1、 莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆

2、肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃

3、肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀

4、羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈

5、芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅

6、艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕

7、膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈

8、肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅

9、肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂

10、羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀

11、莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇

12、羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊

13、膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂

14、膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀

15、肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇

16、羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄

17、罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆

18、芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇

19、芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄

20、膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂

21、聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿

22、肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆

23、羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄

24、芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈

25、羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿

26、膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆

27、膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄罿薄蒅螄膄蒀蒄袆羇莆薃罿膃節(jié)薃蚈羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膀薇羀肀葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈蟻羀羈芄蟻蝕膄膀螀螂羆蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螆衿肅薅螆羈羋蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿葿羈芅蕆葿蚈肈蒃蒈袀莃荿蕆羂膆芅蒆肄 企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)-提示與防范100條各位企業(yè)家： 您好！為了幫助企業(yè)獲得更加安全穩(wěn)定的發(fā)展，預(yù)防和降低企業(yè)經(jīng)營與治理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，浙江澤厚律師事務(wù)所崔彥軍律師就企業(yè)經(jīng)營管理過程中常見的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，

28、進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納與分析，希望對您企業(yè)的日常經(jīng)營管理起到幫助作用，供您參考。這些法律風(fēng)險(xiǎn)提示包括“勞動(dòng)用工、建設(shè)工程、合同管理、企業(yè)管理、公司內(nèi)部治理、知識產(chǎn)權(quán)、外貿(mào)出口”等幾個(gè)方面，還相應(yīng)地提出了防范風(fēng)險(xiǎn)的具體針對性措施，以提高企業(yè)防范經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，力爭使企業(yè)做到“事先防范、事中控制、事后補(bǔ)救”的良好狀態(tài)，企業(yè)以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大限度的收益。-機(jī)構(gòu)：浙江澤厚律師事務(wù)所 崔彥軍 律師地址：杭州市文二路391號西湖國際大廈a座20層電話0571-87208067網(wǎng)址： qq；422150421內(nèi) 容 目 錄一、人力資源之勞動(dòng)合同法篇二、建設(shè)工程篇三、企業(yè)日常治理篇（

29、一）合同類（二）管理類（三）其它四、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)篇五、公司內(nèi)部治理篇六、人力資源管理篇七、知識產(chǎn)權(quán)管理篇八、業(yè)務(wù)管理篇（一）合同管理篇（二）業(yè)務(wù)執(zhí)行篇（三）涉外業(yè)務(wù)篇一、人力資源之勞動(dòng)合同法篇風(fēng)險(xiǎn)提示1：勞動(dòng)者與其它用人單位建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，用人單位解除勞動(dòng)合同。實(shí)踐中，如遇到勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位想解除勞動(dòng)合同，是以“對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響”為由解除勞動(dòng)合同，還是以“經(jīng)用人單位提出，拒不改正”為由解除勞動(dòng)合同?建議：從舉證角度考慮，前者舉證難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于后者“嚴(yán)重影響”是一個(gè)很抽象的概念，不易于舉證，實(shí)踐中用人單位很難提供相應(yīng)的書面證據(jù)證明“嚴(yán)重影響”。因此

30、，實(shí)踐中遇到這種情況，用人單位可限期要求勞動(dòng)者改正，比如，要求勞動(dòng)者3日內(nèi)提交其它用人單位出具的已經(jīng)解除的書面證據(jù)，勞動(dòng)者拒不提交的，用人單位可解除勞動(dòng)合同。這種方式更易于操作，且舉證更容易。風(fēng)險(xiǎn)提示2：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的理解與適用，實(shí)踐中用人單位如何在規(guī)章制度中將“嚴(yán)重”這個(gè)抽象的概念變?yōu)榭刹僮餍詶l款，這非常重要。當(dāng)解雇行為發(fā)生后，用人單位說勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度，勞動(dòng)者說沒有違反規(guī)章制度，這很容易發(fā)生糾紛。建議：用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定“嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)，并遵循規(guī)章制度制定、修改的民主程序，且向勞動(dòng)者公示。比如，可根據(jù)公司實(shí)際情況規(guī)定曠工3天屬于“嚴(yán)重”違反規(guī)章制度，

