




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、會計學1財政財政(cizhng)職能職能第一頁,共42頁。第1頁/共42頁第二頁,共42頁。胡鞍鋼、王紹光第2頁/共42頁第三頁,共42頁。市場經濟的本質(bnzh)是什么?逐利性!第3頁/共42頁第四頁,共42頁。第4頁/共42頁第五頁,共42頁。社科院社科院0606年的社會年的社會(shhu)(shhu)調查資料調查資料政府失靈(shlng)=政府失效第5頁/共42頁第六頁,共42頁。第6頁/共42頁第七頁,共42頁。第7頁/共42頁第八頁,共42頁。市場經濟(jngj)是歷史上最有效的經濟(jngj)機制市場有效(yuxio)條件第8頁/共42頁第九頁,共42頁。第9頁/共42頁第十頁,
2、共42頁。來自(li z)2005年的數據第10頁/共42頁第十一頁,共42頁。第11頁/共42頁第十二頁,共42頁。第12頁/共42頁第十三頁,共42頁。第13頁/共42頁第十四頁,共42頁。第14頁/共42頁第十五頁,共42頁。第15頁/共42頁第十六頁,共42頁。彌補彌補(mb)市場失靈市場失靈重 拳 出 擊第16頁/共42頁第十七頁,共42頁。第17頁/共42頁第十八頁,共42頁。n(f n)n(5)罰款、監禁、賠償第18頁/共42頁第十九頁,共42頁。第19頁/共42頁第二十頁,共42頁。第20頁/共42頁第二十一頁,共42頁。執法權分屬商務部、國家工商總局、國家發執法權分屬商務部、
3、國家工商總局、國家發展改革委員會等多個政府部門。這種多頭共展改革委員會等多個政府部門。這種多頭共管的局面,在面對與他們同樣級別的壟斷大管的局面,在面對與他們同樣級別的壟斷大鱷的時候,究竟會有怎樣鱷的時候,究竟會有怎樣(znyng)的結果的結果?第21頁/共42頁第二十二頁,共42頁。第22頁/共42頁第二十三頁,共42頁。第23頁/共42頁第二十四頁,共42頁。第24頁/共42頁第二十五頁,共42頁。0.00%0.20%0.40%0.60%0.80%1.00%1.20%1.40%1.60%1.80%1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 200
4、0 2001 20020.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%占GDP比重占財政總支出比重第25頁/共42頁第二十六頁,共42頁。第26頁/共42頁第二十七頁,共42頁。政府維護(wih)經濟穩定:避雷針第27頁/共42頁第二十八頁,共42頁。效率穩定發展公平第28頁/共42頁第二十九頁,共42頁。(一)政府機構工作低效率(一)政府機構工作低效率1 1政府工作缺乏競爭。政府工作缺乏競爭。 逐級認命、終身雇傭制等;逐級認命、終身雇傭制等;2 2缺乏激勵機制,運行成本偏高。缺乏激勵機制,運行成本偏高。 壟斷性壟斷性3 3監督管理乏力監督管
5、理乏力 :信息不對稱、體制問題:信息不對稱、體制問題(二)政府政策的偏差(二)政府政策的偏差1.1.決策偏差:投票悖論;有限理性決策偏差:投票悖論;有限理性2.2.即使決策正確即使決策正確(zhngqu)(zhngqu),但存在利益集團的阻撓,但存在利益集團的阻撓3.3.公共利益與個人利益偏差公共利益與個人利益偏差4.4.政策的多種影響性:沖突政策的多種影響性:沖突第29頁/共42頁第三十頁,共42頁。第30頁/共42頁第三十一頁,共42頁。第31頁/共42頁第三十二頁,共42頁。第32頁/共42頁第三十三頁,共42頁。失靈的政府定位合理的政府協調的政府廉潔、高效、高能的政府體制改革監督機制競爭機制合適的偏好顯示機制民主建設競爭機制績效評估電子信息第33頁/共42頁第三十四頁,共42頁。財政職能資源配置收入分配經濟穩定與發展維護國家監督管理第34頁/共42頁第三十五頁,共42頁。第35頁/共42頁第三十六頁,共42頁。第36頁/共42頁第三十七頁,共42頁。第37頁/共42頁第三十八頁,共42頁。第38頁/共42頁第三十九頁,共42頁。財政職能政治維護國家經濟資源配置收入分配經濟穩定與發展管理監督管理第39頁/共42頁第四十頁,共42頁。市場政府(zhngf)介入財政(cizhng)活動市場(shchng)有效市場失靈配置領域穩定領域收入分配領域資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路接觸網設備機械強度檢測考核試卷
- 資產評估考核試卷
- 稀土金屬在航空領域的應用考核試卷
- 崗位能手競聘匯報
- 急救車知識培訓
- 新生兒NICU述職報告
- 廣東省深圳市2024-2025學年高一下學期期中考試 數學 PDF版含解析【KS5U 高考】
- 心臟搭橋麻醉臨床實踐要點
- 麻醉科工作量分析與優化策略
- 房地產區域分化現象解析:2025年投資策略與市場布局優化
- 7數滬科版期末考試卷-2024-2025學年七年級(初一)數學下冊期末考試模擬卷03
- 2025年安徽省高考物理試卷真題(含答案解析)
- 公共組織績效評估-形考任務一(占10%)-國開(ZJ)-參考資料
- GB/T 45439-2025燃氣氣瓶和燃氣瓶閥溯源二維碼應用技術規范
- YC/T 620-2024煙草零售客戶滿意度調查規范
- 《公路橋梁掛籃設計與施工技術指南》
- 16J914-1 公用建筑衛生間
- 2024年南昌市產業投資集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 試驗檢測單位安全培訓課件
- TSG11-2020 鍋爐安全技術規程
- 國家開放大學《數據庫運維》章節測試參考答案
評論
0/150
提交評論