1、貴州六礦公司制造分廠燒成工段工段長崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段工段長崗位編號GZLKZZFC006所屬部門制造分廠直接上級制造分廠廠長直接管理崗位燒成工段設備主管、燒成工段副工段長直接下級人數2人崗位編制1人崗位類別 管理崗位 一般崗位崗位設置目的依據公司、分廠制度，在工段內部行使人事調動、安全、工資考核、生產組織、工藝技術、成本管理和環境衛生治理的職能。組織召開工段考核會、安全會、操作員研討會、班組長工作會，組織開展班組勞動競賽、車間衛生評比，對工藝成本進行總結分析、各類工藝臺賬及時整理歸檔，督促工段各級人員落實的崗位工作職責，使窯系統設備穩定運行。崗位主要權限業務類 決策權： 建議權

2、：工段內部業務管理建議權 監督權：對部門相關崗位職責履行的監督權 其他： 無財務類 決策權： 建議權：工段內部相關管控費用指標的建議權 監督權：部門內部財務費用發放和使用的建議權 其他： 無人事類 決策權：工段內部員工考核決定權 建議權：工段內部相關人員招聘的建議權 監督權：部門內部選人用人的監督權 其他： 無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1嚴格按照分廠下達的月度作業計劃， 將窯產量分解到每周,并制訂每周的工作計劃及實施方案，使生產受控制造分廠燒成工段長崗位責任制1.2組織工段日常生產工作，開好每天的交接班會，并下達工段生產指令，確保窯運行質量，做到清潔化生產1.

3、3對每次檢修計劃進行審核，檢修使用備件材料落實情況進行督促，對檢修中關鍵子項進行把關驗收，切實提高檢修質量2.安全管理2.1組織工段職員開展各項安全活動，實施安全教育，每月參加所屬班組安全會不少于兩次，提高員工的安全意識，并每月組織一次工段安全檢查制造分廠燒成工段長崗位責任制2.2對工段職員違章行為進行檢查，并完成每月的安全隱患排查與整改，消除現場安全隱患點2.3督促各班組開好班組安全會，每月對安全情況進行總結。對下月安全工作，指定計劃，規范員工日常行為1 / 282.4對公司、分廠安全檢查的問題及時落實整改，并舉一反三3成本管理3.1按照公司財務預算指標和可控成本實施方案，做好工段各類生產能

4、耗、材料及備件消耗的控制，達到降低消耗與成本的目的3.2認真執行國家、工廠勞動保護安全生產方針、政策、法令、規章制度，對所管轄的職員安全健康負責每月對設備管理員上報的材料、備件計劃進行審核，確保計劃的準確性4.人員管理4.1組織工段班組人員開展各項行政事務活動，規范員工日常行為習慣，提高工段人員的工作積極性制造分廠燒成工段長崗位責任制4.2定期組織開展職員的思想教育工作，達到職工隊伍穩定的目的4.3通過對每月工段職員的月度考核、調配、以考代培等工作，調動職員的工作積極性5.工藝管理5.1組織工藝專業對窯系統出現的疑難問題進行研討 制造分廠燒成工段長崗位責任制5.2組織工段工藝專業點檢及系統的運

5、行的現場管理，對每月度生產運行進行總結分析，找出不足，制定相關的管理措施，并向分廠提供管理建議崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作每天主持召開工段早會早會記錄表07:402每天參加分廠早會值班長臺賬8:003做好每天日考日清工作日考日清每日4檢查現場設備運行情況并及時聯系相關人員處理存在的問題每日5周工作制定周工作計劃并監督其完成情況。周工作計劃每周6每周參加分廠周工作例會會議記錄每周7每周一次的工藝綜合檢查或專項檢查，并對檢查出的問題及時督促整改檢查通報每周8旬工作脫銷系統檢查，發現問題安排整改。檢查通報上旬、下旬9每月開展不少于兩次燒成系統工藝及漏風專項檢查檢查通報上旬、下旬1

