1、工程核算部崗位圖、部門職責職能及各崗位說明書（一）崗位圖。總經理工程核算部經理（ xx 人）安裝造價助土建造價助理（ xx 人）理（ xx 人）安裝造價員土建造價員（ xx 人）（ xx 人）工程核算部土建造價安裝造價土建安裝合計經理助理助理造價員造價員xx 人xx 人xx 人xx 人xx 人xx 人'.（二）、工程核算部職責職能說明部職責概述門1、【理論與技術】掌握相關工程造價政策、法規文件，掌握行業發展趨勢動態，充實相關硬件、軟件，形成自身力量；2、【部門管理】不斷完善部門規章制度及工作流程；3、【投標預算】編制工程量清單投標報價，參與報價、 合同洽談決策；4、【施工圖預算】收集預

2、 算 資料，在規定時間內編審 核 制完成施工圖預算；部5、【現場預算管理】辦理工程簽證、變更索賠工作、上報工程進度、編制工程進度報表；6、【竣工結算】收集竣工資料，辦理工程竣工結算；7、【信息化管理】完善公司信息化系統中成本管理數據；8、【項目成本管理】建立自營項目成本管理體系，監督項目成本管理運行分解職能詳述崗位設計1.1 設專人收集定額規范、標準圖集和工程造價信息等相關造價文件，分別建立紙質、電子資料檔案，方便查閱；1.2 參加造價主管部門組織的各種新定額、新標準、新規范的宣貫學習，并及時開展全部門的學習、培訓；1.3 經常組織軟件公司和部門內部開展軟件學習、技術交流等活動，促進部門人員技

3、術水平的提高；1.4 根據部門實際情況，合理引進、維護公司相關造價軟件；2.1 建立、完善部門各項規章制度；2.2 將部門各項工作模塊化，各個模塊設專人進行管理，細分各個模塊的工作流程，不斷改進，避免工作疏漏；3.1 根據圖紙、招標文件等資料合理編制各類工程投標預算；3.2 收集、分析各地資料、數據，積累經驗，提高中標率；1、部門經理13.3 豐富合同談判技巧；人；2、土建造價助4.1 熟悉圖紙，按要求在規定時間內編制完成施工圖預算；理 1人；4.2 在施工圖預算基礎上，編制各類經濟技術指標數據，方便3、安裝造價助對比分析；理 1人；4、土建造價員5.1 施工過程中，組織各方辦理好工程簽證、變

4、更索賠工作，8 人；作為支付工程進度款和辦理工程結算的依據；5、安裝造價員5.2 根據現場進度情況，及時上報各類進度報表；2 人；6.1 協助工程技術人員繪制工程竣工圖，全面收集各類資料辦理好工程竣工結算；7.1 負責公司信息化系統中成本管理及相關模塊的數量編制工作，保證數據的合理性及準確性；8.1 參加工程施工合同的洽商，實時掌握市場人、材、機的價格變動，做出相應的單價分析，供項目經理參考；8.2 根據公司要求， 編制成本計劃， 進行成本分析、 成本核算，不斷優化，降低項目成本；8.3 收集整理各類工程成本數據，方便以后的項目參考，改進；9.1 配合其他職能部門，實時為其提供相關的數據和資料

5、。'.（三）、崗位說明書1、工程核算部經理崗位說明書崗位名稱工程核算部經理所屬部門工程核算部崗位級別部門經理編制人數1 人直接上級生產副總經理所轄人員工程核算部所有人員崗位目的協助生產副總經理管理本職能部門工作，以便部門工作高效有序地開展。1、全面負責核算部工作，合理調配預結算編制人員；2、編制和審核重點項目工程預、結工作概要算； 3、分析、決策重點項目的投標報價；4、分析重點項目工程預算成本，配合財務人員進行項目核算。內部工作關系外部工作關系生產副總經理1、工程管理部；1、聯營企業或老板；2、業主單位；工2、工程技術部；3、審計單位；作3、分公司；工程核算部經理4、省、市造價管理關4

