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文檔簡介

1、標準協議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-306編號：_委托經營管理合同甲方：_乙方：_日期：_委托經營管理合同用戶指南：該協議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：乙方：為使甲方所屬大酒店經營管理科學規范，取得良好的經濟效益和社會效益，雙方本著平等互利、精誠合作的原則，雙方同意訂立合同如下：一、甲方引進乙方的經營管理體制，乙方為甲方派出經營管理人才及技術骨

2、干，參與甲方的經營管理及實際操作。合同期限定為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、乙方輸出人員包括：總經理1人 大堂經理1人 客房部經理1人 工程部經理1人 營銷部經理1人合計：5人(以上人員分兩個月逐步調整到位)。 以上人員工資由甲方承擔，工資總額為1.5萬元/月，于合同生效后，每月 日支付給乙方。三、乙方輸出人員食、宿及其他福利享受甲方同等待遇，由甲方支付。四、乙方管理費用，每月按甲方營業收入的3%提取固定管理費，于合同生效后，每月五、合同期內合作酒店可在廣告宣傳活動中使用乙方名稱。六、甲方的權利與義務：1、甲方有經營決策權，甲方對酒店的經營決策和經營目標有權做出自己的決定，要適合

3、市場狀況和考慮乙方人員的建議;2、乙方必須遵守甲方的店規店紀;3、甲方有為乙方人員提供優良工作環境的義務，充分調動乙方人員的工作積極性;4、甲方安排好乙方人員的生活，保證乙方人員每月四天休假(可根據工作需要安排日程);5、甲方負責財務、采購、后勤保障等工作;七、乙方的權利與義務：1、乙方負責甲方的經營、管理工作;2、乙方保證其輸出經營管理及實際操作的水平達到當地較高的水準;3、乙方人員有參與管理經營的權利，有對甲方的經營決策提出建議的權利;4、乙方有根據經營情況調換人員的權利(需經甲方同意);5、在合同期內，乙方有為甲方培訓人員使其獨立經營的義務;八、終止合同需提前一個月提出書面申請，雙方達成共識后可解約，如合同期內終止合同，提出終止方承擔元的善后費用。九、本合同簽字后，試用期兩個月，如果達不到預期簽定的合同要求，甲方有權解除合同。十、本合同如發生異議，由淄博市勞動仲裁委員會或人民法院解決。十一、合同未盡事宜，雙方本著有利合作、平等互利的原則協商解決。十二、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。十三、本

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