31、1個(gè)月內(nèi)一般違紀(jì)累計(jì)達(dá)5次視為“嚴(yán)重”違反規(guī)章制度。 風(fēng)險(xiǎn)提示3：勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的法律后果，實(shí)踐中勞動(dòng)者申請辭職的，一定切記法律程序：提前30日以書面形式通知用人單位。需注意通知必須采取書面形式。建議：實(shí)踐中勞動(dòng)者明明履行了提前30日以書面形式通知用人單位的辭職程序，但由于沒有保留相關(guān)證據(jù)，有些用人單位往往會(huì)以勞動(dòng)者未提前30日以書面形式通知的義務(wù)而要求勞動(dòng)者賠償。所以，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具備基本的證據(jù)意識，應(yīng)當(dāng)以便于舉證的方式履行提前通知義務(wù)，比如要求用人單位簽收，在用人單位不簽收的情況下，可以郵寄方式向用人單位郵寄通知書，同時(shí)保留相關(guān)郵寄回執(zhí)。風(fēng)險(xiǎn)提示4：用人單位對勞動(dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同應(yīng)

32、注意兩點(diǎn)：一要注意用人單位是否為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對勞動(dòng)者進(jìn)行了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，且約定了服務(wù)期；二要注意勞動(dòng)者提前通知的日期。 建議：第一種情況下，即使勞動(dòng)者履行提前30日通知的義務(wù)，仍可能需承擔(dān)違約責(zé)任；第二種情況提前通知的日期一定要符合法律規(guī)定，否則用人單位可以不同意解除勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者擅自離職造成用人單位的經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可追究勞動(dòng)者相關(guān)的賠償責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示5：協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與勞動(dòng)者事后反悔的適用。建議：實(shí)踐中用人單位和勞動(dòng)者就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)定的情況比較多，為避免勞動(dòng)者領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后又申請仲裁、提起訴訟的風(fēng)險(xiǎn)，用人單位和勞動(dòng)者在簽訂協(xié)議書時(shí)應(yīng)當(dāng)告知國家法律對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，

33、并在協(xié)議書中告知?jiǎng)趧?dòng)者依法可獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額。可作如下約定：根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，甲方(用人單位)應(yīng)當(dāng)支付乙方(勞動(dòng)者)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣xxx元，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，乙方同意甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xxx元，與法定標(biāo)準(zhǔn)差額部分乙方自愿放棄。風(fēng)險(xiǎn)提示6：勞動(dòng)合同終止的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)合同終止并不等于勞動(dòng)關(guān)系消滅，可能因勞動(dòng)合同續(xù)訂、延長、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在而繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。建議：最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)第1條第2項(xiàng)規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。通俗地

34、說就是有書面通知且送達(dá)的，勞動(dòng)爭議發(fā)生，仲裁申請期限開始計(jì)算；沒有書面通知的，勞動(dòng)爭議未發(fā)生，勞動(dòng)者可以隨時(shí)主張權(quán)利，這將導(dǎo)致企業(yè)人力資源管理的不穩(wěn)定。因此，在勞動(dòng)合同終止時(shí)，用人單位必須出具終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面通知且送達(dá)勞動(dòng)者。風(fēng)險(xiǎn)提示7：勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原單位工作，原用人單位未表示異議的，但也未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，該如何處理?建議：根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。該解釋實(shí)際上是默許了雙方不訂立勞

35、動(dòng)合同關(guān)系的狀態(tài)。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。當(dāng)司法解釋的規(guī)定與勞動(dòng)合同法的規(guī)定存在沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。風(fēng)險(xiǎn)提示8：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者申請支付令的應(yīng)對。建議：用人單位接到支付令如何處理：(1)拖欠屬實(shí)的，在支付令期限內(nèi)(1 5日內(nèi))支付，避免進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行程序；(2)對支付令有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出書面異議：依照民事訴訟法的規(guī)定，用人單位在法定期間提出書面異議的，人民法院無須審查異議是否有理由，應(yīng)當(dāng)直接裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效；(3)提出異議的技巧：不能提諸如我公司目前經(jīng)濟(jì)困難、

