1、銷售帶新人心得體會 要對銷售有一個清醒的熟悉，成功的推銷并非偶然。成功是不斷地學習、準備和施行的結果，所以一定要踏踏實實從一做起。如下是我給大家整理的銷售新人心得體會，希望對大家有所作用。 銷售新人心得體會篇【一】 此次培訓采納集中培訓管理，培訓內容上的精心編排，培訓內容上的嚴密布暑，講師們的言傳身教，無一不體現出集團公司對我們銷售人員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，目標管理、管理者的領導力得到了提升，水泥質量控制等方面的知識有了一定程度的提升；感到遺憾的是

2、學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會： 一、通過培訓，使我進一步加強了對學習重要性和迫切性的熟悉。 培訓，是一種學習的方式，是提升個人素養的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，股份公司齊總、吳總在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現了集團公司領導對培訓的高度重視，而且更反映了集團、股份公司對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。齊總的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教

3、導我們如何定位人生，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步熟悉到了學習的重要性和迫切性。熟悉到銷售人員要強化學習，要接受新思維、新舉措，不斷革新思維，以革新的思維應對競爭挑戰。熟悉到強化學習，是我們進一步提升工作能力的需要。只有通過強化學習，才干了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才干不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在強化學習方面的心得體會： 1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶怠性； 由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實

4、際上是學習上懶怠的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前強化學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才干不斷提升自身的綜合能力和素養，更好地完成各項工作。 2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性； 當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，保持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的

5、搞好系統學習，這樣才干起到事半功倍的效果，達到學習和工作互相促進、互相提升的目的。 二、通過培訓，使我感到了責任重大。 這次培訓中，幾位講師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷，成長過程，對當今市場的當前形勢以及發展的思索，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。五天的學習，讓我深入地熟悉到，在這個終身學習的年代，必須保持學習，勤于思索，不斷充實自己。同時要學以致用，依據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積存的經驗，敢于進行大膽的改造和革新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同

6、志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的革新意識和革新能力。 銷售人員的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為銷售人員，我們必須要發揚自己的優點，改正自己的缺點，積極培養埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才干在工作中做出踏踏實實的成績；只有頑強拼搏，我們才干克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才干為黨和人民的事業做出更大的貢獻。今后海螺水泥將實現跨越式發展，需要我們勇于站在改革發展的風頭浪尖，需要我們做事業的開拓

7、者，做好每一項工作，經過千辛萬苦，經過千錘百煉，才干譜寫人生的出色篇章。 三、修身立德，清廉自律。 做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提升自己的政治覺悟，提升自己的素養。在提升自身素養方面，我覺得首先要強化專業鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思索問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好

8、把握。 四、強化團隊精神，鍛煉個人意志。 這次銷售部培訓還組織了銷售勵志歌曲合唱比賽，以各區域為單位進行節目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的龐大的凝集力和戰斗力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才干高效率地圓滿完成。 通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提升了理論水平，找到了自身差

9、距，明確了努力方向，更教會我深入思索。我決心在今后更加用心學習、細心思索，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業績來回報公司的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。 銷售新人心得體會篇【二】 首先感謝公司給了我一次外出培訓學習的機會，通過這兩次的學習讓我學到了不少關于銷售，人生知識，相信在以后的道路上能給我指引方向，少走彎路。 傳統意義上的銷售，是通過一切手段把東西賣出去，把錢收回來，這里的一切手段包括坑蒙拐騙，所銷售的業績是短暫和偶然的，當然沒有戰術，沒有方法的銷售也是低效率的銷售。如同拿挺機槍在馬路上亂突，倒下的戰利品，沒倒下的也不知其所以然。 現實中，銷

10、售精英們往往是精準銷售，有戰術，有體系，有制度，有方法，如同戰爭里面的阻擊手，往往是一顆子彈干掉一個敵人。 通過這次培訓讓我對銷售有了更深的熟悉，首先是一個企業的銷售由三個部分組成，老板營銷力，團隊營銷力，和個人營銷力，老板負責營銷系統，團隊負責營銷管理，個人講的是溝通技巧，一個企業的銷售應該按照這個大方一直執行，這樣銷售才會進入良性循環，產品銷得好，企業有生命力。 作為個人應該在遵守公司營銷系統和營銷流程外，努力提升個人溝通技巧，其中溝通技巧主要有兩點需要注意，第一就是在銷售溝通初期，能夠把銷售目標模糊化，客戶信息清楚化：第二點是獻殷勤，其中有個詞語叫做感動，盡量多的給客戶制造意料之外的事情

11、。老師提到，營銷有98%是經營人性，只有2%經營商品。 如何提升客戶滿意度這一點老師也有全面闡述，服務好壞，滿意與期望值有關，客戶的期望值與承諾有關，所有要盡可能少的可以給承諾太多。結合到現實中，許多客戶對我們公司的儀器設備挑三揀四，服務如何如何不好，仔細回想一下和當時的承諾就不難找到原因。 在介紹產品時，應該把加一些負面信息和數字信息，這樣能夠快速提升客戶的興趣，比如某某廠因為環保超標罰款1000萬rbm，某廠在海關被查等等。 何老師講的銷售翻番的秘訣中，主要是對一些實際個案進行分析講解，個人形象問題，基本禮儀問題，站坐行姿勢等，種種細節其實是更是我們應該注意到的，在孤島逃生的游戲中，我學到了在分析客戶心態中，客戶所想的其實我們很多并不清楚，很多時候我們都以為客戶明白，其實客戶并不明白。在我們現實業務中這樣的案子太多了，行行行，其實什么都不懂，如歌了解客戶真是心態，是一門很大的學問 何老師認為每個業務都應該有自己獨特的魅力，不管是正派還是歪門邪派，做業務最怕沒個性，這點我認為很對，現實中個性業務太少，一般業務太多，太平凡，太一般，很難獨樹一幟，這樣就容易引起客戶視覺疲憊。在個性培養中我覺得還有很多地方需要提升。 石老師說人要弄清楚為何而生，才干明白人生的