《【精華】班主任工作總結范文十篇 》_第1頁
《【精華】班主任工作總結范文十篇 》_第2頁
《【精華】班主任工作總結范文十篇 》_第3頁
《【精華】班主任工作總結范文十篇 》_第4頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、【精華】班主任工作總結范文十篇【精華】班主任工作總結范文十篇 總結是對獲得的成績、存在的問題及得到的經歷和教訓等方面情況進展評價與描繪的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的才能,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了??偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的班主任工作總結十篇,希望可以幫助到大家。 班主任工作總結 篇1通過前段時間的知行班主任培訓的學習, 我在緊張的工作之余,在線觀看了課程案例內容及專家評點,認真進展自我反思和在崗的理論探究,不但從案例故事、對話班主任、對話專家中,孜孜不倦地吸收著名師的經歷,聆聽著專家們的高見,還從優質而鮮活的作業、沙龍、三人行網絡班級等內容資源中感動

2、著同行們的敬業,心里豁然開朗。在理論中,我還有意識地把所學的先進理念用來指導自己的班級管理,收益甚多,特別是當我聽到名師講座時,對于特殊案例的處理方法那么恰當、那么貼切,猶如一股暖流盈滿全身,回憶我當班主任時的情景,這時才感覺到自己枉費了很多時間。現對這段時間的學習總結反思如下:一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立聲威。"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要擅長接近孩子,體貼和關心學生,和他們進展親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的根底。 研究學生是教育獲得成功的必要條件,最好的途徑是

3、通過活動觀察。理解班風、學風,理解全班主要的優缺點并分析其原因所在,理解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征包括才能、氣質、性格、愛好等,理解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的聲威。那么,你的教育可能獲得事半功倍的效果。二、重視培養學生良好的行為習慣 。養成良好的行為習慣能使人受益終生,所以我認為培養良好的行為習慣,是小學階段教育工作中的重要任務。今年我教

4、二年級,我首先要求他們每天要按時上學,不許遲到,有病有事必須有家長向老師請假.在課堂上教會學生坐姿端正、專心聽講,要發言先舉手的好習慣。下課了教會學生不能擅自分開教室,必須有老師的允許才能分開。每次課間操時間我都帶著學生在操場上有序的集隊,陪學生一起做操。讓學生養成認真鍛煉身體的好習慣,每天要求學生著裝整潔,講究衛生,撿起細小的紙屑,負責好自己座位周圍的清潔,能看到紙屑就撿。放學后認真做值日,以培養他們做事一絲不茍的良好習慣。我提示他們在課堂上認真聽講,認真傾聽同學的發言,并能在同學發言的根底上歸納出別人的優點和缺乏,委婉的提出自己意見,來培養他們聚精會神專注于一件事的習慣。我要求學生每天把自

5、己該做的事情做完,要按時完成作業,有錯及時改正,培養他們良好的學習習慣。培養學生的行為習慣是一種投入大、周期長、見效慢的工作,它不僅繁瑣而且需要常抓不懈。雖然困難很多,但我卻從不敢放松,因為我知道培養學生良好的行為習慣是學生安康成長的途徑之一。三、管理好班級日常工作,確定班級奮斗目的,制定方案,從當前做起,從詳細的事務做起,嚴格要求自己,加強學習,進步班主任工作程度,對學生做好導向作用,在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法;同時多向有經歷的老師請教教學上的問題和班主任管理工作詳細操作流程,向優秀班級學習管理經歷。四、班主任首先要有積極安康的

6、心態。 班主任的喜怒哀樂都在影響著學生,以前我總是抱怨工作很累,通過學習我知道了班主任要時刻保持著樂觀的心態,珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度考慮,適應所面臨的環境。因此,我快樂時就告訴學生使我快樂的事,這樣我的心情充滿陽光,同時縮短了師生間的心理間隔 ,加上恰當的語言,使我的班級管理工作到達了事半功倍的效果。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在理論中更深化地探究總結行之有效的方法和經歷,使班級管理工作的程度不斷躍上臺階。通過此次培訓,我學到了許多班級管理的新理念,在今后的班級管理工作中,我將不斷去理論,不斷反思,進步自己的班級管理程

7、度。班主任工作總結 篇2這一周可能是最忙的一周了吧,我感覺整個人在高度運轉,神經高度緊張。雙休日我靜下心來,梳理一下,同時也反思一下本周的工作得與失。這一周主要開展了學生自主管理學生發動大會和學生自主管理委員會成立大會,說是成立大會吧,我覺得時機還不夠成熟,太倉促。各職能部能都還處于初步償試和探究節段,有了部門根本都還沒有組織學生開展工作;而且學生數量寵雜,素質層次不一,學生自主管理各部門學生干部的選舉工作也沒有正常開展,只是臨時任命,我個人覺得即然是學生自主管理,那應該充分發揮學生的自主性,讓學生積極參與到管理中去,放手讓學生開展各類活動,這樣更能鍛煉學生的才能,讓他們確實感受到我就是學校管