36、要求分期付款等異議，更不能提出口頭異議，應(yīng)當(dāng)對支付的數(shù)額或者支付的理由提出書面異議。風(fēng)險(xiǎn)提示9：用人單位能否單方調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位或降低勞動(dòng)者的工資？建議：實(shí)踐中用人單位單方調(diào)整工作崗位或者單方降低工資待遇時(shí)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)用人單位的單方變更行為無效，或者勞動(dòng)者也可以用人單位克扣工資為由提出解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示10：勞動(dòng)者不能勝任本職工作，用人單位調(diào)整工作崗位，但是，如何認(rèn)定勞動(dòng)者不能勝任工作?建議：這種情形下崗位的變更可不經(jīng)勞動(dòng)者同意，屬于用人單位的用工自主權(quán)。但是，如何認(rèn)定勞動(dòng)者不能勝任工作，這需要用人單位舉證證明。另外，

37、用人單位依法調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，能不能調(diào)整勞動(dòng)者的工資，以使其工資和新崗位相適應(yīng)？對于這個(gè)問題法律上沒有明確。勞動(dòng)和社會(huì)保障部進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(勞社部發(fā)20002l號)提倡在工資分配制度上“以崗定薪”、“崗變薪變”，所以，用人單位可以在規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同對工作崗位調(diào)整后工資也相應(yīng)調(diào)整進(jìn)行約定。二、建設(shè)工程篇風(fēng)險(xiǎn)提示11：發(fā)包方對承包方資質(zhì)審核不嚴(yán)導(dǎo)致合同無效。 建議：建筑工程是關(guān)系民生社會(huì)安全的重大事件，因此在出現(xiàn)下列情況之一的都會(huì)導(dǎo)致建筑工程合同無效：（1）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；（2）沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；（3

38、）建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。對此發(fā)包單位可以要求承包單位提供建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書，有必要的可以組織相關(guān)專家進(jìn)行論證，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。風(fēng)險(xiǎn)提示12：建筑工程施工合同無效并不意味著可以不支付工程款，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。建議：根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋第二條：建設(shè)工程施工合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，承包人請求參照合同約定支付工程價(jià)款的，應(yīng)予支持。故竣工驗(yàn)收合格的建筑工程的工程款得到法律的保護(hù)，建筑工程施工合同無效不影響施工方請求支付工程款。風(fēng)險(xiǎn)提示13：未在建筑工程施工合同中明確墊付工程款的利息未明確導(dǎo)致糾紛。建議：對墊資進(jìn)行施

39、工的方式承包的工程，在建筑工程合同中明確墊資款的利息及支付方式顯得尤為重要。否則，只能作為一般的工程款處理。風(fēng)險(xiǎn)提示14：建設(shè)工程發(fā)包方對建設(shè)工程未經(jīng)驗(yàn)收投入使用易發(fā)生工程款、質(zhì)量糾紛。建議：未經(jīng)驗(yàn)收的建設(shè)工程避免投入使用，否則將無法以工程質(zhì)量問題對抗承包方的工程款支付請求。風(fēng)險(xiǎn)提示15：工程竣工時(shí)間無法確定導(dǎo)致糾紛。建議：工程竣工一般以竣工驗(yàn)收合格為標(biāo)準(zhǔn)，但下列情況視為竣工日：（1）承包人已經(jīng)提交竣工驗(yàn)收報(bào)告，發(fā)包人拖延驗(yàn)收的，以承包人提交驗(yàn)收報(bào)告之日為竣工曰期；（2）建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期。風(fēng)險(xiǎn)提示16：建設(shè)方忽視承包人竣工結(jié)算報(bào)告，將失去

