1、標準協議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-194編號：_勞務委托合同甲方：_乙方：_日期：_勞務委托合同用戶指南：該協議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方 名稱xxxxx(法定代表人) 住所xxxxxxxxxxxxxx 聯系電話 xxxxxxxxxxxxx乙方 名稱 證件號碼 戶籍所在地 現居住地 郵政編碼聯系電話_依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國

2、勞動合同法及其相關法律法 規，甲乙雙方本著平等協商、互惠互利的原則，根據生產經營需要，甲方雇傭乙方為 短期勞務工，經雙方協商一致達成以下協議，以茲共同遵守。第一條 勞務期限1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。1.2 無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協議自行終止。第二條 工作崗位、地點和作業內容安排2.1 根據工作需要，甲方擬安排乙方從事 工作。2.2乙方工作地點：根據甲方業務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者 甲方指定的其他工作地點。2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根 據工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其

3、他作業，乙方必須執行，甲方支付相應報酬。第三條 工作條件、勞動保護以及職業危害保險3.1 甲方根據國家規定為乙方提供良好的工作環境、工作條件和勞動保護設施， 建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。3.2 甲方根據乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。3.3 甲方根據經營特點，建立健全職業危害防護制度。3.4 乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社 會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償(受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫療保險)3.5 乙方同意醫療費

4、用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第四條 教育培訓4.1 在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業道德、安全生產及各種規章制 度的教育和訓練。第五條 工作時間5.1 工作時間：配合甲方作業，自行安排工作時間。第六條 勞動報酬6.1 雙方約定按( )方式支付報酬：6.1.1實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣 元整，工作結束一次性支付 補償金n× 元/小時(n為實際工作小時)。6.1.2實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣 元整。6.2 甲方發薪地為 ，發薪日期為每月 日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。第七條

5、勞動紀律和規章制度7.1 乙方應遵守國家的法律、法規、規章及甲方依法規定的各項規章制度以及勞動紀律。7.2 乙方應自覺接受安全生產教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產知識，消防知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。7.3 乙方工作期間由于違章作業造成的事故，根據情節的輕重、責任大小分別給 予經濟處罰、紀律處分直至解除勞務協議，觸犯法律的依法追究法律責任。7.4 非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責 任。第八條 勞務協議的解除與不得解除的規定8.1 經甲、乙雙方協商一致，勞務協議可以解除。8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議：(1)乙方由

6、于健康原因不能履行本協議義務的;(2)嚴重違反甲方規章制度的(詳見附件管理規章制度);(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(因過失給甲方造成 經濟損失500元以上或者有侵占公司財產行為的【無論是否利用職務便 利，也不論是否得逞也無論侵占數額大小】詳見附件管理規章制度);(4)被依法追究刑事責任的;(5)盜取甲方開發或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產品等;(6)乙方向甲方提供的應聘資料或者在員工登記表中登記事項存在欺詐隱瞞 的(例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等);8.3 其他按照國家法律法規規定執行。第九條 違反勞務協議的違約責任9.1 任何一方違反勞務協議應當賠償給對方造成的損失。第十條 勞動爭議10.1 本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等的法 律效力，若雙方發生勞動爭議協商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞 動仲裁或法院提出民事訴訟。第十一條 其他11.1 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效，兩份 協議具有同等法律效力。11.2 本協議未盡事宜，按照法律、法規的有關規定執行。11.3 本協議條款如與國家