會x 鎮廚娘聯合工會、x 公司。到今年年底 x 鎮總工會共創建 x 家星級活力基層工會，其中 x 家為五星級活力基層工會。 二是堅持依法建會，助推組織規范 x 鎮總工會通過會議、入企宣傳等形式，宣傳工會法、工會章程等相關法規，提高職工認可度，規范召開會員（代表）大會或職工（會員）代表大會，幫助

12、指導基層工會落實民主管理制度，推動企業民主協商，落實x，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納.保險，提高職工.保障水平；繼續推進女職工特殊權益和勞動專項集體合同制度建設，努力提高建制率，增強實效性；繼續推行五公示工作法，助推中小企業工會組織規范化建設，成功幫助 x 公司等 x 家企業進行換屆選舉。 三是完善黨政支持，提升工會凝聚力 黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手，是貫徹"組織起來，切實維權'的重要基石，工會在組建過程中總是會面臨經營者認識不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會加強加強基層工會組織建設提供了強大動力，x 鎮總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協大力

13、支持，加強行政方與工會的聯席會議制度建設，暢通共 建渠道，將爭創"工人先鋒號'與創建"黨員先鋒示范崗'結合，把創建先進基層黨組織與創建和諧企業相結合，在職工中開展"雙培'，把生產經營骨干和勞模培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干和勞模。 2. 加強隊伍建設，建好基層"橋頭堡' 一是培訓規范化，形式多元化 x 鎮總工會繼續實行工會兼職化制度，目前有 x 名兼職工會.、x 名兼職協理員，積極選送兼職工會干部參加市總工會、縣總工會各類培訓，學習新知識、新理論、新思維、新工作方法，促使兼職干部發揮作用；強化工會"橋頭堡&

14、#39;建設，組織工會干部到 x"x'參觀學習，組織 x 公司工會委員赴 x 公司參加 x 座談會。年初 x 鎮總工會召集各基層工會以及廚娘聯合工會在 x 村召開新春座談會，在會上學習新時代工會工作的理論指導和行動指南，探討總結如何開展 x 年度廚娘聯合工會特色、亮色工作；年中組織召開基層工會財務培訓，開展工會經費收支管理等文件學習，規范和落實工會經審制度，加強工會財務規范化建設，培養更多德才兼備的工會工作得力助手；年末組織企業黨員干部在 x 公司開展 x 主題黨課教育活動，并就工會滿意度開展調查。 二是樹立先進典型，發揮榜樣引領 精心培育典型，充分發揮優秀職工的榜樣標兵效力

15、，通過 、微信等現代傳播手段，宣傳好在行動中涌現出來的"五一勞動獎章'獲得者 .、"x'.、"x 市模范集體'x 村，營造學先進、 趕先進的良好氛圍；積極宣傳報道 .的"給員工家屬的一封家書'典型事例，促進企業相互學習借鑒，加強企業人文關懷；積極推廣職工初心故事xx等，通過學習等身邊榜樣的先進事跡激發廣大職工愛崗敬業的熱情；積極打造 x 鎮"一鎮一品'，依托 x 為首的 x 鎮工匠，打造匠心工作室，讓更多的人了解到傳統工藝，學習工匠精神，達到傳統工藝薪火相傳的目的。以 x 公司被評為 x 縣工資集體協商示

16、范單位為契機，加大宣傳力度，不斷提升企業和職工對工資集體協商工作的認知度，促進勞動關系和諧。 三是獎勵多維度，提升職工活力 x 鎮總工會堅持以黨建帶工建的工作思路，推廣實施"x+x 績效積分'崗位津貼制，兼職化工會干部制度，選拔更多的技能型、創新型和具有高尚職業道德的一線職工加入到工會組織，培養更多德才兼備的工會工作得力助手，對有資質的工會干部，工會考慮其成為兼職工會干部后備人選。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎征集活動、"x'有獎征文活動、結合我縣開展的查賬身邊事故隱患活動，在全鎮職工中開展安全隱患隨手拍合理化建議有獎征集活動，從多個維度提升職

17、工獲得感、幸福感。 3. 激發職工活力、維護職工權益 一是開展文體活動，增強工會核心力 廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，著力豐富職工文化生活，增強工會組織凝聚力，今年以來，x 鎮總工會結合自身需要舉辦了一系 列豐富多彩的職工文體活動，不走過場，力求做到月月有活動，各個有主題，讓職工感受到工會在為他們辦好事、做實事。 今年以來鎮總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環保登山等常規文娛體育活動、節日慰問活動，還舉辦了義診咨詢活動，x的職工心理健康講座、"傳承家風家訓，堅定文化自信'傳統文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質，讓職工真正得到實惠；為慶祝中華人民

18、共和國成立 x 周年，聯合縣總工會開展"x'x 縣職工環 x 游步道健步走活動，吸引近 x 人次職工參加此次活動，以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立 x 周年。 二是加大職工關愛力度、維護職工權益 年初，組織 x 公司、x 公司等公司舉辦為期一周的招聘會，解決用工難題，促進職工就業；x 月份對 x 鎮 x 村農家客棧店主和主要負責人進行再就業政策宣傳輔導，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍；x 月份從基層工會中選送 x 名符合條件的優秀一線員工及從事苦、臟、累、險工種的一線職工進行療休養活動，引導員工爭先創優，在各自的工作崗位上發揮主人翁意識；扎實開展幫扶慰問工作

19、，用實際行動關心幫助困難職工生活，春節前夕走訪慰問困難職工，送上節日祝福；五一前夕為轄區 x 名困難職工送上慰問物資；六一前夕為 x名困難職工子女送上學習用品及節日祝福，幫助符合條件的困難職工家庭申請"金秋助學'；聯合縣總工會開展一線職工健康體檢活動走 進 x，共計 x 名職工收到這份健康大禮；免費為 x 名職工參保工會互助保障，覆蓋 x 家基層工會及聯合工會。 三是以點帶面，提升職工幸福感 為破解職工有煩惱沒地方說、企業不了解職工心理動態導致職工流失率大的難題，x 鎮總工會借鑒"村民說事'模式，建立 x 家"職工說事'工作室，由 x 家五

20、星級活力基層工會.擔任室長，認真傾聽職工工作、生活、情感上的煩惱和意見并分類建檔，為職工排憂解難。為緩解協調勞資矛盾，總工會組建了勞動關系調處工作室x工作室，由調解工作經驗 x 余年的返聘退休干部 x 主持日常工作，承擔工會維權調解工作。辦公室位于 x 鎮政府對面，辦公室由鎮里租賃免費提供。今年縣總授牌后，工作室成立以來，積極處理各類勞動爭議案件，截止 x 月份，已成功調解 x 起糾紛，調解成功率達到 x 以上，其中 x 是勞資矛盾。縣總還把工作室的各種制度統一制作，并且上墻。為提升職工幸福感，繼續推廣"x'貸款品牌，今年為 x 名職工解燃眉之急；組織企事業職工參加玫瑰之約活動，獲得一致好評；唱好服務"四季歌'，做好以"三送一強'為主要內容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作，惠及職工 x 名，覆蓋企業 x 家，累計送出價值 x 元高溫物資。 二、x 年工作計劃 1. 打造文化陣地建設，增強工會活力 x 年 x 鎮總工會將依托 x 及溪里方村的文化優勢，落實場地，設立 x 鎮職工活動中心。設立職工之家健身房，由工會添置動感單車、 杠鈴、乒乓球桌、臺球桌等運動設備，定期聘請健身教練