40、最好的抗辯機(jī)會(huì)導(dǎo)致承擔(dān)不利后果。建議：竣工結(jié)算報(bào)告是承包人向發(fā)包人結(jié)算詳細(xì)賬單，發(fā)包人若未在合理時(shí)間提出異議則視為對結(jié)算報(bào)告的認(rèn)可。認(rèn)真組織工作組對發(fā)包方的結(jié)算報(bào)告進(jìn)行審核，對有異議處撰寫回函告知承包方，必要時(shí)可以聘請第三方進(jìn)行審計(jì)及律師對專門問題進(jìn)行分析。風(fēng)險(xiǎn)提示17：不重視工程聯(lián)系單，導(dǎo)致承包方以低報(bào)價(jià)高結(jié)算向發(fā)包人請求工程款。建議：（1）重視工程招投標(biāo)工作，剔除明顯不合理的低報(bào)價(jià)；（2）對工程施工方案及增減工程量嚴(yán)格管理并配備專人進(jìn)行管理，簽工程聯(lián)系單必須認(rèn)真審查。三、企業(yè)日常治理篇（一）合同類風(fēng)險(xiǎn)提示18：沒有簽字蓋章的合同也成立。采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方

41、已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。建議：履行主要義務(wù)一方的履行行為得到了相對方的認(rèn)可合同盡管未簽訂書面合同，事實(shí)上合同已經(jīng)成立并生效。否則，請當(dāng)機(jī)立斷通過律師函的形式拒絕對方的給付行為。 風(fēng)險(xiǎn)提示19：保存好洽商、草簽等檔。當(dāng)事人對合同條款的理解有爭議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。建議：合同的訂立是動(dòng)態(tài)協(xié)商與靜態(tài)協(xié)議的組成，合同是個(gè)動(dòng)態(tài)全過程，它始于訂立，終結(jié)于適當(dāng)履行、責(zé)任承擔(dān)及合同解除。因此，合同當(dāng)事人對合同訂立過程中的洽商、草簽檔一定要妥善保存。風(fēng)險(xiǎn)提示20：對于合同法的第68條，企業(yè)如何行使不安抗辯權(quán)?

42、建議：合同法賦予了合同當(dāng)事人中止合同甚至解除合同的權(quán)利，但合同當(dāng)事人在解除合同前必須要有充分的證據(jù)表明相對方出現(xiàn)合同法68條規(guī)定的情形，并且要通知相對方，否則有承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。建議通過律師函的形式通知對方。風(fēng)險(xiǎn)提示21：債權(quán)人無理拒絕受領(lǐng)債權(quán)的，如何應(yīng)對? 建議：債務(wù)人可以提存?zhèn)鶆?wù)，提存后的風(fēng)險(xiǎn)由被提存人承擔(dān)。合同履行過程中發(fā)生糾紛，一方當(dāng)事人拒絕受領(lǐng)債權(quán)的對方當(dāng)事人可以采用提存的方式來避免風(fēng)險(xiǎn)，特別是對一些價(jià)格波動(dòng)特別劇烈的物品猶為重要。風(fēng)險(xiǎn)提示22：支付貨款后因?yàn)闆]有保留書面證據(jù)導(dǎo)致糾紛。建議：用現(xiàn)金支付貨款后應(yīng)向?qū)Ψ剿饕F(xiàn)金收據(jù)或收條。風(fēng)險(xiǎn)提示23：合同對訴訟時(shí)效的縮短或延長，不具法

43、律效力。建議：根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定第二條：當(dāng)事人違反法律規(guī)定，約定延長或者縮短訴訟時(shí)效期間、預(yù)先放棄訴訟時(shí)效利益的，人民法院不予認(rèn)可。訴訟時(shí)效是法律對當(dāng)事人權(quán)利行使的一種催告，當(dāng)事人怠于行使權(quán)利的將視為放棄權(quán)利，該債務(wù)即成為自然債務(wù)。建議通過中斷時(shí)效的方法來重新計(jì)算訴訟時(shí)效或起訴。風(fēng)險(xiǎn)提示24：合同無效或被撤銷后，合同約定的爭議解決條款仍有效。建議：解決爭議條款具有一定的獨(dú)立性，因此，合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)要重視管轄權(quán)及其它爭議解決條款的意義。風(fēng)險(xiǎn)提示25：合同中仲裁約定或者約定管轄被法院否定。建議：對于約定管轄，合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選