6、0月工作每月編制一次窯臨停檢修計劃窯檢修計劃每月11每月組織召開工段考核會會議紀要每月12每月組織一次工段月度培訓培訓材料月底13每月填寫管理人員寫實卡寫實卡月底14每月統計工段人員考勤情況交分廠考勤表月初15每月參加分廠月度安全環保例會會議紀要月初16年度工作年度工藝運行分析及總結紀要1217不定期每月參加班組安全例會班組安全活動記錄本不定期18每次檢修完成后對檢修項目進行OK驗證OK表不定期任職資格學歷與資質學歷 博士及以上 碩士及以上 本科及以上 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上 其他 無要求專業 專業： 相關專業：水泥工藝、無機非金屬材料等 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（

7、證書） 證書： 無要求工作經驗 工作經驗：三年以上燒成系統工作經驗，其中一年以上副工段長和技術主管工作經驗 無要求知識技能知識 精通： 掌握：水泥生產工藝 熟悉：無機非金屬專業知識 了解：設備基本構造和工作原理 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他 無要求計算機 能熟練操作：回轉窯或煤磨操作系統 能使用： Microsoft Office(Word、excel) 其他： 無要求能力要求 專業能力：熟悉本燒成的工藝流程和設備運行情況，抓好本部門的生產運行工作；具備一定的組織協調和管理能力，能有效的組織本工段人員進行工作和解決工段內部出現的問題 管理能力：問題分析與解決；

8、溝通協調；團隊協作 核心能力：責任心、執行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：吃苦耐勞，具有良好的心理素質，能承受較高強度、較高壓力工作 無要求溝通協作關系企業內部分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部股份公司及貴州六礦公司等各項專業管理制度企業外部 勞動法 合同法績效考核指標序號項目主要經濟技術指標單位目標值權重1主要 指標月度熟料產量萬噸15.52002二線窯臺時產量t/h235 2003噸熟料窯用柴油消耗kg/t0.038 504二線噸熟料氨水消耗元/噸1.78 1005熟料f-Cao合格率%9050版本控制版本號修訂時間修訂內容

9、修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂程慶松江健杜鍇貴州六礦公司制造分廠燒成工段副工段長崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段副工段長崗位編號GZLKZZFC0100所屬部門制造分廠直接上級燒成工段工段長直接管理崗位燒成工段巡檢班長直接下級人數4人崗位編制1人崗位類別 管理崗位 一般崗位崗位設置目的依據公司、分廠制度，在工段內部行使人事調動、安全、工資考核、生產組織、工藝技術、成本管理和環境衛生治理的職能。組織召開工段考核會、安全會、操作員研討會、班組長工作會，組織開展班組勞動競賽、車間衛生評比，對工藝成本進行總結分析、各類工藝臺賬及時整理歸檔，督促工段各級人員落實的崗位工作職責，使

10、窯系統設備穩定運行。崗位主要權限業務類 決策權： 建議權：向分廠工藝組提交日常工藝技改和檢修方案的建議權。 監督權：所分管員工職責業務履行的監督權 其他： 無財務類 決策權： 建議權：部門相關財務管控指標的建議權 監督權：工段內部財務費用發放和使用的監督權 其他： 無人事類 決策權： 建議權：生產組織管理問題處理的建議權 監督權：部門內部選人用人的建議權 其他： 無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1嚴格按照分廠下達的月度作業計劃， 將窯產量分解到每周,并制訂每周的工作計劃及實施方案，使生產受控制造分廠燒成副工段長崗位職責1.2組織工段日常生產工作，開好每天的交接班會

11、，并下達工段生產指令，確保窯運行質量，做到清潔化生產1.3對每次檢修計劃進行審核，檢修使用備件材料落實情況進行督促，對檢修中關鍵子項進行把關驗收，切實提高檢修質量2.安全管理2.1組織工段職員開展各項安全活動，實施安全教育，每月參加所屬班組安全會不少于兩次，提高員工的安全意識，并每月組織一次工段安全檢查制造分廠燒成副工段長崗位職責2.2對工段職員違章行為進行檢查，并完成每月的安全隱患排查與整改，消除現場安全隱患點2.3督促各班組開好班組安全會，每月對安全情況進行總結。對下月安全工作，指定計劃，規范員工日常行為2.4對公司、分廠安全檢查的問題及時落實整改，并舉一反三3成本管理3.1按照公司財務預

