1、xx年工程經(jīng)理個人年度工作總結(jié) 【 - 工程經(jīng)理個人工作總結(jié)】 xx年是我到我們xx高等級公路建設(shè)總公司工作的第一年，我雖然剛進入公司半年，對公司的管理體制以及職責要求還不是很了解，但是半年的工作過程中，我深深體會到了公司管理體制發(fā)揮的作用以及對我個人的幫助，現(xiàn)我將我這半年的工作總結(jié)報告如下： 我叫xx，在xx高速a1標工程經(jīng)理部工作。 一、工作方面： 時間荏苒，轉(zhuǎn)眼間我到 xx高速a1標工程經(jīng)理部工作5個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的照顧。領(lǐng)導們對工作的踏實、認真，深深震撼了我，讓我懂得了何謂“寶劍鋒從磨礪出”。

2、在對領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我的毛躁和急功近利感到慚愧。xx年已經(jīng)遠去，我們又迎來了嶄新的一年，回首xx年我離開學校踏出了人生轉(zhuǎn)折的第一步，7月20日我?guī)е鴿M腔熱情來到了我夢寐以求的xx高等級公路建設(shè)總公司第四工程公司，來到公司見到了很多新的面孔，看到他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，讓我感到了前所未有的壓力，在公司度過了愉快的一個月。 xx年8月15日我接到了領(lǐng)導的命令，告訴我馬上出發(fā)去往xx高速a1標實習，于8月17日我和我的同學王巍踏上了開往江西省贛州市的列車，xx年8月19日中午我到達了目的地，中午一切安排妥當，下午開始投入工作中，高經(jīng)理在晚上給我們新來的開了個會，我、苗壯、王巍給我們分配了具體工作

3、，苗壯負責計量工作，我和王巍負責內(nèi)業(yè)資料，統(tǒng)一聽從工程科長劉丹丹的指揮，高經(jīng)理在會上說內(nèi)業(yè)資料這一塊比擬乏味，但工作就是工作不是你想干什么就干什么，一定要耐得住寂寞，風雨過后才有彩虹。 在這5個月的時間里， 我從一個剛從學校的毛頭小子變成了一個沉著冷靜，做事負責任，敢于擔責任的人。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，我自己的努力下，已經(jīng)能勝任一些工作，現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下： 1、通過學習和日常工作積累使我對資料和簽認工作已經(jīng)能夠自己獨立完成。 2、收集各工區(qū)計量所用的資料，按類別好放入文件盒內(nèi)。 3、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開

4、展并最終取得成功的保障。在這五個月的時間里，我遵守公司的各項規(guī)章制度，努力做好本職業(yè)工作，認真地完成好領(lǐng)導交與的每一項任務(wù)，認真履行職責，平時工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4、認真學習崗位職能知識，勤學勤問。 初出學校的我，對工作的認識是狹隘的。有很多工作是之前完全沒有接觸過的，需要我去不斷地學習與磨練，同時也要快速的適應(yīng)工程部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問提和拿不準的事情，一定要的勤學、勤問，盡快的了解掌握相關(guān)的知識和標準。 5、認真聽取指導改良缺乏。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”初讀此句時了解的不過是它的字面意思，然而就在這補償?shù)膶嵙暫笪也粌H真正的明白了它的意義

5、，更深切體會到它的內(nèi)涵。雖然來到工程部近六個月，但對整個工程的了解還不透徹，到施工現(xiàn)場的時機不多，對各項的分工工作還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認識。隨著對工程部和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多指派我更多的工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。 二、思想方面： 回憶半年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級

6、領(lǐng)導班子更加團結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷表達，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣闊干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。主要表現(xiàn)在深化干部人事制度改革，人才隊伍建設(shè)取得了新的進展。更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構(gòu)筑我xx公路人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。 1、完善措施引人才。為了適應(yīng)劇烈的人才競爭需要，進一步標準公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級公司也相應(yīng)出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“xx”

7、人才需求預測和年度人才需求方案，在對人才資源供應(yīng)的途徑與可行性做出分析的根底上，運用人才招聘技術(shù)，參加各類人才市場招聘，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質(zhì)量。一年來，經(jīng)過精心籌劃，人才引進工作取得了可喜的收獲。 2、加大培訓育人才。公司黨委結(jié)合創(chuàng)立學習型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關(guān)鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。 三、xx年工作方案，完成工作方案的具體措施： 一、立足本崗，履行崗位職責，不斷突破、創(chuàng)新。 立足于本崗，獨立完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)和工作，堅持有時間就學習，學到不懂得的地方就問的原那么，對于工程內(nèi)業(yè)員的工作要求我總結(jié)如下六點： 1、施工技術(shù)資料嚴格受控。 2

8、、施工測量記錄要圖示詳盡。 3、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。 4、施工記錄內(nèi)容要詳細具體。 5、施工試驗記錄要及時、齊全。 6、檢驗批驗收記錄檢查工程要填寫齊全。 二、履行崗位職責，表達人生價值觀。 1、要保持講政治顧大局的清醒頭腦。 2、要保持學以致用的優(yōu)良學風。 3、要保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。 4、要保持求真務(wù)實的工作作風。 5、要保持清正廉潔的自律意識。 三、做好“傳”“幫”“帶”工作，努力為公司培養(yǎng)出合格的專門人才 在“學習型”組織正被企業(yè)逐步接受的今天，如何讓員工勝任新的職位就成為企業(yè)必須正視的課題。公司明確提出：“工程施工管理的同時要搞好傳、幫、帶工作，為下一步的開展培養(yǎng)合

9、格人才”。作為我個人觀點，我認為應(yīng)該做到如下幾點： 首先，各級專業(yè)人員在工作中要保護新人、幫助新人、扶持新人，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點地“帶”。本著“多理解、少埋怨，多幫助、少指責”的原那么，多教工作方法、處事方法，多教工程專業(yè)技術(shù)。其次，制定通過個別談話、經(jīng)驗交流、集中培訓等方式，從理論上做好“傳、幫、帶”的宣傳工作。再站到一個相對更高、更廣的環(huán)境中，重新審視分析年輕工程技術(shù)人員的狀況，努力為公司培養(yǎng)出合格的專門人才。 四、團結(jié)協(xié)作，團隊精神興偉業(yè) 中國有句古話，“千人同心，那么得千人之力;萬人異心，那么無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力

10、量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!今天，隨著市場規(guī)那么的日益標準和市場競爭的日益劇烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風光不再了!因為我們所從事的工作，是只有通過團結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)： 四、對工程管理、質(zhì)量管理、本錢管理、材料管理、設(shè)備管理、人員管理等企業(yè)開展提出合理化建議： 作為一名工程內(nèi)業(yè)人員以下僅為我個人想法和觀點，從我從事內(nèi)業(yè)工作半年我感覺到內(nèi)業(yè)比擬乏味，但也需要穩(wěn)定的人員來進行這項工作，所以我覺得我們