1、員工半年工作總結匯報 每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。那么202x年上半年的工作應該如何總結呢?下面是為大家帶來的員工半年工作總結匯報范文五篇，歡送大家查閱! 時光如梭，半年的見習期即將結束。在這半年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務.下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結。 平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習，于20年月日順利完成組織轉正程序.同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。 在教學

2、工作中，我注意做到以下幾點： 學校領導出于對我的磨煉與培養，讓我一個普教畢業生一進特校就做六年級的班主任，一年的工作使我認識到作為一名班主任，尤其是聾教育的班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出. 走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天

3、奉獻自己的力量。 以上是我這半年來的工作總結,缺乏之處請各位領導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作。 半年來，在本人負責的果汁分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理事務時能做到實事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務和會計根底工作標準化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、標準合法，確保了會計的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 然而，在一些事物上

4、對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。 最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。 財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路： 1改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金

5、量大，專項資金專款專用，分類具體，往來賬務涉及年份久遠，歷年欠款清理工作量大。改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。 辦公室在上半年的工作中，以科學開展觀的精神為指導，切實把增強效勞開展意識、完善效勞開展措施、提高效勞開展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下： 每天公司來來往往的應聘人員似乎都在訴說著我所在企業的勃勃生機，但是我也明白在這其中也是有著身邊許多同事的共同努力

6、才能做到的，尤其是上半年所取得的成就不管放在哪個公司都是令人感到羨慕的，在聯想到這些以后自然還是要對上半年的人事工作進行一個總結。 一方面我通過網絡渠道的方式來聯系能夠來公司應聘的員工，這局部成員大多都是有著豐富的工作經歷甚至可以直接上手工作，讓人感到有些不解的是這局部員工似乎對于五險一金以及住房公積金方面比擬看重，作為公司的人事員工自然要準備好相應的資料為他們進行面試。除此之外就是傳統的應屆生招聘工作需要自己通過幾次校園招聘的積累才能收獲到企業所需要的高新技術人才，面對現狀每天我都會在網絡平臺上面進行信息的篩選，能夠招聘到企業滿意的人才才是我在工作中應該要負責的地方，重點還是要考核好響應的人

7、品才能夠防止高入職率與高離職率的為難局面產生。 另一方面那么是在公司的日常考勤狀況還算比擬良好，除了極個別應屆生需要請假回校準備畢業論文的事情以外根本，剩下的員工在上半年里都沒有出現過任何請假以及曠課之類現象的發生，這對于自己工作方面的助力無疑還是十分大的。不過在這里還有個比擬艱巨的工程就是統計員工的業績來計算出員工的根本工資，在與員工核實好其考勤狀況以后還需要做到叮囑對方做好自身工資的，尤其是在這個競爭比擬劇烈的職場中更是不要隨便議論相互的工資水平，至少上半年中這方面的宣傳工作我還是做得比擬到位的。 最后那么是日常的福利安排以及活動籌劃，雖然說上半年里沒有什么可以用來進行戶外活動的時機。但是由于領導對員工的看重導致平時的福利安排還是很多的，無論是節假日的禮物還是各類親切的問候都是必不可少的，甚至還有用以贈送家人的粽子套裝以及夏季冷飲給予員工們使用，也正是因為如此才能夠讓員工在工作之余大大增強了對公司的認同感以及凝聚力，所以對于這局部工作的安排我還是能夠做到令大家滿意的。 悄無聲息過去的