1、求職信寫作技巧(多篇) 第一篇：201*求職信寫作技巧 201*求職信寫作技巧 來到新的一年，新的開始，求職者為自己寫好了個人求職信了嗎？簡單的說說新的一年求職信寫作技巧。 書寫技巧： 1、 表現自我的個性及特質，建議使用積極正面的陳述方式。 2、 文章不可冗長，控制在總共四段，每段五行以內。 3、 前瞻性的氣勢具有勇于突破與開創氣質的外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。 4、 少用第一人稱，為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。 主要內容寫作段落安排： 第一，說明你從何處得知這個工作機會。這是最基本的部分，必要可作特別表示。 第二， 自己的學歷、工作經歷。更具

2、體的介紹自己的特點、能力。 第三， 自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點寫，自己可以依據求才廣告的內容，將自己的能力及特點體現出來。但不要太過吹噓。 第四， 最后的感謝語。 主要內容： 1、 寫求職信的理由。從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因、你要申請什么職位。 2、 作自我介紹。說明你為什么合適你申請的職位，提出你能為將來雇主做些什么，而不是他能為你做什么。 3、 簡明特別你的相關實力，即為什么你比別人更合適這份位置。 4、 強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就。 5、 結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯系，留下可以隨時聯系到你的 或地址。當然如

3、果能對閱讀者表示感謝，效果會更好。 第二篇：3求職信的寫作技巧 求職信的寫作技巧 求職信的10條規則： 1.對不同的雇主和行業，你的求職信要量體裁衣。 2.提出你能為將來雇主做些什么，而不是他們為你做什么。 3.集中精力于具體的職業目標。 4.不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。 5.直奔主題，不要嘮叨。 6.不要寫沒有實力的空話。 7.不要超過一頁，除非你的將來雇主索要進一步的信息。 8.對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。 9.在你發送之前先給其他人看一下。 10.所有發信copy存檔，包括你的信件、 、email。并把記錄保存，以便進行下一步行動。 寫求職信的注意事項： 求職信要

4、短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者持續看下去。在求職信中要重點特別你的背景材料中與將來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。 言簡意賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證實了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。 不

5、宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清楚的思路和優良的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信黯然無光或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品行。 針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是千人一面。確實，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采納了天女散花式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣

6、種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 ，卻使人讀來覺得親切、自然、踏踏實實。 在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的信息。 第三篇：201*求職信寫作技巧重新定位 201*求職信寫作技巧重新定位 【世貿人才網：國際貿易人才門戶 更新時間： 201*-02-02 】 【來源：世貿招聘】書寫 求職信 的技巧： 1.表現自我的個性及特質建議使用積極正面的陳

7、述方式。 2.文章不可冗長控制在總共四段、每段五行以內。 3.前瞻性的氣勢具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。 4.少用第一人稱為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。 求職信 中的主要內容： 第一、說明你從何處得知這個工作機會 這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。 第二、自己的學歷、工作經歷。 這是為了補充 簡歷 介紹的缺點，更具體的介紹自己的特點、能力。 第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作 這里要重點寫，自己可以依據求才廣告的內容，將自己的能力及特點體現出來。但不要太過吹噓，這樣到 面試

8、時一樣會被否認掉。 第四、最后的感謝語 在最后的一段要寫對公司或 面試 官的感謝語，體現你的真誠與修養。讓 面試 官和招聘公司對你留下好的印象。 細節部分 1、 求職信 的格式 (1)稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等 (2)正文： 開頭一般應有一句引子： 傳統的引子是寫明應聘信息的來源 2.標準的求職信內容： 一份標準的求職信內容包括： 寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位; 做自我介紹，說明你為什么合適申請的職位，

9、提出你能為將來雇主做些什么，而不是他們為你做什么; 簡明特別你的相關實力，即為什么你比別人更合適這個位置; 強調你所受過的 培訓 、你的經歷、技能和成就; 結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯系，留下可以隨時聯系到你的 或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員天天要閱讀大量的 簡歷 ，一句關切的問候會給人留下很深的印象。 3.寫求職信的注意事項： 求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者持續看下去。在求職信中要重點特別你的背景材料中與將來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息

