1、昆明逸朗實驗學校量化管理制度2016 年 3 月（試行）為加強我校內部管理工作，全面提高教育教學質量，努力構建和諧校園，使我校各項工作走向規范化，現結合我校實際情況，特制定管理制度如下：一、政治思想及工作態度1、認真貫徹執行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，盡心盡責，搞好教育教學工作。2、為人師表，教書育人，要心系學生、辛勤耕耘、無私奉獻。3、服從安排，認真完成學校和上級分配的各項工作任務。二、考勤制度1、全體教職工要按時上下班，不遲到，不早退。2、建全請假制度，有事先請假，請假一天以內的由教導處批準，請假 2 至 6 天由校批準。 請假 7 天以上的由教育局校董事會批準后，

2、請假教師把假條交教導處存檔，以便安排代課。請假原則上先當面請假，如果遇特殊情況，可用電話請假（但必須在上班時間前十分鐘請假），回校之后必須主動補假條，未經批準請假而不上班的按曠工論處。3、教師請病假須持有醫院證明，如果弄虛作假的一經查實，按曠工論處。4、請特殊假的不扣除滿勤獎（不記缺勤），內容有：（1）直系親屬的婚假（ 3 天）；（ 2）直系親屬喪假（ 7 天）；（ 3）本人婚假、護理假、計劃生育假三假的天數按上級文件規定執行；（4）民族節日假（2 天）。（ 5）除上述的假外，每個學期可允許2 天特殊假（最多2次）。注：直系親屬在此指的是夫妻雙方父母和自己的親生子女。以上特殊假的天數均含有雙休

3、日在內。5、請產假的天數按上級文件規定執行，產假期間不能享受滿勤獎。6、教職工必須按時參加上級或學校主持召開的各種會議以及學習、活動、等。無故不參加的，缺少一次按曠工一節計。7、出公差或參加學歷提高培訓（含考試）的不列為缺勤。三、出勤獎懲制度1、每月出滿勤者，可獲滿勤獎40 元，當月兌現。2、堅持上班簽到制度，誤簽（指已在校園內按時上班，但忘記簽到）的每次從當月滿勤獎中扣除5 元，當月沒有滿勤獎的就自己補錢到財會處，誤簽的只扣錢不記缺勤（學期或滿勤獎不受影響）。3、有事可以請假，除特殊假之外，請半天就從滿勤獎中扣除5 元，一天扣 10 元，是值日教師的每天扣15 元，以此類推。是事假的，扣完滿

4、勤獎之后仍繼續請的要從工資中扣除。是病假的，扣完滿勤獎之后仍繼續請的不再扣工資。4、教師請假的，由教導處指定專人代課，然后付給代課教師每節課 5元。5、遲到、早退（遲到是指上課時間已過5 分鐘才進教室上課的；早退是指上課時下課鐘聲未響而提前下課的）每次從滿勤獎中扣15 元，扣完滿勤獎之后仍繼續遲到或早退的要從當月工資中按每次5 元扣除。遲到或早退超過25 分鐘以上者按曠工1 節處理。一個月遲到3 次作1 節曠工，曠工的不能享受滿勤獎。曠工一節的扣工資20 元，曠工一天的扣當月工資60 元，并記入個人業務檔案。6、一個學期遲到、早退累計達5 次以上，曠工達2 節，非特殊事假達 7 天以上者，病假

5、達15 天以上者，學期末均不能參加各種評優評模。7、缺勤被罰而不自覺交罰金的，不能享受下個月的滿勤獎。8、全學期滿勤者，獎勵50 元，全學年內無遲到、早退、曠工和什么假也不請的再獎勵50 元。四、班級管理制度1、班級公物由班級承包管理，若班主任工作不力，導致班上公物損失的（非人為故意損失的除外），期末時將從班主任費中扣除部份資金作賠償。2、班主任管理松懈，所任班集體不按時完成學校布置的任務，每次扣除班主任費20 元，期末該班主任不能參加“優秀教師 ”的評選。一學期內，班上學生參與偷盜、打架、賭博（影響大，被學校查處的）達 3 次以上的，有重大安全事故發生的，該班主任不能參加學校各種評優評模。五

6、、財經制度1、報賬員要嚴格按財經紀律辦事，對不符合規定的或手續不合理，憑證不齊的支出有權拒付。按月做好經費分類帳，了解與掌握專項經費情況，妥善保管好賬本和發票。因報賬員管理失誤，造成損失的由報賬員自己承擔責任。2、學校財務經費實行民主管理，財務公開，期末組織校務會成員和班主任清查學校賬目，并列出收支清單向教職工公布。3、學校支付 500 元以上（上級指定性支付的除外）的開支，應經學校領導 3 人以上討論通過， 2000 元以上的要經過5 人以上討論通過方可實施，并記錄備查。4、未經領導批準購物或報銷單據手續不齊備的（指沒有采購人、驗收人、領導簽字），報賬員可拒絕報銷。5、其他收入公開化，每月月

