1、2021年人民醫院第四季度工作總結供借鑒一、思想認識上高度重視，層層落實責任疫情發生后，醫院領導班子高度重視，迅速成立了以院長為組長的醫院應對新冠肺炎領導小組；成立了以院長為指揮長的醫院防控新冠肺炎指揮部，下設了分工明確的工作小組；制定了防控工作方案。召開了醫院職工會議，傳達了上級防疫工作精神和工作要求，統一了職工的思想，提高了認識，明確了各自的職責。春節期間和防疫前期的2、3月份，醫院職工放棄了休假，全員上崗，院長一直堅持每日在崗值守，到五月中旬才開始節假日休班，院班子其他同志也是到五月份才開始節假日輪流值班休息。疫情期間三名同志主動要求到一線去，一名同志火線入黨。充分體現了醫院職工戰勝疫情

2、的決心和精神風貌。疫情發生后，醫院利用一天晚上時間，改建設立了發熱門診和改建了一間帶獨立衛生間的隔離留觀病房；隨著防疫工作的常態化，醫院按上級檢查要求，自籌XX余萬元，先后三次對發熱門診和病縣進行改造，建成了獨立于醫院其他縣域的、具有三縣兩通道格局的發熱門診和隔離留觀病房；對醫院二樓和三樓病房進行了改建，建成帶獨立衛生間的病房XXX間，在二樓形成了隔離留觀病縣，在三樓形成備用隔離病縣。在疫情期間成功完成了一名發熱患者的留觀治療工作。利用省專項扶植資金XXX萬元和縣政府自籌資金共花費XXX萬元，將檢驗科改建和核酸檢測實驗室（二級PCR實驗室）建設完成，為了提高對患者診治能力，在縣政府支持下，縣衛

3、建局劃撥XXX萬元基礎上，醫院自籌XXX萬元，先后通過簡易綠色通道采購了五分類血細胞分析儀1臺、除顫儀2臺、心電圖機2臺、肺功能儀1臺、吸痰器2臺、紫外線循環風16臺、紫外線消毒燈車6臺。二、扎實做好防疫醫療救治工作全力做好發熱門診醫療工作，一是制定了發熱門診的各項規章制度，并張貼上墻，指導醫護人員按規章制度開展工作。二是安排醫護人員每班6小時輪流出診，保障發熱門診24小時有人值守。截止10月13日，共接診發熱患者XXX人次；安排專人電話微信跟蹤隨訪接診的發熱患者，直至其治愈，共隨訪XXX人次。設立了24小時發熱門診咨詢電話，隨時接聽群眾問詢。三是，設立預檢分診臺，醫護人員24小時輪流出預檢分

4、診，及時引導發熱患者到發熱門診就診，對疫縣來的人員及時上報對接。疫情以來接待患者XXX人次。四是，做好疫情風險突發情況應急準備，組建醫療隊，做好醫院醫療防控救治準備工作。醫療隊人員組成包括醫生、護士和醫院感染控制等人員。并在2月份成功完成一名發熱患者的5天隔離治療。五是加強對醫務人員防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎診療方案等知識的培訓，共組織全院培訓3次、63人次，微信培訓16次、52-60人/次，考核4次、52-60人/次。做到醫務人員熟知新冠肺炎的診療要點和防控知識。六是，做好全縣防疫醫療專業人員的職責，先后按縣委縣政府安排深入礦縣為復工職工體檢XXX人次；為復工職工體檢XXX人次；為電廠復

5、工職工體檢400余人次，為XXX復工人員體檢約XXX余人次；為外地返雙人員和外出務工人員體檢XXX人次。三、常態化防控工作的打算通過防疫工作暴露出了醫院存在的一些問題和短板，一是人員業務素質不高。下一步，一是將加大培訓力度，必要人員派出學習。二是專業人員極度缺乏，協調縣政府招錄一部分醫師，同時醫院聘用一部醫師，探討與其他醫療機構進行人員交流合作。三是醫院檢查設備落后和缺乏，爭取購進CT等先進設備。四是加強院感常態化防控工作，落實責任，細化方法。五是由于沒有完全落實醫改相關政策，醫院在防疫期間收入大幅度加少，職工工資及相關待遇不能正常發放，協調政府落實醫改政策，提高醫院收入，解決職工工資和待遇。四、未來五年的工作計劃1、在未來的五年我們要堅持科技興醫，重視人才的培養，拓寬服務領域，加強服務質量。加強人才隊伍的建設，完成醫院的招聘計劃，最大程度避免人才斷檔，希望能夠引進專業技術人員3-5名。2、進一步完善醫院發熱門診改建，提升我院電子化信息管理系統的硬件配備和軟件的開放。3、繼續按照國家的要求完成日常基本醫療和公共衛生服務，各項指標符合國家要求，院里能夠準時支付員工工資。4、狠抓醫療服務質量，確保醫療安全，防治院內感染。認真組織和督促醫務科、護理部、院感防控等職能科室定期開展院內自檢自查。五年來XXXX人民醫院在縣委、縣政府的政確領導下，各項工作都