8、理不可缺少的一分子,學校分開了我就不行,我是學校學生管理的一個得力助手。而且這個會議時間太長,近4小時,這么長時間的會議,學生內心早已疲憊了,加上室內氣溫高,空氣不通暢,會中有個別學生在說話、聊天,但學生能坐下來堅持開完會我覺得已非常不錯了,這說明學生的自我約束才能有進步,但會議實在是太長了。回憶這一周的學生自主管理工作,這些學生都非常積極,能按時按要求按任務到學校各個場所去監視學生的生活和學習情況,對這些現象做了詳細的記載,并能將學生中存在的問題反響給我們,有些同學還把開展工作中的不合理地方提出,促進學生檢查工作的進一步落實。通過這些檢查考核進一步強化和進步學生的行為意識,約束學生的不良行為

9、,也進步自身的管理才能。但也有個別同學在工作中不認真,方法不當,引起一些矛盾,針對這些現象,后期各門指導老師應加強這些學生的思想教育,引導他們如何開展工作,并將工作做好,而不是作威作福,虎假虎威。我想后期各部門應定期與不定期的召開學生干部培訓會議,每周五中午可組織各部學生干部開會,由該組本周值周檢查組長總結一周的工作,通報存在問題,另一組在他們的根底上由組長和組員提早商議提出下一周工作方案和思路,提早謀劃,做好安排。指導老師要結合學生所反響信息及時調整工作思路,提出相應要求。本周五召開了初一、初二學生家長會,學校組織學生家長通過網絡中心召開了近四個小時的電視 會議,然后以各班級為單位又召開了班

10、級學生家長會??梢哉f這是我校召開的最正式而且也是最有技術含量的一個家長會,尤其是楊校長的講話,給這些家長好好的上了一課,給學生家長上了一節如何教育子女,如何為人處事的課,更為學校推進課改上了一節發動課。會后與個別家長進展了交流,反響很好,感受較受刻。當然學生的教育完全放手讓學校教育,學生家長置至不理,這樣教育的結果可想而知,這需要各位家長的合作,我希望通過召開家長會,各位家長能高度重視子女教育,親密配合學校工作,關注學校課改工作,經常性的與班主任老師獲得聯絡,這樣才能更好的促進學生的教育,那一個環節都不能缺失。才能營造一個良好的社會教育氣氛。本周我與班上的一些學生進展了交流,也在班上對全班學生

11、進展了深化的思想教育,站在學生的角度去對待問題,幫助他們認清形勢,學生感觸很深,絕大部分學生都能嚴格要求自己,我覺得學生乖了很多,上課聽課的狀態也好了很多,我想教育學生嚴肅批評不一定能解決問題,能不能走進學生心里,才是教育學生效果的關鍵,學生不認同你,你說再多,他還是不更解老師的良苦用心,在行為上就會出現如不聽話,甚至對著干。對于班主任工作來說不僅是費身,更重要的是費心,多考慮,勤考慮,想學生之所想,做好學生學習的參謀,帶路人。一周的工作在匆忙中度過了,有時候想想真有是太充實,太累了,但想想自已所干的事,也能給自己找點樂子,牙一咬,挺過去,也沒有什么不得了,我堅信要干就一定要干好,要么就不干。

12、不段進步自己,超越自己,繼續努力。班主任工作總結 篇3自從我擔任班主任工作以來,我就力爭做到一切為了學生,為了學生的一切努力工作。在校指導的關心幫助下,在各任課老師的大力配合下,向學校的優秀班主任學習的過程中,通過不斷的磨練,現將工作中的一些經歷總結如下:一、明確職責、擔當責任,做一個快樂的班主任。要當好一個班主任,首先應明確自己的工作職責。班主任的職責就是培養班集體的優良班風和學風,促進學生的知識、才能、素質全面開展。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心、傷神這是共識,是班主任工作的特點。使自己工作并快樂,做一個快樂的班主任。是我調整自己的法寶,有了安康的心態才會去熱愛工作,承受工作。同時在工作

13、中也要擅長發現快樂,少一點挑剔,多一些欣賞。這樣就可以感染學生,讓他們快樂的學習,輕松的成長。其實,也只有和學生在互相感染中,工作才能做到位。做班主任就要用心去做,講究方式方法。面對突然加劇的工作重壓,就得坦然面對,把困難當成財富,就能樂觀起來,就增加了抑制困難的勇氣,從而把普通而又平凡的班主任工作做好。二、給學生自信、培養學生的自信心。學生的自信心建立是很重要的,而對這一問題,作為班主任老師的班級管理者,就一定要給學生自信,培養學生的自信心。如讓學往經常明白,只要努力,就會收獲希望,放棄就意味著消滅。并使他們的自信心長久保存,多立足自身,鼓勵他們,在與學生交往中形成必要的良師益友,讓學生無論