10、是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。 言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證實了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。 不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清楚的思路和優良的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀

11、幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信黯然無光或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品行。 針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是千人一面。確實，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯 網上成千上萬的職位，有的求職者采納了天女散花式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。

12、有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、踏踏實實。 在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息 第四篇：大學生求職信的寫作技巧 大學生求職信的寫作技巧 大學生求職信的結構 如果你對寫好此信仍感信心不夠或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門應付一個部分。 1、開頭：開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在你是誰部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是xyz大學大四的學生，在五月畢業，專業是生物等。只要把最重要、也是與將來雇主最

13、有關的信息寫清楚就可以了。在為什么你寫此信部分，你寫清楚謀求的職位或職業目標，告訴他們你對此企業了(請持續關注ailaccount的話應該不出現亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電郵account作聯系電郵，如pocketmonsterhongkong ，這不免給人不夠穩重的感覺，除非你是應征電玩行業的工作啦! -信紙方面，選用質素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒適的感覺。 -千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不夠了。因此，求職信內的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機會。 -行距方面，不要太密，亦不必太疏，

14、要適中。不然只會令雇主會看得很辛勞，關于看不順眼的求職信，最終只會落得被投籃的下場。 第三點-精而簡要 顧名思義，寫求職信的內容應盡量精簡，不宜累贅，用字亦要準確恰當，不要標新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不合適您。 你應該： -用字要精簡，一語道破。 -切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。 -避免使用深澀難明的字詞。 -套用一般公文的格式來寫作。 第四點-反覆矯正 不管你的求職信寫得如何特別,如果沒有當心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要一再閱讀

15、你的求職信，保證沒有錯漏，才好將信寄出。關于一些不太明白的用詞要特別當心，避免用錯詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。 注要事項： -當心錯別字。 -公司名稱和負責人的職銜及姓名要多加留意有否出錯，以免被扣印象分。-反覆矯正，確定信件無誤才把求職信寄出。 -檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學歷證實等等。-可以的話無妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯漏之處。 最后，筆者羅列了這么多寫求職信的要訣，希望能夠有所得益，助你寫出百戰百勝的求職信. 用心創造有個性的大學生求職信 雖然大學生求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯系地點、聯

16、系方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發揮創意的空間非常的大。大學生求職信的訴求在于延續 履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平常喜愛從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的。 大學生求職信的書寫訣竅 1.表現自我的個性及特質：建議使用積極正面的陳述方式。 2.文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內。 3.前瞻性的氣勢：具有勇于突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。 4.少用第一人稱：為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。point1-說明你從何

17、處得知這個工作機會 這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的careergoal。 point2-強調自己就是最正確的人選 這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不夠的狀況下，要避免將自己吹噓的過分開譜。 point3-在結尾部份注意應有的禮貌 最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且誠摯的期望能得到面試的機會、希望有榮幸能為公司效力這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。 專家的叮嚀-撰寫求職信是基本常識，否則你的求職行動可是不合格的喔!大學生求職信的寫作技巧(求

18、職信范例) 尊敬的領導： 您好! 我是xxxx大學xxxx系的一名學生，馬上面臨畢業。 xxxx大學是我國xxxx人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和合格的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素養修養方面，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的

19、技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、革新的性格特點。 此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在施行中不斷學習、進步。 收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意! 祝愿貴單位事業蒸蒸日上! xxx xxxx年xx 第五篇：求職信寫作技巧1 求職

20、信寫作技巧 求職信，亦稱應聘函或自薦信。它是求職者在應聘新職時所寫的一種特別信件。對用人單位來講，它直接涉及到求職者留給對方印象的好壞，并且決定著求職者能否通過用人單位的“初選關。一份吸引人的求職信，是獲取面試機會的敲門磚。所以，怎樣一份“動人的求職信， 寫一封吸引hr求職信是每一個人求職重要的一關。 要規范格式 規范的格式就是符合人們熟悉客觀的規律并被人們約定俗成的格式。格式主要有稱呼、問候、正文、結尾、附件等部分。一份好的求職信對每一個部分都做精心的安排，譬如稱呼、問候看似平常，其實有很多的講究。很多人都是泛泛寫上“尊敬的領導您好，這種寫法缺乏個性，不能給用人單位留下印象。在日常生活中最受