7、結明了化，報賬員每月底要向全校教職工公布當月的收支情況和學校存款余額情況。6、嚴格控制差旅費和會務費支出，差旅費嚴格按三財綜201017 號文件執行。無特殊原因的超標準支出，由出差人員自理。7、個人參加提高學歷考試的學校可報銷往返車費。8、票據要在一周之內報銷入賬，否則，報賬員拒絕報銷。六、教職工會議及學習制度1、各級教育主管部門和學校組織的會議或學習，每個教職工都要積極參加。確因故未能參加，必須事先向學校請假，否則作曠工一節論處。2、要樹立較強的時間觀念，要準時到會，不中途離場，不隨意走動。打鐘正式開會之后， 遲 3 分鐘進場的記遲到1 節（辦理公事除外） 。3、遵守會議紀律，培養良好會風，

8、開會時不交頭接耳，不隨意喧嘩，不做與會議無關的事情。4、會上作筆記，會后認真學習會議精神并貫徹執行。七、教師值周制度1、我校實行 24 小時值班制 (當周星期一上午8：20下一周星期一上午 8：40)。2、負責維持每天的中、晚餐和下一周星期一的早餐的就餐紀律及課間操集隊工作。3、組織學生搞好每天的衛生、學習和生活。4、晚上組織學生自習。并到寢室督查學生就寢，維護學生紀律及安全5、要隨時注意校園動靜，發現有異常情況的要及時與學校領導聯系6、佩戴值日袖章，善于觀察和處理當周校園內發生的事務，并及時記錄，在集隊時作宣傳教育。7、加強校園周邊巡查力度，及時糾正學生的不良行為習慣。8、每天早上負責叫醒學

9、生，監督學生打掃衛生、組織學生吃早餐。9、負責督促和組織學生到教室上課。10、認真填寫校務日志，交接班時值周領導先檢查填寫情況，然后再移交下一周值日教師。11、由于工作不力，玩忽職守造成不良后果及學校財產損失的要追究賠償責任。12、工作認真負責，沒有出現任何事故的，每天每人補助15 元；當月兌現。八、安全管理制度1、對校園內有安全隱患的建筑物和設備，要及時維修和清理。3、注意消防安全，嚴禁在校園內燃放鞭炮，嚴禁學生在校園內生火。4、學生不準爬圍墻和鐵門，不準攀爬欄桿和籃球架，不準在校內打汽槍和做危險游戲，不準帶危險物品進入校園，。5、上下樓梯靠右行，不準在樓梯處逗留或玩游戲，杜絕擁擠踩踏事故發

10、生。6、遵守交通規則，行走在公路上要靠右行，嚴禁在讓車時橫穿馬路，不準攔車、爬車。7、班主任和科任教師每天上課時要檢查本班學生數，發現有學生缺課的要查明去向并及時與值日教師及校領導匯報。8、加強食品衛生和保健工作，學校食堂和學生寢室要保持清潔衛生，防止食物中毒和傳染病的發生。食堂人員要有健康證。9、值班守校教師必須按時開、關大鐵門，值班教師要按時到校值班，加強了學校重點部位的防盜工作。九、門衛保安工作制度及簽到制度1、門衛保安工作人員要按時到校，負責教師上班簽到。2、門衛工作人員要關好大小鐵門，不準學生外出，禁止無關人員進校校園。3、搞好校門附近的環境衛生工作，做好來訪登記和傳達事務。4、加強

11、學生管理，每天上下午上課時要到寢室巡查一次以上，督促學生按時到教室上課。5、堅守工作崗位，監督教師簽到，對簽到不符實際的現象要及時反映到教導處。6、上班時，教師必須親自簽到，不能委托他人代簽。凡發現代簽的，一次扣代簽者5 元，并追究紀律責任。7、簽到者必須看準鐘表填寫簽到時間，簽到時間最晚不能超過上班時間后 5 分鐘，否則作遲到或曠工處理。8、堅持坐班制，上課時間內，無特殊情況，師生不能隨意走出校園。 十一、公物管理制度1、學校后勤人員每學期要對校產進行登記，期末要進行清理。2、校內的公共財務是國家財產，師生都要愛惜，不能擅自拿走。3、實行愛護公物責任制，班級責任內的公物，要承包到班級，責任到