14、是在生活中還是在心理上有困難都要主動地向班主任交流、傾訴,讓學生們真正的團結到班主任的身邊。三、身先士卒,以身作那么。大教育家孔子說過:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行。詳細地說,在班主任工作中,作為幾十個人的指導者,第一,一定要身先士卒,凡事不一定命令,假如自己做到身先士卒,遠比在班上講上千遍有效。如;學生在清掃清潔中有幾處沒有清掃干凈,我經常拿起掃帚把不干凈的地方清掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響的把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。第二,一定要以身作那么。學生的模擬性強,好奇心重,反逆心勝,作為班主任老師,一定要做到以身作那么,為人師表。要求學生不能留長發,那么,作為

15、班主任的我一定嚴格要求自己,也決不能留長頭發;我們要求學生上課穿戴整潔,作為班主任的我也一定不能隨意衣衫不整的進入教室,這些小事學生也是在不斷的監視和觀察者你。因此只有做到了身先士卒、以身作那么,班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,從而建立起了一個團結奮進的集體。四、剛柔相濟、以理服人。教育管理理論指出:“教育管理主要是對人的管理,對人的管理既要重視行為的標準性,又要考慮尊重人的情感。對待學生,首先要有一顆真誠的愛心,因為只有有了愛心,才能對學生做出奉獻,也才能使學生感到溫暖,才能激發學生的上進心,才能讓學生覺得假如不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和,讓學生覺得老理由

16、威信不大,所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲,讓學生明白老師是很不喜歡犯錯誤的學生的,同時,在對待學生的批評問題時,一定做到動之以情,曉之以理。特別是在處理性情比較犟的學生時,一定要做到以理服人,不能妄下結論委屈這樣的學生,讓學生在心靈上受到打擊,從而使此類學生與你對簿相處,從而使自己在學生中失去一定的威信。五、知人善用,建好班干部隊伍。班主任的精力是有限的,班級管理還需要班干部來配合。建立有效的班干部隊全就是關鍵。選好班干部后,班主任對班干部不能只是使用,還應該進展教育和培養。我經常教育他們增強為集體效勞的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作那么,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格

17、要求,并注意工作方法。作為班主任對他們的工作不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,更要表達出寬容和信任。例如負責清潔衛生催促檢查工作的馬寧同學,起初對自己的工作不太盡職,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向他講述清潔衛生工作與同學們身體安康和班級精神風貌及學習的內在聯絡,同時講解該項工作的要點,讓他懷著滿腔的熱情投入到自己負責的工作中去,后來的情況說明,他的工作完成得非常出色。此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂方案及詳細措施;檢查各項工作任務的落實情況,總結得失,并加以改進;教會他們如何分辨是非,如何阻止同學中的不良行為;鼓勵他們以

18、身作那么并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。六、工作中的缺乏。1、對本職工作盡心盡力,但總覺得付出與得到的不成比例。2、有些方面還是不盡人意,如學生的學習,總感覺優秀的學生太少,不能提現出自己的才能。3、在學生打架方面,好似自己過于重視,處理過于沖動。4、面對學生的主動交流,有時候感覺不知怎樣給出最合理的解釋。如:學生早戀問題、學生將來出路問題、學生拉幫結派問題等。七、改進措施。在指導和同仁的繼續關心和保護下,繼往開來,不斷學習各方面的資料,使自己在班主任工作中積累下豐碩的經歷,能得心硬手的處理各類事件,并在自己的優勢下充分開展和發揚,從各方面更加付出的工作,為自己所存在的上述問題找到好的

19、方法和資源,以更加高漲、奔放的情緒迎接新的挑戰。上述,是我當班主作工作以來認為值得總結的一些方法和措施,希望指導給予見意與指正。我相信,在以后的工作中,我將一如既往,用拼搏和努力來創造新的成績,希望指導和同事們再次繼續幫助和支持我。20xx年x月班主任工作總結 篇4教育教學的理論已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深化施行的今日,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要抑制教育過程中的“第一印象、“暈輪效應、“思維定勢等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡的意識卻是非常重

20、要的。望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養和進步學生的思想品德、人格意志、身心安康和科學文化等方面的素質,為學生終身開展奠定根底。這就要求班主任必須建立自我的“望遠鏡意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑的偏頗思維,用變化的、開展的、進步的動態目光去對待和研究學生。要看到學生的“遠處,看到學生的“將來,著眼于學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選本領的培養。我們學校的校訓“為四十歲做準備就是這種“望遠鏡意識的強化和表達。放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優點,那怕是極小的微缺乏道的優點,作為班主任都應當擅長捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影

