1、泓域咨詢 /中山關于成立汽車制動零件公司可行性研究報告中山關于成立汽車制動零件公司可行性研究報告xx有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業發展分析18一、 行業的基本風險特征18二、 汽車市場規模19第三章 公司籌建方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財

2、務會計制度27第四章 項目投資背景分析35一、 行業競爭格局35二、 影響行業發展的有利和不利因素35第五章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監事47第六章 發展規劃49一、 公司發展規劃49二、 保障措施53第七章 風險防范56一、 項目風險分析56二、 項目風險對策58第八章 項目選址方案60一、 項目選址原則60二、 建設區基本情況60三、 創新驅動發展64四、 社會經濟發展目標65五、 產業發展方向67六、 項目選址綜合評價70第九章 環境影響分析71一、 編制依據71二、 環境影響合理性分析71三、 建設期大氣環境影響分析72四、 建設期

3、水環境影響分析75五、 建設期固體廢棄物環境影響分析75六、 建設期聲環境影響分析76七、 建設期生態環境影響分析77八、 營運期環境影響78九、 清潔生產78十、 環境管理分析80十一、 環境影響結論82十二、 環境影響建議82第十章 投資估算及資金籌措84一、 投資估算的依據和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表87三、 建設期利息87建設期利息估算表87四、 流動資金88流動資金估算表89五、 總投資90總投資及構成一覽表90六、 資金籌措與投資計劃91項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十一章 進度計劃93一、 項目進度安排93項目實施進度計劃一覽表93二、 項目實施保障措施94

4、第十二章 經濟效益分析95一、 基本假設及基礎參數選取95二、 經濟評價財務測算95營業收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表97利潤及利潤分配表99三、 項目盈利能力分析99項目投資現金流量表101四、 財務生存能力分析102五、 償債能力分析102借款還本付息計劃表104六、 經濟評價結論104第十三章 項目總結分析105第十四章 補充表格107主要經濟指標一覽表107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產投資估算表110流動資金估算表110總投資及構成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表11

5、4固定資產折舊費估算表115無形資產和其他資產攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設備購置一覽表121能耗分析一覽表121報告說明目前，我國汽車零部件企業數量眾多，但規模較小，產業集中度低，產品在精度和壽命方面相比國外同類產品具有一定差距，研發能力也相對缺乏，使得新產品的開發能力不能滿足汽車產品更新換代的需要，難以形成規模優勢和較強的競爭力，大多數生產企業只能從事簡單加工服務或生產低價產品，通過一味的價格競爭來獲得加工訂單，往往只能獲取較低的利潤率。xx有限公司主要由xxx投資管理公司和x

6、x集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資74.00萬元，占xx有限公司10%股份；xx集團有限公司出資666萬元，占xx有限公司90%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資36296.42萬元，其中：建設投資28801.61萬元，占項目總投資的79.35%；建設期利息666.89萬元，占項目總投資的1.84%；流動資金6827.92萬元，占項目總投資的18.81%。項目正常運營每年營業收入61700.00萬元，綜合總成本費用47841.36萬元，凈利潤10145.76萬元，財務內部收益率20.79%，財務凈現值14822.00萬元，全部投資回收期5.97年。本期項目具有較強的財務盈

7、利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目符合國家產業發展政策和行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本740萬元三、 注冊地址中山xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事汽車制動零件相關業務（企業依法自主選擇經營項目，

8、開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司發起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態，公

9、司在企業法人治理機構、企業文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業綜合實力，配合產業供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13222.2710577.829916.70負債總額4920.743936.593690.55股東權益合計8301.536641.226226.15公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入47265.6137812.49354

10、49.21營業利潤10011.668009.337508.74利潤總額8725.376980.306544.03凈利潤6544.035104.344711.70歸屬于母公司所有者的凈利潤6544.035104.344711.70（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發揚“正直、誠信、務實、創新”的企業精神和“追求卓越，回報社會” 的企業宗旨，以優良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優質產品及服務。企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能

