1、關于縣委辦公室年終工作總結范文 人力資源部年終20xx年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領導下，認真貫徹三個代表重要思想和黨的十六大精神，按照踐行三個代表，建設三型機關，推進三個效勞的指導思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會的開展大局，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，效勞質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全縣三個文明建設作出了積極奉獻。 1、為更好地應對全面建設小康社會的新形勢，努力適應貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學化和標準化，充分發揮人才資源的整體優勢，內部建設繼續加強，整

2、體形象全面提升。 2、運作日趨標準。在盡力做好縣委參謀部和后勤部職能的同時文 秘 家 園，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作標準建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的假設干規定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規那么，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統化、有序運轉的軌道。 3、隊伍不斷優化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室根本工作力量和整體工作實力相對穩定的前提下，積極推進干部隊伍的新

3、老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境。加強對全體干部職工的團結意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養，整個辦公室初步形成了分扛一面旗，合作爭第一的工作共識，思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進行優化，根本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領導干部和普通職工參加有利于提高業務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優化，主動性和創造性進一步增強。 4

4、、作風明顯轉變。穩固和開展機關作風整頓的成果，進一步強化效勞意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進效勞用語的標準化，切實改良了效勞態度，待人接物根本到達了五個一的標準，即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水的要求，真正表達了真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的效勞宗旨。一年來，沒有發生因辦公室工作人員態度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，效勞態度得到了鄉鎮、部門和人民群眾的認可。 進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室，積極探索為縣委提供優質高效綜合效勞的新途徑，努力推進由被動效勞向主動效勞轉變，由決策要素的單項效勞向決策全過程效勞轉變，由主要為對上效勞向對上與對下效勞并舉轉變。一年來，辦公室