1、地稅管理員工作總結(jié) 地稅管-理-員工作總結(jié) xx年，我所在圍繞縣局以組織收入為中心，立足四個“早”字，在“四個加強，四個提升”上做文章的總體要求下，團結(jié)和帶著全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促開展”，扎實樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的思想意識;全面落實了“有令必行，有禁必止”的執(zhí)行意識;深刻強化了“無功即是過”的責(zé)任意識;努力提高了“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識;時刻貫徹了教育、監(jiān)督并重的廉政意識。強化了我所的根底建設(shè)和職工的根本功建設(shè)，以親和力來增強凝聚力，以執(zhí)行力來提高競爭力，以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進了我所內(nèi)部的和-諧，調(diào)整了與社會各界的關(guān)系，化解了各類矛盾，樹立了基層地稅窗

2、口形象，有力地促進了系統(tǒng)和-諧開展。 一、繃緊組織收入這根弦，實現(xiàn)均衡入庫，促進地稅收入良性開展，踐行同步稅務(wù) 1、新農(nóng)村建設(shè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的開展注入了活力，地方經(jīng)濟的開展促進了稅源的增長，為經(jīng)濟與稅收的同步開展打下了根底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程(村村路通，戶戶網(wǎng)通，戶戶話通)、小城鎮(zhèn)建設(shè)不僅促進了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的開展，同時也促進了商貿(mào)及效勞業(yè)的開展。今年上半年，我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費為主營業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開發(fā)工程，使我所從經(jīng)濟開展的積極因素中捕捉到了稅收機遇，下大力氣做好組織收入工作，使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點和潛力。 2、

3、縣府、縣局及所內(nèi)制定的鼓勵約束機制，為稅收均衡入庫起到了保駕護航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和地稅人員思想認識到位、征管力度到位、措施落實到位，政府從收入目標、轉(zhuǎn)移支付與收入掛鉤、超任務(wù)局部給予獎勵、繳納協(xié)護稅保證金、季度述職、經(jīng)費撥付與任務(wù)完成進度等6條措施;縣局從經(jīng)費撥付與進度掛鉤、實行收入進度同步獎、末位書面檢討制、局領(lǐng)導(dǎo)包片，股室掛所的目標責(zé)任制四個方面;我所從正常入庫比例，欠稅入庫比例，挖潛增收比例三個方面對每位管-理-員、每組的目標任務(wù)進行考核，以累計數(shù)計算，采取上不封頂，下不獎勵，適當拉開個人收入差距的方法，三管齊下，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護稅的積極性與主動性，切實增強了稅務(wù)人員的責(zé)

4、任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務(wù)好的前 10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎，完成任務(wù)差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現(xiàn)。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機制的建立，既充分調(diào)動了人員的主觀能動性，又確保了地稅走標準之路，求效率之便，務(wù)質(zhì)量之實，謀長遠之計。 3、依靠科技開展，強化納稅意識，為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年，我所在經(jīng)費緊張的情況下，經(jīng)縣局批準自付3000元左右買1臺激光打印機和數(shù)個u盤，實現(xiàn)了征管資料的一戶式存儲，使死資料變成活信息，大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、行政企事業(yè)單位財務(wù)人員、純管飲食業(yè)戶到我所進行稅法宣傳，面對面座談，切實解決我們力

5、所能及、他們迫切需要的問題，促進了依法治稅與以德治稅的結(jié)合，形成了良好的治稅環(huán)境。 二、實施精細，在征管質(zhì)量上求突破，保證稅收質(zhì)量向縱深開展，踐行科技稅務(wù) 1、積極推進稅收管-理-員制度，做到管戶與管事相結(jié)合，管理與效勞相結(jié)合，屬地管理與分類管理相結(jié)合。結(jié)合我所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳，制定了征管組職責(zé)，檢查組職責(zé)和大廳工作職責(zé)，實施了稅源跟蹤管理制度及督查落實制度等配套制度。結(jié)合土地房屋交易，行政事業(yè)單位(學(xué)校和文廣站)等專項檢查，加強對稅收管-理-員到戶調(diào)查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和。 2、強化稅源監(jiān)控。我所將稅

