1、淺談共青團工作面臨的形勢及對策共青團是中國共產黨領導下的先進青年的群眾組織，是 黨的助手和后備軍，承擔著對廣大青年進行共產主義信仰和 理想教育的重擔，是廣大青年學習中國特色社會主義和共產 主義的學校。近年來，各級對黨委、黨支部的建設非常重視， 但對抓團組織的各項建設有所淡化。同時，隨著社會主義市 場經濟的發展，受多元文化滲透、生活方式轉變，價值觀念 碰撞等多種因素的影響，部分團員政治意識淡薄，功利思想 嚴重，一定程度上影響和削弱了共青團工作的凝聚力和向心 力。在新時期如何作好共青團工作，充分發揮團組織的助手 和生力軍作用，已經成為擺在我們面前的一項重要而緊迫的 任務。本人通過深入學習實踐科學發

2、展觀，結合我站實際， 針對當前共青團工作存在的主要問題及下一步工作對策談 幾點認識。一、當前共青團工作存在的主要問題仔細分析當前共青團工作存在的問題，主要表現在以下 幾個方面：（一）重視不夠。 近年來，各級在抓黨建工作上都非常 重視，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。但在團 建工作上，有的領導思想上不夠重視，有意無意地忽視了團 組織的地位和作用，往往是“雷聲大雨點小”，對共青團工 作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上 ,缺乏有力措施， 甚至存在 “說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現 象。（二）基層團組織不健全。 團章規定，凡有團員三 人以上的獨立單位，都應設立共青團支部，但我們很

3、多基層 單位，都沒有按照規定設立團支部，有的有青年無組織，有 的有組織無活動，共青團的原有陣地沒有很好地得到鞏固和 加強，部分單位的領域正在逐步丟失， 功能也正在逐步喪失。 團的會議制度和報告工作制度流于形式，團課制度走過場， “推優”工作形同虛設，團費收繳不及時等現象比較突出， 這導致了團組織徒有虛名，難以發揮作用。（三）團活動缺乏活力。 隨著改革開放的不斷深入和社 會主義市場經濟的長足發展，社會經濟成分、組織形式、利 益關系和分配方式日益多樣化，廣大團員青年思想行動的獨 立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相反，團的活動無 論在內容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務提出的要 求都有一定的

4、差距。有的團組織開展活動除了開會就是學習 教育，僅僅停留于節假日打打球、開展一些簡單文體活動、 搞些義務勞動等層面上。活動內容形式單一老套，缺乏健康 向上、廣大青年喜聞樂見、陶冶情操的形式靈活、豐富多彩的文化體育活動。（四）團員意識淡化。 在經濟社會深刻變革的時代，受 社會某些不良思想的影響，廣大團員青年對團組織是黨的得 力助手，共青團員是青年的先鋒隊的認識不足，加入團組織，成為一名共青團員的光榮感、使命感逐漸喪失，團員意識不 強現象比較普遍，廣大團員青年對團組織盡管不排斥但如同 互不相干的兩個群體，沒有組織歸屬感。二、存在問題的主要原因一是思想認識存在偏差。 對團的工作不夠重視，忽視共 青團

5、作為黨的助手和后備軍的作用。有的基層領導誤認為黨 領導團，黨的工作可以替代團的一切工作，不是黨建帶動團 建，而是黨建“覆蓋”團建，這在很大程度上忽視、淡化了 青年工作，削弱了對共青團的領導。二是團干部隊伍素質不高。共青團工作涉及面廣，要求團干部既要懂得團的基本知識、基本業務，又要具備一定的 組織協調能力和文字、語言表達能力。但在實際工作中，有 的團干部工作責任心和進取心不強，創新意識不夠，開展活 動缺乏吸引力；有的長期從事業務工作，缺少團的工作方面 的經驗，在圍繞中心開展團的工作方面找不準位置，思路不 新，辦法不多。三是團員教育跟不上。由于對團員青年的基本狀況了解 不深不細，尤其對于青年群體的

6、心理狀態、興趣愛好、關注 點和發展需求等方面缺乏深入的調研和挖掘，導致團組織在 開展教育和活動中，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學 習等政治方面的內容，而忽視了團員青年成長進步的多方面 和多層次需要，教育的針對性不強，效果不明顯。四是檢查指導不力。 有的單位領導對共青團工作不是抓 在手上，而是停留在一般的宣傳上。口頭上強調多，實際關 心少，重視關注業務多，思考團建工作少。在實際工作中， 對團的工作指導和支持力度也不到位。有的把團組織安排的 活動當作一種負擔，消極被動應付；有的甚至尋找各種借口 逃避了事。三、加強共青團工作的對策（一）堅持在解決思想認識上下功夫。科學發展觀的第一要義是發展，核心