12、算指標和可控成本實施方案，做好工段各類生產能耗、材料及備件消耗的控制，達到降低消耗與成本的目的3.2認真執行國家、工廠勞動保護安全生產方針、政策、法令、規章制度，對所管轄的職員安全健康負責每月對設備管理員上報的材料、備件計劃進行審核，確保計劃的準確性4.人員管理4.1組織工段班組人員開展各項行政事務活動，規范員工日常行為習慣，提高工段人員的工作積極性制造分廠燒成副工段長崗位職責4.2定期組織開展職員的思想教育工作，達到職工隊伍穩定的目的4.3通過對每月工段職員的月度考核、調配、以考代培等工作，調動職員的工作積極性5.工藝管理5.1組織工藝專業對窯系統出現的疑難問題進行研討 制造分廠燒成副工段長

13、崗位職責5.2組織工段工藝專業點檢及系統的運行的現場管理，對每月度生產運行進行總結分析，找出不足，制定相關的管理措施，并向分廠提供管理建議崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作每天參加工段早會早會記錄表7:303做好每天日考日清工作日考日清每日4每天對設備運行情況進行檢查，同時對現場巡檢情況進行檢查簽字確認 每日工作安排每日5周工作每周參加一次分廠周例會會議紀要每周6每周組織1次煤磨點檢。檢修計劃每周7每周一次的工藝綜合檢查或專項檢查，并對檢查出的問題及時督促整改檢查通報每周8月工作每月不少于2次對設備防雨進行檢查驗證檢查通報上旬、下旬9每月不少于2次對消防器材進行檢查驗證檢查通報上

14、旬、下旬10每月開展不少于2次煤磨及取料機系統工藝專項檢查檢查通報上旬、下旬13每月組織召開工段考核會并形成材料交分廠會議紀要月底14每月組織一次工段月度培訓培訓材料月中15每月填寫管理人員寫實卡寫實卡月底16每月統計工段人員考勤情況交分廠考勤表月底17每月梳理統計燒成區域安全隱患上報分廠統計材料月底18每月參加分廠月度安全環保例會會議紀要月初21年度工作年度工藝運行分析及總結會議紀要12月22不定期每月參加班組安全例會班組安全活動記錄本不定期23每次檢修完成后對檢修項目進行OK驗證OK表不定期任職資格學歷與資質學歷 博士及以上 碩士及以上 本科及以上 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上

15、 其他 無要求專業 專業： 相關專業：水泥工藝、無機非金屬材料等 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（證書） 證書： 無要求工作經驗 工作經驗：兩年以上燒成系統工作經驗，其中一年以上燒成系統班組長或操作員工作經驗。 無要求知識技能知識 精通： 掌握：水泥生產工藝 熟悉：無機非金屬專業知識 了解：設備基本構造和工作原理 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他 無要求計算機 能熟練操作：回轉窯或煤磨操作系統 能使用： Microsoft Office(Word、excel) 其他： 無要求能力要求 專業能力：熟悉本燒成的工藝流程和設備運行情況，抓好本部門的生產運行工作；具備

16、一定的組織協調和管理能力，能有效的組織本工段人員進行工作和解決工段內部出現的問題 管理能力：問題分析與解決；溝通協調；團隊協作 核心能力：責任心、執行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：吃苦耐勞，具有良好的心理素質，能承受較高強度、較高壓力工作 無要求溝通協作關系企業內部分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部股份公司及貴州六礦公司等各項專業管理制度企業外部勞動法 合同法績效考核指標序號項目主要經濟技術指標單位目標值權重1主要 指標月度熟料產量萬噸15.52002二線窯臺時產量t/h235 2003噸熟料窯用柴油消耗kg/t0.038 5

