1、    基于“互聯網+”思維下企業黨群工作的創新實踐策略    魯星池摘要：在當前互聯網信息化技術快速發展形勢下，我國企業黨群工作的整體開展格局也發生了較為顯著的變化。對于企業來說，應該能夠在黨群工作中積極融入“互聯網+”思維，實現企業黨群工作的靈活創新。本文先闡述了“互聯網+”思維下企業黨群工作創新的重要意義，接著從實現多渠道的信息宣傳、開展形式多樣的黨群活動、提高黨群活動個性化水平、充分發揮互聯網平臺的優勢四個方面，綜合全面探討了“互聯網+”思維下企業黨群工作的創新策略。關鍵詞：互聯網+;黨群工作;創新實踐;黨群活動一、“互聯網+”思維下企業黨群工作

2、創新的重要意義新時代互聯網信息化技術的快速發展和全面應用，為我國基層黨建工作發展帶來機遇和挑戰。同時也為企業黨群工作的開展產生一些影響，黨群工作的整體格局也在發生改變。在這種新時代背景下，我國企業黨群工作傳統模式已經很難取得較好的效果，導致黨群工作的效率也不高。在這種情況下，全面進行企業黨群工作創新，利用“互聯網+”技術優勢開展企業黨群工作，有效實現黨群工作與信息技術結合，提高企業黨群工作科學化水平，促進黨群工作快速發展，就具有非常重要和深遠的現實意義，有必要在今后進一步深入探索。二、“互聯網+”思維下企業黨群工作的創新策略（一）實現多渠道的信息宣傳在“互聯網+”思維已全面融入人們工作和生活的

3、背景下，企業黨群工作利用互聯網信息化技術可以實現多渠道的信息宣傳。一方面，企業黨群工作的開展可以通過互聯網渠道積極廣泛地進行傳播，實現黨群宣傳教育內容傳播渠道的創新。當前微信、qq、微博、學習強國app、釘釘等很多互聯網平臺都已經在企業中被較好的應用。因此，今后黨群工作也可以通過這些互聯網平臺，同時兼顧傳統線下渠道，實現黨群工作信息多渠道、高效率、廣泛宣傳。另一方面，企業黨群工作在構建多渠道信息宣傳時，也應該強化自身對于線上渠道和線下渠道的認知水平，避免過于依賴某個渠道，最終實現線上與線下的平衡發展。這主要是因為過于重視線上渠道會使得黨群工作成為無根之水，過于重視線下渠道會顯著影響黨群工作的整

4、體效率，因此需要相關人員做好平衡，合理利用多種渠道實現黨群工作的有效開展。（二）開展形式多樣的黨群活動在“互聯網+”時代背景下，我國企業黨群工作應該能夠跟隨時代特點，企業黨委、組織、工會等部門要結合實際組織開展形式多樣的黨群活動，密切黨組織和群眾的聯系，增強企業凝聚力。一方面，黨群活動在設計的時候可以引入多種形式，比如圖片、視頻、微電影等，利用好門戶網站、微信公眾平臺、qq工作群等平臺，開展黨員思想教育、宣傳職工創新實踐和先進典型，豐富黨員管理和群眾工作開展形式，提高黨群活動的豐富性和靈活性。在這個過程中，可以考慮結合黨員干部和職工群眾工作、生活實際，融入符合他們需求和特點的內容，使得黨群活動

5、更加接地氣。另一方面，黨群活動在設計的時候也應該采取開放式的思路與格局，使得黨員干部和職工群眾可以使用智能手機等各類終端親自參與到黨建活動的設計、實施等環節中，這也是“互聯網+”思維融入的重要體現。事實上，如果能夠多組織黨員干部和職工群眾都可以充分參與其中的黨群活動，那么將會取得較好的效果。（三）提高黨群活動個性化水平結合當前我國企業的現狀來看，90后職工的占比逐漸升高。相較于70后和80后職工來說，90后職工的思維更加活躍，同時也有著個性化的訴求。因此黨群活動在開展的過程中，也需要能夠充分貫徹“互聯網+”的思維，實現黨群活動的個性化提升。在這個過程中，黨群工作人員應該實現跟年輕職工的一對一溝

6、通，明確不同職工的實際情況以及職工的自身訴求，解決職工的自身疑惑與困境。不僅如此，90后職工在參與工作的過程中，也比較關注自身的長足發展。在這種情況下，黨群工作也應該充分關注職工的未來發展方向，并引導他們進行個人職業生涯發展規劃，在實現黨群活動個性化的同時可以幫助職工更好的成長發展。（四）充分發揮互聯網平臺的優勢在“互聯網+”思維全面融入的背景下，我國企業黨群活動的開展也應該充分發揮互聯網平臺的優勢，從而更加便捷、高效、全面地做好黨員管理和群眾工作。比如企業的黨群活動可以積極采取視頻互動的新方式。在黨群會議、黨員干部及職工培訓等各類活動中，視頻互動的方式都能夠取得較好的效果。特別是在培訓教育活

7、動中，可以采取直播+錄播的方式，使得各個干部職工能夠隨時隨地參與到培訓教育活動中，同時也可以在平時自主查閱相關培訓視頻，實現自身知識儲備與技能水平的顯著提升。除此之外，黨群活動的部分內容也可以考慮在互聯網環境中進行遷移，使得互聯網平臺的優勢可以得到充分的發揮。三、結語綜合來看，“互聯網+”思維全面融入黨群工作中，直接改變了黨群工作的格局，實現了黨群工作的創新。對于企業來說，應該充分發揮互聯網信息化技術的作用，實現企業黨群信息在互聯網環境中的快速有效傳播。為了適應互聯網信息化時代帶來的諸多改變，黨群活動在開展之前要做好企業內部干部職工的調研，提高黨群活動的個性化水平。從于創新發展的角度來看，企業黨群工作也應該充分發揮互聯網平臺的優勢，