1、衛生監督一科第一季度工作小結 衛生監督一科第一季度工作小結 衛生監督一科14月份工作狀況 14月份我科在衛生局、衛生監督所的正確領導下，認真執行有關法律法規，強化內部管理，理清工作思路，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，進一步加大衛生監管力度，認真開展衛生監督執法工作。使衛生監督執法工作逐步走向正軌。圓滿完成了14月份上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全縣公共場所衛生、消毒產品衛生以及生活飲用水衛生的安全穩定?，F將14月份工作小結如下： 一、衛生監督工作狀況 1、為強化經營單位負責人法律意識，剛過完春節我所對全縣城區公共場所負責人舉辦了衛生法律法規知識

2、培訓班。并聘請市監督所楊玉萍科長授課。共舉辦培訓班兩期。第一期為美容美發場所負責人衛生法律法規知識培訓班，應到97人，實到94人；第二期為住宿業、文化娛樂業負責人衛生法律法規知識培訓班，應到99人，91人。 2、對全縣城鄉50平米以上或安裝有空調設施的就餐場所辦理公共場所衛生許可證。經過摸底調查全縣達到要求的餐飲單位87個，辦理公共場所衛生許可證47個，未辦理公共場所衛生許可證40個。 3，城區共有美發業97家，以對28家美容美發場所，1家住宿業進行了衛生監督量化分級管理初審評定。 4、今年14月份對所有的公共場所進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可狀況、從業人員“健康證、共用物品消毒、衛生

3、設施等進行了重點檢查，共計檢查美容美發店145戶、賓館、招待所23戶、酒吧ktv22戶、洗浴單位10戶、茶園棋牌室38 戶，對新壩、紅崖子、南華、駱駝城、合黎公共場所43戶，進行了日常監督檢查，城區美容美發業戶均監督頻次已達到了2次以上，下達整改看法書143份。 5、對我縣康寶清潔消毒有限責任公司進行了衛生監督檢查，重點對衛生許可狀況、從業人員“健康證、消毒記錄、四周環境、衛生設施進行了專項檢查，并下達了整改看法書。 6、14月份共發放公共場所衛生許可證89本其中賓館、招待所6戶，美容美發業21戶，茶園棋牌室9戶，酒吧、ktv5戶，浴室1戶，餐飲業47戶 二、下一步工作打算 在前期工作的基礎上

4、，將克服衛生監督執法人員少、工作任務重，持續按照上級的各項工作要求，努力將公共場所衛生、消毒產品衛生以及生活飲用水衛生等重點核心工作全面開展起來，積極推行美容美發場所衛生監督量化分級管理，并扎實鞏固住宿業的量化分級管理成果。 1、持續對剩余的鄉鎮公共場所進行日常衛生監督檢查。2、持續對剩余的美容美發場所進行衛生監督量化分級管理。3、開展生活飲用水衛生監督專項檢查。 4、對康寶清潔消毒有限責任公司進行了衛生監督檢查，并對消毒碗進行抽樣監測。 5、對鄉鎮公共場所公共用品用具進行消毒效果監測。6、對城區公共場所公共用品用具進行消毒效果監測。 衛生監督一科二一二年四月二十六日 擴大閱讀：法治稽查與審驗

5、科第一季度工作總結 法治稽查與審驗科第一季度工作總結 法治稽查與審驗科在201*年第一季度，積極響應市委市政府的號召，以“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展為指南，依據科室職責分工，奮發進取，扎實工作，完成了各項工作，現總結如下： 一、做好了春季衛生監督員集中培訓。 201*年是我所人員競崗和科室設置調整后的第一年，也是衛生監督協管工作啟動后的第一年，衛生監督執法及協管人員面臨著熟悉本職業務、適應新工作崗位的挑戰。為適應新形勢下衛生監督工作的需要，加強依法行政和綜合執法能力，法治稽查與審驗科利用春節后一個月左右的時間，開展了春季業務集中培訓活動。為保證培訓活動的有效開展，制定了集中培訓活動

6、方案，通過集中學習帶動全員自學的形式，系統學習了包括衛生實體法、行政法規、執法程序和201*年外出學習培訓、省執法能力大賽等內容，并邀請了市法治辦、市衛生局的專家進行了授課，對山東行政程序規定、公文寫作等內容進行了專題培訓。培訓從2月8日至3月9日，共計集中培訓20余次，培訓監督員1000余人次。通過培訓，衛生監督執法人員的業務素養與執法能力有了進一步的提升。 二、完成了衛生監督協管工作的督導落實 衛生監督協管工作作為201*年衛生監督工作的重點之一，法治稽查與審驗科在該項工作的整體謀劃、分步開展、督導落實等工作進行了認真的探討，制定了有關衛生監督協管實施看法、規范、制度等10余項，并對201

7、*年全市衛生協管工作進行了督導檢查。制定了檢查方案，市衛生局衛生監督所組織相關人員于2月29日至3月2日，對201*年全市衛生監督協管工作開展狀況進行了考核。本次考核共抽檢單位21家：分別是萊城區3家鄉鎮衛生院及4家村衛生室；鋼城區1家鄉鎮衛生院及2家村衛生室；高新區鵬泉街道辦事處社區衛生服務中心及2家社區衛生服務站、2家村衛生室；雪野旅游區上游衛生院及2家村衛生室；泰鋼工業園社區衛生服務中心及2家服務站?？己瞬捎寐爡R報、查資料、看現場和座談等方式，依據萊蕪市衛生局衛生監督協管工作考核表內容要求進行了現場打分。通過督導檢查，摸清了全市衛生監督協管工作的總體狀況，為今年該項工作的扎實開展奠定了基

8、礎。 三、完成了案例評查工作 為推動“創建學習型單位活動深入開展，進一步提升衛生監督員的綜合執法能力，對201*、201*、201*年市所承辦的一般程序、聽證程序及典型的簡易程序的案件，一般程序23個，簡易程序4個，共計27個進行了評析，評析內容包括3部分：案情簡介、案例評析、思索與建議，案情簡介由案件承辦科室完成。每個案件評析內容要求201*字以上，報電子版。要求201*年2月底完成初稿，3月上旬定稿。科室人員依據分工，完成了卷宗的整理、匯總、評析、審核等各項工作。 四、法治稽查工作扎實開展 轉變作風從紀律抓起。一季度，法治稽查與審驗科按照所支部的布暑，通過定期不定期查崗，提升光大職工的大局意識、紀律意識、整體意識，有所領導帶隊，對職工的在崗狀況、規范著裝狀況等進行了稽查，共計稽查6次。通過稽查，職工的紀律意識顯然加強，工作作風有了顯然轉變。 五、其他工作完成狀況