17、04二線噸熟料氨水消耗元/噸1.78 1005熟料f-Cao合格率%9050版本控制版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂肖前進江健杜鍇貴州六礦公司制造分廠燒成工段設備管理員崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段設備管理員崗位編號GZLKZZFC017所屬部門制造分廠直接上級制造分廠燒成工段工段長直接管理崗位直接下級人數崗位編制1人崗位類別管理崗位 一般崗位崗位設置目的負責燒成設備管理，配合工段長做好日常預檢預修工作，跑冒滴漏的治理，對工段材料、備品配件計劃申報及到貨情況跟蹤。煤磨預檢預修計劃編制、申報。檢修實施、跟蹤檢修情況。機械檢查整改內容跟蹤落實完成情況。

18、崗位主要權限業務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無財務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無人事類 決策權 建議權： 監督權： 其他：無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.技術臺賬管理1.1負責建立設備臺帳及考核制度，并進行管理 設備技術員崗位職責1.2定期對工段設備隱患臺賬記錄檢查簽字確認1.3對窯、磨系統檢修材料匯總交技術室1.4月底對工段設備隱患監控臺賬歸檔 1.5對班組點檢記錄檢查一次 2.安全管理2.1參加班前安全會，嚴格按照操作規程作業，作業的同時做好安全防范措施 設備技術員崗位職責2.2按照四不傷害防護卡要求，對班組成違章行為進行檢查，消除現場安全隱患

19、點2.3積極參加班組安全會，每月對現場安全隱患進行梳理匯報3成本管理3.1按照公司財務預算指標和可控成本實施方案，做好班組各類生產能耗、材料及備件消耗的控制，達到降低消耗與成本的目的3.2認真執行國家、工廠勞動保護安全生產方針、政策、法令、規章制度，對自身安全健康負責，每月對設備管理員上報的材料、備件計劃進行審核，確保計劃的準確性4.設備運行管理4.1對現場設備點檢并做好記錄，點檢設備的同時，對點檢記錄本查出的問題整改情況進行跟蹤落實 4.2參與計劃集中檢修及每周的預檢預修計劃的編制 崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作1、每天早上參加工段早會，做好會議記錄早會會議記錄本8:002

20、2、每天對班組的交接班記錄、巡檢記錄、巡檢簽到記錄進行檢查交接班記錄本每天33、每天對現場設備至少點檢一次并在點檢記錄本上做好記錄，點檢設備的同時，對巡檢工查出的問題整改情況進行跟蹤落實 點檢記錄本每天4周工作1、參與計劃集中檢修及每周的預檢預修計劃的編制 工藝檢修計劃周末5月工作1、每月參加分廠組織的機械專業點檢設備檢查通報每月62、每月月初對輔材倉儲情況進行檢查、核實，做好記錄，編制月度材料、備件計劃。出入庫臺賬備件材料申報表每月73、每月月底對輔材到貨情況進行核實跟蹤 。申報計劃表 庫存臺賬每月84、每月梳理窯，磨檢修計劃，對于檢修計劃做好評審工作，杜絕備件材料浪費。窯、磨檢修計劃每月9

21、5、每月參加工段月度安全環保例會。會議簽到每月10不定期1、參與計劃集中檢修及預檢預修計劃的編制。 工藝檢修計劃不定期112、每次檢修根據檢修計劃完成檢修任務。檢修OK表不定期任職資格學歷與資質學歷 本科及以上 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上 初中及以上 其他： 無要求專業 專業： 相關專業： 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（證書） 證書： 無要求工作經驗 工作經驗：一年以上機械專業工作經驗 無要求知識技能知識 精通： 掌握：本崗位及管轄范圍內崗位的工作特點 熟悉：設備基本構造和工作原理 了解： 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他 無要求計算機 能使用

22、： 無要求能力要求 專業能力：熟悉現場設備維護與保養，能夠及時發現問題； 管理能力：問題分析與解決；團隊協作；溝通協調； 核心能力：責任心、執行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：需有敬業奉獻，吃苦耐勞，具有強烈的工作責任感和良好的職業操守，能承受高強度、高壓力工作。 無要求溝通協作關系企業內部分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部股份公司及貴州六礦公司等各項專業管理制度企業外部勞動法 合同法績效考核指標序號項目主要經濟技術指標單位目標值權重1主要 指標月度熟料產量萬噸15.52002二線窯臺時產量t/h235 2003噸熟料窯用柴油消