6、源劃分為重點稅源、非重點稅源和行為稅源。其中重點稅源分為重點企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點工程(含房地產(chǎn)開發(fā)工程年納稅額在5000元以上)、重點個體戶(達起征點業(yè)戶);非重點稅源分非重點企業(yè)、非重點事業(yè)單位、非重點工程及小規(guī)模個體戶(不達起征點業(yè)戶);行為稅源分集貿(mào)稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點稅源實行分戶歸檔，每月集體審理，以管戶為主，對非重點稅源采取每月各管理組現(xiàn)場巡查巡訪一次，每半年檢查組大排查一次，采取靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的跟蹤管理，以管事為主;對行為稅源主要采取與相關(guān)部門(國稅、畜牧、國土、建管)進行數(shù)據(jù)比照分析，不

7、定期抽查，現(xiàn)場取證的方式進行監(jiān)控，防止非正常現(xiàn)象的發(fā)生 3、加強發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實行以票控稅、繳稅購票方法，通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查，對白條入帳，不按規(guī)定使用發(fā)票，使用假發(fā)票的單位和個人進行處分，加大執(zhí)法剛性，對內(nèi)建立總帳、明細帳和分戶帳，通過分析比對和法紀對發(fā)票的盤點和審核，查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上，嚴格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理，按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收方法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管，

8、我所正在逐步標準。 4、進一步標準征管資料管理，切實搞好試點工作。收集管理好征管資料，是做好征管根底工作的重要內(nèi)容，是記錄征管工作的重要載體，是反映征管水平的重要依據(jù)。不在于形式，而在于實用。根據(jù)縣局xx23號文件，我所榮幸地組織了試點工作。通過試點，我所根本實現(xiàn)了從手工操作到微機管理的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人信息的“一戶式”存儲，稅收管-理-作的動態(tài)跟蹤。對加強征管數(shù)據(jù)的收集和分析，提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。 三、強化內(nèi)部管理，在管理內(nèi)涵上求突破，保證地稅隊伍健康開展，踐行人才稅務(wù) 內(nèi)部管理不僅指稅務(wù)管理，同時包含政務(wù)管理、隊伍管理和事務(wù)管理，他們相輔相成，互為依托、相互補充。我認為最核

9、心的'是效能建設(shè)，最關(guān)鍵的是制度建設(shè)，最根底的是政通人和，最根本的是民-主集中和財務(wù)公開，最重要的是廉潔勤政。 1、加強班子和隊伍建設(shè)。上半年，我所班子成員帶頭樹立了“實干就是能力，落實就是水平”的理念，堅持“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，做團結(jié)奮進、出色工作 勤政廉潔的表率，做增強垂管意識，提高執(zhí)行力的表率，幫助班子成員樹立“有為才有位，有位當有為”的觀念。教育職工學(xué)會做人，謙和處事，要講團結(jié)、講原那么、講大局、講奉獻，要大氣不要小氣，要多唱“團結(jié)就是力量”，多說“團結(jié)是本領(lǐng)，團結(jié)出人才”;教育職工居安思危，樹立“不進要 ，慢進也要 ”的觀念，加強學(xué)習(xí)與鍛煉，提高自身素質(zhì)。為此，我

10、所在2月份開展了“雙選競崗定鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自由組合定組員”活動，取得了預(yù)期效果，既讓職工充分認識了自我，又充分整合了資源，還得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認可。 2、建立和完善各項規(guī)章制度，大力推進內(nèi)部管理標準化。根據(jù)縣局精神及要求，結(jié)合我所實際，我們制定和完善了大廳崗位職責(zé)、管理組職責(zé)、檢查組職責(zé)、工作督查落實制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤點制度，財務(wù)集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會制度。堅持做到“用制度管人，按制度辦事，以制度管錢，靠制度建所”。 3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀檢監(jiān)察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務(wù)進行一次盤點，審核和監(jiān)察，切實把好廉政建設(shè)觀。二是堅持大額稅

