1、1新員工入職安全教育培訓新員工入職安全教育培訓 培訓講師：培訓講師：風清揚風清揚2目錄目錄 安全重要性安全重要性 安全概述安全概述 安全基礎知識安全基礎知識 安全禁令安全禁令 從業人員的權利、義務和責任從業人員的權利、義務和責任3安全的重要性安全的重要性1、安全就是生命；安全就是生命；2、生命是生命是創造社會、創造社會、 創造財富創造財富前提條件；前提條件；3、生命安全是家庭幸生命安全是家庭幸 福的基本要求；福的基本要求；4、安全公司生產運營安全公司生產運營 的保障。的保障。4為什么要進行安全教育培訓？為什么要進行安全教育培訓？1.國家法律法規的要求國家法律法規的要求 2.企業生存發展的需求企

2、業生存發展的需求 3.員工自我保護的需要員工自我保護的需要5培訓目的培訓目的強化安全意識，保障人身安全強化安全意識，保障人身安全提前預防預知危險，減少事故發生提前預防預知危險，減少事故發生關注安全，珍愛生命關注安全，珍愛生命我會安全我會安全要我安全要我安全 我要安全我要安全 6安全概述安全概述安全定義：安全定義： 沒有危險或風險控制在可以接受的范沒有危險或風險控制在可以接受的范圍之內的客觀狀態。圍之內的客觀狀態。安全安全范疇范疇： 消防安全、用電安全、交通安全、化消防安全、用電安全、交通安全、化工安全、煤礦安全、社會安全等工安全、煤礦安全、社會安全等7安全概述安全概述安全生產方針： 安全第一、

3、預防為主，綜合治理。安全安全管理管理： 通過阻斷、管控住通過阻斷、管控住“事故鏈事故鏈”的發生，的發生，從而做到整個安全體系的有效從而做到整個安全體系的有效。安全管理有效有效無效無效安全安全事故事故8公司安全管理現狀公司安全管理現狀“以人為本”：即以人性為本，充分尊重人性的需求。 “全員參與安全管理”：即指依靠員工的集體智慧，充分發揮一線管理人員及員工熟悉現場、了解現場的優勢，促進其自我改善及相互推動改善。9公司安全管理現狀公司安全管理現狀“營造全員參與的企業安全文化氛圍”：即指通過激勵、檢查、宣教、制度規范等手段，不斷提升公司部門及人員的安全素質、并充分調動全員參與安全管理的積極性。“零工傷

4、、零災害、零污染”：是指無人員傷害事故、無財產損失事故、無環境破壞事故。101.危險因素： 物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他傷害。 企業傷亡事故分類將危險因素分為上述16類安全基礎知識安全基礎知識112、施工過程中危害因素重點防范： （1）臨時用電應防止觸電； （2）使用機械設備，防止機械傷害； （3）安裝、撤除、清理等高空作業，防止高空墜落，防止高空重物墜落傷人； （4）支架搭設、撤除，防止失穩發生坍塌傷人； （5）材料運輸應防止車輛傷害； （6）使用壓力容器，應防止壓力容器爆炸； （7）

5、搬運材料、工具，應防止物體擠壓傷和切割傷害； （8）水上作業，應防止淹溺； （9）起重吊裝應防止起重傷害。安全基礎知識安全基礎知識123.消防安全（1）消防法簡介消防法簡介 第五條任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。 第二十一條禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。 第二十八條任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。安全基礎知識安全基礎知識133.消防安全（2）宿舍防火五不準宿舍防火五不

6、準 不準在宿舍使用、存放易燃易爆危險物品； 不準在宿舍燃放煙花爆竹； 不準使用超過規定功率電器（電爐、超過60瓦燈泡等）和偽劣電器產品； 不準在宿舍亂丟煙頭、火種； 不準躺在床上抽煙。安全基礎知識安全基礎知識143.消防安全（3）火災自救和疏散火災自救和疏散 （1）自我保護疏散：首先是防毒、防煙。用濕毛巾等捂住嘴和鼻子或者戴上家庭防毒面具，防止煙和毒氣進入呼吸系統，然后盡量降低身體重心進行疏散（因煙、火向上）。（2）平時應熟悉本區域環境，牢記安全出口的位置，遇急時訊速向通道內疏散。（3）牢記本崗位附近報警器、滅火器、消火栓的位置。如被大火圍困，應及時發出報警并使用滅火器或消火栓開通實施疏散。安

7、全基礎知識安全基礎知識153.消防安全（3）火災自救和疏散 （4）疏散：當發生火災時，應保持鎮靜，不要慌張，有序地引導進行安全疏散，避免發生混亂現象。（5）疏散要求：向遠離煙火的方向疏散，然后再向下疏散；盡量以水平疏散為主，避免向樓上疏散。一旦到達較為安全的地方，不要停留迅速向火層以下疏散，最好到達地面。安全基礎知識安全基礎知識164.用電安全 嚴禁亂拉亂接電線、超負荷用電； 嚴禁利用導線或其它導電體代替保險絲； 上班期間宿舍的一切電器設備必須切斷電源；發現有線路老化、脫皮現象，應及時請電工更換。 安全基礎知識安全基礎知識17安全標志安全標志禁止標志警告標志指令標志提示標志18安全基本要求安全

8、基本要求三不傷害原則：三不傷害原則： 不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害。五同時原則：五同時原則： 企業生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。19公司安全禁令公司安全禁令 1、新工人、合同工、臨時工、實習生等未經過安全教育，未辦理簽證手續，不懂得操作規程和有關規定、制度的，禁止安排入場工作。 2、作業人員入場后必須遵章守紀，在高處作業禁止向下拋物、隨意攀爬。 3、作業人員在工作中禁止嬉笑、打鬧、打架、斗毆。 4、現場一切工作人員在工作中必須嚴守規程、文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蠻施工。 20公司安全禁令公司安全禁令 5、

9、在沒有防護設施的危險高處作業不系好安全帶，禁止作業。 6、酒后人員禁止進入現場施工及高處作業。 7、在高處周邊及防護欄桿上、架子上，禁止翻越、坐、靠和休息。 8、非特種作業人員禁止進行特種作業活動。 9、作業點面的危險隱患未整改前禁止野蠻施工作業。21從業人員的權利、義務和責任從業人員的權利、義務和責任 安全生產法 第四十四條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。 第四十五條 生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建

10、議。 22從業人員的權利、義務和責任從業人員的權利、義務和責任 安全生產法 第四十六條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 第四十七條 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。 第四十八條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。 23從業人員的權利、義務和責任從業人員的權利、義務和責任 安全生產法 第四十九條 從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 第五十條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 24從業人員的權利、義務和責任從業人員的權利、義務和責任 安全生產法 第五十一條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責