1、參加護理部主任崗位規(guī)范化培訓體會“xxxx省護理部主任崗位規(guī)范化培訓學習班”于4月 1-3日在廣州舉行，該培訓班是省衛(wèi)生廳委托xx省醫(yī)院協(xié) 會護理管理分會組織舉辦。來自全省市護理專干、醫(yī)院主 管護理業(yè)務(wù)院長、護理部主任約350位代表參加。受我們 醫(yī)院的委派，我參加了此次培訓班的學習。培訓的主題有：培養(yǎng)專業(yè)人才是護理事業(yè)發(fā)展的基石、 專業(yè)護士核心能力訓練、臨床護理技術(shù)規(guī)范框架和思路、 護理評估技術(shù)、護理部主任的角色和責任、護理部主任如 何發(fā)揮作用、患者安全與舒適、安全注射與管道護理、醫(yī) 院感染預(yù)防與控制技術(shù)等。授課的老師有省衛(wèi)生廳醫(yī)政處 吳少林處長和彭剛藝教授，xx市第一人民醫(yī)院護理部主任 馮秀

2、蘭，南方醫(yī)科大醫(yī)院護理部主任李亞潔，珠江醫(yī)院護 理部主任劉雪琴，中山大學附屬一院護理部主任成守珍， 暨南大學附屬一醫(yī)院護理部主任陳偉菊，xx市第一人民醫(yī) 院護理部主任張莉。本次舉辦學習班規(guī)模大、層次高，課程安排緊湊、內(nèi) 容新穎。xx省專業(yè)護士的核心能力的培訓是在全國護理學 科率先開展，具有科學性、創(chuàng)新性、實用性、可操性，給 我們?nèi)〉淖o理管理者做出了指引。xx省編寫正準備出臺 的臨床護理技術(shù)規(guī)范，本書在寫作、政策、專業(yè)上的定 位是突破舊的常規(guī)，體現(xiàn)新理念；執(zhí)行新法規(guī)，推廣新技 術(shù)；培養(yǎng)思維方式，建立工作方法。護理函蓋內(nèi)容豐富 （包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監(jiān)護、看護、康 復(fù)、照顧、教育、

3、溝通、答疑）。在特點和創(chuàng)新方面：1、 內(nèi)容豐富2、貼近臨床3、結(jié)合實際4、跟蹤前沿5突出重 點。臨床護理技術(shù)規(guī)范起到了畫龍點睛的作用，她將 成為我們護理專業(yè)的一本很好工具書。通過參加此次培訓班的學習，使我更進一步明確了護 理管理者責任和義務(wù)：一、確定遠景，確立醫(yī)院護理專業(yè) 發(fā)展的目標。二、改變觀念，不斷探索新的護理管理模式, 先進的管理理念可極大地推動護理工作。三、強化專科， 促進護理質(zhì)量持續(xù)改進，養(yǎng)成勤學習、愛反思、常分析的 良好習慣。四、良好態(tài)度，態(tài)度決定高度，快樂地接受每 一項工作，停止抱怨。五、關(guān)注過程，要有強烈的使命感 和責任感，在管理中注重細節(jié)。六、強化管理，護理工作 的主體工作是護理技術(shù)、護理服務(wù)、護理管理。護理管理 的核心是通過提升護理專業(yè)內(nèi)函、技術(shù)質(zhì)量，以保障病人 安全，提升醫(yī)療護理質(zhì)量。七、建章立制，完善工作制度、 創(chuàng)新工作模式、防止管理真空，不斷提高護理質(zhì)量。八、 予以授權(quán)，構(gòu)建專業(yè)護士成長的平臺。此次培訓班的舉辦給我們傳遞了新信息、新理念、新 知識和新技術(shù)。我省專業(yè)護士核心能力訓練和專科護士發(fā) 展與推行，給我們護士構(gòu)建了一個大舞臺，使護士能有更 多的機會施展自己的才華，實現(xiàn)自己的期望；同時也給護 理管理者在評價護士專業(yè)能力方面作出了指引。根據(jù)xx省 有關(guān)的規(guī)范和要求，同