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文檔簡介

1、公司試用期員工個人辭職報告 尊敬的上級領導： 您好！ 我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！ 來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。 自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，效勞好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。 本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。 經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心

2、遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。 現向公司提出辭職申請，望領導批準！ 此致 敬禮 領導： 您好！ 從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。 過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！ 由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么奉獻，不能適應公司未來的開展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來開展，現向公司提出辭職，望公

3、司領導給予批準。 此致 敬禮！ 尊敬的領導： 您好！ 本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司開展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。 本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽13年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否那么根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。 當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬

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