21、響,不失時機地用“放大鏡意識進展適當的“放大表揚,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的鼓勵,又是對其他同學行為選擇的導向。顯微鏡意識:應對全班同學數十個豐富多彩的內心世界,班主任應當具備敏銳的觀察本領和縝密的分析本領,擅長發現學生身上表現出來的一些偶發的、突發的缺乏言道的心理信息和行為跡象,并進展由微知著、由表及里的剖析??墒牵@些信息常常是呈現強度弱、持續時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被無視。班主任必須建立“顯微鏡意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養,因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃。三棱鏡意識:教育心理學的研究證

22、明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育冷淡的對象。事實上這個學生群體更需要老師的重視和關愛。根據三棱鏡的“色散效應,對其進展“色散分析和“折射處理就是一著妙法。所謂“色散效應是指:一束白光經過三棱鏡后會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。假如班主任可以具備三棱鏡的“色散意識,擅長用“尺短寸長的辯證觀點和“奇偉寓于平凡的審美理念加以分析,就不難發現他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,應當

23、用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創設一些讓他們發揮才能、表現自我的情境和時機,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進展“能量補給和自信心的培養,使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發態?,最大限度地開發潛能,讓他們躋身先進展列,放出更加耀眼的榮耀。平面鏡意識:平面鏡的成像規律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任應當建立平面鏡“意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、平安需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成

24、績和特征的像“,僅有操行評語的公正、客觀,這個像“才會成得逼真,也唯有如此才可發揮操行評語應有的鼓勵作用。班主任任何有意無意的失真“的評語都必然會事與愿違,失去教育意義。班主任工作鏡“意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以實在可行的措施,面向全體學生、全面進步學生素質才會成為必然。班主任工作總結 篇5本學年,我校的教學工作以市局工作會議精神和鎮教育辦工作方案為指導,圍繞“課堂教學是主陣地,老師培養是關鍵,校本教研是保障,質量監控是手段,全面扎實作地做好工作,獲得了很好的成效。下面僅就我校教學常規管理等工作,作一簡要匯報。一、教學管理1、學校能以增強質

25、量意識、提升辦學程度為核心,注重學校內部管理,制定了符合校情的規章制度,進展常規教學周檢查等,學校教育教學工作正常有序的進展。2、突出目的管理,注重過程管理,建立對每個教學環節檢查催促的監控機制,建立對老師的教學行為、教學過程、教學實績綜合考評的評價機制,以及鼓勵機制。實行分層負責,分級管理的質量負責制。建立健全規章制度,強化內部教學管理,不斷進步了師資程度,積極開展教研活動,鼓勵老師參加教研系統組織的教學大賽和能手評選活動。今年,我校李明芬、張愛琴、于昆、馬訓禮4名老師參加教研室組織的課堂教學大賽并獲獎。3、充分落實了課程施行方案,學??梢試栏癜词〗逃龔d公布的課程方案開齊課程、開足課時,功課

26、表的設置動靜結合,搭配合理,努力推行素質教育。二、加強教科研工作,改革教法學法教育科研是興校強校之本,是教育質量可持續進步的活水源頭,是學校教學工作的重要組成部分,教育科研能幫助我們確立科學的辦學理念,形成正確的教育觀、老師觀、學生觀。學校重視抓教科研工作,走科研興校之路。教導處紅鉆門負責教科研工作,從組織上保證教科研工作的落實,今年,學校申請立項了3個課題,其中,國家級課題1項、市級研究課題1項、昌邑市級課題1項。學校能定期召開教學教研會議,組織開展各項教研活動,在教育研究中進步老師業務素質,倡導老師積極撰寫教育隨筆,爭做學者型老師。目前,學校的教科研工作正在扎實有序地向前邁進,已形成了良好

27、的氣氛,獲得了可喜的成效。三、豐富學生課外活動,培養學生綜合素質學校開展了豐富多彩的課外理論活動,以培養學生綜合素質,開展特長,彰顯個性。成立作文社、書畫社、音樂社、社區效勞大隊四個學生社團,有方案、有組織地開展各項活動。倡導每個學科成立課外興趣小組,制定出每學期的興趣小組活動安排,定期開展活動,例如英語老師開展英語口語興趣小組活動,參加的學生向老師提出英語學習中遇到的問題,用英語進展情景會話,演唱英語歌曲等;語文老師為了進步學生的寫作才能,要求學生平時注意觀察身邊的物與事,并帶著學生走出校園去親身感受大自然,激起學生的作文靈感,還定期舉辦優秀作文評選活動;美術老師舉辦學生書畫展,今年,有30