23、耗kg/t0.038 504二線噸熟料氨水消耗元/噸1.78 100版本控制版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂程慶松江健杜鍇貴州六礦公司制造一分廠燒成一工段煤磨操作員崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段煤磨操作員崗位編號所屬部門制造分廠直接上級制造分廠工藝主管直接管理崗位直接下級人數崗位編制4人崗位類別 管理崗位 一般崗位崗位設置目的在工段領導下和操作主管的指導下，全面負責煤磨系統的工藝設備的運轉、操作，能夠迅速分析出各種不正常現象產生的原因，并做出相應的對策，對設備存在的問題及時梳理，并聯系相關人員處理，指導班組各崗位工作，努力學習專業技術，不斷提高操作

24、水平，逐步掌握窯、發電的中控操作方法，與其他操作員緊密配合，確保系統穩定運行崗位主要權限業務類 決策權： 建議權：技術改造、操作參數優化 監督權： 其他： 無財務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無人事類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1在工段領導下和操作主管的指導下，全面負責煤磨系統的工藝設備的運轉、操作中控操作室管理規定、中控安全操作規程1.2加強工作責任心，將煤粉質量控制在規定范圍內，做到優質、高產、低耗1.3與現場密切配合，精心操作，完成月度生產任務，優化經濟指標，保證系統的正常運行2.安全管理2.1嚴格遵守

25、煤磨系統中控操作規程和中控操作室管理規定制造一分廠崗位安全操作規程2.2設備開機及時聯系現場人員檢查確認，避免安全事故的發生2.3煤磨檢修，確認設備停電，控制好系統負壓，為檢修人員提供安全作業環境3.設備管理3.1能夠迅速分析出各種不正常現象產生的原因，并做出相應的對策主機設備責任制3.2積極參加煤磨預檢修工作，對磨內情況進行檢查，對工況變化加強研討，確保設備穩定運行崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作每天參加操作員交接班會記錄表7:302做好當班期間的數據記錄報表 當班3每班煙煤、無煙煤使用數量進行核算報表 當班4周工作當班操作員下現場參與煤磨工藝檢查檢查通報每周5每周對自己的操

26、作參數調整等進行統計分析并提出改進措施，按要求寫好操作周小結及月度小結周運行分析每周6每周參加班組安全例會，并發表心得感言 班組安全活動記錄本每周7旬工作每月參加1次工藝質量例會會議紀要每月8月工作每月切換備用設備切換記錄每月9每月參加工段安全會會議紀要每月10每月參加工段月度培訓培訓材料每月11每月參加分廠工藝質量例會會議紀要每月12每月參加分廠操作員例會會議紀要每月13每月書寫月度操作小結操作小結每月14季度工作每季度參加操作員“兩考一評”工作考評材料15不定期每輪班對責任設備衛生清理綜合檢查通報不定期16每次檢修根據檢修計劃完成檢修任務；檢修OK表不定期任職資格學歷與資質學歷 本科及以上

27、 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上 初中及以上 其他： 無要求專業 專業： 相關專業：水泥工藝、無機非金屬材料等 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（證書）證書： 無要求工作經驗 工作經驗：一年以上煤磨巡檢工作經驗 無要求知識技能知識 精通： 掌握：本崗位操作技能、工藝流程、設備結構 熟悉：水泥工藝流程 了解： 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他：熟悉窯系統專業英語和操作界面英語單詞 無要求計算機 能熟練操作：煤磨操作系統 能使用： 其他： 無要求能力要求 專業能力：煤磨系統的故障分析與處理 管理能力：問題分析與解決；溝通協調；團隊協作 核心能力：責任心、執

28、行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：吃苦耐勞，能適應四班三倒，具有較好的心理素質，能承受較高強度和較高壓力的工作 無要求溝通協作關系企業內部生產處、質控處、分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部制造分廠崗位安全操作規程危險作業的審批制度職業危害預防制度停送電管理辦法企業外部績效考核指標序號指標名稱單位考核目標值權重考核標準1標準煤耗kg/t105402煤粉細度%8303水份合格率%9030版本控制版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂程慶松江健杜鍇貴州六礦公司制造分廠燒成工段煤磨巡檢工崗位說明書基本

