教研組組長工作評價(jià)細(xì)則3頁_第1頁
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文檔簡介

1、教研組組長工作評價(jià)細(xì)則 教研組組長工作評價(jià)細(xì)則 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)教研工作，促進(jìn)教研活動的廣泛開展，提高教學(xué)研究活動的質(zhì)量，在我校營造一個(gè)科研興教的良好氛圍，特制訂本工作評價(jià)細(xì)則。第一條 基本工作量部分1、 按時(shí)上交教研組工作計(jì)劃，計(jì)劃科學(xué)合理，周密詳細(xì)，切實(shí)可行，教研組長崗位積分得5分。2、 組織本組教師每人每學(xué)期上1節(jié)公開課，全學(xué)期組織教師聽、評課每人不少于15節(jié)，組長聽、評課不少于20節(jié)（含學(xué)校組織的公開課、教研課），要求有聽、評課記錄，教研組長崗位積分得25分。無聽、評課記錄不得分。3、 每個(gè)教研組至少要組織開展一次以上學(xué)科競賽或技能比賽，要求有競賽方案和開展情況記錄，教研組長崗位

2、積分得10分。有方案不開展的不得分。4、 每個(gè)教研組都要開展二個(gè)或二個(gè)以上的興趣小組活動，要求有活動方案和開展活動記錄，并且必須舉行25課時(shí)以上，教研組長崗位積分得10分，沒有方案或不實(shí)施不得分。5、 教研組長組織教師每寫一篇教育教學(xué)論文，崗位積分得1分；組織教師正常參與課題研究，縣級每項(xiàng)崗位積分得1分，市級每項(xiàng)崗位積分得2分，省級每項(xiàng)崗位積分得3分，國家級每項(xiàng)崗位積分得4分。6、 認(rèn)真組織開展課程教材學(xué)習(xí)或各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。教研組長崗位積分得10分。7、 雙周星期二第七節(jié)為教研組集中活動時(shí)間，活動的組織、記錄詳細(xì)周密。教研組長崗位積分得15分。8、 教研組內(nèi)的人數(shù)以6人為基數(shù)，每超1人教研組長的崗位積分加1分，最高積分為10分。9、 按時(shí)上交教研組工作總結(jié)，總結(jié)客觀詳實(shí)，對今后的工作有很好的借鑒和指導(dǎo)作用。教研組長崗位積分得5分。第二條 獎(jiǎng)勵(lì)加分部分1、 書面向?qū)W校提出開展教研活動的好建議，被采納后學(xué)校開展的教研活動成績顯著，崗位積分加5-15分。2、 組織開展課題研究、論文在學(xué)校的評選中榮獲一等獎(jiǎng)，教研組長崗位積分加7分；榮獲二等獎(jiǎng)，崗位積分加5分；榮獲三等獎(jiǎng)，崗位積分加3分。組織開展課題研究、論文在縣級以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撸瑣徫环e分加10分。組織開展課題研究、論文在省級以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撸瑣徫环e分加13分。3、 組織

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