1、月份工作總結與計劃進入公司至今，已有 xx 個多月的時間，回首 xx 月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了 不少收益，現就 xx 月的工作情況，做如下總結：一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作 （ 如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發 放等）; 懂得事情輕重緩急，做事較有條理 ; 與同事相處融洽，能夠積 極配合及協助其他部門完成工作 ; 工作適應力逐步增強，對后期安排 的工作，現已得心應手。二、工作中存在的不足：工作細心度仍有所欠缺 ; 工作效率雖有所提高， 但感覺有時各部門之 間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的 !三、接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的

2、不足，不斷改進， 提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 !總的來說 xx 月的工作是盡職盡責的， 雖然亦存在著些許的不足， 工 作的確也不夠飽和， 時有不知道該干什么的感覺， 但這一切的一切相 信也會隨著 * 月的到來而逝去。 非常感謝公司領導及同事們對我工作 的支持與肯定，相信 * 月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好， 發揮得更加出色 !對未來工作的計劃1. 在日常事物工作中，我將做到以下幾點：(1) 協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。(2) 做好了各類信件的收發工作。(3) 做好低值易

3、耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。(4) 協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記， 嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。(5) 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發， 做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的 需要。(6) 做好辦公室設備的維護和保養工作，(7) 協助辦公室主任做好節假日的排班、 值班等工作， 確保節假期間 集團的安全保衛工作。(8) 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精 細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規 章制度辦事。

4、2. 在行政工作中，我將做到以下幾點：(1) 做好領導服務： 及時完成辦公室主任、 集團各部經理和部門主管 交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導 所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。(2) 做好各部門服務： 加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通， 系統 的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。(3) 做好員工服務： 及時的將集團員工的信息向公司領導反饋， 做好 員工與領導溝通的橋梁。(4) 協助辦公室主任完善集團各項規章制度。(5) 做好信息保密工作： 保存好辦公室常用文檔， 做好存檔保密工作 要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。(6) 做

5、好文書工作： 及時完成領導交辦的各種文稿， 學習各種文字材 料的寫作，提高自身寫作功底。3. 提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：(1) 積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技 能。(2) 向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。(3) 通過個人自主的學習來提升知識層次。我深知： 一個人的能力是有限的， 但是一個人的發展機會是無限的。 現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力， 提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己， 首先要一個良好的平臺，我認為 xx 集團就是我最好的平臺，我一定 會把握這次機會， 使業務水平和自身修

6、養同步提高， 實現自我的最高 價值。4. 其他工作(1) 協助人力資源部做好各項工作。(2) 協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。(3) 協助各子公司做好各項工作。(4) 及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。 財務月工作總結與計劃一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后 算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到 問題解決問題，而不能做到防患于未然 ; 另外，作為財務負責人對企 業經營活動的參與不夠主動， 不能深入的掌握其經營活動的特性， 只 能是按照公司或領導的要求報送數據、 資料，在對企業經營進行分析

7、時往往會將企業實際丟在一邊， 只是按照理論上的指標去計算、 去解 釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二 . 會計工作中仍有許多待改進之處 去年集團公司財務管理部下發了大華集團 財務管理制度以及組織我們學習了財政部會計工作基礎規范 ， 對我們的會計工作提出了具體的要求。 但在實際工作中還存在許多不 足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決， 在對一些已形成習慣 做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。 第三 . 管理工作的形 式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往 只拘于形式或停留在表面， 沒有起到真正的管理作用， 對照制度的要 求，還存在問題， 針對這種管理中

8、存在的問題如何將管理工作做細作 深，應是今后工作中的又一重點。 第四 . 缺乏溝通，對相關信息掌 握不到位 財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外 的信息應及時了解， 目前部門之間的協作沒有問題， 就是對財務暫時 沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解， 到用時都不知該找誰 ; 另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的 工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握， 以至于使自己的工作 有時很被動。為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、 四中全會精 神，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果， 充分發揮學校黨支部 和黨員在“創建教育強區、 推動科學發展”中的戰斗堡壘和先鋒

9、模范 作用，按照中央和省、市、區委、局黨委關于在黨的基層組織和黨員 中深入開展創先爭優活動的意見， 根據教育局 在天心區教育系統黨 的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案的通知精 神，學校黨支部決定在全校黨員中深入開展創先爭優活動， 為確保活 動健康有序開展，現結合學校實際制定如下方案： 一、指導思想： 以黨在新時期的重要思想理論為指導， 深入學習實踐科學發展觀； 以 “爭當教育強區先鋒， 辦好人民滿意學校”為主題， 把學習和實踐活 動貫穿始終； 以爭創先進黨支部和優秀共產黨員為主要內容， 堅持從 學校實際出發， 大力開展豐富多彩的爭創活動， 切實增強學校黨組織 的創造力、 凝聚力和