11、收所內(nèi)集體審理制度，對納稅額在xx元以上的涉稅事項，每月定期一次進行集體審理其執(zhí)法程序和實體的合法與合理性，防止稅收執(zhí)法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開”和經(jīng)費集體定期審理和報批，做到了稅務(wù)公開和財務(wù)公開。四是充分發(fā)揚民-主集中制，在重大事項決策，大額經(jīng)費使用上充分尊重所內(nèi)職工和班子成員意見，必要時報縣局領(lǐng)導(dǎo)批準方可執(zhí)行。五是嚴禁稅務(wù)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，在企事業(yè)單位中兼職，搞“吃、拿、卡、要、報”。總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作要由事后監(jiān)督向事前預(yù)防和過程監(jiān)控轉(zhuǎn)變 4、加強政務(wù)管理和監(jiān)查督辦，不斷增強工作執(zhí)行力。我所結(jié)合實際，貫徹縣局精神，重在落實四個“督查”。對領(lǐng)導(dǎo)重視，事關(guān)

12、全局工作的，實行重點督查;對稅收執(zhí)法、稅款征收及重點稅源實行跟蹤督查;對縣局要求質(zhì)量高、時間緊的工作實行及時督查;對著裝、請銷假、下鄉(xiāng)、與黨政聯(lián)系工作等實行隨時督查，以切實提高執(zhí)行力，增強效能建設(shè)力度。 四、提升效勞水平，融洽黨政關(guān)系，在外部支持上求突破，保證地稅環(huán)境優(yōu)越開展，踐行人文稅務(wù) 1、以人為本，執(zhí)法為民，拓寬效勞領(lǐng)域，提高效勞效率。我所在人員非常緊張的情況下，專門設(shè)置兩個大廳崗位，全權(quán)負責(zé)大廳的征稅效勞工作，切實履行“三時、三制、三辦”。實行首問責(zé)任制，效勞承諾制，推行“一窗式”申報咨詢“一站式”涉稅效勞“一戶式”信息儲存。搞好政務(wù)公開，在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標準、執(zhí)法程序

13、等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。 2、全面落實對弱勢群體的稅收幫扶及對社會問題的關(guān)注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè)，自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，自謀職業(yè)的大學(xué)生及勞教釋放人員，失地農(nóng)民不折不扣地落實稅收優(yōu)惠政策，讓他們感受到稅務(wù)部門的溫暖。同時，大廳接待室實行分組輪流接待制度，負責(zé)納稅人的稅務(wù) 咨詢，涉稅信訪及需要稅務(wù)部門要解決的問題。 3、融洽黨政關(guān)系，爭取地方黨政的理解與照顧，提升地稅地位和形象。樹立和落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持是一筆最大的稅源”工作理念，使稅務(wù)環(huán)境、稅務(wù)經(jīng)費、地稅地位有很大的改善和提高。通過屢次向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，請示工作，溝通感情，得到了絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的理解，支持與照顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門成立了協(xié)護稅領(lǐng)導(dǎo)小組，很多副科級領(lǐng)導(dǎo)干部成了實實在在的協(xié)稅員，為地稅工作提供組織保障;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與地稅部門簽訂了收入目標責(zé)任書，給予一定的征收經(jīng)費及獎勵，為稅務(wù)工作提供經(jīng)費保障;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地稅人員安排工作和休息場所，在不同場合大力宣傳地稅，維護地稅，為地稅工作創(chuàng)造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構(gòu)建了社會綜合治稅系統(tǒng)。 4、主動尋求縣局各股室和政府各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與誠心支持，形成合力，提高效率。著