1、201*年度社區勞動保障工作站個人工作計劃 201*年度社區勞作保證工作站個人工作計劃 201*年度社區勞作保證工作站個人工作計劃 依據201*年的工作總結，結合了本社區工作站實際狀況，現制定201*年度工作計劃如下：一、社保工作 首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性。切實做好城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險的宣揚工作，保證宣揚到人，人人知曉，提升城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險的參保與續保率。二、就業服務工作 控制社區失業率，對轄區內的下崗、失業人員、靈活就業人員臺帳做好動態管理工作，及時掌握下崗、失業人員變動狀況，切實做好就業再就業政策宣揚工作。通過走訪各類人員，了解就業需求和能

2、力，跟蹤服務，建立臺賬。三、退休人員社會化管理工作 認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員信息資料庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓和自管小組活動組織。開展相關的退休人員文娛健身活動、健康體檢服務等。四、社區工作 除了工作站工作之外，我也會始終如一地、積極地參加到居委會的其他工作中，發揮自己的主動性，多幫助同事，多參加社區組織的活動等。 擴大閱讀：201*年度勞作保證工作站工作計劃 201*年度xx社區勞作保證工作站工作計劃 就業是民生之本，安國之策，促進就業是政府的一項重要職能，在全國的經濟會議中也把促進就業工作提到了特別位置，社區勞作保證工作站自成立以來，在通北

3、街道辦事處的直接領導下，保持以鄧小平理論和“三個代表、黨的十七大精神和科 學發展觀為重要指導思想，以構建和諧社區為主線，以社區為載體，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“勞作保證工作為促進經濟發展服務，為保證最廣大人民的根本利益服務，為維護社會和諧穩定服務的宗旨，結合社區實際，制定了今年就業和社會保證目標任務如下： 一社區失業率控制在3%以內，安排就業人員達到88人，其中下崗、失業人員再就業33人，對轄區內的下崗、失業人員、靈活就業人員臺帳做好動態管理工作，及時掌握下崗、失業人員變動狀況，并努力拓寬就業渠道，開發就業崗位數達到150個，積極開展“零就業家庭和就業困難人員就業援助，基本消

4、除“零就業家庭，提供優良的就業和社會保證服務，保證就業目標任務的完成。 二強化失業證、就業證的發放管理工作，及“4050 人員社會保險補貼申領工作，并舉辦一期勞作技能培訓，組織下崗、失業人員20人參加技能培訓，使下崗、失業人員持職業資格證書人數達到4人，讓下崗、失業人員學到一技之長，增加就業機會，得到及時援助。 三認真做好靈活就業人員認定參保工作及轄區居民滿60周歲以上未交社保摸底工作，做好靈活就業人員參保政策的宣揚工作，使轄區內靈活就業人員能夠了解參加社會保險的有關政策及優惠性。同時做好轄區居民滿60周歲以上未交社保宣揚、摸底工作。 四積極參加辦事處舉辦下崗、失業人員再就業洽談會，提供4個以

5、上用工單位，同時社區工作站組織舉辦下崗、失業人員再就業洽談會2期，并組織下崗、失業人員與用人單位直接見面洽談，并簽訂意向書。 五認真做好城鎮居民醫療保證的參保工作，協助街道勞作保證所做好社區范圍內用人單位勞作合同的簽訂工作和勞作保證書面材料審查工作，并做好用人單位舉報投訴案件的接待、登記和調查處理工作，做好勞作維權工作。 六認真做好企業退休人員社會化管理工作，對社區已接收的企業退休人員進行歸類管理，為企業退休人員提供社會保險 政策等各項咨詢服務，跟蹤了解企業通休人員生存狀況，協助社保機構進行領取養老金資格認證工作，幫助死亡企業退休人員家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼，并組織退休人員開展文化體育健身活動。 社區勞作保證工作站在辦事處直接領導下，不斷強化自身的平臺建設，在逐步完善的社會保證體系基礎上，建立、健全各項規章制度，保證各項目標任務的順利完成。 xxxxxxxxxxxxxxxxx/xx/xx 友情提示：本文中關于201*年度社區