1、202x年煤機廠202x年工作總結及202x年工作規劃 二四年度工作總結 二四年，機廠預計完成銷售收入2500萬元；實現利潤62萬元，完成考核指標的124%；完成對外創收63萬元，完成考核指標的106%；累計搶修設備84臺，完成急需零配件加工制作近24687件，急需工作任務完成率到達了100%，在平安方面，杜絕了各類事故的發生，實現了平安年，為確保礦井各項經濟技術指標的完成作出了一定的奉獻。 一年來，我們緊緊“圍繞改革、開展、穩定”這一主題， 結合在新的開展時期，難點、疑點、熱點問題比擬集中的實際，積極推行了“趣味引導思想政治工作法”，既緊密結合職工群眾對平安生產、改革改制等工作的關注，通過組

2、織開展“我為改革改制進一言”、“我為機廠開展進一言”、“如何爭做平安質量放心人（班組）”等合理化意見及建議征集、大討論活動，采取“一問一答”、專題討論等方式方法，及時了解和掌握職工群眾的思想動態，并遵循一次一個主題，一次取得一次思想政治工作成果的原那么，全面加強“五個教育”，既市場經濟知識教育、職業道德教育、公民道德教育、社會公德教育、知法守法教育，努力提高員工職業道德素質、思想政治素質。突出“六項建設”， 既全面加強組織、班子、黨風廉政、六好區隊、職工隊伍、“三個文明”建設。一年來，我們以認真組織學習十六大會議精神、十六屆三中、四中全會精神和上級組織的一系列會議及文件精神為主線，充分利用“三

3、會一課”，緊緊圍繞進一步加強黨員先進性教育、紀念中國共產黨成立八十三周年等活動的開展，以深入組織學習黨章為重點，全面加強了組織建設。 突出黨風廉政監督監察條例和中國共產黨紀律處分條例的學習，首抓領導班子對改革改制有關政策、法律法規的學習，提高和增強為職工群眾解疑釋惑的能力和水平，積極探索改革改制新形勢下企業管理的創新與應用，變“等靠要”為積極應對，制定實施了一系列管理制度和措施，班子建設得到了健康穩步開展。 全面落實了星級文明職工競賽、“五好班組”競賽、黨員責任區、黨員平安先鋒崗等各項活動，并與“十佳先模”評樹活動的開展有機結合起來，以大力營造“創新進取、干事創業”的良好環境和氣氛為思想政治工

4、作的著力點，對榮獲“十佳”稱號的個人和集體的事跡，進行大力宣揚，教育引導職工充分認識只有在平凡的工作崗位上，認真學習業務技術知識，發揮好“主人翁”作用，才能在日積月累的生產工作中，表達自身的價值。現在，“比、學、趕、幫、超”的工作氣氛得到了進一步的濃厚；職工群眾的精神風貌呈現出了朝氣蓬勃的活力；機廠整體形象建設得到了較大的變化。我廠車工昃道義同志，先后在集團公司和濟寧市專業技能大賽中取得了第四名、第七名、團體第一名的好成績。認真組織開展了四個工種78人參加的崗位平安技術比武活動，職工群眾自覺學習的熱情有了較大的提高， 認真貫徹實施“違紀嫌疑制度”，扎實落實好黨風廉政建設工作。認真貫徹落實關于實

5、行“違紀嫌疑”制度的規定，以經常性工作為主，加強監督監察，杜絕了違反 “違紀嫌疑”制度的不良現象的發生。堅持經常性教育和正反兩方面的教育的原那么，全面極其黨員干部的教育工作，認真組織學習兩個條例，夯實了黨風廉政建設的根底。 回憶一年來的工作，我們之所以能夠取得較好的成績，主要表達在以下三個方面： 一是領導班子表率作用、黨員模范作用發揮好。20xx年以來，我們在保證日常設備維修、零配件加工制作的同時，承當了皮帶機制作、拓展訓練器材制作與安裝、礦井質量標準化達標會戰所需零配件加工制作及設備維修供給、車盤制作與維修等多項重點工作。一是廠領導班子進一步明確分工，推行了線條式管理方法，對重點工作實行了專