28、余名學生參加全國“華夏杯書畫大賽獲獎;音樂老師在課外時間輔導有興趣特長的學生學習舞蹈、鋼琴、豎笛等樂器的演奏,積極參加各級文藝匯演并獲獎;體育老師在體育大課間活動時間帶著學生打乒乓球、羽毛球、排球、籃球、練習跑步等,積極組織學生參加運動會,在今年市組織的的籃球比賽中獲第六名的好成績?一系列的以學生為主體,以活動為主線,以探究、體驗、解決問題為學習的根本形式的各項活動,使我校素質教育獲得了豐碩的成果。四、突出重點、加強畢業班工作學校成立了初三畢業班工作指導小組,學校班子積極深化班級、深化課堂、理解真實情況,定期研究解決初三的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。加強畢

29、業班教學的分析研究,由教務處牽頭,組織初三各學科老師充分研討?考試說明?,把握中考的方向,進步復習的針對性與有效性。目前,畢業班工作形勢良好。當然,我們的工作與兄弟學校相比,還有一定的差距,今后,我們將一如既往的開拓創新。在市教育局教研室和鎮教育辦的指導下,一定能發揮我校的優勢,抑制和解決存在的弊端,齊心協力,再造塔耳堡初中新形象!班主任工作總結 篇6春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態和工作方法上發生了一些變化,如今簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進展一個簡單的比照。一、在思想上的準備更充足:初初成為一個班的指導者,內心有無比的

30、興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理理論經歷,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒適:這些學生怎么這樣?。窟@么簡單的事情都做不好?很少可以從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。場面朝著嚴重偏離與自己料想的方向開展。經過了一年的洗禮和經歷教訓的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周圍指導和老師的指導下進展了較仔細的反思,并向一些有經歷的老師學習珍貴經歷,再較認真地學習了一些與班級管

31、理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假設當初我做,或許問題就可以解決得更好,把以前在理論中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時可以較得心應手地得以解決。二、嘗試走進學生的心靈:初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和可以做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,可以更多從學生的實際出發,讓自己學生先制定,再師生一

32、起討論標準,讓學生覺得容易承受,自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候可以在處理前先從多方理解清楚情況然后才采取相應的措施。比方,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間里遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不可以按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我理解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他進展理解情況,理解到他是住在河南南基路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。后來我的氣也就不然而然的消了,并且與他商量如何

33、解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學。二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就漸漸地改正來了,特別是這個學期開場,每天都是七點三非常前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王,變成了“早到大師。當初假設簡單粗暴地采取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。如今的學生正處于青春敏感期,又加上功課相比照較緊,學業比較重,在學習和生活中容易與學生或其別人鬧情緒或者發生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵

34、以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交,而是讓他們先在自己身上找缺乏然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,漸漸地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位考慮方法,讓彼此在理解中增強感情。蘇霍姆林斯基曾經說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生理解生活,聽聽他們的心里話,一

35、方面有利于自己把握他們的思想動態,另外也可以及時理解和幫助解決問題。三、更加有恒心去抓各方面的常規:在第一年的開場,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很理解,比方大搞衛生要檢查到何種程度,心里完全無底,在很多方面等我理解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來也較“駕輕就熟,心中更有底了。于是在開學初的文明習慣養成期里,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在巡課室時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩

36、的“垃圾存在,講壇上干不干凈等等。學生養成了習慣后,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創強區的各項檢查中都可以認真對待,獲得了較好的評價。四、更加擅長借助各方力量:在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而無視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒可以讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成“幫帶的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也進步了工作的效果。也可以在平時多與科任老師交流,經常為班的開展進展大會診。還爭獲得到家長們的支持,與家長保持聯絡,并且是可以互相較

37、好地配合。五、更加擅長使用批評和表揚:在以前,很少考慮到批評要怎么樣才可以收到最正確效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于承受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,老師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心開展特點,本著尊重學生,保護學生的原那么,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,那么會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間里經常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,在學生中造成了不

38、好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的一些用品進展設想和改進,還會相應地進展一些小創造創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小創造家應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來漸漸學會了去覺察學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里

39、人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學,畫畫和籃球特別有興趣,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點,在學習上獲得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也漸漸地在出勤上有了進步。六、真誠對待弱勢生:以前對學生的家庭沒有做足夠的理解,但假設要進步教育的成效,肯定要從理解每一位學生的背景開場。在新一年的班里,理解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位

40、。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。例如,胡麗儀就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂的女孩,但在接觸后理解到她的家庭情況后,便抱著同情和寬容的心態去對待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,但是學校的指導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。開掘她身上的特長為班集體效勞,也讓她體會到屬于自己的成功。雖然如今還需要很大的努力,但在各方指導和老師,同學的關心支持下,我相信她會獲得更大的進步。七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來進步班