44、擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。建議嚴(yán)格按照法律規(guī)定約定管轄權(quán)，最好由律師起草或?qū)徍撕贤τ谥俨眉s定條款，約定的仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁范圍應(yīng)當(dāng)明確。風(fēng)險(xiǎn)提示26：對交付方式的約定應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。建議：如果貨物送往本地，當(dāng)明確約定送貨地點(diǎn)，這關(guān)系到糾紛處理時(shí)法院的管轄；如果貨物送往外地，則盡量不要寫明，而應(yīng)爭取約定由本地法院管轄。此外，合同中應(yīng)列明收貨方的經(jīng)辦人的姓名。這樣做的目的是防止經(jīng)辦人離開后，對方不承認(rèn)收貨的事實(shí)，給訴訟中的舉證帶來困難。施工企業(yè)人員的變動(dòng)較為頻繁，當(dāng)對方更換新的經(jīng)辦人時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求對方提供授權(quán)委托書

45、。風(fēng)險(xiǎn)提示27：買賣合同中企業(yè)欠款糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)防范。建議：無論是對于惡意違約還是其它原因致使買受方延遲貨款，都應(yīng)該積極和買受方進(jìn)行有效的溝通，確定買受方的付款時(shí)間表，同時(shí)要求提供相應(yīng)的擔(dān)保，這樣在買受方無力支付貨款后還可以追究擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。若經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)買受方已無力支付貨款，應(yīng)該采取積極措施，向人民法院提起訴訟，并申請財(cái)產(chǎn)保全，在勝訴后可以執(zhí)行變賣買受人的其它財(cái)產(chǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示28：違約責(zé)任約定不清的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：違約責(zé)任要條款化。很多合同對違約責(zé)任沒作約定或約定太過籠統(tǒng)，不具可操作性。比如有的合同約定“違反合同約定，支付違約金100萬元”，這個(gè)約定就太過籠統(tǒng)，實(shí)務(wù)中很難操作。違約責(zé)任應(yīng)根

46、據(jù)違約方具體的違約情況約定相應(yīng)違約責(zé)任。如“姓名不實(shí)”應(yīng)支付違約金多少元；質(zhì)量不合約定應(yīng)如何處理等等。（二）管理類風(fēng)險(xiǎn)提示29：公司對外擔(dān)保應(yīng)注意的法律問題。建議：公司為他人提供擔(dān)保時(shí)應(yīng)遵循以下規(guī)定：1、為與企業(yè)不相關(guān)聯(lián)人提供擔(dān)保：（1）決議機(jī)構(gòu)：依公司章程規(guī)定，由董事會(huì)或股東（大）會(huì)決議；具體通過程序由公司章程規(guī)定。（2）額度：公司章程對投資或擔(dān)保總額及單項(xiàng)投資或擔(dān)保數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過公司章程規(guī)定的限額；2、為與公司相關(guān)聯(lián)的人提供擔(dān)保（1）決議機(jī)構(gòu)：公司為公司股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東（大）會(huì)決議（被擔(dān)保股東及被控制股東不得參加表決）：（2）由出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過

47、半數(shù)通過。風(fēng)險(xiǎn)提示30：公司轉(zhuǎn)投資應(yīng)注意的法律問題。建議：1、投資對象：公司可以向其它企業(yè)投資；限制：不得投資出資人無限連帶責(zé)任的企業(yè)：2、決議機(jī)構(gòu)及決議程序：董事會(huì)或股東（大）會(huì)（由公司章程規(guī)定）；3、投資限額：由公司章程規(guī)定。   風(fēng)險(xiǎn)提示31：有限責(zé)任公司設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)的法律控制。建議：公司設(shè)立階段嚴(yán)格執(zhí)行和利用國家的法律法規(guī)，保證公司合法設(shè)立；梳理和明確股東之間、股東與公司之間的權(quán)力義務(wù)，保證各方權(quán)利義務(wù)的平衡；建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)，明確公司運(yùn)作程序，保證公司運(yùn)營順暢。風(fēng)險(xiǎn)提示32：應(yīng)收賬款的形成增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。建議：企業(yè)必須加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，正確衡量信用成本和信用風(fēng)

