【最新】XX縣區(qū)濱江初級中學青藍工程工作總結(jié)doc_第1頁
【最新】XX縣區(qū)濱江初級中學青藍工程工作總結(jié)doc_第2頁
【最新】XX縣區(qū)濱江初級中學青藍工程工作總結(jié)doc_第3頁
【最新】XX縣區(qū)濱江初級中學青藍工程工作總結(jié)doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、XX縣區(qū)濱江初級中學青藍工程工作總結(jié) 本學年濱江初級中學教導處繼續(xù)實施“青藍工程”。加強了對青藍工程的指導,努力探索青年教師培養(yǎng)的新路子,促進了青年教師的成長,順利實現(xiàn)了新老教師的交替。目前,青年骨干教師占一線教師的70%左右,教學質(zhì)量不斷提高,涌現(xiàn)了一批批先進青年教師。我們的做法與體會是: 一、領(lǐng)導重視 學校領(lǐng)導認為學校教育教學的生命在于質(zhì)量,教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師在于教師素質(zhì),要實現(xiàn)學校長盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理,思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍,而做好青年教師的培養(yǎng)是學校工作的重中之重。因此學校領(lǐng)導一貫十分重視青年教師的培訓工作,學校領(lǐng)導每學期找每位青年教師談一次話,了解關(guān)心

2、他們思想、工作、學習、生活。學校領(lǐng)導總是抽出時間認真聽新教師上課,聽指導老師給新教師上示范課,也聽他們的分析指導課,查看他們的備課筆記和教學心得。并將它作為評優(yōu)、評職稱的重要依據(jù)之一,學校領(lǐng)導的關(guān)心和督促有力的強化了青年教師的進取精神,一批又一批青年教師正是在領(lǐng)導關(guān)心和優(yōu)秀的老教師的指導下迅速成長為骨干教師。 二、轉(zhuǎn)變觀念 傳統(tǒng)的師徒概念就是師傅把自己掌握的技藝本領(lǐng)傳給徒弟。但我們以為青藍工程不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問1 題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于奉獻的精神。教師應(yīng)該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以幫助青年教師確立專業(yè)思想,樹立終生從事教育的思想對

3、于提高教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學質(zhì)量具有十分重要的意義。對師傅而言,最重要的使命也是用他們樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛教育,熱愛學生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。 三、選好師傅 名師出高徒。要帶出一支高素質(zhì)的青年教師隊伍,首先要選好“師傅”。我們的標準是有敬業(yè)精神,頂真精神,有幫帶能力,有教學實績。這里的“頂真態(tài)度”,就是要求導師具有嚴謹認真的治學態(tài)度。作為“導師”,必須具有嚴謹頂真的態(tài)度,不做老好人。 四、目標明確 實行青藍工程,我們的總要求是“一年適應(yīng),二年成熟,三年挑大梁”。具體到青年教師,要求他們堅持跟班聽課,一年內(nèi)基本掌握教學技巧和教學思想,掌握所任學科

4、的教學任務(wù)要求,認真寫好教學心得。第二年除繼續(xù)聽課,熟練運用教學藝術(shù)外能熟悉教學業(yè)務(wù),開展一些教學研究。到第三年能熟練掌握一個教學小循環(huán)的各個環(huán)節(jié),基本形成自己的教學風格。 五、加強指導 在實施青藍工程過程中,我們在強調(diào)嚴格規(guī)范教學程序、教學要求如板書、解題規(guī)范等的同時,更強調(diào)要給青年教師傳帶新的教學思想,我們認為教育現(xiàn)代化關(guān)鍵是教師的現(xiàn)代化,而教師的現(xiàn)代化的關(guān) 鍵又是觀念的現(xiàn)代化,我們要求指導老師站在21世紀知識經(jīng)濟時代的要求的高度去認識現(xiàn)代教育,要從素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生能力的高度指導年輕教師。年輕教師既要繼承我們優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,

5、教育的希望在于創(chuàng)新學校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學舌地照搬導師的備課筆記和教學套路,而是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索。指導老師在放手的同時,又注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點內(nèi)容給青年教師予以點撥,要鼓勵徒弟大膽發(fā)表不同看法,試行不同的教法。在聽取了青年教師的課后及時作好點評,不能只聽不析,也不能只說好的,當然也不能一味批評。 六、檢查總結(jié) 為了確保青藍工程落到實處,我們的做法是。一課一評,一周一議,一學期一小結(jié),一學年一總結(jié)。總結(jié)評比的內(nèi)容不僅限于所任學科的成績,還包括聽青年教師上課,檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學心得,看師徒聽課評課記錄以及學科成績。不僅要總結(jié)師徒結(jié)對的經(jīng)驗。還及時總結(jié)教訓,以啟迪后人,少走彎路,并努力把它們上升到理論和高度去認識。 七、取得成績 經(jīng)過一學年努力,結(jié)隊的青年教師在教育教學方面都有明顯的長進。x老師獲得了XX縣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論