1、關于企業對大學生就業的要求情況的調查表尊敬的企業領導：為了更好地了解社會對人才的需求，進一步促進我校的教學改革，全面提高學生素質，能讓當代大學生進一步了解當前社會中的 就業情況，明白自己奮斗的方向，為將來踏入社會打下堅實的基礎， 能更好地為用人單位服務，我們組織開展了本次問卷調查。懇請您在 百忙之中填寫調查問卷，加蓋貴單位公章。衷心感謝！遼寧工程技術大學葫蘆島校區就業指導中心企業名稱：企業性質： （ A、機關 B、科研設計單位 C、高等教育單位D、中等、初等教育單位 E、醫療衛生單位 F 、其 他事業單位 G、國有企業 H、三資企業 I 、其他企業 J 、 其他 ）聯系人:聯系電話:1、所屬行

2、業：A、金融業B、房地產/建筑業C、物流業 D、IT業E、商業服務 業F、生物/醫藥/衛生業G、制造/汽車/機械業H、文化/教育/ 傳媒業I、農林魚牧業J、其他2、企業目前的員工數:3、企業招聘員工主要通過什么方式A、職業中介機構B、招聘會C、校園招聘D、獵頭E、人才網F、員工推薦G、公司網站發布4. 、如果有男女兩名應聘者，他們的條件基本相同，此時你們會選擇錄取誰*A.男B.為什么5、你們招牌大學生時考慮的因素是：（請在序號上打勾，可多選， 如有其他因素可在備注欄填寫）序 號備選因素序 號備選因素序 號備選因素備注1學習成績8性格因素15獲獎情況2求職態度9協作能力16家庭背景3表達能力10

3、適應能力17學校推4創新能力11適應能力18求職單位職工推薦5責任意識12社會活動能 力19儀態儀表6所學專業:13應變能力120r學生干部7人際溝通能力14學生黨員21:人品與敬業精神6、大學生的學歷和學力，更看重哪一點A.學力B.學歷7、當今情況下，很多大學生在找工作的時候并不一定就是找的所學 的專業，你們在招聘時是否會把大學生的專業和所求職位聯系在一起 *A. 有，影響很大 B. 有，但影響不大C. 無影響8、大學生求職時，他們在學校所獲得的榮譽是否對求職有影響*A. 有，影響很大B. 有，但影響不大C. 沒有，學校和社會不一樣9、對于剛畢業的大學生，你們是否愿意花時間將他們培養成為本公

4、 司所需要的人才 *A. 是 B. 否10、你覺得現在的大學生最缺乏的是什么 *E. 實踐經驗F.學習能力A. 創造能力B.交際能力C. 團隊精神D.責任心G.專業知識 11、您覺得大學生應當具備怎樣的工作能力（多選題）A.人際交往能力B.適應能力C.組織管理能力D.創新能力E.表達能力F.動手能力G.競爭能力其它12、您企業對學生的畢業院校是否有要求*A. 否B. 是，具體包括 13、你認為在大學里最重要的是學習什么（多選題）A、專業課B、人際交往能力C分析解決問題的方法D、自己感興趣的學科14、對大學生所持各種證書數量看法如何A、越多越好，不分類別B、只需要幾種核心證書C能力是在工作中表現出來的，證書數量并不能說明什么問題D證書過多并沒有什么好處，這說明學生對自己沒有明確定位15、您認為什么證書最重要A、學歷證書B、英語等級證書C計算機等級證書D、職業技能證書E、三好優干16、會不會認為研究生的能力都比大學生好A、會B、不會 17、招聘時，本地大學生是否會更有優