29、信息崗位名稱燒成工段煤磨巡檢工崗位編號GZLKZZFC 084 085 086 087 088 089 090 091 092 093 094 095 096所屬部門制造分廠直接上級燒成工段班組長直接管理崗位直接下級人數崗位編制13人崗位類別 管理崗位 一般崗位崗位設置目的深入現場對設備的安全、環保進行日常維護，并對設備巡檢進行督促檢查，積極參加班組安全例會、班前安全會，班組勞動競賽、班組區域衛生評比，使煤磨系統設備穩定運行崗位主要權限業務類 決策權： 建議權：向工段班組提交日常工藝技改和檢修方案的建議權 監督權： 其他： 無財務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無人事類 決策權 建議

30、權：生產組織管理問題處理的建議權 監督權： 其他： 無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1在工段班組領導下全面負責日常生產組織及協調工作，使生產受控巡檢安全操作規程1.2參加班組日常生產工作，開好每天的交接班會，對協調布置的工作進行跟蹤、落實，并對完成情況進行反饋，對無法完成的問題進行協調解決，解決不了的問題要及時匯報，保證政令暢通，確保煤磨運行質量，做到清潔化生產1.3深入現場每小時對設備的安全、環保進行日常維護，并及時做好臺帳記錄2.安全管理2.1參加班前安全會，嚴格按照操作規程作業，作業的同時做好安全防范措施巡檢安全操作規程2.2按照四不傷害防護卡要求，消除現場

31、安全隱患點2.3積極參加班組安全會，每月對現場安全隱患進行梳理匯報3成本管理3.1按照公司財務預算指標和可控成本實施方案，做好班組各類生產能耗、材料及備件消耗的控制，達到降低消耗與成本的目的3.2認真執行國家、工廠勞動保護安全生產方針、政策、法令、規章制度，對自身安全健康負責，每月對設備管理員上報的材料、備件計劃進行審核，確保計劃的準確性5.工藝管理5.1對煤磨系統出現的疑難問題參與研討及攻關巡檢安全操作規程5.2對工藝設備進行工藝專業及系統的運行的現場管理，認真做好交接班記錄及生產統計表 崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作每班要按時、真實、規范填寫巡檢記錄本及點檢臺帳交接班記錄

32、本每班2每班對倉式泵進行切換使用，跟蹤設備運行情況交接班記錄每班3每日對絞刀定時進行補加油脂，保證設備正常運行補脂臺帳每班4每日對煤磨區域運行設備進行檢查維護（包括設備潤滑、振動、衛生、聲音、溫度等），并做好巡檢記錄巡檢臺賬每班5每班2h/次對煤磨袋收塵氣缸、儲氣罐壓力、氣路進行檢查，及時更換損壞的濾袋，并做好更換記錄袋收塵巡檢臺帳每班6每班2次對運行設備進行檢查維護（包括設備潤滑、振動、衛生、聲音、溫度等），發現異常現象及時匯報工段處理，保證設備正常運轉 巡檢臺賬每班7每日對區域設備定時進行巡檢翻牌，并按時記錄，不得涂改、造假巡檢翻牌每班8每個夜班對區域油站衛生進行清理日考日清每班9周工作每

33、周一次對煤磨消防器材進行檢查維護保養消防器材臺賬每周10每周一次對區域內照明情況進行檢查照明更換記錄本每周11每倒班參加一次班組安全會，并發言班組安全活動記錄本每周12每周清理綠化區雜草、白色垃圾日考日清每周13月工作每月定期對設備進行維護保養，保持個人設備衛生清潔 檢查通報月底14積極參加分廠及工段的專業及安全培訓，提高巡檢技能培訓簽到每月15每月參加工段月度安全環保例會會議簽到每月16不定期參加工段組織的義務勞動簽到表不定期17每次檢修根據檢修計劃完成檢修任務檢修OK表不定期任職資格學歷與資質學歷 博士及以上 碩士及以上 本科及以上 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上 其他 無要求專

