1、2021年學生管理年終總結 20_(請自填)年我校學生管理工作本著以“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，本著一切為了學生的指導思想，按照學校要求，以本年度學生管理工作計劃為出發點，積極主動開展各項工作，取得了顯著的成績。 一、組織全體新生開展軍訓 鍛煉學生的意志品質，規范學生在校行為舉止， 明確對新生的紀律及各項管理要求，聘請教官進行規范化訓練，組織寢室老師對新生內務進行培訓，以軍訓為良好開端引導學生開始新學期的學習生活。 二、加強寢室管理 1、制定和完善了寢室老師管理條例、學生寢室管理辦法，加大對寢室的管理力度。 2、每周召開寢室老師工作會議，及時解決管理方面出現的問題。對寢室采取不定期

2、抽查，發現問題及時整改。 3、對寢室老師反饋的學生問題及時找學生談話，進行批評教育。要求寢室教師在管理工作中務必嚴格執行管理條例，寢室管理受到各級領導和家長們的一致好評。 三、加強琴房管理 1、制定和完善了琴房老師管理辦法、琴房衛生管理辦法，規范琴房使用與管理。琴房實行學生出入登記制度，確保學生按時練習，遵規守紀。強化琴房衛生管理，由琴房老師監督、檢查，做到人離琴房，設備完好，窗明幾凈。 2、加強琴房檢查工作，不定期抽查琴房老師的出勤、學生練琴及衛生情況，發現問題及時整改，對問題學生及時教育。 四、強化學生日常行為規范管理 1、制定和完善了營口戲曲藝術學校學生違紀處罰條例、文化課課堂紀律管理辦

3、法，定期對文化課堂進行巡查，發現違反課堂紀律的學生進行批評教育。 2、依據規定對違反校規校紀的學生進行處罰，在校園中出現的不文明現象及時進行批評教育，責令整改。 五、加強班主任工作 1、制定了新的班主任工作條例，完善了班主任管理制度。明確管理責任，針對管理問題和難點進行溝通和探討，充分調動班主任的管理積極性，使全體班主任都能夠積極投入學生管理工作。 2、建立每周二班主任例會制度，研究解決各班級出現的問題，部署下周工作重點，以思想到位、責任到位、管理到位、檢查到位、教育到位為基礎，來保證班主任工作的常態化和時效性。 3、組織班主任參與學校招生及各種大型演出活動，做好配合與保障工作。 4、有計劃部

4、署各階段主題班會和班級板報內容，布置班級日志、班主任工作手冊、年初工作計劃、年末工作總結，定期收交檢查，以各種形式為載體，加強學生德育教育。 5、部署安排班主任定期家訪，帶著問題去家訪，并妥善解決問題。家訪工作機制的建立加強了學校與家長的溝通、交流，吸收了家長的意見和建議，搭建了家校交流、研討、互動的平臺，形成教育合力。 六、加強學生學籍管理及助學金管理等工作 1、按時圓滿完成17級新生的注冊、建檔、學籍管理及體檢工作，做好了新生學籍管理系統錄入和維護工作，完善對學生檔案資料的信息化管理。 2、貫徹落實教育部、財政部關于進一步加強學生資助宣傳工作的通知(教財【201X】8號)，組建我校國家助學

5、金管理工作領導小組，結合我校工作實際出臺了營口戲曲藝術學校國家助學金管理辦法、營口戲曲藝術學校國家助學金受助細則。廣泛宣傳國家資助政策，深入了解學生家庭實際情況，確保讓困難家庭學生得到資助，確保助學金銀行卡發到學生本人手中。同時對受助學生進行分類建檔，每月對受助學生進行系統上報，每學期進行各類助學金報表填報和復核。 3、做好畢業生相關工作。包括畢業生畢業手續辦理、驗印、發證;畢業生高考手續辦理，組織市內畢業生體檢、高考報名及審核;組織考生參加遼寧省專業課統考和文化課高考，幫助解決臨時出現的問題;辦理高考錄取生領取通知書和個人檔案等相關事宜，確保高考工作零失誤。 七、加強學生會工作 1、組建和調