11、力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13222.2710577.829916.70負債總額4920.7439

12、36.593690.55股東權益合計8301.536641.226226.15公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入47265.6137812.4935449.21營業利潤10011.668009.337508.74利潤總額8725.376980.306544.03凈利潤6544.035104.344711.70歸屬于母公司所有者的凈利潤6544.035104.344711.70六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立汽車制動零件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由近年來，我國宏觀經濟保持快速增長，人均可支配收入不斷增加，居民購買力不斷

13、提高，消費由過去的以基本生活為主逐漸向改善生活質量和生活便利性等方面轉變，這為汽車行業的發展提供了良好的發展環境。打造灣區國際科技創新中心重要承載區堅持創新在我市現代化建設全局中的核心地位，深入實施創新驅動發展戰略，推動產業創新和科技創新協同發展，鍛長板與補短板齊頭并進，推動創新鏈條有機融合和全面貫通，增強創新體系整體效能，奮力打造粵港澳大灣區國際科技創新中心重要承載區和科技成果轉化基地。（一）提升創新發展能級融入灣區科技創新圈。以參與大灣區國際科技創新中心建設為牽引，共建廣珠澳科技創新走廊，推動深圳中山創新平臺體系互利合作、共建共享，協同建設珠三角國家自主創新示范區。高標準規劃建設中山科技創

14、新園，重點建設中山光子科學中心、中山先進低溫研究院兩大科技基礎設施，打造高端科技園區。加快推進西灣重大儀器科學園、灣區未來科技城等創新平臺建設。深度融入全省實驗室體系建設，規劃建設生物醫藥國家實驗室中山基地，推動省級以上工程實驗室增量提質。支持國內外高校院所、科研機構、世界500強企業、中央企業、知名創新型企業等來中山設立研發總部或區域研發中心，爭取一批國家級、省級重大技術創新平臺、重大科技基礎設施落戶中山，加快推動中科院藥物創新研究院中山研究院、中國科學院大學（中山）創新中心等一批高水平新型研發機構建設。（二）強化企業創新主體地位充分發揮企業創新主導作用。發揮大企業創新引領支撐作用，培育一批

15、具有國際競爭力的創新型領軍企業，鼓勵龍頭企業牽頭組建產業技術創新戰略聯盟和產業共性技術研發基地，積極承擔國家、省重大科技專項和重點研發計劃。持續推動高新技術企業樹標提質，重點扶持創新標桿企業發展。加強公共實驗室、共性技術平臺建設，推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新，降低企業創新成本。強化企業和企業家在科技、產業、人才、教育等公共創新政策中的重要作用，建立高層次、常態化的政府與企業間的技術創新對話、咨詢制度。（三）完善綜合創新生態體系建設現代化科技創新保障體系。推進重大科技基礎設施、重大科技創新平臺、科技園區等建設，在建設規劃、用地審批、資金安排、人才政策等方面給予重點支持。完善科研管理機制

16、，調整優化科技計劃體系，簡化科研項目過程管理，啟動監督和管理分離的項目管理機制試點。全面梳理和調整優化現行科技資助政策，強化財政投入績效要求和使用效益。開展科技成果轉化政策改革試點，建立健全靈活務實高效的創新平臺管理運營機制，研究推廣科技成果權屬改革、科技成果轉化服務模式、科技成果轉化相關方利益捆綁機制和成果轉化機制等改革舉措。完善全鏈條孵化育成體系，引導孵化載體向創新創業國際化、專業化、鏈條化方向發展，建設高水平科技企業孵化器、眾創空間。圍繞檢驗檢測認證和質量品牌、知識產權保護等重點領域，搭建全生命周期公共技術服務平臺體系，培育壯大科技服務市場主體。（四）構筑創新人才高地建設多元化人才隊伍。

17、實行更加開放的人才政策，謀劃建設中山大灣區國際人才港，面向全球大力引進一流戰略科技人才、科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍。加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平專業技術人才和高技能人才隊伍。強化高等教育和職業教育的高端人才、工匠人才培養功能，緊扣中山產業發展需要精準培養一批高素質人才。培養一批講政治、懂專業、善管理、有國際視野的黨政人才。強化企業引才、用才主體作用，建立企業舉薦高層次人才制度。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約98.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、