21、人歡迎的人是經常替別人著想的人，些求職信也是如此，要換位思索，現金的求職者總以為求職難，其有用人單位能招到一個可用之人也是很難，為達到目的，用人單位往往設定許多門檻：筆試、面試、情景試等等，其有用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人，而這些往往是體現在求職過程中的細節中。 如果我們能在求職信的稱呼中不是使用泛稱，而是使用具稱，將“尊敬的領導改為“尊敬的某經理、“尊敬的某主任，能夠點到讀信人姓氏，將給人一種親切感，并且給人留下此人對用人單位了解，甚而對用人單位感興趣的印象，甚或是好印象。問候語“您好應獨立一行，特別求職人優良的教養，同時也是高素養人格的表現。這是許多青年人忽略，也是大多數中

22、老年人重視的品德，所以萬萬不可小視。結尾祝頌語也有同樣的作用，這些既能體現求職者素養，又能表達對閱信人尊重的語句都是不可或缺的。格式中“附件一部分常被一些缺少求職經驗的人忽略，其實這是一封求職信中最重要的一部分，是求職者能力的佐證，少此，正文中的表述再出色也毫無價值。 要精選材料 從讀信者的角度合計，求職信要簡短；從求職者的角度合計，求職信要完備。兼備二者的利益，求職信寫作應做到言簡意賅，這就需要在選材料上下功夫。求職信不上簡歷，不能在各段生平經歷上平均選材，而是要針對所求職位選取最能表現自己求職能力與求職誠意的材料。不僅如此，還要在剪裁上講究詳略，布局上講究合理。這主要表現在正文部分，正文一

23、般可以分為三部分，第一部分簡述自己的的基本狀況和得到招聘信息的渠道，還可以概述對該單位的了解，這部分要略寫。第二部分要展示自己的專業，材料一定要具體明確，萬萬不能概略介紹，例如“我現在*大學會計學院會計系學習，今年7月馬上畢業。四年學習中，我的各門成績在85分以上，畢業論文被評為優秀。 這樣的內容常在一些求職信中出現，殊不知招聘人員或許不懂你的專業，不知你到底學習了那些專業課程，如果他的上司交給他的任務是招聘一個銀行會計學專業的人員，他就不知道你的專業是不是對口，所以你一定要把主要專業課程一一列出，寫成“全面系統地學習了工業會計學、商業會計學、銀行會計學、國際會計學、西方財務會計學、管理會計學

24、等。再如你在校有關專業獲獎狀況、發表過的專業文章、參加過的專業比賽及專業施行活動一定要寫得具體明確，不能寫成諸如“積極投稿，考取相關證件，多次主持、參加某某大賽和社會時間活動，使自己有了較強的溝通和協調能力等空洞的話，你要明確寫出發表文章的名稱、刊物名稱、期數，考取什么證書，參加過什么比賽，獲過什么獎項，第幾名。寫清楚后 不用自夸自己的能力，要用事實讓別人感到你的能力。 換句話說你要盡量使用商業語，即定量化的語言，用具體的數字、具體的事實明確你的價值，比大而空、口號式的語言強得多。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長，包括自己在校期間擔任學生會、班級的主要干部職務，在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達能力、施行能力等等，這些材料要圍繞所求職位寫，展示你的工作能力。在材料安排的順序上，也要圍繞所求職位寫，按與所求職位關系密切程度降冪排列。個人的興趣、愛好及特長雖然與工作能力關系不是太大，但也能體現一個人的素養，展示競爭的優勢與長處，也應做簡要介紹?？傊?，正文是求職信中最重要的部分，在這里你要注意的是推銷自己，揚長避短，特別自己的優勢和長處，即按一定的目標市場，展示自己的工作能力，而不是泛泛介紹自己。 要講究語言分寸 求職信的語言要準備，態度要誠懇。即不要驕傲自大、也不要謙虛過度