1、結算員年終個人工作總結 結算員年終個人工作總結 光陰如梭，一眨眼201*年又將成回想當時，初來公司，關于結算員的工作概念完全不懂，領導讓我跟著老同事進行了一個多月的學習，學會了如何使用甲骨文系統，如何與供應商對賬，如何與同事交流，如何處理異常等等。真的非常感謝我身邊的同事！經歷一個月的學習后，我開始負責委外采購業務對賬，申請付款等方面工作，以下是我個人的工作總結！ 一、本年度工作回憶 我是今年7月份到公司工作的，8月下旬正式接手結算員工作，由于自身沒有接觸過結算相關方面的工作，一切從零開始，一邊學習業務知識，一邊自我摸索，碰到業務方面的難點和問題，就請教其他有經驗的老同事，慢慢的在工作方面取得

2、了優良的效果。首先我的工作內容主要有以下5點： 1.負責月初與外協事業部供應商進行月度對賬 2.負責月度報表，并提交給行政組 3.負責收取發票，進行檢查，錄入，并提交發票到財務 4.月度付款計劃的收集并將付款手續提交給財務 5. 編制索賠單，跟催索賠款，索賠到賬后開收據，系統核銷索賠款 從8月份接手發票業務后，截止201*年12月底，本人一共處理發票數量為2205份，發票金額共計625776997.4元。 月份 供應商數量份 發票金額元 8月 433 110712244.8 9月 460 132987047.8 10月 413 147765143.5 11月 473 102453325.7 1

3、2月 426 131859235.6 表1：發票接收明細 從上表可以看出，平均每月接收發票數量為441份。發票金額月均1個億。在處理發票的過程中發現，總結了有以下3個問題： 1：發票中開的稅率與結算單上的稅率不符 2：發票上納稅人識別號與發票專用章上的識別號不一致 3：發票上收款人、復核兩處有時為空白 通過與財務部門的同事溝通學習后，了解到以上3點問題必須及時處理，并且要對供應商進行嚴格要求發票的開具。本人也對發票票面知識有了一定的了解，在后期處理發票中也有了一定的幫助。 按照財務部門要求，每月的發票接收截止日為20號。20號后我就要開始收集付款計劃了并在25號前將計劃計較給財務。 表2：20

4、1*年8-12月付款計劃金額對比圖 上表是我接受付款計劃工作后的一個簡易數據說明圖，可以看出采購員每月提交計劃的總金額都在一個億上下。在收集付款計劃時，由于供應商數量較多，采購員提交的計劃與實際支付貨款的金額有些差異，計劃只能是一個大概的數據， 每月提交給財務是為了方便公司備款，具體支付月結貨款還是要以實際付款的金額為準。 除了收取發票和提交付款計劃，我的日常工作還有處理索賠。由于接收索賠工作較短，還有事業部的索賠暫未接收，日常處理的就是一些需要提前支付貨款需要扣點索賠，以及月初1號在系統里錄入承兌改電匯的30家供應商扣點索賠。 索賠類型 項目 退貨索賠 外購索賠 委外索賠 現金折扣 合計 索

5、賠數量 2 223 90 100 415 索賠金額(元) 17202.62 481006.42 75243.26 1855810.9 2429263.2 表3：201*年10-12月索賠明細表 上表的數據顯示201*年10-12月份索賠共計為2429263.2元。外購索賠居多，索賠原因大部分為產品質量不合格，超期比較嚴重進行罰款，供應商配合度不夠等等，其次是現金折扣，現金折扣中少數是由于需要提前支付貨款等原因進行扣點索賠。退貨索賠的原因是供應商不合作了或供應商改名了，進行一個貨款的結算。 月度報表以及月度供應商對賬也是我每個月需要按時完成的工作。 二：未達標工作項目的原因分析 在處理這些工作時

6、也會常常碰到難處理的問題，下面我就簡要分析下201*年度工作中碰見的問題。 201*年工作問題與處理辦法 201*年工作中處理問題 處理辦法與建議 1.索賠問題：供應商的貨款常常由于索賠的未交的原因導致系統提不了付款，以至于可能會延期付款。 每周工作日的最后一天在群消息中公布馬上到期的索賠明細，通知采購員及時催繳供應商的索賠款，并在每周例會上匯報索賠狀況。 2. 發票問題。常常由于時間問題收到問題發票，導致供應商貨款延期。 建議： 采購員手上不要囤積發票，來票后就給到我這邊，這樣可以及早檢查，假設是發現有問題可以及早退給供應商，就不會導致由于發票原因延期供應商貨款。 3.付款計劃。由于時間原因

7、，付款計劃都很匆忙的交給財務，導致付款計劃常常漏提，影響財務做備款計劃。 建議：采購員及早提交付款計劃，方便有足夠的時間來檢查，做到盡量不影響財務備款。 三：下年度工作開展規劃及建議 來堅朗公司的工作的5個月，在采供中心這個大家庭里，我學到了很多，首先熟悉了很多知心的朋友，他們在工作中，生活中都很好的照顧我。在工作中，得到了同事的幫助，學會了如何開展自己的工作，如何運用軟件系統，如何走工作流程等等。但是在自我身上還是有很多不夠之處，需要強化訓練，因此，在明年的工作中我需要做到以下4點： 1有計劃的做事。每周的工作內容需要提前做好計劃，這樣在處理工作中就不會忙手忙腳，。 2在工作中要多問、多總結，邊學習邊施行，不斷提升自我的業務水平，強化與對接的業務部門的溝通，碰到問題大家一起解決。 3.多了解公司產品，有空多去車間看看產品的生產過程，了解產品的屬性，需要用到的物料，需要耗費的時間等，只有強化了解，才干對公司有進一步的熟悉。 4.向代理人或其他同事學習。可以利用空余時間學習如何定價，如何下單采購，如何與供應商溝通，從事業部下單到