1、安徽吉泰保安服務合同甲方：乙方： 安徽吉泰安全防范服務有限公司法定代表人：法定代表人：地址：地址：電話：電話：依據中華人民共和國合同法 、中華人民共和國勞動法 、安徽省保安服務管理條例等有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協商訂立本合同。第一條：保安服務內容根據甲乙雙方確認的安全防范方案 ，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。第二條：甲方責任1 、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。2 、配備符合國家要求的消防設施，

2、 對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。 制訂并執行內部安全防范規章制度， 教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。3 、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。4 、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。第三條：乙方責任1、 乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作。2 、 保安員應嚴格履行 安全防范方案 規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。3 、發生在執勤區域內的刑事案件、 治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關， 采取措施保護發案現場， 協助公安機關偵查各類治安刑事案件， 依法妥善處理

3、責任范圍內的其它突發事件。4 、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。5 、選派的保安員必須經過正規的保安培訓， 無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。6 、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。7 、 加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。第四條：保安服務費及支付方式甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：1 、 甲方直接為乙方保安員提供伙食（一日三餐） 、住宿。如果不提供食、宿，則每人每月補助食宿費用400 元2 、 甲方向乙方交付有償保安管理服務費為：保安隊員元月 x人數=（萬元）。每

4、月合計萬元整（￥元）。3 、 自合同簽字、蓋章生效和保安員正式提供服務之日起，在每月 15 日前向乙方一次性付清上個月保安服務費。以后付款時間和辦法以此類推，逾期不付款每日按拖欠的保安服務費數額的千分之三計算滯納金。第五條：合同期限本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。第六條：合同的變更及違約責任1 、 在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。2 、 在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。3 、 甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。 甲方逾期三十天未支付保安服務費的， 乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責

5、任。4 、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任， 由甲方負責。5 、 依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為， 造成甲方經濟損失的， 乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。第七條：爭議的解決方式1 、 若因乙方過失造成甲方損失的（ 5 萬元以內）甲方追究乙方保安工作失職責任的，雙方應以友好協商為原則，進行協商賠償。2 、 甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應以友好協商為原則，協商不成可通過司法途徑解決。第八條：雙方認為

6、需要約定的其它事項第九條：附則本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。甲方單位蓋章：代表人：日期：乙方單位蓋章：代表人：日期：附件：第一條、保安服務的內容、規程及標準1.1 乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛服務及守護服務；甲方如需其他服務（押運服務），須征求乙方意見。1.2 乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規程及標準以合肥市公安局制訂的保安服務操作規程及保安服務質量標準的規定為準。1.3 (約定其他特殊要求 )第二條、甲方權利及義務1.1 甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導、監督；1.2 甲方有權要求乙方調換不符合本合同約定條件的保安人員；1.3 甲方有權審核

7、乙方提交的執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執勤方案和工作細則；1.4 甲方應當按照本合同的約定支付服務費用；1.5 甲方應當為乙方保安人員提供食宿條件為：1.6 對有重大貢獻的乙方保安人員，甲方應當給予獎勵。第三條、乙方權利及義務1.1 乙方有權要求甲方支付本合同約定的服務費用；1.2 乙方應當于簽訂本合同之日起10 日內安排人員到崗及向甲方提交執勤方案和工作細則， 甲方對執勤方案和工作細則提出修改的，乙方應當作出相應修改。1.3 執勤方案和工作細則經甲方審核同意后，乙方及乙方保安人員應當按照執勤方案和工作細則予以實施；1.4 乙方應當提供符合本合同約定條件、執勤方案要求數量的保安人員；

8、1.5 乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起10 日內予以更換。第四條、乙方保安人員及其管理1.1 乙方保安人員應當具備以下條件：年齡在20周歲至 55周歲之間的中國男性公民；1.2 乙方應當提供至少一名保安隊長1.3 乙方應當根據甲方實際需要安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內容；1.4 甲方有權根據具體情況臨時調整乙方保安人員的工作時間及工作內容，乙方保安人員應當服從甲方的調整；1.5 由于甲方調整乙方保安人員的工作時間及工作內容而產生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。1.6 乙方保安人員應當遵守甲方的規章制度。第五條、

9、不可抗力1.1 在本合同有效期內，任何一方因遭遇不可預見、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務的，不承擔違約責任。1.2 遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發生后立即通知另一方，并于事件發生之日起一周內提供事件詳情（包括合同不能履行、或者部分不能履行或者需要延期履行的理由）及有效證明文件， 此項證明文件應當經事件發生地區的公證機構公證。1.3 不可抗力事件發生后，合同雙方應按照事件對履行合同影響的程度，協商決定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的責任，或者延期履行本合同。第六條、合同效力1.1 經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同；1.2 本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。第七條、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發生糾紛時，應當協商解決