18、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx千件汽車制動零件的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積97919.11，其中：生產工程64973.92，倉儲工程12627.82，行政辦公及生活服務設施13066.78，公共工程7250.59。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資36296.42萬元，其中：建設投資28801.61萬元，占項目總投資的79.35%；建設期利息666.89萬元，占項目總投資的1.84%；流動資金6827.92萬元，占項目總投資的18.81%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：61700.00萬元。2、綜合

19、總成本費用（TC）：47841.36萬元。3、凈利潤（NP）：10145.76萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.97年。5、財務內部收益率：20.79%。6、財務凈現值：14822.00萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第二章 行業發展分析一、 行業的基本風險特征1、宏觀經濟波動風險汽車行業與宏觀經濟運行周期聯系緊密，且與宏觀經濟呈正向波動。我國汽車零配件企業多為中小企業，抵御宏觀經濟風險

20、的能力較弱，一旦出現周期性經濟衰退，許多企業將面臨破產或倒閉的風險。因此汽車零部件行業面臨著宏觀經濟波動的風險。2、政策風險汽車行業的快速發展得益于國家不斷出臺的產業支持政策。但隨著行業的不斷發展，交通擁堵和環境污染將成為必須要面對的問題。若國家不再出臺相關鼓勵政策或減少對汽車及其零配件行業的支持力度，那么汽車行業發展將會受到重大影響。3、市場風險汽車及其零配件市場競爭激烈，毛利率有下降的趨勢。汽車零配件企業對于下游整車生產企業具有較大的依賴性，并且隨著汽車行業集中化程度的提升，上游汽車零配件企業的議價能力還會進一步減弱，面臨較大的市場風險。4、技術創新風險隨著市場對汽車性能、安全等要求的不斷

21、提高，汽車行業技術革新和更新換代的速度將顯著加快。企業需根據市場變化，加快產品的開發和技術儲備，以應對技術革新帶來的沖擊。二、 汽車市場規模2015年，我國汽車制造業主營業務收入總額達到70274.9億元，2016年收入則超8萬億，達到80185.8億元。隨著中國汽車產業的發展，汽車消費需求將越來越多。根據預計，2017年我國汽車制造業銷售收入將達到80794億元，未來五年(2016-2020)年均復合增長率約為8.60%，2020年銷售收入將達到104048億元。2016年我國汽車產銷量再創歷史新高，汽車產銷分別完成2811.9萬輛和2802.8萬輛，比上年同期分別增長14.5%和13.7%

22、。全年汽車產銷均超2800萬輛，連續八年蟬聯全球第一。中國汽車工業協會預計2017年中國汽車銷量約2940萬輛。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源

23、配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、汽車制動零件行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法

24、權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資74.00萬元，占xx有限公司10%股份；xx集團有限公司出資666萬元，占xx有限公司90%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促

25、進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理

26、者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財

27、務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收

28、付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策

29、劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品

30、供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、呂xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。2、覃xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、孔xx，

31、中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限

32、責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、陸xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8

33、月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公

34、積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5

35、、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應

36、對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，

37、對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營

38、狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重

39、大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超

40、過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分

41、配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不

42、得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目投資背景分析一、 行業競爭格局1、行業所處地位隨著汽車產業的蓬勃發展，汽車零部件企業也具有較好的發展前景。行業產品為汽車零部件中的核心產品，具有廣闊的市場前景。2、行業競爭格局根據國家統計局發