41、集體的凝聚力:以前沒可以充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為進步班集體的凝聚力的東風。在這一年當中汲取經歷教訓,充分重視學校里的各次活動,如播送操比賽,校運會,體育節和這個學期的迎檢班級文化布置上,充分調動每一位學生的力量,進展“我為班一角落來設計的比賽,學生們把課室當作是自己的家一樣來對待,從設計到購材料和布置全部都是學生自己去籌劃,讓學生在無形之中也承受了教育。以上是本人這兩年在班主任工作上的一些比照,雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,班里在各方面獲得了一定的成績,但是自己在理論程度上,在實際處理的方法還有很多急待進步的地方,班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,將會更加

42、虛心地向周圍的前輩們學習,在各方面獲得更優異的成績。班主任工作總結 篇7一、引言根據心理學研究證明:任何一種道德品質都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種根本心理成分。小學兒童的道德品質,主要是在家庭、學校的道德教育和社會言論與風氣的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發生交互作用逐漸形成開展起來的。責任感是現代人的標志,"培養小學生的責任感"抓住了德育的"核心",是較高層面的道德教育。因為:從社會開展和祖國建立上看,需要責任感教育;從學生當前的實際狀況來看,需要責任感教育;從我國教育目的來看,培養學生的責任感是我國教育目的、愛國主義綱要,人才培養

43、目的的落實;從我校教育工作實際看,責任感教育與我校素質教育詳細目的相一致,與創造教育互相補。在品德教育工作理論中,我在小學高段試行了"認識-情感-行為"的理論形式,獲得了一定的成效。情認識行為感二、思路。1、進步認識-培養責任感的目的意識。道德認識指個人對社會行為標準及行動效果,理解,以及在此根底上形成的個人的政治、思想、道德方面的觀點、觀念和相應的判斷才能,它既是人們道德情感、道德意識、道德信念形成的必要條件,也是道德行為的先導。要培養小學生的責任感,非常重要的就是小學生責任感的意識,強化其對責任感的認識。2、誘發情感-解決責任感的內化問題。道德情感是作為品德開展的一個有

44、機組成部分逐步形成開展起來的。兒童有了正確的道德認識并不意味著會立即承受它,且自然而然地付諸行動,還存在著一個他們愿不愿意認同并付諸行動的問題。只有認識與積極的情感相結合,才會形成正確的行為態度,使道德認識得以內化。要培養學生具有高度的責任感,非常重要的就是要解決其內化在問題,以誘發情感作為媒介,如認識和行為架設一座橋梁。3、指導行為-形成責任感的關鍵問題。道德行為習慣是逐漸養成的、不需要任何意志努力與外在監視而能自動實現的行為方式,它的養成是品德形成的重要標志之一,俗話說:"習與性成"、"美德大多存在于良好的習慣之中"。許多教育家也強調,教育就是要養成

45、學生良好的行為習慣,所以,培養小學生責任感的關鍵,還是要在進步認識、誘發情感的根底上指導行為,使學生將責任感內化為自己的要求之后,再外化為自己的道德行為。4、以上三者是循環往復的一個整體。正如陶行知先生提出的"行是知之始,知是行之成"的觀點,在兒童品德開展的過程中,隨著兒童年齡的增長,知識經歷的豐富、智力的開展和道德認識程度不斷進步,我們在培養小學生責任感特別是高段教育的過程中,要重視從這樣的整體性角度去考慮。如前圖三、做法。遵循知情意行統一性原那么,按認識-情感-行為的教育理論形式,我們在教育過程中把教育學生"凡事考慮后果"作為實驗的打破口,側重研究&

46、quot;以教育理論活動為根底"的方法,力求把責任感教育真正落腳到"導行"之上。本學期是實驗的第一階段,側重從"進步對責任感的認識和激發情感共鳴"抓起。1、血的事實,讓孩子們猛醒。當今的小學生生在新社會,長在改革中,朝氣逢勃,開拓進取,他們經歷的是一帆風順,幸福的生活不易讓他們產生深層次的考慮。實驗之初,通過摸底,我們深感學生對責任感問題缺乏熱情,沒有引起足夠的重視。于是,我利用少先隊活動時間精心設計了這樣一次討論。首先,我向同學們推薦了?是誰把他引向不歸路??這樣一個故事。故事講述了潘金海從小仗勢欺人,胡作非為,雖然屢次被抓,但有父母保駕,最

47、后被判死刑,臨刑前咬掉生母耳朵。這個血的教訓。那么,終究是誰把他引向不歸路呢?劇烈的討論開場了,同學們不約而同地指責父母對他的嬌寵,指責公安機關的徇私舞弊。最后,在老師的引導之下,學生認識到了他自己從小對自己的行為不負責才是造成今天慘痛結局的根本,可見,一個人的責任感是與其生命嚴密相連的。這血的教訓,使孩子們猛醒,深思,并進而認識到對日常學習的重視和平時對集體、對親人的關心是小學生最起碼的一種責任。通過討論,學生積累了道德經歷,促進了道德認識的內化,進步了道德分析才能,到達了德育活動的認識功能。2、書海漫步,進展責任感的熏陶。書是人類進步的階梯,書是啟迪學生"責任感"的良師