10、戰斗力， 充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產 黨員的先鋒模范作用，推動我校教育的和諧發展。二、主要內容和具體要求：一）講求實效，建設學習型黨組織，努力做到“五個好”：一是領 導班子好。明確辦學方向，規范學校管理，嚴格落實學校發展規劃、 思路和措施，努力建設一支思想素質高、治校能力強，團結協作、求 真務實、作風民主、廉潔勤政、受到師生擁護的領導班子隊伍。二是 黨員隊伍好。努力鍛造一支黨性堅強、富有活力、為人師表、以身作 則、愛崗敬業、無私奉獻、業務精湛、富有魅力的黨員隊伍。三是工 作機制好。嚴格落實上級決策，制度健全、措施到位，考核機制科學 規范，工作運行流暢有序，形成適應新形勢要求的工作機制。

11、四是工 作業績好。突出教學中心，支部搭建平臺，黨員展現風采。積極創建 和諧而充滿活力的工作、學習環境，努力提高我校教育教學質量，規 范學校管理，打造優質教育品牌。五是群眾反映好。發揚光榮傳統， 深入聯系群眾，尊重師生，團結友善；聯系社會家庭，提高服務質量, 贏得廣泛的支持和擁護。（二）踐行黨員義務，努力爭當“五模范”：一是帶頭學習提高，做 終身學習的模范。積極投身學習型黨組織建設，堅持學以致用，踐行 科學發展觀和先進教學理念，提高自身的思想政治素質和專業文化水 平，促進自身專業化成長，努力成為優秀教師。二是帶頭爭創佳績， 做教書育人的模范。熱愛教育事業，以強烈的事業心和責任感和敬業 奉獻、刻苦

12、鉆研的精神，開拓創新，做出顯著的成績。三是帶頭服務 師生，做服務育人的模范。立足本職崗位，愛生親民，加強聯系溝通, 以強烈的宗旨意識和服務意識，為師生解難題、辦實事，為社會公益 事業發展作貢獻。四是帶頭遵規守紀，做依法從教的模范。自覺遵守 黨的紀律，堅決執行黨的各項決議，恪守教師職業道德規范，廉潔自 律，維護黨國利益和學校利益。五是帶頭弘揚正氣，做師德修養的模 范。積極踐行社會主義核心價值體系， 樹立高尚的職業理想和正確榮 辱觀，淡泊名利，嚴謹篤學，為人師表。三、主題實踐活動：1、創建“開拓務實型”領導班子。加強學校領導班子和領導干部的 思想建設、能力建設和作風建設，開展“強化責任意識，展現模

13、范作 用”的活動。學習是責任，系統學習黨的基本理論知識和專業知識， 正確把握黨的方針政策，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，是做好 黨的工作的根本保障。崗位是責任，班子成員的領導崗位職責明確， 就要負責地履行崗位職責， 想事干事干好事， 求真務實。生活是責任， 作為黨的學?；鶎宇I導干部的生活， 一言一行， 事事處處要注意到我 們是黨的兒子，要講政治、講正義、講正氣，堪為表率。2、創建“全員學習型”黨支部。圍繞做學習型教師主題，組織黨員、 教師開展“讀好書、上好課、育好人”活動，形成“書香校園”。組 織學習筆記評比、 讀書心得講演以及課堂教學策論等系列活動， 完善 學習考核制度和成果轉化評估制度，

14、建立黨員教育、培養、管理、成 長檔案制度，探索新時期、新形勢下“黨員長期受教育”的長效機制， 促進黨員、教師的成長。3、創建“群眾滿意型”學校。要樹立滿意的教師形象，以“三聯系 三示范”為載體（一名黨員聯系一名非黨群眾、聯系一名學困生、聯 系一個班級；創建共產黨員示范課、示范班、示范崗； ），積極推進作 風建設，黨員要為“群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務，努力提高 辦事效率和服務質量。按照區委的統一部署，深入開展“遵紀守法， 愛崗敬業”百日作風建設活動，拓展學習實踐科學發展觀活動成果， 加強師德師風建設， 將素質教育理論和新課改理念落實到教育教學實 踐中，聚焦課堂，潛心鉆研，努力提高教師的教育

15、教學水平。要構建 滿意的心理需要， 全面推行校務、黨務公開工作，健全民主決策機制， 落實黨風廉政建設責任制。 實施學校政風行風民主評議活動， 廣泛征 求群眾意見和建議，努力辦人民滿意的學校。4、創建“創先爭優型”黨員隊伍。組織開展“黨員示范崗”的創建 活動、黨員結對助學、扶貧幫困活動以及黨員義工活動。圍繞學校教 科研工作，開展爭優活動： 黨員行政要爭當“務實求進”標兵，樹立 先進的辦學理念和思想，抓校風，促師風，帶學風，不斷提高管理育 人水平和教育教學質量； 黨員教師要爭當“篤學善教”標兵， 研學結 合，學以致用，讀一本好書、研究一個課題、教好一門學科課程，帶 好一個班、撰寫一篇有分量的專業論