43、布數據，2015年我國汽車零配件行業規模以上企業的數量達12093家，2016年和2017年也在持續增長。我國汽車零配件行業主要依托于汽車產業市場，汽車零配件企業發展主要依靠汽車整車生產企業的拉動。從全球汽車產業發展歷程來看，我國起步較晚，技術也相對較弱，行業集中度較低，仍有很大的發展空間。在成熟市場上，目前已基本形成一種以整車配套市場為主的依附式發展模式，零部件企業作為供應商為國內較大的整車生產企業提供配套零部件。下游企業的議價能力強，汽車零部件企業之間競爭激烈。二、 影響行業發展的有利和不利因素1、有利因素（1）宏觀經濟及居民收入持續增長近年來，我國宏觀經濟保持快速增長，人均可支配收入不斷

44、增加，居民購買力不斷提高，消費由過去的以基本生活為主逐漸向改善生活質量和生活便利性等方面轉變，這為汽車行業的發展提供了良好的發展環境。未來我國仍將處于大規模城鎮化發展階段，這一階段我國宏觀經濟會保持較快增長速度，消費結構持續升級。宏觀經濟的持續向好，預示著我國汽車產業在未來較長的時間里仍將保持較快的發展速度。（2）國家產業政策的支持我國將汽車工業列為國民經濟發展的支柱產業之一，并規劃在我國培育一批具有國際競爭優勢的零部件生產企業，使其進入國際汽車零部件采購體系，并力爭使我國成為世界汽車零部件的供應基地。中央和地方政府先后出臺了一系列相關產業政策，支持汽車工業，尤其是自主品牌的整車和零部件生產企

45、業的發展，如國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要、當前優先發展的高技術產業化重點領域指南（2011年度）、汽車產業發展政策、汽車產業調整和振興規劃、關于汽車工業結構調整意見的通知等。（3）汽車行業處于增長期，市場需求較高汽車零部件行業是汽車工業的基礎，隨著我國汽車產量的不斷增長，未來我國對汽車零部件的市場需求也會同步增長。對比發達國家，綜合分析我國汽車千人保有量，人均可支配收入水平以及近年來汽車工業的發展速度，我國的汽車消費市場仍處于成長階段，在未來相當長的一段時期內，我國汽車產業仍有較大的發展空間，這為我國汽車零部件行業的長期穩定增長提供了良好的機會。（4）節能減排要求的不斷提高，推動汽車

46、零部件行業的技術發展在汽車產業不斷發展的同時，汽車的節能減排的要求也在不斷的提高。隨著我國國三排放標準和國四排放標準的逐步實施，部分高能耗、高排放的汽車零部件將被具有高技術含量的節能環保型產品所替代，這將推動汽車零部件行業的技術升級，擴大滿足新的節能環保要求的汽車零部件的市場空間。（5）自主品牌整車制造企業的崛起，有利于我國汽車零部件行業的成長自主品牌整車制造企業因地緣和成本的因素，傾向于向內資汽車零部件廠商采購零部件，這為內資汽車零部件廠商提供了產品訂單。原來自主品牌整車制造企業主要集中于商用車制造領域，在乘用車制造領域的市場份額較小。自主品牌整車制造企業的發展壯大將會帶動了內資汽車零部件行

47、業的發展，為內資汽車零部件企業提供市場空間。2、不利因素（1）企業規模偏小，產品結構不合理目前，我國汽車零部件企業數量眾多，但規模較小，產業集中度低，產品在精度和壽命方面相比國外同類產品具有一定差距，研發能力也相對缺乏，使得新產品的開發能力不能滿足汽車產品更新換代的需要，難以形成規模優勢和較強的競爭力，大多數生產企業只能從事簡單加工服務或生產低價產品，通過一味的價格競爭來獲得加工訂單，往往只能獲取較低的利潤率。（2）原材料價格的波動和人工工資的增長對行業盈利水平造成影響近年來，受鐵礦石、石油等基礎原料價格波動的影響，鋼材、塑料等原材料價格出現了較大波動，直接影響行業利潤和價格的穩定。而人工工資

48、的增長直接影響行業盈利水平。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決

49、議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司

50、債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、

51、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設董事長1人3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘

52、公司總經理、董事會秘書；根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人，由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議

53、；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會

54、會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事

55、項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保

56、存，保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、財務總監、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對