34、業 專業： 相關專業： 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（證書） 證書： 無要求工作經驗 工作經驗：三個月現場實習崗位工作經驗 無要求知識技能知識 精通： 掌握：水泥生產工藝 熟悉：設備基本構造和工作原理 了解： 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他 無要求計算機 能熟練操作： 能使用： 其他： 無要求能力要求 專業能力：熟悉本燒成的工藝流程和設備運行情況，掌握本崗位及管轄范圍內崗位的工作特點，抓好當班的生產運行工作； 管理能力：問題分析與解決；溝通協調；團隊協作 核心能力：責任心、執行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：吃

35、苦耐勞，能適應四班三倒，具有較好的心理素質，能承受較高強度和較高壓力的工作 無要求溝通協作關系企業內部分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部股份公司及貴州六礦公司等各項專業管理制度企業外部勞動法 合同法績效考核指標序號項目主要經濟技術指標單位目標值權重1主要 指標月度熟料產量萬噸15.52002二線窯臺時產量t/h235 2003噸熟料窯用柴油消耗kg/t0.038 504二線噸熟料氨水消耗元/噸1.78 100版本控制版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂程慶松江健杜鍇貴州六礦公司制造分廠燒成工段窯操作員崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段窯

36、操作員崗位編號所屬部門制造分廠直接上級制造分廠工藝主管主管直接管理崗位直接下級人數崗位編制4人崗位類別 管理崗位 一般崗位崗位設置目的在工段領導下和操作主管的指導下，全面負責煤磨系統的工藝設備的運轉、操作，能夠迅速分析出各種不正常現象產生的原因，并做出相應的對策，對設備存在的問題及時梳理，并聯系相關人員處理，指導班組各崗位工作，努力學習專業技術，不斷提高操作水平，逐步掌握窯、發電的中控操作方法，與其他操作員緊密配合，確保系統穩定運行崗位主要權限業務類 決策權： 建議權：技術改造、操作參數優化 監督權： 其他： 無財務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無人事類 決策權： 建議權： 監督權

37、： 其他： 無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1在工段領導下和操作主管的指導下，全面負責窯系統的工藝設備的運轉、操作中控操作室管理規定、中控安全操作規程1.2加強工作責任心，將熟料質量控制在規定范圍內，做到優質、高產、低耗1.3與現場密切配合，精心操作，完成月度生產任務，優化經濟指標，保證系統的正常運行2.安全管理2.1嚴格遵守窯系統中控操作規程和中控操作室管理規定崗位安全操作規程2.2設備開機及時聯系現場人員檢查確認，避免安全事故的發生2.3窯檢修，確認設備停電，控制好系統負壓，為檢修人員提供安全作業環境3. 設備管理3.1能夠迅速分析出各種不正常現象產生的原因，

38、并做出相應的對策3.2積極參加窯檢修工作，對窯內耐火材料燒損情況進行檢查，對工況變化加強研討，確保設備穩定運行崗位工作計劃序號工作內容工作成果完成時間1日工作每天參加操作員交接班會記錄表7:302下白班操作員下現場窯頭看火看火記錄本每個白班下班后3做好當班期間的數據記錄報表當班4每班對熟料產量進行核算報表當班5充分發揮窯臺產，確保窯日產在5500噸以上報表當班6周工作當班操作員下現場參與煤磨工藝檢查檢查通報每周7每周對自己的操作參數調整等進行統計分析并提出改進措施，按要求寫好操作周小結及月度小結周運行分析每周8每周參加班組安全例會，并發表心得感言 班組安全活動記錄本每周一次9月工作每月切換備用