6、、項目部；站；系5、財務部；5、與造價相關的軟6、行政人事部；工程核算部全員件公司。7、宣傳教育部。描述考核指標1、負責制定本部門各項規章制度和工作流程；2、合理調配預結算編制人員；1、分析決策的投標報價是否合理，參加3、負責、參與工程項目的投標報價與投資決策；投標工程的中標率；4、負責工程造價管理工作，辦理自營工程重大2、不平衡報價法是否運用得當，是否使主合同變更、索賠工作，及時審查、調整工程價能夠中標的工程給公司產生更大的利益；要款，簽訂有關補充合同；3、辦理的工程結算是否存在漏算、少算，工5、負責工程概預算、標底及投標報價的審給公司造成不可挽回的經濟損失；作查工作；4、核算的工程預算成本

7、與實際成本是否內6、參與重點項目的圖紙會審、合同洽談；存在很大偏差，分析原因，并解決問題；容7、負責大型施工、投資項目的結算；5、本部門完成的業績情況，部門業務總（8、負責公司信息化成本模塊數據的把關，建立責收入是否達到部門總支出成本，能否為公）項目成本管理體系；司創收。9、引進、維護公司相關造價軟件；6、本部門員工的執行力、穩定性和員工10、負責本部門員工的工作指導、培訓、監督、滿意度；績效管理和利潤分配；7、領導交辦臨時任務的完成情況。11、負責本部門組織管理、部門經費控制及其他部門協調工作。'.職權1、部門用人計劃和工資標準的建議權；范2、部門員工的管理權；圍3、部門工作操作流程

8、和獎罰辦法等規章制度的制定權；（ 4、工程預結算收費標準、發放各編制人員業務提成的審核權。權）工1、公司總部、室內工作為主，偶爾外出工地現場；作2、出差頻率一般，加班較少；條3、工作強度一般；件4、工作場所無特別對人體危害因素。必備條件期望條件1、年齡 30-50 歲，男女不限；2、國家計劃統招的全日制本科及以上學歷，工程造價或土木工程等相關專業；3、從事八年以上工程預結算工作，能夠獨立任完成各種規模的建筑、裝飾工程預結算；職4、取得工程造價從業人員執業資格，熟練操資作工程造價相關軟件及辦公軟件；格5、有項目成本管理經驗；6、熟悉房屋建筑工程現場施工程序和工藝；7、有良好的溝通協調能力、決策能

9、力和管理能力；8、身體健康，有一定的抗壓能力；9、性格穩重、有責任心、 有上進心、有耐心；10、有很強的原則性和保密性。可轉換崗位崗位前分公司經理景薪酬福利1、取得國家注冊造價工程師證；2、能夠編制多專業工程預結算；3、了解、熟悉財務會計專業知識。可晉升崗位總工程師、生產副總'.2、造價助理崗位說明書崗位名稱造價助理所屬部門工程核算部崗位級別主辦/科員編制人數2 人直接上級工程核算部經理所轄人員10 人崗位目的協助部門經理對部門各項工作進行管理，牽頭開展部門各項基礎工作。工作概要工作關系主要工作內容（責）1、編制投標預算； 2、項目施工圖預算、工程變更、現場簽證、結算； 3、信息化管理

10、、成本管理； 4 協助部門經理安排、部署部門工作，管理部門資料。內部工作關系外部工作關系工程核算部經理1、聯營企業或老板1、 工程管理部；2、業主單位2、 工程技術部3、審計單位3、分公司；造價助理4、省、市造價管理4、項目部；站5、財務部；5、與造價相關的軟6、行政人事部；造價員件公司7、宣傳教育部。描述考核指標1、精通本專業理論知識，掌握工程預算定額和工程量清單計價規范，熟悉、了解相關政策規定；2、編制投標報價，協助分公司對商務標進行檢1、投標預算編制的及時性與準確性；查、密封；2、項目施工圖預算、現場簽證、最終結3、熟悉圖紙，按要求在規定時間內編制完成施算編制的及時性與準確性；工圖預算；

11、3、各項基本工作的專業技能水平，能否4 、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交為公司創造更大的效益；底，依據其記錄進行預算調整；4、信息化數據的合理性，成本管理制度5 、辦理工程現場簽證，實時收集好技術變更單落實情況；和簽證單，及時提出索賠；5、個人完成的業績情況，是否與個人工6、全面掌握施工合同條款，辦理工程結算；資、福利相匹配，能否為部門創收。7、完善公司信息化成本模塊數據，落實項目成6、對相關軟件使用的熟練程度；本管理制度；7、領導交辦臨時任務的完成情況。8、參加相關軟件的培訓；9、協助部門經理安排、部署部門工作，管理部門資料。'.職1、工作所需軟件和資料的申購權；2、繼續教育