48、險(xiǎn)，合理確定信用政策，及時(shí)收回帳款。風(fēng)險(xiǎn)提示33：依據(jù)我國法律的規(guī)定，以非貨幣財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，要對出資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評估，公司出資時(shí)資產(chǎn)評估的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：在實(shí)踐當(dāng)中，往往因?yàn)橹T多因素，致使資產(chǎn)價(jià)值評估不實(shí)，從而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)，影響公司設(shè)立。依據(jù)我國法律的規(guī)定，資產(chǎn)評估不實(shí)，出資人在補(bǔ)足出資外，還應(yīng)該根據(jù)設(shè)立協(xié)議的約定，向其它出資人承擔(dān)違約或者賠償責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示34：有限責(zé)任公司股東會(huì)僵局出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：針對股東會(huì)僵局的法律風(fēng)險(xiǎn)，采取的對策是，股東可以在公司章程中事先訂立打破股東會(huì)僵局的更為多樣的措施，甚至可能因?yàn)檎鲁痰挠行б?guī)定使股樂會(huì)僵局不會(huì)形成。風(fēng)險(xiǎn)提示35：董事會(huì)僵局出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。建

49、議：董事會(huì)作為公司的僅力執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在出現(xiàn)僵局時(shí)，可以召開臨時(shí)股東會(huì)，對沖突的董事會(huì)作出調(diào)整以解決董事會(huì)僵局。在公司的股東為法人的情況下，臨時(shí)股東會(huì)的召開并不像理論上那么順利。當(dāng)然最為便利的解決方式是在公司章程有相應(yīng)的董事會(huì)僵局處理方式的規(guī)定。（三）其它風(fēng)險(xiǎn)提示36：注意國際貿(mào)易術(shù)語的運(yùn)用，國際貿(mào)易術(shù)語是在長期的國際貿(mào)易實(shí)踐中形成的習(xí)慣，不具有法律約束力，但是一旦交易雙方在合同中采用，則其規(guī)定的基本權(quán)利和義務(wù)對雙方均有約束力。建議：企業(yè)正確了解和掌握這些貿(mào)易術(shù)語，對于合同的順利履行，減少貿(mào)易爭議是十分重要的，企業(yè)在選擇適用時(shí)亦要注意版本。風(fēng)險(xiǎn)提示37：用人單位將單位事務(wù)外發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：用人

50、單位為了減少本單位因勞動(dòng)者過多帶來的負(fù)擔(dān)，有時(shí)就將一些事務(wù)外包給個(gè)人或單位。如外包給有資格的單位，法律風(fēng)險(xiǎn)基本沒有；但如果外包給個(gè)人且約定不明，可能會(huì)事與愿違。故建議盡量發(fā)包給有資格的單位，如發(fā)包給個(gè)人的盡量雙方將責(zé)任義務(wù)約定清楚。風(fēng)險(xiǎn)提示38：接收支票當(dāng)時(shí)應(yīng)對支票進(jìn)行審查。建議：重點(diǎn)審查：收款人名稱是否正確、書寫是否清楚、大小寫的金額是否一致、大寫數(shù)字是否正確、印鑒(公章和法定代表人印章)是否清晰；如果是經(jīng)過背書的支票，應(yīng)審查背書是否連續(xù)、有無偽造變造的痕跡，以避免銀行退票帶來的麻煩和損失。四、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)篇風(fēng)險(xiǎn)提示39：著作權(quán)權(quán)屬認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)。建議：依法確定著作權(quán)權(quán)屬，創(chuàng)作作品的公民是作者。由

51、單位主持，代表單位意志創(chuàng)作，并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品，單位視為作者。兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有。受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定；合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受委托人。風(fēng)險(xiǎn)提示40：知識產(chǎn)權(quán)有效期限制的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：以工業(yè)產(chǎn)權(quán)中的專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)出資都必須在其有效期內(nèi)，如果超過期限，就屬于出資瑕疵；而以非專利技術(shù)出資就無期限限制，這也是需要引起重視的地方。建議企業(yè)在接受知識產(chǎn)權(quán)出資時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)的有效期限。風(fēng)險(xiǎn)提示41：知識產(chǎn)權(quán)出資權(quán)利存在瑕疵的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：對于技術(shù)出資方而言，應(yīng)避免其存在任何知識產(chǎn)權(quán)合法性、完整性

