1、    淺析如何在企業文化建設中發揮政工職能作用    楊旭摘要：在市場經濟進程不斷深化的環境下，各個企業對企業文化建設給予了較高的重視。政工工作與企業文化建設都以基層群眾為目標，兩項工作的內容具有一定的關聯性，政工工作在企業基層文化建設過程中發揮著重要的作用。基于此，對企業文化建設中發揮政工職能作用展開探究具有重要意義。關鍵詞：企業文化建設;政工職能;發揮作用在企業經營與發展過程中，各個企業形成了獨特的企業文化，對員工起到了一定的工作引領作用，有利于員工自身價值的有效發揮。基于此，企業加強企業文化建設，有利于思想政治工作的有效開展，是企業穩定與持續發展

2、的重要保障，如何在企業文化建設中發揮政工的職能作用，是企業當下所面臨的重要研究課題。一、堅持以人為本，實現民主管理在企業文化建設過程中，政工干部要發揮出政工的民主管理作用，充分激發出員工對企業文化管理工作的參與積極性，進而為企業的發展與進步提供保障。政工干部應做到以人為本，鼓勵基層員工參與到企業重大決策的制定過程當中，收集廣大員工對廠務工作的意見與建議，深入基層，了解員工的真正思想需求，為企業與員工的交流搭建溝通平臺。民主管理過程中，還應引入激勵機制，對政工工作人員的工作績效情況進行考評，確保其可以為企業的發展提供創新思維，可以有效提高企業管理過程中的員工參與熱情。同時，還應對企業文化建設參與

3、熱情較高或提出可行性建議的員工予以一定的物質或榮譽獎勵;如員工在企業文化活動中表現優異或為企業做出了一定的貢獻，也需及時進行適當的激勵，以此調動起其他員工的參與熱情，促進企業文化建設進程的快速推進。此外，政工干部還應致力于員工民主意識的提升，通過培訓的方式提高其民主參與度，使之具有民主監督與管理的能力，增進政工干部與基層員工之間的溝通與交流，使二者間的關系更加融洽，充分挖掘員工在企業文化建設方面的潛力，展現出員工的主體地位，保障員工的合法權益，進而有效提升企業的凝聚力與向心力，為企業的穩定與持續發展奠定基礎。二、提升員工素質，增強文化內涵以人為本是企業文化建設的基本原則，政工干部應堅持這一原則

4、而開展政工工作，以確保自身的職能與企業的戰略發展目標相一致，使員工的思想、行為可以勝任工作崗位的實際需求，進而為企業人才的培育與晉升創造條件。基于此，政工干部應充分發揮出自身的培訓職能，對員工展開積極、正向的思想教育，使之從思想上認同企業文化。一方面，企業應積極進行企業文化宣傳平臺的建立，創設符合企業自身發展情況的企業文化建設環境。充分利用網絡與信息技術的優勢，借鑒其他企業的成功經驗，以促進企業的文化建設。另一方面，政工工作人員應發揮出自身的職能優勢，開展經驗分享課程，召開思政會議或座談會，加強對員工技能與修養的培訓，以全面提升員工的綜合素質與技術能力。同時，政工工作人員還應積極進行企業發展歷

5、程的宣傳，通過企業成長故事的講解增進員工對企業的了解，使之可以領悟企業精神，認同企業文化，增強對企業的歸屬感與忠誠度。三、舉辦文體活動，強化團隊精神的培養對于企業來說，企業文化宣傳平臺的建立至關重要，這正是政工工作人員自身職能發揮的重要內容。政工工作人員應密切關注員工的思想變化情況，了解員工的實際訴求，分析與研究高層領導所做出的各項決議，并實現決議及精神向基層員工的有效傳遞，發揮出政工干部在企業領導層與基層員工聯系方面的重要作用，以適合的工作方式，促進民主工作的順利開展，以建立人人平等的企業發展文化。同時，政工干部還應開展多種形式的文體活動，使員工的業余文化生活更加多姿多彩。企業可購入運動器械

6、，也可為員工提供進修的機會，還可舉辦攝影比賽或知識競賽，以滿足員工的不同文化需求。文體活動的開展，有利于增強員工對企業文化活動的參與度，是提升企業凝聚力與向心力的有效方式，也可以有效提升員工的團隊協作能力。同時，舉辦文體活動可以營造良好的企業文化氛圍，提高員工對企業的歸屬感。四、發揮企業的人文情懷，解決員工的實際困難政工干部的重要職能是了解員工的真正訴求，幫助員工解決生活與工作中遇到的難題。基于此，政工工作的開展是企業人文關懷的體現，應從員工的需求入手，對員工予以真正的幫助，使員工可以全身心地投入到崗位工作當中，充分發揮出員工自身的價值。如果忽視了員工的情緒變化，企業的發展也會受到不利影響。政工干部應深入基層，真正了解員工工作的艱辛，尊重員工、關心員工，進而增強員工工作的自主動能性，增強企業的凝聚力。五、結語在經濟飛速發展的當下，企業迎來了空前的發展機遇，企業間的競爭也日益加劇。政工干部的工作是對員工的思想進行教育與管理，其在企業文化建設過程中所發揮的作用也至關重要。政工工作人員應以飽滿的熱情、堅持以人為本的原則，嚴謹、負責的開展政工工作，為企業培育出符合企業戰略發展目標的高素質人才，進而推動企業的穩定與持續發展，實現企業經濟效益與社會效益的最大化。參考文獻：1姚煥麗.如何發揮政工人員在企業中的作用c.決策論壇政用產學研一體化協同發展學術研討會論