6、人負責制，領導班子成員現場辦公，帶頭加班加點，如在拓展訓練器材安裝工作落實中，在高空作業及困難大的工作中，干部黨員帶頭上，如廠長張秀道、副廠長趙大申，與職工群眾同甘共苦齊拼搏；支部副書記李樹明，發揮自己多年從事鉚焊工作，經驗豐富的優勢，出主意，想方法，與鉚工車間職工一道搞鉆研，搞攻關，為確保平安質量及工作進展，作出了積極的奉獻。共產黨員董漢佩、姜自文等同志，以服從機廠整體利益為重，在組織好自身工作的同時，對承當的重點工作，認真組織，扎實落實，平安優質的完成了工作任務。一年來，黨員、干部累計獻輪休187個工作日，組織開展義務勞動42次。 二是職工群眾精神面貌好。主要表現在急難險重工作落實中，職工

7、群眾沒有怨言，沒有計較時間和報酬，在關鍵時刻，充分表達了以廠為家，愛崗敬業的良好精神風貌。如鉚工車間職工群眾，在擔負著皮帶托輥架制作任務、拓展訓練器材制作安裝任務、質量標準化達標大會戰所需零配件多，人員比擬緊張的情況下，不計時間，不計環境和條件，出色的完成了工作任務，受到了礦領導的好評。一年來，職工群眾累計加班加點316個工作日，為維護礦井的平安生產秩序，為礦井形象建設，作出了積極的奉獻。 三是全員同心協力齊拼搏，各項經濟技術指標任務完成好。一年來，全體干部職工以高昂的斗志和對工作高度負責的態度，發揚了煤礦工人特別能戰斗的優良傳統，出色的完成了各項工作任務。 在社會治安綜合治理、方案生育等各項

8、工作的落實過程中，嚴格按照歸口單位的工作安排進行組織落實。堅持作好了一人一事的思想政治工作；堅持作好經常性的工作；堅持作好自檢自查工作，杜絕了違法違紀和違反方案生育政策等不良現象的發生。 一年來，我們雖取得了一定的成績，但通過認真分析總結，認為還存在一些缺乏之處，主要表現在個別職工群眾的平安生產意識需要進一步得到加強；個別職工違章、違規、違紀，對平安生產工作產生了不良作用。在今后的工作開展及落實中，我們將借鑒兄弟支部的長處，補自己的短處，使各項工作一步一個新臺階，以進一步適應集團公司改革和開展的形勢要求，推動各項工作的整體協調開展。 二五年工作規劃 二五年是礦井高點起步，全面開展，深化改革改制

9、的一年，為此，我們確立的工作思路是：以礦黨政的工作安排為指導，以認真組織學習上級組織的會議及文件精神為貫穿年度思想政治工作的主線，以深化“十佳先模”評樹活動為著力點，以建設“平安機廠”為切入點，以扎實落實“黨員先進性教育”為重點，強化“八個教育”，強化職工業務技術素質培訓，深化“用戶完全滿意”優質效勞活動，為全面完成二五年的各項工作任務奠定堅實的思想根底。 具體工作規劃如下： 一是以深化“十佳先模”評樹活動為著力點，與加強組織、班子、黨風廉政、六好區隊、職工隊伍、“三個文明”建設緊密結合起來，充分發揮和利用學習宣傳陣地及工具的作用，加強輿論引導，統一全員的思想和行動。 二是以建設“平安機廠”為

10、切入點，圍繞改革、開展、穩定這個大局，突出“八個教育”，強化一個培訓，為各項工作健康開展夯實根底。既突出平安質量教育、形勢任務教育、職工職業道德教育，社會公德教育、公民道德教育、市場經濟知識教育、改革改制教育、知法守法教育，促進職工良好道德行為和工作標準化的養成。強化職工業務技術素質的培訓，為適應改革改制新形勢下對企業開展的要求，奠定良好的根底。 三是以加強“黨員先進性教育”為貫穿全年工作的重點，發揮好“三個作用”，為確保年度各項經濟技術指標的全面完成保駕護航。既基層組織的戰斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用、兵頭將尾的橋梁紐帶作用，我們要進一步深化非煤產業“用戶完全滿意”優質效勞競賽活動，通過采取