16、文，把“創先爭優”活動做實。四、具體安排（一）宣傳發動階段（20xx年6月）。召開全體黨員專題動員會議， 傳達教育局在天心區教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先 爭優活動的實施方案 的通知精神， 制定藍天學校黨支部創先爭優活 動實施方案，黨支部、黨員制定具體落實計劃，在學校校園網黨建專 頁上發表公開承諾書 。（二）全面推進階段（ 20xx 年 7月 20xx 年）以“科學發展筑堡壘， 教育強區黨旗紅”為主題，20xx年7月至20xx年6月，圍繞迎接中 國共產黨成立 90 周年和黨的十八大開展活動。（三）評選表彰階段（20xx年、20xx年“七一”前）。及時總結推進 階段活動成效， 進行評比

17、表彰活動， 并擇優推薦參加參加上級組織的 創先爭優活動專項表彰。五、組織領導：在區教育局創先爭優活動領導小組的指導下， 成立學校創先爭優活動 領導小組。成員如下：組長：副組長：組員：領導小組下設辦公室，由學校辦公室主任負責。六、具體要求：（三）營造氛圍， 加強考核。利用一切宣傳媒體宣傳我校創先爭優的 好典型、好經驗、好做法，用身邊的典型教育引導身邊的人，營造崇 尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。制定符合我校實際的創先 爭優活動考核評價辦法，采取民主評議、滿意度測評等方式，對學校 黨員開展活動情況定期進行考核評比。為了深入學習貫徹黨的十七大精神， 進一步加強基 層黨建工作，促進黨員教育管理工

18、作，根據中國共產黨章程 、黨 員權利保障條例和市委組發 201867 號文件精神，廣電局黨委組 織全體黨員認真開展了以“黨員評議黨員、 黨員評議干部、 黨員評議 領導班子、加強黨員先進性教育”為主要內容的“三評一教育”活 動，現將教育活動落實情況總結如下：一、基本情況 此次教育活動我局共涉及黨支部 6個，黨員 82 人，其中：退休黨員 3人，經民主評議評選先進黨支部 2個，優秀共產黨員 32名, 黨員優 秀率 39%。二、主要做法（一）思想發動到位，組織領導落實市委組發 200767 號文件下發后，我局黨委高度重視，立即召開了 黨委會、黨支部書記會，傳達學習了 67 號文件精神，并對我局的“三

19、 評一教育”活動進行了安排部署， 成立了以黨委書記、 紀委書記戴國 校為組長、黨委副書記、局長王云為副組長、各副局長、單位負責同 志、黨政辦公室主任為成員的“三評一教育”活動領導小組， 領導小 組下設辦公室。 各支部隨后也按要求成立了相應的領導機構， 明確了 具體的工作人員， 負責組織協調和教育活動落實。 為了增強教育活動 的針對性和實效性，根據市委組織部“三評一教育”活動實施方案， 研究制定了我局黨委“三評一教育”活動實施方案，同時對評議范 圍、評議內容及教育內容進行了細化，為防止圖形式、走過程，針對 黨員評議工作還提出了具體要求， 促使評議內容更加具體、 評議效果 更加客觀真實。 黨政主要

20、領導同志和各黨支部書記都能以身作則， 以 認真負責的態度、坦蕩的胸懷、良好的精神狀態和心理狀態，投身到 “三評一教育”活動當中， 以自身的模范作用， 調動了全體黨員參與 教育活動的積極性和主動性，增強了教育活動的實效性。（二）切實聯系實際，不斷創新形式，努力提高教育活動的質量 為了提高對“三評一教育”活動的認識， 增強教育活動的實效， 我局 黨委要求各黨支部嚴格按照實施方案的要求， 認真組織全體黨員學習 了中國共產黨章程和黨員權利保障條例 ，通過發放征求意見 表的形式， 在干部職工中廣泛征求了意見建議， 每個黨員在民主主評 議前認真反思回顧， 撰寫了個人思想匯報， 為民主評議工作奠定了基 礎。（三）認真做好民主評議工作，努力增強黨員民主意識 民主評議工作是“三評一教育”活動的重點環節， 為了增強教育實效 性，各黨支部嚴格按照 67 號文件規定的評議內容，堅持擴大民主的 原則、堅持實事求是的原則、堅持公開平等的原則、堅持以評促改的 原則，從 6 個方面認真組織了民主評議，在民主評議過程中，各支部 都堅持把民主評議活動由黨內拓展到黨外， 在民主評議黨員、 評議干 部、評議領導班子的同時， 主動吸收群眾參與，以增強和擴大黨在群 眾中的影響力，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標