1、學生會體育部干事工作總結 學生會體育部干事工作總結 學生會體育部干事學期工作總結 201*-07-19：佚名工作總結 學生會體育部干事學期工作總結由網友提供或由論文115(常用范文頻道)于網絡收集與整理，其版權屬于原。 一轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在付出很大努力但卻無法在“五四系列賽事取得提升后，我心里有很多想法和感受。從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提升自己?！绑w育使我們站立起來！作為一名三院人，都應該了解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續并

2、傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長公布命令，很少主動去思索和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢熟悉到這點不夠，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。首先，我想談談“五四系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不夠： 1我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不了解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。 2我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候

3、后勤做得不到位，影響運動員的發揮。3和各個球隊的溝通做得還不夠，不太了解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四成績的下滑。 其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四系列的做法是不是已經有點過時了呢？曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴展，終于在今年突發出來。 1招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才干的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。 2訓練態度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進

4、球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點看法，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每周抽時間訓練什么等等僅個人看法。然后，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得并不是很成功。 第一，天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。 第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里，導致他們對此有點看法甚至有的會有點反感。 第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心里，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為

5、學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閑聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法？我記得小崔和我說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才干樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。還有一點，就是我個人的看法。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛勞的，他們都在為我們三院盡自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背后訓練的艱辛，他們流過的汗水?；蛟S他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。下學期對我們來說

6、是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收獲幸福的淚水 擴大閱讀：體育部干事工作總結 江漢大學文理學院人文學部學生會 江漢大學文理學院人文學部學生會體育部 201*年10月干事工作總結 201*年10月，我有幸加入了人文學部學生會體育部，成為現如今十二名干事中的一員。在體育部的這一個多月里，我和其他來自不同專業的干事從陌生到互相熟悉，大家在三位部長的認真領導和悉心教導下，團結合作、群策群力，完成了10月份的工作。在這一個月的時間里我做了如下工作: 1.“新生杯籃球賽準備工作:體育部各干事被分配聯系09級、10級和11級各專業班級，通

7、告他們“新生杯籃球賽相關事宜，并負責收取各支參賽隊伍球員名單以及球員基本信息。我負責的是通知我所在的11級公共事業管理會展策劃與管理班。 2.寫“新生杯籃球賽閉幕式策劃方案:部長要求每個體育部干事寫一份“新生杯籃球賽的閉幕式策劃方案，由于是第一次寫策劃，大家都沒有經驗，上交的第一份策劃全部被退回重寫。后來在弄清楚標準格式之后，我花費了一個早上做完策劃，并第一個把策劃交給了部長，在部長的指導下又做了部分修改和完善。 3.舉辦“新生杯籃球賽:在為期13天的“新生杯籃球賽中，在部長的帶領下，從開幕式一直到閉幕式，體育部干事團結協作、分工明確，積極做事，雖然在決賽中發生了突發狀況，但整個“新生杯籃球賽

8、還是得到學生會主席的好評。在籃球賽中，我的任務是搬桌椅和維持賽場周邊秩序，另外我也代表我所在的班級參加了此次籃球賽。 4.人文學部迎新晚會節目準備工作:體育部全體干事都參加了此次節目，在迎新晚會正式開始前的兩個星期里，大家都積極努力的排練節目，并且在審核后及時做出調整和改善。在這個以音樂劇為題材的節目里面，我的部分是和我的舞伴跳華爾茲。 江漢大學文理學院人文學部學生會 5.人文學部迎新晚會節目三次審核:為了協助文藝部組織的審查活動，體育部干事負責侯場室迎賓和維持秩序。同時，體育部的節目也在三次審查核中獲得眾評委的肯定，并指出了不夠。我的任務主要是協助文藝部干事維持侯場室紀律。 6.人文學部迎新

9、晚會:體育部干事負責晚會前后道具搬放和桌椅擺放，以及晚會后與其他部門干事一起清掃會場。并且在迎新晚會中，體育部的節目表現優異，獲得臺下觀眾的掌聲與喝彩。我的工作是帶領11級新生到晚會會場入座，并負責搬運小塑膠椅子到會場。 雖然這一個月的工作進行的較為順利，但是仍暴露了不少問題，主要有以下幾個方面： 1.在最初的一段時間里面，體育部各干事互相不太熟悉，工作中缺乏應有的交 流，導致有時候辦事效率較低。雖然在大家熟悉之后狀況有所改觀，但是還顯然不夠。 2.在寫策劃方面，體育部干事沒有主動的學習策劃書寫格式，導致大家自己的 第一份策劃全部被退回。當然，在布置寫策劃時，部長沒有非常詳盡的說明策劃書寫格式

10、，也是導致大家第一份策劃集體被退回的一個因素。3.在“新生杯籃球賽的決賽中，發生了突發狀況。防守方隊員被進攻方隊員 肘部擊傷眼角，流血不只，但是此時卻沒有醫療隊的身影。在這件事上，暴露出我們的兩個缺點：第一，疏忽大意，合計不周。在籃球賽的準備階段，沒有合計到比賽中會發生這樣的突發事件。第二，碰到突發狀況不冷靜。當時大家都傻了眼，沒有誰采用了措施，直到部長喊我們去買藥。 4.在迎新晚會的節目準備上，排練節目的時間沒有能協調好。因為時間沖突， 部分干事不能參加排練，導致多次排練未能全員到齊，也使節目整體效果每能做到更好。雖然在迎新晚會上，我們的節目表現優異，但我相信可以做的更好的。 江漢大學文理學

11、院人文學部學生會 5.我們始終沒有能擺脫做“苦力的命運，這到是沒什么，自己部門舉辦的活 動搬桌椅是應該的，幫助其他部門搬桌椅也無可厚非。但是幫他們做了事，卻還被這些部門有的干事說這些事本來就該體育部做，這樣未免讓人有想法，希望部長和其他部門部長溝通，對他們的干事進行思想教育。 再總結一下我個人，進入體育部一個多月，學到了不少東西，經驗和教訓也長了不少。 1.責任心和耐心。這一個月以來，我發現在體育部做的每一件事，只要我本著 一顆責任心，付之于耐心，沒有做不好的。今后我還將持續保持這一點。2.靈活性與革新。在做某些事上面，我發現我缺乏靈活性，比較死板，只遵循 一些舊的原則，缺乏革新。 3.團結合作。在體育部這個大家庭里，所有人都是團結的，我們團結起來做每 一件事，那么我們會做的最好。 為了今后體育部能走的更遠，發展的更好，我想為體育部的建設提出以下建議：1.三位部長應該和干事強化交流，只有這樣干事們才干夠真正了解到部長的良 苦用心，部長也能了解到干事們心中的想法。同時，各位干事間也應該強化交流，這樣才干更好的團結在一起。 2.與學院有關部門建立聯系，積極創造條件，開展各類有益于強身健體的體育 活動，組織學生積極參加。 3.運用各種形式和途徑宣揚體育運動的重要性，加強同學的體育觀念，動員同 學積極參加體育鍛煉。 4.強化與其他部門的聯系與交流，建立互幫互助的關系，既強化了各部門的聯