48、益友。古今中外,多少仁人志士,他們的精神氣季節人贊嘆不已,歸結起來,都源于高度的責任,在書海中漫步,不失為進步學生對責任感的認識、激發責任感在內心升騰的有效途徑。為此,我們開展了紅領巾"讀書月"活動。活動中,大家理解了富蘭克林等無數科學家為人類崇高的事業而執著追求的精神。為現代學子魏高原為祖國之崛起而刻苦攻讀所感動;受外國人士白求恩堅守陣地、救死扶傷的精神所陶冶,被無數關于責任感的名人名言所鼓舞"紅巖精神"是重慶地方特有的教育資源之一。針對摸底調查中學生對"紅巖"知之甚少的現狀,我們在"讀書月"活動中開展了紅巖系列

49、教育"五個一"活動:讀一本紅巖的書,記一篇讀書筆記,作一次參觀尋訪,講一個紅巖故事,寫一篇紅巖日記。在讀書活動小組內,中心組成員創立了以獎優為序、輪流閱讀、互相交流的鼓勵機制;尋訪活動中同學們駐足聆聽,對小蘿卜頭等紅巖先烈的敬仰之情油然而生;故事會上大家大方激昂,聲情并茂;紅巖日記中,孩子們的真情流露,足以反映出他們的考慮已進入了深的層次蘇霍姆林斯基說:"世界是通過形象進入人心和意識的,兒童年齡小,他們的生活經歷越有限,那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。書海漫步,促進和進步學生對責任感的理解和掌握,達成了德育活動對道德情感的陶冶功能。3、社會調查,明

50、確責任感之重要。責任感在現實生活中到底有什么重要意義呢?學生在前面的活動中有一定的感悟,但如何讓他們迫切地感受責任感的重要,不容半點無視,從而產生強烈的內驅力,在大小巨細的事情中表現出強烈的責任感呢?同學們通過討論,決定開展"社會調查"大行動。孩子們走向街頭巷尾,來到企事業、機關單位,調查了各行各業中有關責任感的典型事例。其中,公安人員冒著生命危險為人民生命財產平安保駕護航,張杰欣同學的母親作為水文勘測人員的精益求精,個體戶張司機幾十年如一日平安駕駛等事例令同學們嘖嘖稱道,而設計人員錯寫了三千瓦為三瓦的事例、電力安裝工人粗心少寫了一個"不能合閘"的警示牌

51、而造成四十萬元的損失等慘痛教訓都給同學們留下了深化的印象。天災無情人有情,抗洪精神駐我心!九八抗洪精神是戰士們崇高責任感的濃縮,戰士們奏響了高度責任感的最強音。通過抗洪故事的講述,畫面、詩文的賞析,同學們被深深地感動了。責任感對于各行各業顯得多么的重要?。∵@是大家的心聲,也是同學們從小抓起,培養高度責任感的強大動力。這次活動是促使道德知識轉化為道德信念的動力,是促使學生從知到行轉化的動力。4、生活聚焦,深感責任感并非高不可及。典范的力量是無窮的,偉人的可貴,令人敬仰,身邊的典范,最讓人鼓舞。我認為,重視對學生身邊典范力量的挖掘既是很好的行為的導向,又能消除學生認為責任感高不可攀、可望而不可及的

52、偏見。于是,我重視把各種日常教育及常規活動作為契機,活動前重視指導,說明如何盡到自己責任的目的;活動中重視點評,利用及時鼓勵方式強化學生良好的具有責任感的行為;活動后重視總結,倡導具有責任感的良好風氣。半年來,班風班貌得以很大改觀。"捐資捐物獻愛心"活動中、老師節主題隊會上、創衛活動月中、"快樂星期天"活動、象征性長跑、運動會中的"翻身仗"及每周的爭章創優評比上,都留下了同學具有高度責任感的烙印。特別是王小艾及家人對社會和別人盡責、鄭橋同學文明守紀、童欣的無私奉獻、謝涅淄對家長的體貼、趙金同學刻苦訓練屢次為校為班添榮耀等典型事例令同學

53、們有口皆碑,成了大家擁護和學習的典范。為了進一步地穩固學生正確的道德認識、積極的道德情緒和良好的道德行為,臨近期末,我們又對全期活動進展了回憶和總結,并通過"責任感-在我們的心中升騰"的主題隊會進展了升華?;貞涍^去,看到如今,展望將來,同學們喜出望外,信心倍增。隊會上,大家齊聲道出了自己的心聲-只要我們胸懷理想,腳踏實地,我們一樣能成為有責任感的人!"我是巴蜀人,我自豪,我是巴蜀人,我能行!"多么動人的話語,多么沖動人心的場面。這些活動不僅對道德行為起著強化訓練作用,使之穩固,而形成習慣,而且還會使"外顯"于行為中的道德標準得到強化,