39、設備切換記錄每月10每月參加工段月度培訓培訓材料每月11每月參加分廠工藝質量例會會議紀要每月12每月參加分廠操作員例會會議紀要每月13每月書寫月度操作小結操作小結每月14季度工作每季度參加操作員“兩考一評”工作考評材料每月15不定期每輪班對責任設備衛生清理綜合檢查通報不定期16書寫換煤預案，保證煤料接口順利換煤預案不定期17停窯檢修期間，對窯內耐火磚使用情況進行測量，跟蹤建安公司耐火材料更換情況，做好驗收工作，并做好相關數據記錄工作耐火材料檢查記錄本不定期任職資格學歷與資質學歷 本科及以上 大專及以上 高中及以上 中專/技校及以上 初中及以上 其他： 無要求專業 專業： 相關專業：水泥工藝、無

40、機非金屬材料等 無要求職稱 職稱： 無要求專業資格（證書）證書： 無要求工作經驗 工作經驗：一年以上窯巡檢工作經驗 無要求知識技能知識 精通： 掌握：本崗位操作技能、工藝流程、設備結構 熟悉：水泥工藝流程 了解： 其他： 無要求外語 大學英語四級 大學英語六級 專業八級 其他：熟悉窯系統專業英語和操作界面英語單詞 無要求計算機 能熟練操作：煤磨操作系統 能使用： 其他： 無要求能力要求 專業能力：煤磨系統的故障分析與處理 管理能力：問題分析與解決；溝通協調；團隊協作 核心能力：責任心、執行力、團結精神、創新精神、敬業精神、奉獻精神 其他： 無要求個人特征 個人特征：吃苦耐勞，能適應四班三倒，具

41、有較好的心理素質，能承受較高強度和較高壓力的工作 無要求溝通協作關系企業內部產處、質控處、分廠各工段企業外部日常工作需熟悉的相關法規制度企業內部班組安全例會、班前會議制度制造一分廠崗位安全操作規程部門的內部機構職責設備管理細則危險作業的審批制度職業危害預防制度安全檢查制度蕪湖海螺環境保護管理辦法職員安全教育、培訓管理制度主機設備責任制停送電管理辦法蕪湖海螺員工管理實施細則、安全獎懲制度企業外部績效考核指標序號指標名稱單位考核目標值權重考核標準1窯綜合臺產t/h2353002標準煤耗kg/t1052503噸熟料工序電耗kwh/t261504f-cao合格率%902005熟料3d強度Mpa3025

42、6熟料28d強度Mpa58257預熱器出口溫度33550版本控制版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1.52015年10月第五次修訂程慶松江健杜鍇貴州六礦公司制造分廠燒成工段窯巡檢工（班長）崗位說明書基本信息崗位名稱燒成工段窯巡檢工（班長）崗位編號GZLKZZFC061 062 064 065 070 074 077 079所屬部門制造分廠直接上級燒成工段副工段長直接管理崗位燒成工段各類巡檢工直接下級人數3人崗位編制8人崗位類別管理崗位 一般崗位崗位設置目的深入現場對設備的安全、環保進行日常維護，并對設備巡檢進行督促檢查，積極參加班組安全例會、班前安全會，班組勞動競賽、班組區域衛生評比，

43、使窯系統設備穩定運行崗位主要權限業務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無財務類 決策權： 建議權： 監督權： 其他： 無人事類 決策權 建議權： 監督權： 其他：無主要工作職責主要工作具體職責公司內部參照制度1.生產管理1.1在工段班組領導下全面負責日常生產組織及協調工作，使生產受控崗位責任制崗位安全操作規程1.2參加班組日常生產工作，開好每天的交接班會，對協調布置的工作進行跟蹤、落實，并對完成情況進行反饋，對無法完成的問題進行協調解決，解決不了的問題要及時匯報，保證政令暢通，確保窯運行質量，做到清潔化生產1.3深入現場每小時對設備的安全、環保進行日常維護，并及時做好臺帳記錄2.安全管理2.1參加班前安全會，嚴格按照操作規程作業，作業的同時做好安全防范措施 崗位責任制崗位安全操作規程2.2按照四不傷害防護卡要求，對班組成違章行為進行檢查，消除現場安全隱患點2.3積極參加班組安全會，每月對現場安全隱患進行梳理匯報3.成本管理3.1按照公司財務預算指標和可控成本實施方案，做好班組各類生產能耗、材料