52、的法律風(fēng)險(xiǎn)。如果職務(wù)技術(shù)成果、軟件職務(wù)作品等存在權(quán)屬爭議，將從根本上影響出資的成立。建議可考慮在投資協(xié)議或合同中寫明：“投資方保證，所投入的高新技術(shù)投資前是其獨(dú)家擁有的技術(shù)成果，與之相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利是完全的、充分的，并且沒有任何瑕疵”，并約定相應(yīng)的締約過失責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示42：合同簽訂后商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：許多企業(yè)認(rèn)為只要簽約就達(dá)到目的了，殊不知在業(yè)務(wù)合同中更多涉及的是企業(yè)的供銷管道及經(jīng)營秘密等，而這些信息應(yīng)納入商業(yè)秘密的保護(hù)范疇。建議只要企業(yè)認(rèn)為是需要保密的，就有必要在合同中加入保密條款，要求合作對方不得將雙方在合同中約定或履行的內(nèi)容向任何第三方披露。否則，當(dāng)對方對外泄露與本企業(yè)有

53、關(guān)的合同內(nèi)容，將視為是侵犯本企業(yè)的商業(yè)秘密。風(fēng)險(xiǎn)提示43：網(wǎng)絡(luò)域名的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范。建議：企業(yè)應(yīng)及時(shí)將自己的注冊商標(biāo)(包括馳名商標(biāo))、商號注冊為網(wǎng)絡(luò)域名，或者加強(qiáng)對不利于自己的網(wǎng)絡(luò)域名注冊監(jiān)測力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止侵權(quán)行為。如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益已經(jīng)受到侵害，則不能通過行政復(fù)議或訴訟的方式維護(hù)權(quán)益，只能對侵權(quán)人提起民事訴訟。風(fēng)險(xiǎn)提示44：企業(yè)在國內(nèi)外合作伙伴考察、參觀過程中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：企業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)介紹、接待來訪時(shí)輕易將信息透露給別人，企業(yè)需要有完善的外事接待商業(yè)秘密保護(hù)制度。建議企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)，在外商參觀時(shí)，應(yīng)避開敏感區(qū)域，勿做詳細(xì)解釋，勿對生產(chǎn)制造工藝進(jìn)行

54、演示，并要求來訪者參觀商業(yè)秘密設(shè)備時(shí)簽訂保密協(xié)議。 風(fēng)險(xiǎn)提示45：未注冊商標(biāo)的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：根據(jù)商標(biāo)法的相關(guān)規(guī)定，我國商標(biāo)保護(hù)采用注冊原則，未經(jīng)注冊的商標(biāo)不具有專屬權(quán)利，被他人使用時(shí)，無法進(jìn)行商標(biāo)權(quán)利保護(hù)，而且當(dāng)他人搶先注冊后，還可能面臨著企業(yè)將不能繼續(xù)使用商標(biāo)或標(biāo)識的風(fēng)險(xiǎn)。建議在企業(yè)成立使用企業(yè)名稱時(shí)，特別是進(jìn)行品牌推廣時(shí)，應(yīng)注意向國家工商總局商標(biāo)局查詢商標(biāo)注冊情況，一旦可以注冊立即申請注冊。風(fēng)險(xiǎn)提示46：申請專利權(quán)過程中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：對于獲取專利權(quán)而言，其不利的代價(jià)就是在申請的過程中要公開技術(shù)秘密，容易被他人通過專利申請檢索獲取關(guān)鍵信息，進(jìn)行模仿或利用，往往發(fā)生申請者尚未