54、并進一步內化為道德認識,然后又外化為道德行為,直至形成良好的道德品質。四、效果。短短半年時間,實驗按施行方案有序較理想地進展著,獲得出較明顯的效果,班級學生班風班貌改觀大,班級有正確的言論導向,全班學生個個有其職,有責可盡,大多數同學責任心強,才能強,優生開展快,差生轉變好,深受師生、家長的一致好評。在獻愛心活動月中,王小艾等10名同學受到張榜表揚,本班"獻愛心"活動和老師節活動情況在全校交流匯報,獲好評。班級文明守紀好,涌現出了周少陽等拾金不昧的好人好事。加餐、路隊、衛生、兩操流動紅旗獲得次數領先,獲"創衛"先進集體,特別是運動會上班級學生一改正去的狀

55、況,大打了一個"翻身仗",囊括所有集體工程的一、二名,個人成績也獲得了較理想的成績,因此獲團體總分第一名和精神文明獎。班級主題隊會獲校一等獎,且代表學校二次接待市區指導同行,深受好評。期末,本班以領先成績獲校"巴蜀好集體"。實驗才剛起步,獲得如此成績,確實令人可喜。但改革探究之路將會充滿艱辛。愿責任感之樹在我們大家包括孩子們心中常綠常青!精品源自語文科班主任工作總結 篇8新時期班主任要做好班級管理工作,應重點從以下幾個方面作為切入點:1、要正確認識學生的心理特點。引導學生走出心理誤區如今的中學生以張揚自我,追求快樂為目的,他們對自己喜歡的事情會樂此不疲地

56、去做,而對家長和老師所強調的一些事常常無動于衷。由于他們這個年齡段正處于世界觀形成階段,他們對許多事情的看法往往不是很成熟,因此做起事來往往是非不分,自然也就會做出一些“出格的事。所以,班主任在工作中就要深化理解自己學生的全面的情況,以便對學生施行針對性的有效的幫助和教育。這里說的針對性意思是班主任不僅僅只是以朋友的身份找學生聊聊天、談談話、常常進教室看看學生、主動參與學生的活動就行了,而是要更深層次的理解學生的內心世界2、要對學生充滿愛心,學會與學生進展情感交流愛心是教育成功的基石。因為有愛才有教育,有愛才有魅力,有愛才有聲威,有愛才有成功。所以,要贏得學生的尊重,靠的是老師人格的力量,慈祥

57、仁慈的心地,高尚純潔的品德,淵博的學識,聰明的才智,適度的幽默。如今的中學生,絕大多數是獨生子女,他們在家里至少受到兩代人的寵愛,很少經受過挫折,因此,往往會以自我為中心,在與同學,老師的交往中,經常會產生這樣那樣的磨擦。這就要求班主任在工作中一定要有耐心。當學生出現問題時,老師不要歧視他們,說服教育學生也不只是板著面孔、只講大道理,據調查這種方法是學生很反感的。老師要學會用根雕藝術家的目光去對待學生,盡量發現他們的優點,要給學生多一點人文關心,即使犯了錯誤,也不要一棍子將他打死,要用開展的目光對待學生,給他改正錯誤的足夠時間。這樣,學生就會把你當作他們中的一員,久而久之,學生也會將老師當知心

58、朋友,無拘無束地推心置腹地和老師交流。這樣也就為老師的教育創造了良好的條件,使老師的教育真正地落到實處。3、要采用民主的管理方式。指導學生學會與人交往當今學生中的許多問題,集中反映在與同學的交往過程中,不擅長溝通和交流。鑒于此,班主任在工作中宜采用民主的指導方式,組織和指導學生交往,指導學生正確判明特定交往情境中的交往原那么交往伙伴的需要、性格、交往風格和當時情緒以及與本人的關系等,同時,班主任要將這項工作落實到建立新型的班級人際關系之中。新型的班級人際關系表現為:學生熱愛班集體并在集體主義原那么指導下作到個人服從集體;師生關系融洽,民主平等,尊師愛生;學生之間團結友愛,互助合作,非正式群體的目的與班集體的目的一致成為實現集體目的的積極的輔助力量。只有這種新型的班級人級關系建立起來,一個良好的班風的形成也就為時不遠了,此時班主任也就步入了教育的陽光正道。班主任要相信,沒有一個孩子未被賦予天舐。蘇霍姆林斯基說過并非每個人都能成為學者、作家、演員,并非每個人都能創造火藥,但每個人應當成為自己行業上的能手此乃全面開展的重要條件,我們的學生就如要開采的寶藏,要琢磨的美玉,只要精心開鑿,他們就會越來越順眼所以管理學生不應只是壓制,更應是尊重理解。班主任工作總結 篇9隨班就讀生在每個班集體中都是一個老大難

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論