6、整新一屆學生會，利用換屆時機，培養有能力、會管理的優秀學生擔任學生會干部，發揮他們的紐帶和橋梁作用，充分利用好學生干部的模范帶頭作用，做好學生的自我管理工作。 2、組建學生會下屬的寢室管理委員會、食堂管理委員會、琴房管理委員會，檢查管理學生的行為規范。定期召開學生會及下屬組織會議，強調工作重點，解決關鍵問題，確保學生的校園生活井然有序。 八、其他工作 1、圓滿組織了20_(請自填)年秋季開學典禮和新學期文藝匯演。 2、組織全校師生開展了校園安全教育活動，聽取了消防講座，進行消防演練。對平時的校園安全進行了系統的教育，活動的開展大大提高了全校師生的安全意識和知識水平，安全教育活動得到了很好的效果

7、。 3、加強學校衛生防疫工作，發放疫情記錄手冊，各班專人負責。實施了噴灑藥物、通風換氣、晾曬被褥等預防措施，有效預防和控制各類傳染性疾病的發生，加強衛生管理，積極開展學生健康教育，確保了衛生防疫工作取得實效。 4、組織開展學生征兵工作。按照兵役機關要求，積極協助做好應征學生的體檢、政審和預定兵工作。 5、組織學生有序參加市里、局里、學校及各科室開展的各項活動如校園文化藝術節、參加各類演出等。 6、及時完成學校安排的各項臨時性工作。 春種一粒粟，秋收萬顆子。 回顧一年來學生管理工作，我們進行了不懈的努力和探索，也取得了一些收獲，但在實際中也存在一些問題，離學校的要求和發展的需要還存在一定的差距，

8、對此我們會認真進行總結。今后，我們將采取更加切實的措施，緊緊圍繞“管理育人、服務育人、教育育人”這一管理理念，繼續探索我校學生管理工作的新途徑、新舉措，使我校的學生管理工作再上一個新臺階。 【以下內容免費閱讀：調度年終總結2021！】 新年伊始，先向堅守調度一線的胖友們道聲：新春快樂!我們一起走過了充實豐富的20_(請自填)年大成就，小滿足，每個人都在時代的宏大敘事中小小地成長著，幸福著。下面是找總結網整理調度年終總結范文，歡迎參考。 調度年終總結 生產調度員是搞生產管理的，生產管理是以基礎管理為中心的。如何做好基礎管理工作，我想必須從以下四個方面入手: 一.內強管理，外塑形象。 作為生產調度

9、員，首先要做到內行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。安排一項工作，應先把工作的標準給大家講清楚，然后認真檢查落實工作進展的情況，而且對于常見的易發生的問題應該有預見性。事前應考慮到在什么時候、哪個環節易出現問題，從而拿出強有力且有效可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，保證生產有序順暢的進行。事前的預防勝于事后的控制，達到防患于未然。 做到內行管理，首先應懂行，執法必須知法。一方面應熟練掌握生產流程產品加工工藝要求，另一方面則把標準化管理熟記于心，并能靈活運用。有了這兩件法寶，在生產管理當中才能得心應手，游刃有余。 其次，作為生產調度員，不是某一個車間的調度員，而是

10、整個公司的調度員，應時刻謹記以維護公司的整體形象作為自己工作的核心。對待領導不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結反思，說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據，獎罰公平公正。 二.堅持原則，實事求是。 生產中不可能沒問題，但是原則性的問題一定要堅持。一是一，二是二，丁是丁，鉚是鉚，決不含糊。而且要實事求是，是就是是，非就是非，態度端正，作風樸實。對原則性的問題應一抓到底，對于弄虛作假，要嚴懲不擔 三.廉潔自律，公平公正 作為一名基層管理人員，首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認真做到，要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等，不搞特殊，不濫用權力，行為檢點，作風正派。對于一些事情的處理，要堅持原則，公平公正，一碗水端平。 四.務實創新，團結奮進。 干工作重在認真，做好工作重在務實。認真體現在工作的過程，務實則反映出工作的結果。作為一名管理人員，既要做一個一言九鼎的實干家，又要做一個標新立異的創新先鋒。創新源于思考，思考源于總結，總結源于反思。對于一些問題的處理上，應分清主次，明確方向，在復雜的問題中，認清抓住主要問題，在主要的問題中，摸清問題發生的規律。把復雜的問題簡單化，把簡單的問題重復化。不因循守舊，不墨守成規。 凝聚產生力量，團結誕生興旺。作為