7、是以人為本，根本要求是全面協調可持 續，基本方法是統籌兼顧。加強新形勢下的共青團工作，必 須堅持以科學發展觀為統領，堅持以人為本，實現團的工作 和黨務工作、業務工作以及其它方面的工作統籌兼顧、協調 發展。各級領導干部要徹底消除團的工作抓與不抓無關緊 要”的誤區，深刻認識共青團工作的重要地位和作用，牢固 樹立“團的工作事關未來，必須抓好”的思想。（二）堅持在黨建帶團建上下功夫 。中國人民解放軍共 青團條例明確規定，旅、團級單位黨的委員會、政治機關 包括基層黨委（支部）領導共青團工作，首要的一條就是認 真履行黨委、政治機關職責，堅持黨建帶團建。這既是黨的先進性建設的內在要求，也是黨團關系的特殊要求

8、，同時也 是我軍建設的一條歷史經驗。要將共青團工作納入部隊各級 黨的建設和全面建設規劃，列入議事日程，結合部署總結年 度和階段性工作，分析團組織建設形勢，及時提出指導性意 見，逐步形成一級帶一級的工作格局，防止顧此失彼。（三）堅持在落實團的規章制度上下功夫。做好團的各項工作，是一項復雜的系統工程，步及面廣，政策性強，任 務十分艱巨，但只要我們認真按照團組織的各項規章制度抓 好落實，就一定能使團的各項工作不斷上新臺階。一是建立 工作責任制。要把共青團工作作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，細化考核標準，強化考核 措施，加大獎懲力度，真正把共青團工作的目標、任務和責 任落到實處

9、。二是建立健全與團的工作相配套的各項制度。 如學習制度、請示報告制度、例會制度、工作制度、培訓制度、獎懲制度、“三會一課”制度、民主評議團員制度等, 并對規章制度執行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形（四）堅持在豐富活動內容上下功夫。要充分結合深入學習實踐科學發展觀、培育當代革命軍人核心價值觀等主題 教育活動，扎實抓好政治思想、形勢任務、理想信念、愛國 主義教育，不斷提高團員青年的思想覺悟，增強團組織的向心力和凝聚力。第一，積極參與社會公益活動， 如植樹造林、 捐贈幫困、義務獻血、支持駐地衛生城市創建等；第二，針 對戰士團員流動性比較大等特點，以開展創建“青年文明 號”、崗位能手等活動為載體

10、， 大力開展青年學習成才活動， 不斷提高廣大團員青年的科學文化水平；第三，利用元旦、 春節、“八一”、國慶等節假日經常性組織開展豐富多彩的 文體活動，如主題演講比賽、球類比賽、知識競賽、文藝匯 演等等，通過各種健康向上、喜聞樂見的活動，陶冶廣大團 員青年的情操，增強團組織的凝聚力、戰斗力、號召力。（五）堅持在提高團干部隊伍素質上下功夫。由于團工作具有鮮明的政治性、較強的針對性、深厚的群眾性、形式 的多樣性和內容的豐富性，這就決定了必須大力加強團干部 隊伍建設，要按照“讓黨放心，讓青年滿意”的要求，建設 一支高素質的團干部隊伍，這既是黨的要求，也是團組織建 設的需要，更是團的事業發展的關鍵性因素

11、。一是以學習實 踐科學發展觀活動為契機，加強對團干部進行教育，及時組 織團干部的理論培訓和業務培訓，不斷提高團干部隊伍綜合 素質。二是配齊配強團組織領導班子。及時把政治堅定、德 才兼備、政績突出、群眾公認的優秀團員青年充實到團組織 中，不斷提高抓共青團工作的能力。三是注重典型引路，大 力宣傳推廣一批在共青團工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、 扎實工作的優秀團干部，使廣大團干部無愧于團組織，無愧 于廣大團員青年，使他們能夠帶領廣大青年團員不負重托， 不辱使命，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，把火紅的青 春奉獻給全面建設小康社會，維護邊防轄區政治和社會治安 穩定的偉大事業。其中專業理論知識內容包括：保

12、安理論知識、消防業務知識衣、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標:2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接

13、領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