1、xx年上半年某縣消防大隊工作總結2 【 - 上半年消防大隊工作總結】 dquo;防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任?？h政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防平安責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了某某縣消防工作責任書、構筑社會消防平安“防火墻”工程目標責任書、行業系統消防平安目標責任書，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消

2、防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患催促整改、消防宣傳等工作上的職責。 2、始終突出社會消防平安“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業、事業單位是消防平安的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防平安標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防平安管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍害能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的每日消防

3、控制檢查記錄本、每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本消防設施故障處理記錄本必須由單位消防平安責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終到達“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防平安“責任人”，消防平安管理人成為消防平安“落實人”，保衛部門人員成為消防平安“精通人”，一般員工成為消防平安“明白人”，使全縣消防平安重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”

4、，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防平安專業培訓合格前方可上崗，在崗人員每年接受一次消防平安專業培訓。 3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照檢查方案，逐項落實，筑牢農村、社區火災防控“四個根底”。一是建立健全新農村建

5、設消防工作機制，構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防平安管理網絡；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防平安管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設根底，大隊根據農牧區消防平安工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防平安管理人及其職責，制定了防火平安公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設根底。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區根本上設置了公共消防器材配置點，配備了根本的滅火器

6、材，從而保證撲救初起火災的需要。 4、大力強化公安機關執法標準化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施，開展各類消防平安專項治理，采取措施工作制、創立文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強效勞觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法干部的實際，明確了大隊監督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細那么，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。 5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防平