55、取得專利權(quán)，而市場上已出現(xiàn)同類產(chǎn)品，由此產(chǎn)生復(fù)雜法律風(fēng)險(xiǎn)。建議企業(yè)在申請專利過程中，必須考慮公開范圍的大小、是否涉及核心技術(shù)秘密，是否容易被模仿等。風(fēng)險(xiǎn)提示47：在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中，容易出現(xiàn)哪些漏洞等技術(shù)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。建議：一定要采取積極謹(jǐn)慎的態(tài)度，對不同情況采取不同的措施，才會(huì)取得好的效果。（1）對合作對象進(jìn)行必要審查；（2）了解技術(shù)的真實(shí)性、可靠性與市場價(jià)值；（3）技術(shù)合同設(shè)定擔(dān)保時(shí)的注意事項(xiàng)；（4）進(jìn)行可行性綜合考察與研究；（5）注意技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的法律限制；（6）慎重付費(fèi)，明確違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示48：謹(jǐn)慎選擇中介機(jī)構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：選擇一家長期存在且信譽(yù)好、專業(yè)分析能力強(qiáng)的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

56、尤為重要，商標(biāo)代理除程序性申報(bào)之外，要注意商標(biāo)法的理解和分析。要充分行使商標(biāo)申請權(quán)利，當(dāng)商標(biāo)申請被駁回時(shí)，應(yīng)對照駁回理由進(jìn)行分析，及時(shí)申請復(fù)審，爭取商標(biāo)能夠注冊下來。風(fēng)險(xiǎn)提示49：知識產(chǎn)權(quán)出資價(jià)值評估中的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：知識產(chǎn)權(quán)的評估價(jià)值關(guān)系到其市場應(yīng)用及盈利價(jià)值，同時(shí)也關(guān)系到股權(quán)比例或控制權(quán)強(qiáng)度，建議依據(jù)客觀、真實(shí)、全面的評估數(shù)據(jù)，選擇科學(xué)合理的評估方法和專業(yè)評估機(jī)構(gòu)是高新企業(yè)在技術(shù)出資過程中必須考慮的問題。風(fēng)險(xiǎn)提示50：出資后知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：出資各方即使知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不存在爭議，也同樣面臨著對技術(shù)擁有方轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)的制約問題，因?yàn)檫@關(guān)系到資金出資方的風(fēng)險(xiǎn)利益，不當(dāng)?shù)牧鬓D(zhuǎn)或者交易

57、，將可能不利于知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值的維護(hù)和利用。建議（1）明確約定知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）明確約定各方具有知識產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)；（3）通過技術(shù)員工股權(quán)激勵(lì)的方式保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。五、公司內(nèi)部治理篇風(fēng)險(xiǎn)提示51：股東共同投資設(shè)立公司時(shí)各自的特別要求往往沒有形成書面文字，導(dǎo)致以后因?yàn)闆]有依據(jù)而產(chǎn)生糾紛，并且糾紛得不到切實(shí)有效的解決。建議：股東共同投資設(shè)立公司時(shí)最好除了簽署公司章程以外，還要簽署一份投資協(xié)議書，就股東間共同投資設(shè)立公司的相關(guān)特別規(guī)定，比如各自委派董事的名額分配、以后增資如何解決、小股東權(quán)利如何保護(hù)等作出明確的約定。風(fēng)險(xiǎn)提示52：股東間相互代墊出資不能約定由公司歸還，否則可能因抽逃出資而承擔(dān)法律責(zé)任。建議：股東間相互代墊出資應(yīng)約定由股東本人自己歸還，可以用其股權(quán)作為質(zhì)押，也可以約定用股東的分紅款來歸還。風(fēng)險(xiǎn)提示53：公司股權(quán)分散，難以產(chǎn)生控股股東，導(dǎo)致公司決策機(jī)制效率低下。建議：在公司設(shè)立時(shí)就要注意要產(chǎn)生控股股東，以避免問題的產(chǎn)生；公司設(shè)立后，可以通過轉(zhuǎn)讓或增資等方式將股權(quán)適度集中，以產(chǎn)生控股股東。風(fēng)險(xiǎn)提示54：公司內(nèi)部治理規(guī)章制度不健全，導(dǎo)致股東紛爭。建議：建立、完善公司股東會(huì)召集及議事規(guī)則、董事會(huì)召集及議事規(guī)則，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示55：股東會(huì)、董事