1、第六章公務(wù)員職務(wù)任免與升降課程代碼：01848一、單項選擇題（本大題共20小題，毎小題2分，共40分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括 號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1、下列選項中，屬于單純性免職的情形是（）6-110A.轉(zhuǎn)任職位任職的C.退休的B. 晉升或降低職務(wù)的D.受刑事處罰的2、下列選項中，屬于程序性免職的情形是（)6-110A. 離職學(xué)習(xí)一年以上的B. 晉升或降低職務(wù)的C.被辭退的D.受行政撤職處分的3、競爭上崗適用于選拔任用（）6-117A. 各級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員B. 務(wù)級政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員C. 各級人大常委會領(lǐng)導(dǎo)成員D. 并級黨委和國家機關(guān)工

2、作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員4、下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是（）6-111A. 轉(zhuǎn)任職位B.離職學(xué)習(xí)時間達到一年以上C. 受到行政撤職或開除處分D.調(diào)岀機關(guān)5、我國公務(wù)員主要任職方式是（）6-102A.選任制B.聘任制C. 委任制D.準(zhǔn)選任制6、以下選項中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是（）6-106A. 公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)B. 公務(wù)員不可以在機關(guān)外兼職C. 公務(wù)員在機關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)D. 公務(wù)員在機關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬7、下列選項中，屬于委任制公務(wù)員的是（）6-99A.司長B.政協(xié)主席C.法院院長D.省長8、下列屬于選任制公務(wù)員的是（）6-98A. 某廳巡視

3、員B.某局副局長C.某局主任科員D.某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長9、下列選項中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是（）6-122A. 引起降職的原因有部分是客觀上造成的B. 降職與處分有明顯的區(qū)別C. 降職是一種處分D. 降職有利于公務(wù)員能上能下10、王某出任某市副區(qū)長，其任職方式屬于（）6-98A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制11、某市地稅局副局長因受到刑事處罰而免職，這屬于（）6-111A.程序性免職B.單純性免職C.自行免職D.強制性免職12、公務(wù)員提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）6-114A.三年以上工齡B.五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷C.兩年以上基層工作經(jīng)歷D.五年以上基層工作經(jīng)歷

4、13、按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定，無論晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還是晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需在近_年年度考核中泄為優(yōu)秀或近年年度考核中被定為稱職以上。（）6-115A.三、二B. 、二C.三、四D.二、三14、在實際操作中，公務(wù)員任職公示確左的公示時間既要有利于群眾反應(yīng)意見，又要有利于提高工作效率，公示期一般時間為宜（）6-120A.七至十五天B.八至十天C. 一周D.三至七天)6-10615、根據(jù)國家公務(wù)員兼職的規(guī)泄，下列哪種情況是被允許的（A.因工作需要所擔(dān)任的兼職B.為提髙公務(wù)員待遇所進行的兼職C.在營利性事業(yè)單位中的兼職D.在企業(yè)中的兼職16、公務(wù)員離職學(xué)習(xí)超過一年的，應(yīng)受到的人事處理是（）6-110A.免職

5、B.降職C.撤職D.辭職17、黨的干部路線的核心內(nèi)容是（)6-113A.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.堅持注重工作實績C、堅持任人唯賢、徳才兼?zhèn)銬.堅持逐級晉升原則18、由于公務(wù)員自身條件不符合職位要求的降職，職務(wù)和嶄金的變化是（）6-123A.降職不降薪B.降薪不降職C.薪職都不降D.職薪同時降19、下列公務(wù)員的選拔不適合用競爭上崗方式的是（）6-117A.涉及國家安全的職務(wù)B.地方黨委領(lǐng)導(dǎo)成員C.紀(jì)委工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員D.中央、國家機關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級領(lǐng)導(dǎo)成員20、以公務(wù)員實際工作成績大小為晉升標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度的是（）6-121A.年資晉升制B.功績晉升制C.考試晉升制D.委任晉升制二、多項選擇題

6、（本大題共10小題.每小題3分.共30分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的 括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。1、委任制方式的優(yōu)點包括（)6-99100A.體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一B.保證公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)左C.操作簡便E.合同管理D.平等協(xié)商2、公務(wù)員職位聘任的特點包括（)6-102A.不受公務(wù)員法約束B.不能續(xù)聘C.平等協(xié)商D.任期明確E. 合同管理3、職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是（）6-96A.保證機關(guān)中各個職位獲得適宜人選的主要途徑B. 一種有效的澈勵手段C. 為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)D. 實現(xiàn)職務(wù)管理的保證E. 實現(xiàn)公務(wù)員

7、管理制度化的重要措施4、下列屬于選任制公務(wù)員的有（）6-98A.副鄉(xiāng)長B.副縣長C.副市長E.公安部副部長D.副廳長5、公務(wù)員任職必須貫徹的方針包括以下哪幾項（）6-97A.革命化B.年輕化C.民主化E.專業(yè)化D.知識化6、公務(wù)員任職的原則是（）6-97A.徳才兼?zhèn)湓瓌tB.黨笛干部原則C.任人唯賢原則D.公平平等原則E. 自愿協(xié)商原則7、通過公務(wù)員的可以做到“職得其人”，人事相宜。（）6-96A.任職B.免職C.晉升E.辭退D.降職8、全國人民代表大會可以罷免的職務(wù)包括（）6-108A.國家主席B.國家副主席C.國務(wù)院組成人員E.最髙人民檢察院檢察長D.最髙人民法院院長9、在國外，公務(wù)員的任用

8、權(quán)屬大致分為（)6-106A.由國家元首任用B.由各部委首長任用C.按層次髙低分別任用E.由執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)任用D.按學(xué)歷高低任用10、下列關(guān)于任免權(quán)的說法中正確的是（)6-100A.行政機關(guān)能任免審判機關(guān)的職務(wù)B.各類機關(guān)任免權(quán)專有C.任免權(quán)分級享有D.任免權(quán)法定E.政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員由所在部門任免苴職務(wù)三、簡答題（本大題共4小題，每題5分，共20分）1、簡述委任制的任職程序。6-101/1022、論述我國公務(wù)員兼職規(guī)定的具體內(nèi)容。6-1063、簡述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。6-1124、簡述公務(wù)員職務(wù)升降與任免的含義/意義。6-95/96四、案例分析題（本題2分）2006年年底，某縣縣長退休，次年4月，該局決定從下級公務(wù)員中提升一位以填補職 位空缺。恰在這時，下屬公務(wù)員中有一位公務(wù)員在與外商談判成功后為該縣引進一個十億元 的外資項目