12、人，不得亂涂亂畫或故意損壞，放學后，值日生要關鎖門窗。如損壞的一律由班主任追賠， 追賠失敗的由全班賠償或在期末時扣除班主任費。損壞公物要照價賠償，如故意損壞的，按兩倍價格賠償。4、常規自然損壞的公物，由學校核實后進行維修或作報廢處理。十二、勞動衛生制度1、教室、清潔區堅持每天一小掃，做到地面無臟物，桌面、門窗無灰塵，室內無雜物，垃圾要倒入垃圾池內。2、講究公共衛生，保持校園整潔，不亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，不亂倒垃圾臟物，不隨便地吐痰。3、每學期的廁所衛生一個班負責一個，隨時要小掃，每周一次大掃。4、值班教師堅持在校內巡查，對不講究衛生，亂扔垃圾的同學進行批評教育和登記。5、衛生工作作為期末教

13、師評優評模的條件之一。6、各班教室、清潔區的衛生學校不定期檢查。每月做到清潔、干凈的，發給獎金10 元作為鼓勵。十三、升降國旗制度1、除節假日和惡劣天氣外，每周星期一早讀舉行升旗儀式，星期五放晚學后降旗。2、舉行升旗儀式時，全體師生按時參加，以班級為單位，整齊列隊面向國旗，肅立致敬。3、升國旗時，少先隊員戴上標志并行隊禮，其他的行注目禮。4、每周升旗儀式大隊部主持，國旗下講話由教師輪流負責。5、凡每周升旗，無故不參加的教師，按曠工1 節記勤。十四、集隊制度1、集隊要做到 “快、靜、齊 ”。集合鐘聲停后，未站好隊的，有說話聲音的，隊列不整齊的班級要及時批評教育。2、集隊時要求各班少先隊員戴上紅領

14、巾，除了因病因事請假之外，其余的一個人也不能少。3、每月集隊評比一次，各發給10 元作為班費。4、集隊或集會時，班主任、科任教師必須隨班，以便管理學生。集隊時，無故不跟班的教師， 少一次從滿勤獎中扣除5 元，但不記缺勤。十五、教學（教研）常規管理制度為強化學校教學（教研）的常規管理，提高特教教育質量，使學校的教學（教研）工作步入良性發展軌道。根據中小學教育常規要求和學校 “讓生活走進課堂、讓學生走向社會”的生態教育理念，結合學校實際，特制定教學（教研）常規管理制度。1、認真學習教育法、教師法和中小學教師職業道德規范，加強師德修養和專業提升，努力踐行為人師表、教書育人的神圣職責，做到依法治校、依

15、法執教。每學期撰寫至少一篇師德修養方面的讀書筆記。5、以上管理要求請各位教師遵照執行，如有違反，將視其情節處以 5 元-50 元不等的處罰。十六、食堂管理制度1、嚴格執行食品衛生法，防止“病從口入 ”，保障就餐者的身體健康。學校食堂必須取得衛生許可證后方可經營，食品從業人員每年必須體檢一次，持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。2、進入食堂的各種原料，確保食品質量。認真執行衛生“五四 ”制：由原料到成品實行 “四不 ”制度，即采購員不買腐爛變質原料；不收腐爛變質原料；不用腐爛變質原料；不賣腐爛變質食品。 （1）、成品存放實行 “四隔離 ”；生與熟隔離；成品與半成品隔

16、離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。 （2）、用具實行 “四過關 ”：一洗、二刷、三沖、四消毒。 （3）、環境衛生采取 “四定 ”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責。 （4）、個人衛生做到 “四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發；勤洗衣服；勤換工作服。 （5）、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染；食品實行 “五隔離 ”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農藥隔離，不得混放；生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標志。3、置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應當通風良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。

17、食品應當分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質或超過保質期的食品。4、食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應當與肉類、水產品類分池清洗，禽蛋在使用前應當進行清洗，必要時進行消毒處理。5、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。6、沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，每星期集中大掃除一次， 重點為操作間墻壁、 天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設施齊全，食堂內無鼠、無蠅，無污染、無雜物及餐廳地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。7、對食品從業人員的教育，經常進行營養、衛生、職業道德和法治紀律教育，努力提高從業人員的業務水平，樹立愛崗敬業精神。8、學校相關領導要經常檢查飯菜質量，抓好衛生制度落實，保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。9、學校每天都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行全面督導檢查，總結經驗，查找不足，改進工作。10、如發現食物中毒事故，及時上報校、醫院采取積極措施。并保護原料、工具、設備和現場，配合衛生行政部門調查和處理。十五、評優評模制度及獎勵辦法1、年終考核優秀人選的確定：根據上級分配的優秀名額按一學年度全校教師的個人總分從高到低推薦。（個人總分的計算公式：個人兩學期