12、和培訓的申請權；（ 權3、部門造價員的管理權；權范）4、部門工作操作流程和獎罰辦法等規章制度的制定的參與、建議權；圍5、工程預結算收費標準、發放各編制人員業務提成的建議與監督權。工1、主要在室內作業，偶爾外出工地現場；作2、極少出差，加班較多；條3、工作強度一般；件4、工作場所無特別對人體危害因素。必 備 條件期望條件1、男女不限，年齡 25-45歲；2、國家計劃統招的全日制大學本科以上學歷，工程造價或土木工程等相關專業；3、三年以上工程預結算工作，能夠獨立編制任中、小型項目的工程預結算；職4、取得工程造價從業人員執業資格，熟練操1、能夠編制多專業工程預結算；資作工程造價相關軟件及辦公軟件；2

13、、熟悉現場施工程序和工藝；格5、對從事本專業造價工程的施工程序和工藝3、能夠獨立完成各種規模的工程預結算；有一定的了解；4、有一定的項目成本管理經驗。6、有從事工程項目現場的相關工作；7、有較好的溝通協調能力；8、身體健康，有一定的抗壓能力；9、性格穩重、有責任心、認真仔細；10、有很強的原則性和保密性。崗可轉換崗位可晉升崗位位項目部預算主管、前分公司預算負責人、分公司經營區域經理工程核算部經理景薪酬福利'.3、造價員崗位說明書崗位名稱造價員所屬部門工程核算部崗位級別主辦/科員編制人數10 人直接上級工程核算部經理 / 助理所轄人員崗位目的完成部門各項基礎工作，為項目部及經營分公司提供

14、技術支持。工作概要工作關系主要工作內容（責）職（ 權權） 范圍1、編制投標預算；2、項目施工圖預算、工程變更、現場簽證、結算；3、信息化管理、成本管理內部工作關系外部工作關系工程核算部經理 /助理1、聯營企業或老板1、工程管理部；2、業主單位2、工程技術部；3、審計單位3、分公司；造價員4、省、市造價管理4、項目部；站5、財務部；5、與造價相關的軟6、行政人事部；/件公司7、宣傳教育部。描述考核指標1、精通本專業理論知識，掌握工程預算定額和工程量清單計價規范，熟悉、了解相關政策規定；1、投標預算編制的及時性與準確性；2、編制投標報價，協助分公司對商務標進行檢2、項目施工圖預算、現場簽證、最終結

15、查、密封；算編制的及時性與準確性；3、熟悉圖紙，按要求在規定時間內編制完成施3、各項基本工作的專業技能水平，能否工圖預算；為公司創造更大的效益；4 、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交4、信息化數據的合理性，成本管理制度底，依據其記錄進行預算調整。落實情況；5 、辦理工程現場簽證，實時收集好技術變更單5、個人完成的業績情況，是否與個人工和簽證單，及時提出索賠；資、福利相匹配，能否為部門創收。6、全面掌握施工合同條款，辦理工程結算；6、對相關軟件使用的熟練程度；7、完善公司信息化成本模塊數據，落實項目成7、領導交辦臨時任務的完成情況。本管理制度；8、參加相關軟件的培訓。1、工作所需軟件和資料的申購權；2、繼續教育和培訓的申請權；3、部門工作操作流程和獎罰辦法等規章制度的制定的建議權；4、工程預結算收費標準、發放各編制人員業務提成的建議與監督權。'.工1、主要在室內作業，偶爾外出工地現場；駐項目造價員需長期待在工地現場；作2、極少出差，加班較多；條3、工作強度一般；件4、工作場所無特別對人體危害因素。必備條件期望條件1、男女不限，年齡 22-45 歲；2、大專及以上學歷，工程造價或土木工程等相關專業；任3、一年以上工程預結算工作，能夠獨立編制1、國家計劃統招的全日制大學本科以上學職中、小型項目的施工圖