1、如何寫護士辭職參考報告護士辭職報告(1)尊敬的醫院領導：您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我在護士行業獲得了特別多機遇和挑戰。通過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了特別多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感激。由于我本身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得醫院目前的工作安排和我本人之前做的職業規劃并不完全一致，而本人對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不由于我個人才能的緣故此妨礙醫院的運作，通過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工

2、作。我明白這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已預備好在下周一從醫院離任，同時在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離任而給醫院帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的妨礙，我懇求在醫院的員工通訊錄上保存我的電子信箱和號碼1個月，在此期間，假如有同事對我往常的護理工作有任何疑咨詢，我將及時做出答復。特別感激您在這段時間里對我的教誨和照顧。在醫院的這段經歷于我而言特別寶貴。今后不管什么時候，我都會為本人曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離任給醫院帶來的不便表示抱歉，同

3、時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮!申請人：*201*年*月*日護士辭職報告(2)尊敬的醫院領導：在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。如今醫院的開展需要大家竭盡全力，如今由于我的一些個人緣故的妨礙，無法為公司做出相應的奉獻。因而懇求同意離開。 當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣故無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接咨詢題。本人在2014年x月xx日申請離任，希望能得到醫院領導的準許!感激諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中獲得更大的成

4、績和收益!此致敬禮!辭職人：xx護士辭職報告(3)尊敬的院領導：您好，懷著十分復雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業進入本院工作之后，通過認確實學習和辛勤的工作，我在護理領域學到了特別多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感激。由于我本身才能的缺乏，近段時間的工作讓我覺得力不從心，這次的三基考試和補考也沒能通過，我特別痛苦。為此，我做了長時間的考慮和反省。關于本人所犯的錯誤，我不會否認;我也明白罰款2000如此的事，對領導來說，是嚴格考試紀律，罰一儆百。盡管本來沒有如此的規定，但是如何罰，反正是你們說了算，我除了接受還能怎么樣?我看到過同事在上發過的一段話：假設你病倒或者意外死亡，你的家人愛人會

5、天崩地裂，痛不欲生;而你效勞的單位會在第一時間找到人替代你，一切運作如常，你沒有你自已想象的那么重要。當時我內心想，運轉歸運轉，但是人情總不該如此淡薄吧?在我今天寫這封辭職信的時候，耳邊又響起某次領導在全院大會上的講話“你們不想干的能夠辭職，我立即批，外面排著隊要進來的多的是.”我相信這句話損害到的不止是我一個人.促使我辭職的不只是由于考試，還由于在工作中遭到病人攻擊如此的事除了發生在電視上報紙上之外還發生到了我身上!我開場疑心這個崗位是否值得我接著堅持?特別是上班時依然會遇見對我動武的這個人，還要象什么事都沒發生過一樣，接著工作，工作.我確實做不到!我從內心開場覺得如此的工作變成了一種煎熬，

6、可能是我太脆弱了。參加實際工作這么久以來，我感遭到和我出校門時設想的職業規劃相當不一致。關于前途，我特別迷茫，我不確定我辭職以后是不是接著干這一行，由于我的專業確實是護理，我也為之付出了那么多，但是，我確實心冷了。讓我心冷的還有社會言論，每每看到網上針對醫務工作者的刻薄評論，其中就有類似“既然像你說的那樣苦，你能夠辭職啊”如此的話。我希望每個如此說話的人都捫心自咨詢一下，拋棄本人所學的專業，離開熟悉的工作和生活環境，是那么樣的容易嗎?中國人都是如此安分守已，默默無聲的過日子的。我終于下定決心要離開，內心盡管苦，但意志是堅決的，我還年輕，我的路還長。最后，我要為還堅守在護理崗位上的姐妹們吶喊一聲

7、，反正我是要離開了，我不怕。我確實不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試，操作考試，還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的：地上，床上，床下，床頭柜上，陽臺，氧氣袋，枕頭，頭發，皮膚，手指甲，腳趾甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾桶，分類垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血帶，病例車，護理病例，體溫單，醫囑單.事無巨細，面面俱到。不是說不該查，但是有必要象抓賊一樣，一心要逮點岔子，非要扣你罰你批判你不可嗎?!還要一一咨詢病人：責任護士是誰?護士長什么名字?主管醫生名字?住院規

8、那么?飲食要求?保健鍛煉?.只要有一點答不上來，就要扣護士的分.我們當護士說了幾遍，病人記不清晰，責任就要加在我們頭上嗎?所以病人更沒有錯，我生個病住個院的，心情本來就不好，還要接受你們的考試啊?為什么不能換位考慮一下?為什么總是拿著高額獎金系數的沒有臨床工作壓力的你們檢查我們，然后是各種批判，各種處分，我挺想明白有人檢查你們沒?也有人扣你們的工資獎金沒?正常工作，再苦再累也能忍耐，萬一不幸發生糾紛或者醫療事故，總是第一線的護士當上盾牌，病人一般不會直截了當對醫生發火，總是先對護士發飆。這回南京護士被打癱瘓的事確實是最新的例證。而遇到了委屈，還能如何辦?院方總是置身事外，息事寧人，有時更是不分青紅皂白，先把我們責罵一通，大概是我們給醫院添煩惱了.盡管有著如此那樣的抱怨，絕大多數護士姐妹都是在本人的崗位上兢兢業業地工作了十年，二十年.直至燃盡了青春。請記住，護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體，當之無愧。我相信今后會有越來越多的人認識到這一點。我明白有特別多護士姐妹想改行，但是我期盼她們能夠留下來，為了病人，也為了今后的希望。不要對中國的護理事業失去決心，現狀也許特別糟糕，但我相信漸漸會好起來。我沒有不記得我在南丁格爾像前發過的誓言，但是原諒我，我今天要做一個逃兵.我對我的離任給醫院帶來的不便表示抱歉，希望領導能夠體恤我的個人實